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组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的
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组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的
“任何领导类型不可能十全十美,也不是一无是处,而是与环境情况相适应的”,这一主张的提出者是
决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序,又要求决策要有
群体规范形成的方式一般有
按照动机作用的强度来分类,可将动机分为
每个人都有对他人的需要,因而产生人际关系的需求。这种观点的提出者是
马斯洛认为,若一个人的所有需要都相对未满足时,支配人们行为的优势需要是
确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要素是
在组织行为学研究中,人际关系主要是指人们之间的
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在苹果电脑公司中,零件购买部与零件组装部之间的关系是