制定计划时必须留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击是 - 读趣百科

医卫类护理考试内科护理(中级)相关专业知识

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单选题

制定计划时必须留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击是

A

整体性原则

B

系统性原则

C

重点原则

D

创新原则

E

弹性原则

题目答案

E

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举一反三

在护理管理中全面贯彻以人为本的护理和管理体现了

A

科学管理

B

人性理论管理

C

非科学管理

D

行为科学管理

E

系统管理原理

题目答案

D

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梅奥人际关系管理理论的核心是

A

提高劳动生产率

B

实行科学化管理

C

调动人的积极性

D

公平的分配制度

E

合理地任用人员

题目答案

C

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不属于危害健康的行为包括

A

不良疾病行为

B

A型行为

C

不良生活习惯

D

戒除不良嗜好

E

C型行为

题目答案

D

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按感染途径医院感染又分为

A

医源性感染、自身感染

B

交叉感染、自身感染

C

医源性感染、交叉感染、自身感染

D

内源性感染、外源性感染

E

内源性感染、医源性感染

题目答案

C

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体现动态原理管理思想的描述是

A

管理活动要注意环境变化

B

管理要有统一的整体目标

C

管理的各要素间相互联系

D

管理中有系统分析的方法

E

管理活动要注重经济效益

题目答案

A

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管理的职能包括

A

决策、组织、人员管理、领导、控制

B

决策、计划、人员管理、领导、控制

C

领导、计划、组织、决策、控制

D

计划、组织、人员管理、领导、决策

E

计划、组织、人员管理、领导、控制

题目答案

E

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确定计划，即实质性决策是制定计划的

A

第二步

B

第四步

C

第五步

D

第六步

E

第七步

题目答案

D

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科学管理理论的核心是

A

提高劳动生产率

B

实行科学化管理

C

调动人的积极性

D

公平的分配制度

E

健全的管理系统

题目答案

A

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“霍桑试验”对管理理论的最大贡献是证明了

A

人是有需求的

B

人是“经济人”

C

人是“社会人”

D

人具有二重性

E

人是自然人

题目答案

C

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关于美国行为学家麦格雷戈的X-Y理论，下列哪项描述不正确

A

X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导

B

X理论认为人不愿工作

C

Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我管理

D

Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的

E

Y理论认为人是喜欢工作的

题目答案

D

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