判断题
生产经营单位在从业人员运用遇险、停、撤权时,可以降低其基本工资、福利等待遇。
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B. 错误
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生产经营单位在从业人员运用遇险、停、撤权时,可以降低其基本工资、福利等待遇。
《安全生产法》不实行属地管理原则。
安全生产是社会文明进步的基本标志之一。
组织体系主要包括应急救援的领导决策层、管理与协调指挥系统以及应急救援队伍。
烟花爆竹是指烟花爆竹制品和用于生产烟花爆竹的民用黑火药、烟火药、引火线。
运行机制是全国安全生产应急救援体系的基础。
就风险程度来看大于 320 的属于极其危险,不能继续作业。
居安思危、未雨绸缪,是政府针对烟花爆竹安全生产应急管理的最优化原则。
现场应急处置完成后,经现场应急救援指挥部批准,现场应急处置工作结束,应急救援队伍撤离现场。
危险情况可能导致人员伤害和疾病、财产损失、环境破坏等。
烟花爆竹的应急管理只能由政府来主导,烟花爆竹生产企业应该积极配合。