Ateachofits20buildingsatits200-acrecampusinRaleigh,NorthCarolina,SASInstituteprovidescoffeebreakroomsstockedwithfreesoda,freshfruit,M&Msandpastries.
案件软件研究所位于北卡罗来纳州首府罗利市，它占地200英亩，有20栋楼。公司在每一栋楼里都设有咖啡屋，免费提供汽水、新鲜水果、巧克力和点心。
Anumberofcompaniesusenontraditionalbenefitsandperkstohelpemployeescopewithstress.
一些公司采用与以往不同的福利措施和额外补贴来帮助员工解决工作压力。
Theseillnessestranslateintohigherbenefitscostsforthecompanyasemployeesmorefrequentlyusehealthcarebenefits.
这些疾病转而成为公司更高的福利费用支出，因为员工会更加频繁地使用医疗服务。
Theyalsorecognizethatstresscanresultinstress-relatedillnesses,suchashighbloodpressure,ulcers,andfatigue.
他们也意识到，压力会导致相关疾病，如高血压、溃疡病和疲劳症。
Managersknowthatstressisabarriertomotivatingtheworkforce.
管理者们知道，压力不利于激励员工的士气。
PerksandFitness:NoLongeraNicetybutaNecessity
增加津贴，促进健康，并非锦上添花，而是必不可少
Getoffthetreadmill
摆脱单调乏味的工作
Annualleave
年假
Takeupahobby
培养一种业余爱好
Childcarevouchers
托儿券
Nutritiousrefreshment
富含营养的食物和饮料