根据角色追求的目标,可将社会角色划分为()
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根据人们获得角色方式的不同,可以将角色划分为先赋角色与自致角色,根据角色规范化的程度可以将角色划分为规定性角色与开放性角色。根据角色追求的目标,可以将角色划分为功利性角色和表现性角色。
根据角色追求的目标,可将社会角色划分为()
根据人们获得角色方式的不同,可以将角色划分为先赋角色与自致角色,根据角色规范化的程度可以将角色划分为规定性角色与开放性角色。根据角色追求的目标,可以将角色划分为功利性角色和表现性角色。
在社会互动的基本形式中,不同行动者之间相互反对或取止对方意图的自觉行动称为()
在社会互动的基本形式中,不同行动者之间相互反对或取止对方意图的自觉行动称为冲突。
再社会化也可称为()
再社会化也可称为重新社会化。
在霍尔的个人空间理论中,为一些类似演说家等人物保留的距离为()
亲密距离是为关系亲密的个人之间接触保留的。个人距离是为熟人和朋友保留的。社会距离是比较正式的场合保持的距离。公众距离是为类似演说家等公众人物保留的距离。所以C正确
根据个人和社会网络的连接的紧密程度不同。可将社会网络分为()
以个人进出该社会网络的难易程度的不同来区分,社会网络可以分为封闭形态和开放型态。以个人和社会网络的连接的紧密程度不同来区分,社会网络可以分为稳固形态和松散形态。以个人在社会网络中获得的利益来区分,社会网络可分为互利形态和互补形态。所以B正确。
由父母和多对已婚子女以及孙(外孙)子女组成的家庭是()
由父母和多对已婚子女以及孙(外孙)子女组成的家庭是联合家庭。
属于次级群体的是()
次级群体又称作次属群体,是用来表示与初级群体相对应的各种群体,如学校,职业群体,社团等; ABC均为初级群体。
组织用各种规章制度和奖惩手段约束组织成员的行为,以保证组织的次策和指令能够有效地贯彻执行,维护组织的各项秩序,这一过程称为()
组织过程。包括组织决策、组织沟通、组织控制。组织沟通是指组织内部的信息交流及组织成员之间通过各种形式的交往,以传达思想, 观点,态度,感情和情报的过程。组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段约束组织成员的行为,以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行。维护组织的各项秩序。
在哈佛大学教授梅约和罗伊斯里斯伯格等人指导的著名的霍桑实验中逐步形成的组织管理理论是()
在哈佛大学教授梅约和罗伊斯里斯伯格等人指导的著名的霍桑实验中逐步形成的组织管理理论是人际关系理论;组织行为理论是从人际关系理论发展而来的组织管理理论。权变理论认为组织管理不只是和组织本身有关,而且涉及组织和环境之间的关系。科学管理理论的代表人物有美国工程师泰罗和法国管理学家法约尔。
属于现代学校教育潜功能的是()
现代学校教育的潜功能有建立未来人际关系,减小就业压力,社会控制的功能。 ABC为现代学校教育的显功能。
将研究视角引人到具体的教育场景之中,引人到人与人的互动关系之中,这是教育社会学分析视角中的()
功能论强调对教育的社会学考察,首先应当关注其功能及专门化的社会角色,提供训练有素的能力。冲突论认为社会秩序不是建立在对共同价值的一致认可上,而是建立在统治阶级的控制权利上。互动论视角下的教育与之前的宏观社会制度不同,它将视角引入到具体的教育场景之中,引入到人与人的互动关系之中。所以B正确。