人的专业化和是巴纳德强调组织行为中的社会因素的最重要的附加。

在法约尔的 14 条管理原则中，原则是其管理理论的核心。

西蒙对决策的分析首先建立在模式上。

古立克认为，科学专门知识的潜在危险是带来的危险。

融合型社会中，互惠交易主要是基于、宗教和主仆的关系而进行的。

布坎南认为，合理的税收结构应包括通行税、间接税和。

巴纳德把刺激分为刺激方法和。

福莱特关于真正的民主的概念包含着和联邦制的政治结构两大要素。

现代文官制度的理论基础是。

卡斯特认为，结构可以被看作是一个组织内各构成部分或各个部分间所确立的的形式。