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单选题

某生产企业成立以来规模不断扩大,职工人数从建厂初期的 100人发展到目前的 305人。目前该企业是否需设置独立的人力资源部()。

A
设置独立人力资源部
B
不设,任命几个专职人员处理日常人事事务
C
不设,由兼职人员处理日常事务
D
不独立设置,由某职能部门代理

题目答案

A

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举一反三
单选题

海尔集团“真诚到永远”的服务理念和经营理念已深入到消费者心中。这一现象体现出企业文化的()。

A
导向功能
B
激励功能
C
凝聚功能
D
辐射功能

题目答案

D

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单选题

某企业在进行组织结构设计时,根据长官意志,因事设人,随意增减机构。这一做法与组织结构设计的哪条原则是相悖的()。

A
任务目标原则
B
专业分工与协作原则
C
指挥统一原则
D
集权与分权相结合的原则

题目答案

A

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单选题

在我国许多公司制企业里, 一种普遍现象是董事长兼任总经理, 其主要弊端是()。

A
职责不清
B
产权不清
C
权责不对等
D
滋生机会主义倾向

题目答案

A

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单选题

按照既定计划和其他标准对企业的生产经营活动进行监督、检查,使工作按原定计划进行, 以达到预期目的的管理活动属于企业管理的()。

A
计划职能
B
控制职能
C
指挥职能
D
组织职能

题目答案

B

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单选题

有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。下述哪一种假设使人性得到了充分发挥和体现()。

A
社会人
B
文化人
C
网络人
D
学习人

题目答案

D

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单选题

2007年某市 6名大学毕业生共同创办了一家物流公司,主要为制造商提供部分或全部的物流服务。该公司属于()。

A
高新技术企业
B
第三方物流商
C
第四方物流商
D
管理咨询公司

题目答案

B

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单选题

一般而言,影响实际库存量的基本因素之一是()。

A
物资储备的类型
B
物资仓库的容量
C
仓储设施的现代化水平
D
向外订购物资的数量和时间

题目答案

D

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单选题

为使企业人才辈出、兴旺发展,可实施()。

A
企业人才智能结构优化战略
B
企业人才层次结构优化战略
C
企业人才年龄结构优化战略
D
企业人才组织结构优化战略

题目答案

C

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单选题

某些市场近、远期需求都很大的产品,一般选择 ()。

A
大批量生产战略
B
中批量生产战略
C
单件小批生产战略
D
订货生产战略

题目答案

A

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