我们发现在职业病患者的权利保障方面，立法尚不够明确，尤其在职业病患者的劳动关系确认的问题上存在争议。如何确认不存在劳动关系呢？和您一起去了解一下吧！

企业与员工不存在劳动关系，只能通过事实来证明，如果有证据不符合事实也是无效的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。

确认不存在劳动关系

1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者；

3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

上述就是小编为您提供的关于如何确认不存在劳动关系的解答，希望我的文章会让您对这个问题有更清楚的了解！要了解更多关于劳动安全的相关知识，请您多多关注吧！