（1）巡逻前的管理制度（装备准备制度、勤务规划制度、出巡制度等）

（ 2）巡逻中的管理制度（如请示报告制度、勤务登记制度、文明执勤制度等）

（3）巡逻后的管理制度（如交接班制度和班后总结制度等）

（4）值班备勤制度

（ 5）勤务检查制度

（1）情况处置

（ 2）特别规定

（ 3）图标

（1）请销假制度

（2）请示汇报制度

（3）考核

（ 1）准确完整

（ 2）切实具体

（ 3）层次清晰

（ 4）逻辑性强

（ 5）简明扼要

（ 6）详略得当

（ 7）易记实用

（ 8）便于执行

（ 9）图文清晰

（10）字迹工整

（1）正确理解客户的要求，广泛收集资料。

（ 2）现场勘查，了解情况明确任务职责，正确选定稍位。

（ 3）统一思想，确定值勤编组，明确具体规定和要求。

（4）绘制必要的现场图和人员、岗位分布图。

（5）制定紧急情况的处理方案，规定联络信号和方法。

①逐个查证

②重点查验

③免检放行

（1）根据合同确定勤务方案、门卫勤务方式及所需装备等。

（2）根据出入口的建筑特征以及人员、车辆流量，确定门岗的具体位置。

（3）确定各类情况的处置方法，制定紧急情况的处置预案。

（1）大小适当

（ 2）有利于提高工作效能

（ 3）与其他保安责任区相一致。

（1）遵纪守法，诚实守信；

（2）爱岗敬业，熟悉业务

（3）掌握技能，强健体能；

（4）文明值勤，热情服务；

（5）见义勇为，奉献社会；

（6）恪尽职守，保障安全；

（1）遵守国家法律法规，积极协助公安机关维护社会治安。

（2）尽职尽责地做好本职工作，按照合同规定保护客户的人身、财产、信息安全。

（3）文明值勤，礼貌待人，以理服人。

（ 4）廉洁奉公，不谋私利。

（5）遵守客户单位的规章制度，严守客户的商业机密和个人隐私。