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保姆失踪家政公司如何赔偿雇主损失(精品九篇)

移动电信联通三家公司作为中国最大的三家电信行业公司,但作为客户的我们却经常处于弱势地位,下面就给大家带来一些维权方法。

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篇1:保姆失踪家政公司如何赔偿雇主损失

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随着经济的飞速发展和城市化水平的提高,保姆行业作为新兴的行业,已经成为城市居民生活的重要组成部分。那么,保姆失踪家政公司如何赔偿雇主损失那?就让的小编和你一起去了解一下吧!

保姆失踪家政公司赔偿雇主损失:

1、家政公司与雇主双方签订的《协议书》属于家庭服务合同,家政公司指派其服务人员向雇主提供家庭服务;

2、家政公司指派的服务人员有严重违法行为的,雇主可以要求家政公司承担违约责任或者依法赔偿损失。

3、家政公司损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。

法律法规:

双方签订的《协议书》属于家庭服务合同的范畴,应受《中国人民共和国合同法》、《消费者权益保护法》的规范。按照《中国人民共和国合同法》第107条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《消费者权益保护法》第35条规定:消费者在接受服务时,其合法权益受到损害的,可以向服务者要求赔偿。同时该法第44条规定:经营者提供商品或者服务,造成消费者财产损害的,应当按照消费者的要求,以修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失等方式承担民事责任。

还需提及一点,保姆市场具有巨大的利润前景,这是如今许多家政公司应运而生的直接经济动因。而在追求最大利润的同时,许多家政公司忽视了悬挂于头上的达摩克里斯之剑,忽视了对从业人员的选聘和管理,致使保姆盗窃雇主财物、虐待雇主子女、拐卖雇主子女的个案是有发生。而一旦发生此类案件,按照现行法律规定,家政公司首先应当就其保姆的违法犯罪行为向雇主承担民事赔偿责任。家政公司,是该清醒的时候了!

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篇2:保姆虐待老人家政公司承担责任吗

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近几年保姆虐待老人事件不断被曝光,引起社会各界的高度关注。那么保姆虐待老人需要承担哪些责任呢?保姆虐待老人家政公司承担责任吗?下面为你解答。

保姆虐待老人家政公司承担责任吗?当然需要承担,小编分析如下:

我国民法通则第一百零六条规定,公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任。该条规定侵权行为中的过错责任归责原则根据行为人主观上是否具有故意或过失来确定其是否应承担民事责任。

基于家政职介行业的特殊性,家政公司应对推荐的家政服务员的道德、品行、能力等基本情况进行审查,以保证其介绍的人员符合家政服务员的基本标准及从业资格。但该家政公司并未履行对张某的基本审查义务,致使你母亲身心受到伤害,其具有过错,应根据民法通则第一百零六条规定,承担过错责任。其次,民法通则第八十九条规定,保证人向债权人保证债务人履行债务,债务人不履行债务的,按照约定由保证人履行或者承担连带责任;保证人履行债务后,有权向债务人追偿。

一般来讲般家政公司给雇主安排保姆时会收取雇主一定的保证金,也就是说家政公司不仅仅只是一个居间人,同时还是保证人。在这种情况下如果保姆工作中虐待雇主的家属时,所造成的损害家政公司是需要承担赔偿责任的,同时家政公司对该保姆有追偿的权利。

根据我国《民法通则》第八十九条规定,保证人向债权人保证债务人履行债务,债务人不履行债务的,按照约定由保证人履行或者承担连带责任;保证人履行债务后,有权向债务人追偿。

新《刑法》第二百六十条之一规定:对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

以上内容由调查整理,希望能够帮到大家,下期人身伤害维权小知识讲座中小编给大家给大家详细解答不同年龄人群常见的人为伤害有哪些,敬请大家关注。

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篇3:办公室被盗个人财产损失公司赔偿吗

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据了解,办公室盗窃流窜作案的比较多,一般会通过发传单、上门推销等途径先查看办公室情况后,在安排时机偷窃,因此,碰到办公室人多人杂或者人少不关门的情况,办公室个人财产很容易被盗,那么,办公室被盗个人财产损失公司赔偿吗?

