29 喜欢·322 浏览
单选题

秘书参谋活动的内涵,主要指向领导者的()

A
全部职能
B
管理职能
C
基本职能
D
指挥职能

题目答案

C

答案解析

暂无解析
举一反三
单选题

领导者及其领导活动,是秘书履行参谋辅助活动的服务核心与()

A
思想主导
B
言论主导
C
行为主导
D
方向主导

题目答案

C

答案解析

暂无解析
单选题

秘书参谋对象的谐振度,指参谋对象对秘书参谋活动的()

A
支持、配合程度
B
关切、参与程度
C
理解、赞许程度
D
争取、利用程度

题目答案

A

答案解析

暂无解析
单选题

部门等方面漠视抵制秘书职能作用的主因是将秘书与领导者的特定职能关系()

A
等同起来
B
割裂开来
C
过于看重
D
完全忽略

题目答案

B

答案解析

暂无解析
单选题

组织系统的部门等方面要将秘书部门及秘书视作自己的()

A
一般同事
B
职能障碍
C
中介参谋
D
沟通工具

题目答案

C

答案解析

暂无解析
单选题

秘书要提醒领导者言行少出疏漏,避免产生误会,就得善于()

A
预见未来
B
听取意见
C
拾遗补阙
D
调查研究

题目答案

C

答案解析

暂无解析
单选题

在补充完善参谋中,秘书要整体地、充分地分析备选方案,评价其()

A
信息容量
B
采纳机率
C
实用价值
D
可行程度

题目答案

C

答案解析

暂无解析
单选题

对秘书参谋而言,展开各项重要的参谋活动主要是围绕()

A
领导事务
B
领导决策
C
领导活动
D
领导观念

题目答案

B

答案解析

暂无解析
单选题

对客观环境的认识过于乐观或过于悲观,往往会造成()

A
决策方式的失误
B
决策目标的失误
C
决策程序的失误
D
实施手段的失误

题目答案

B

答案解析

暂无解析