任何一件工作，只要是你应该做的就应该把它做好，负责到底，否则就不如不去做。

因为责任和机会是成反比的。责任越大机会越少，责任越小机会越多。

评价一个员工，能力占七分，而责任感要占到三分。

敬业是乐业的目的，没有高度负责的敬业精神，乐业也就无从谈起。

敬业比能力更重要。

能力第一，忠诚第二。

职场如战场，身在职场中的每个员工，不管你是有资历的老员工，还是初进职场的新人，都应该把“忠诚”作为一种职场生存方式，用“知识”去履行自己的职业使命。

只有所有的员工对公司忠诚，才能发挥出团队的力量，才能拧成一股绳，劲往一处使，推动公司走向成功。

不论你在什么样的公司，从事什么样的工作，不管你的专业知识如何，你都应该在工作之余，继续学习新知识。

专业技能过硬不一定是员工的立足之本。