伤亡事故发生后只要事故不大危害程度低事故现场人员可以不用立即上报单位负责人。

企业要强化班组成员安全风险意识、责任意识不进行安全警示教育增强职工遵章作业的自觉性。

企业要建立生产现场应急处置方案不用明确班组长应急处置指挥权和指挥职工紧急避险逃生权。

企业要建立安全合理化建议与创新激励机制。

企业要大力开展班组安全管理标准化建设达标活动提高班组安全生产管理水平。

企业要加大安全文化建设投入为安全文化建设提供必要的条件和支持。

企业要以提高职工责任意识、安全意识和事故防范技能为重点加强安全教育培训和安全文化引导。

企业教育培训投入不得占用管理成本不用建立学习活动室配备教学所需的设施、多媒体器材、书籍、和资料等。

企业必须全面推行安全生产目标管理可不将安全生产控制目标层层分解落实到班组。

企业必须依据作业环境和国家标准要求为职工配备合格的劳动防护用品。