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单选题

警察的阶级性表现在它的( )上。

A
社会管理职能
B
文化服务
C
行政管理
D
政治镇压职能

题目答案

D

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举一反三
单选题

( )原则是指信息分类体系必须考虑到参与方所应用的编码体系的情况,建设项目信息分类体系应能满足不同项目参与方高效信息交换的需要。

A
第一维
B
第二维
C
第三维
D
第四维

题目答案

B

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单选题

公安机关法制部门是( ),在本级公安机关的领导下,负责内部执法监督工作的组织、实施、协调和指导。

A
公安机关执法监督主管部门
B
公安机关执法监督领导部门
C
公安内部执法监督主管部门
D
公安内部执法监督领导部门

题目答案

C

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公安机关法制部门是公安内部执法监督主管部门,在本级公安机关的领导下,负责内部执法监督工作的组织、实施、协调和指导。故C项正确。
单选题

一个施工企业,如采用矩阵组织结构模式,则横向工作部门可以是______。

A
进度控制
B
人事管理
C
投资控制
D
项目部

题目答案

D

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单选题

在建设项目决策和实施阶段,建设项目业主的主要任务是(),进行有关的决策、审核确认和检查等。

A
提出有关要求
B
解决现实问题
C
设计整体方案
D
提供有关资料

题目答案

A

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单选题

关于公安工作政策性与法律性相结合的特点,下列说法正确的是( )。

A
法律是政策的灵魂
B
法律是制定政策的依据
C
政策是法律的定型化、条文化、规范化
D
公安工作是政策性与法律性相结合的一项工作

题目答案

D

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公安机关作为国家的统治工具,人民警察作为国家的公务员,在履行自己的职责的工作中必须坚定地执行党和国家的各项政策,特别是有关公安工作的路线、方针和政策。同时,公安机关作为国家的执法机关,人民警察作为执法人员,在履行自己的职责时,又必须有法必依、执法必严、违法必究。由于政策是法律的灵魂,是制定法律的依据;法律是政策的定型化、条文化、规范化,所以执行政策与执行法律是一致的。因此,公安工作是政策性与法律性相结合的一项工作。
单选题

在薪酬管理与激励中,激励性原则是指()。

A
有效的薪酬和补偿制度应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果
B
建设项目管理的薪酬策略应在社会上进行同类相关比较后保持合理的吸引力
C
要求在全面含义下使"付出"和"获得"相对应
D
竞争性和激励性的要求必然要受到建设项目管理组织的承受力的约束

题目答案

A

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单选题

( )有利于提高数据处理的准确性,并可提高数据处理的效率。

A
信息扁平化
B
信息处理和变换的程序化
C
信息传输的数字化和电子化
D
信息透明度提高

题目答案

B

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单选题

下列各方的项目管理目标中,只有______项目管理的目标是针对整个项目、针对项目实施全过程的。

A
供货方
B
设计方
C
业主方
D
施工方

题目答案

C

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单选题

业主方专业管理中项目管理的工作阶段是( )。

A
项目决策期
B
项目实施期
C
项目生产运营期
D
项目决策期及实施期

题目答案

B

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