随着经济的飞速发展和城市化水平的提高，保姆行业作为新兴的行业，已经成为城市居民生活的重要组成部分。那么，保姆失踪家政公司如何赔偿雇主损失那？就让的小编和你一起去了解一下吧！
保姆失踪家政公司赔偿雇主损失：
1、家政公司与雇主双方签订的《协议书》属于家庭服务合同，家政公司指派其服务人员向雇主提供家庭服务；
2、家政公司指派的服务人员有严重违法行为的，雇主可以要求家政公司承担违约责任或者依法赔偿损失。
3、家政公司损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。
法律法规：
双方签订的《协议书》属于家庭服务合同的范畴，应受《中国人民共和国合同法》、《消费者权益保护法》的规范。按照《中国人民共和国合同法》第107条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《消费者权益保护法》第35条规定：消费者在接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向服务者要求赔偿。同时该法第44条规定：经营者提供商品或者服务，造成消费者财产损害的，应当按照消费者的要求，以修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失等方式承担民事责任。
还需提及一点，保姆市场具有巨大的利润前景，这是如今许多家政公司应运而生的直接经济动因。而在追求最大利润的同时，许多家政公司忽视了悬挂于头上的达摩克里斯之剑，忽视了对从业人员的选聘和管理，致使保姆盗窃雇主财物、虐待雇主子女、拐卖雇主子女的个案是有发生。而一旦发生此类案件，按照现行法律规定，家政公司首先应当就其保姆的违法犯罪行为向雇主承担民事赔偿责任。家政公司，是该清醒的时候了！