多选题
劳动教养行政复议期间,劳动教养决定不停止执行。但符合法定情形,可以停止执行的是( )。
题目答案
ABD
您的答案
答案解析
劳动教养行政复议期间,劳动教养决定等具体行政行为不停止执行。但有下列情形之一的,可以停止执行:被申请人(作出劳动教养决定等具体行政行为的行政机关)认为需要停止执行的;劳动教养行政复议机关认为需要停止执行的;申请人申请停止执行,劳动教养行政复议机关认为其要求合理,决定停止执行的。
劳动教养行政复议期间,劳动教养决定不停止执行。但符合法定情形,可以停止执行的是( )。
劳动教养审批程序包括( )。
根据对劳动教养人员分类管理的规定,下列属于应当分类管理的是( )。
我国监狱包括( )。
劳动教养制度不适应政治、经济发展的地方有( )。
劳动教养人民警察除了遵守人民警察的纪律规范外,还应遵守( )。
在劳动教养人员的伙食管理中,不准使用劳动教养人员( )。
探索劳动教养工作特色的基本内容包括( )。
监狱人民警察的组成有( )。
吸食、注射毒品成瘾人员有下列情形之一的,不宜收入劳动教养管理所( )。
下列选项中属于现阶段劳动教养适用对象的范围的是( )。