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单选题

应用于项目组织中的强矩阵和弱矩阵表明:

A
组织实现目标的能力
B
项目班子成员之间以及和项目经理之间的亲近度
C
项目经理控制班子资源的权利度
D
班子成员的凝聚度

题目答案

C

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举一反三
单选题

将使冲突积聚起来,并在后来逐步升级的冲突解决方法是:

A
回避或撤退
B
竞争或逼迫
C
调停或消除
D
妥协

题目答案

A

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单选题

你是公司年度春游活动的项目经理。你制定了所有活动计划,包括活动时间和租用户外运动场所。现在离春游活动日还有两天,天气预报告知在活动当天下午将有阵雨。你租了帐篷以防风险发生。这是运用了风险应对规划中哪个工具和技术?

A
被动接受
B
应急规划
C
回避
D
转移

题目答案

B

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单选题

将项目管理技术运用于日常运作,被称为:

A
帐目编码
B
以项目为手段进行管理
C
目标管理
D
工作分解结构

题目答案

B

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单选题

返工是:

A
质量控制过程的输入
B
质量保证过程的输出
C
采取行动纠正不符合质量要求的产品
D
根据质量控制标准进行的调整

题目答案

C

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单选题

除了哪项以外均为班子建设的技术

A
通过户外活动改善班子成员间的人际关系
B
奖励和认可制度
C
启动会议
D
由项目经理调和班子的冲突

题目答案

D

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单选题

你是某软件公司咨询公司的项目经理,正为另一个国家的客户开发新的软件程序。项目近期的工作进展不错,你的利害关系者检查了项目工作并正式验收了工作结果。刚进行的过程是下列哪项?

A
范围核实
B
质量保证
C
绩效报告
D
质量控制

题目答案

A

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单选题

在近期的项目班子会议上,你找到了一个困扰班子数周的问题解决方案。你负责搜寻有关问题的事实并就问题作坦诚的解答,你在项目状况会上陈述了问题的事实,基于你的报告和事实,全体成员一致同意了你建议的解决方案。这是何类冲突解决技巧的例子。

A
折衷
B
调和
C
解决问题
D
强制

题目答案

C

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单选题

工作分解结构的每一项都分配了一个独特的标识符。标识符的名称是什么?

A
质量检验标识符
B
会计科目表
C
项目活动编码
D
帐目编码

题目答案

D

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单选题

你是一位项目经理,你相信假如给予人们恰当的期望和激励,他们总是会最努力的工作。你赞同以下哪种理论?

A
X理论
B
卫生理论
C
权变理论
D
Y理论

题目答案

D

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