小编认为,对于您自行带到办公室的个人财产被盗,如果没有证据证明公司有错,公司是没有赔偿义务的,只能自认倒霉或者报警处理,等待警察追回你的财物。

那么,员工如何防止个人财物在办公室被盗呢?小编有以下建议:

一方面,员工自己要提高警惕性,对自己的钱包、贵重物品不要随意放置,要切实保管好,最好锁入柜中或是贴身保管,消除麻痹思想,不给犯罪分子以可乘之机。

另一方面,还要提醒各单位应加强安全防范工作,建立门卫登记制度。特别加强对陌生来访人员的管理。遇见可疑的陌生人要仔细询问,发现有作案嫌疑的请及时拨打110由民警调查处置。

而且,见到陌生人最好要仔细盘问,很多窃贼常以找人为名伺机行窃。如果注意对陌生人盘问,会使一些窃贼原形毕露。进机关、公司里行窃的小偷往往穿着很正式,叫你看不出来,他们专偷那些以为单位里挺安全且粗心大意的人,他们还专门撬锁行窃。

此外,最后一个离开办公室的人一定要自觉锁好门窗,特别是较长时间离开办公室时,应把房门锁好,谨防财物被盗。

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篇4:风灾带来的损失保险公司赔偿吗

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大家都知道自然灾害是无法避免的,我们能做的就是提前做好预防工作。除了做好必要的预防风灾的防范措施之外,作为一个人来说还应该提前购买安全方面的保险,风灾带来损失保险公司赔偿吗?下面小编为您详细介绍。

买过保险的人都知道,很多保险都会有一个免责声明,就是由自然灾害或不可抗力导致的损失不预理赔。所以大家在购买保险的时候一定要看清相关条款,千万不要盲目的购买保险,不然一旦由相关自然灾害带来的损,保险公司可能不会赔偿。

很多险种主要承保因为火灾、爆炸、雷击、暴风、暴雨、台风、飞行物体及其他空中运行物体坠落导致的物质损失。而在责任免除条款中,除上述列明以外的其他自然灾害和意外事故,保险公司不负责赔偿,地震并不在列。

相信大家看过上面的介绍之后,能够对大风灾害带来的损失保险公司是否赔偿有一定了解,风灾有哪些常见风型?这就需要大家平时多关注自然灾害安全小知识,才能够对这方面的问题有更进一步的认识。

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篇5:保姆盗窃家政公司赔偿雇主损失吗

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保姆,以照看老人、孩子、病人、做家务为主要工作内容。那么,保姆盗窃家政公司赔偿雇主损失吗?就让的小编和你一起去了解一下吧!

保姆盗窃家政公司赔偿雇主损失情形:

家政服务公司应当赔偿雇主的损失,理由是合同法第107条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。家政服务合同签订后,公司即有义务向雇主提供家政服务员的真实身份、健康状况和业务技能等信息,也有义务对家政服务人员进行教育和管理,以保证家政服务人员在从事服务过程中能够保障雇主的人身、财产安全。而保姆盗窃造成雇主财产损失,家政公司应承担违约赔偿责任。

另一方面,侵权责任法第34条规定:“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。”家政服务公司的保姆在执行公司派遣工作中行窃,而公司属于用人单位,对于其工作人员的侵权行为,理应承担赔偿责任。

保姆市场具有巨大的利润前景,这是如今许多家政公司应运而生的直接经济动因。而在追求最大利润的同时,许多家政公司忽视了悬挂于头上的达摩克里斯之剑,忽视了对从业人员的选聘和管理,致使保姆盗窃雇主财物、虐待雇主子女、拐卖雇主子女的个案是有发生。而一旦发生此类案件,按照现行法律规定,家政公司首先应当就其保姆的违法犯罪行为向雇主承担民事赔偿责任。家政公司,是该清醒的时候了!

