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献血者教育计划中不同的人需要不同的教育材料。
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献血者教育计划中不同的人需要不同的教育材料。
组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。
赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。
在人与人之间的沟通过程中,传递信息只通过语言系统完成。
组织行为学的研究对象是社会中的人。
献血人数应该是所需人数的两倍。
计算血液需求量应知道血站提供服务的地理区域。
计算血液需求量需要知道采血点的分布位置。
人的任何需要都会转变为动机。
计算血液需求量不需要知道以前的血液使用情况。
对组织而言,非正式沟通是无关紧要的。