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沟通管理计划包括确定项目干系人的信息和沟通需求,在编制沟通计划时,()不是沟通计划编制的输入。
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C
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沟通管理计划包括确定项目干系人的信息和沟通需求,在编制沟通计划时,()不是沟通计划编制的输入。
在进行项目干系人分析时,经常用到权力/利益分析法,()属于第二区域的项目干系人
在沟通管理中,一般()是最有效的沟通并解决干系人之间问题的方法。
()提供了一种结构化方法以便使风险识别的过程系统化、全面化,使组织能够在统一的框架下进行风险识别,提高组织风险识别的质量。
()不属于风险管理计划编制的成果
赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的“()”。
某公司任命小王为某信息系统开发项目的项目经理。小王组建的团队经过一段时间的磨合,成员之间项目熟悉和了解。矛盾基本解决,项目经理能够得到团队的认可。由于项目进度落后,小王又向公司提出申请,项目组假如了2名新成员。此时项目团队处于()。
()不属于项目团队建设的工具和技巧。
一般,项目计划主要关注项目的()
对大型复杂项目来说,必须优先考虑制定项目的()。
大型复杂项目中,统一的项目过程体系可以保证项目质量。在统一过程体系中,()相对更重要,以使过程制度达到期望的效果。