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篇6:保姆虐待老人家政公司承担哪些责任

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保姆虐待老人家政公司也需要承担责任,那么保姆虐待老人家政公司承担哪些责任呢?接下来请大家跟随小编的脚步来寻找答案吧。

保姆虐待老人家政公司承担哪些责任?小编分析如下:

首先,家政公司给雇主安排保姆时会收取雇主一定的保证金,也就是说家政公司不仅仅只是一个居间人,同时还是保证人。在这种情况下如果保姆工作中虐待雇主的家属时,所造成的损害家政公司是需要承担赔偿责任的,同时家政公司对该保姆有追偿的权利。

新《刑法》第二百六十条之一规定:对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。

刑法修正案(九)对虐待罪的主体范围进行了扩大,从家庭成员扩大到对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人。保姆对你老父亲有看护职责,对你老父亲进行了虐待行为且情节恶劣的。就触犯了刑法的规定,可以以虐待罪追究其刑事责任。如果虐待行为非常恶劣,致使被看护的人受到轻伤以上的伤害,应当以故意伤害罪定罪处罚。

我国民法通则第一百零六条规定,公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任。该条规定侵权行为中的过错责任归责原则根据行为人主观上是否具有故意或过失来确定其是否应承担民事责任。基于家政职介行业的特殊性,家政公司应对推荐的家政服务员的道德、品行、能力等基本情况进行审查,以保证其介绍的人员符合家政服务员的基本标准及从业资格。其次,民法通则第八十九条规定,保证人向债权人保证债务人履行债务,债务人不履行债务的,按照约定由保证人履行或者承担连带责任。保证人履行债务后,有权向债务人追偿。

老人是孤独的,是无助的,小编希望广大子女多陪陪父母,同时也希望保姆们拿出自己的爱心,不要在虐待他们了。好了,这期的人身伤害维权小知识我们就学到这里吧,下期讲座中小编给大家详细总结不同年龄人群常见的人为伤害有哪些,敬请关注。

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篇7:哪种公司销售损失不用赔偿

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不是所有的公司销售损失都需要进行赔偿,那么哪种公司销售损失不用赔偿?今天本文就来给大家详细的讲解这些知识,对这些其他特殊财产小只是有所了解。

下面这种公司销售损失不用赔偿:

产品缺陷造成损失该怎么赔

我国《产品质量法规定》,因产品存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产(以下简称他人财产)损害的,生产者应承担赔偿责任。由于销售者的过错使产品存在缺陷,造成人身、他人财产损害的,销售者应当承担赔偿责任。如果产品存在缺陷并非销售者的过错,但销售者不能指明缺陷产品的生产者也不能指明缺陷产品的供货者的,销售者应当承担赔偿责任。因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的,受害人可以向产品的生产者要求赔偿,也可以向产品的销售者要求赔偿。属于产品的生产者的责任,产品的销售者赔偿的,产品的销售者有权向产品的生产者追偿。属于产品的销售者的责任,产品的生产者赔偿的,产品的生产者有权向产品的销售者追偿。

而受害人要求索赔的范围,包括:

1、因产品存在缺陷造成人身伤害的。

侵害人应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,应当支付丧葬费、抚恤费、死者生前抚养的人必要的生活费用。

2、因产品存在缺陷造成他人财产损失的。

侵害人应当恢复原状或者折价赔偿。受害人因此遭受其他重大损失的,侵害人应当赔偿损失。在索赔的对象上,在因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害后,受害人既可以有权向产品的生产者要求赔偿,也可以有权向产品的销售者要求赔偿,即受害人在时索赔时有选择权。被索赔一方(生产者或销售者)应当先行承担赔偿的责任。

