8 喜欢·250 浏览
单选题

影响机关管理效率的主要因素是()。

A
社会环境因素
B
国家政治体制改革的因素
C
本机关与外机关因权力利益冲突引发的矛盾因素
D
机关领导、组织、人事、保障等内部因素

题目答案

D

答案解析

暂无解析
举一反三
单选题

机关管理改革的基本出发点是()。

A
确立以人为本的执政理念
B
贯彻落实科学发展观
C
追求机关管理的效能和提高管理效益
D
不断增加工作人员的收入

题目答案

C

答案解析

暂无解析
单选题

容易影响横向联系和下级的积极性、创造性的机关管理方法的基本手段是()。

A
行政手段
B
经济手段
C
纪律手段
D
法律手段

题目答案

A

答案解析

暂无解析
单选题

从事物的多种矛盾中抓住关键,抓住主要矛盾的方法是()。

A
“以点带面”的方法
B
抓重点的方法
C
抓典型的方法
D
抓中心环节的方法

题目答案

D

答案解析

暂无解析
单选题

容易产生多头领导,弱化集中统一,政出多门,相互冲突等缺点的机关管理组织类型是()。

A
委员会制
B
职能制
C
分权制
D
层次制

题目答案

B

答案解析

暂无解析
单选题

机关工作人员的流动中有助于克服大才小用、高才低用、低才高用的不合理现象的流动类型是()。

A
轮换流动
B
专业流动
C
层次流动
D
转任流动

题目答案

C

答案解析

暂无解析
单选题

上级主管部门要求下属单位将蔬菜、食品的价格和存在的问题上报上来,这种信息的传递方式是()。

A
多向被动传递
B
单向主动传递
C
双向主动传递
D
单向被动传递

题目答案

D

答案解析

暂无解析
单选题

机关的人事管理功能、财务管理功能、信息管理功能的前提和基础是()。

A
计划管理功能
B
决策管理功能
C
控制管理功能
D
组织管理功能

题目答案

A

答案解析

暂无解析
单选题

我国各级党政机关实行的领导体制是()。

A
集体领导负责制
B
行政首长负责制
C
党委会领导负责制
D
上下、内部分工负责制

题目答案

B

答案解析

暂无解析
单选题

机关管理的强制协调方法适用于()。

A
县政府与所属乡(镇)政府之间协调
B
县政府教育局与人事局之间的协调
C
县政府财政局与市政府城管局之间的协调
D
县政府办公室秘书科与督查科之间的协调

题目答案

A

答案解析

暂无解析
单选题

现场管理的目的是有效传递管理意图。实现这一目的,管理者应采取的手段是()。

A
讲述、讨论、总结
B
讲述、倾听、解决问题
C
宣传、鼓动、提出建议
D
提出建议、讨论倾听、解决问题

题目答案

B

答案解析

暂无解析