哪种公司销售损失不用赔偿?什么情况生产者不用为产品缺陷担责,生产者能够证明有下列情形之一的,不承担民事责任:

1、未将产品投入流通的。

2、产品投入流通时,引起损害的缺陷尚不存在。

3、产品投入流通时的科学技术水平尚不能发现缺陷存在的。

4、损害是由受害人的故意或重大过失造成的。

综上,是关于哪种公司销售损失不用赔偿的相关内容,希望能对您有所帮助。除了产品的生产者和销售者外,如果产品的运输者和仓储者对产品存在缺陷负有过错的,生产者和销售者承担民事责任后,有权要求运输者和仓储者赔偿损失。这些都属于财产损失安全小知识,同时还要对企业如何避免财产损失等知识进行了解,而就是最好的选择。

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篇8:公司销售损失如何赔偿

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任何公司销售时都会存在风险,这就是所说的销售损失,公司销售损失后需要对其相应赔偿,那么公司销售损失如何赔偿?来给大家详细的讲解一下。

公司销售损失赔偿标准如下:

《造成公司经济损失赔偿的规定》第六条对不够追究刑事责任,但给公司造成损失的行为,要按本规定和《治安处罚法》处罚。

第七条对事故中既是责任者又是受害者的,公司除按有关规定承担部分费用外,其他费用由个人承担。

第八条个人原因造成经济损失的,经济处罚按两个档次执行:

直接经济损失1万元以下(含1万元)按损失数额的30%处罚;1万元以上的,按20%处罚。同时给企业造成经济损失10万元以上(含10万元)的责任人直接解除劳动合同,并不做经济补偿。第九条多部门多人造成的经济损失,各部门合计承担比例按两个档次执行:直接经济损失10万元以内(含10万元),按40%处罚;10万元以上的,按50%处罚。部门之间责任划分按责任大小组织会议核定,并分摊罚款至个人。

温馨提示,公司销售损失赔偿标准上面对其作了详细的介绍,让越来越多人知道了公司销售损失如何赔偿,不仅要了解上述等财产损失安全小知识,还需要对其企业如何避免财产损失等进行了解,就是你最好的方式。

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篇9:保姆虐待老人家政公司是否承担赔偿

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保姆一般是由家政公司培训,安排工作的,那么保姆虐待老人家政公司是否承担赔偿呢?接下来请大家跟随小编的脚步来了解详情吧。

保姆虐待老人家政公司是否承担赔偿?小编分析如下:

一般家政公司给雇主安排保姆时会收取雇主一定的保证金,也就是说家政公司不仅仅只是一个居间人,同时还是保证人。在这种情况下如果保姆工作中虐待雇主的家属时,所造成的损害家政公司是需要承担赔偿责任的,同时家政公司对该保姆有追偿的权利。

根据我国《民法通则》第八十九条规定,保证人向债权人保证债务人履行债务,债务人不履行债务的,按照约定由保证人履行或者承担连带责任。保证人履行债务后,有权向债务人追偿。《民法通则》第一百零六条规定,公民、法人违反合同或者不履行其他义务的,应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任。没有过错,但法律规定应当承担民事责任的,应当承担民事责任。

新《刑法》第二百六十条之一规定:对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

老人所遭受的损失可以向家政公司主张赔偿,基于家政职介行业的特殊性,家政公司应对推荐的家政服务员的道德、品行、能力等基本情况进行审查,以保证其介绍的人员符合家政服务员的基本标准及从业资格。

依据《侵权责任法》第34条规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。《最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。被害人可将家政公司或养老院及侵权服务人员列为共同被告,要求共同承担侵权赔偿责任。

所以说保姆虐待老人,家政公司也应该承担赔偿。好了这期的人身伤害维权小知识我们就学到这里吧,下期讲座小编给大家详细总结不同年龄人群常见的人为伤害有哪些,精彩不容错过哦。

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