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招商主管工作职责职责篇1招商主管工作职责职责篇2招商主管工作职责职责篇3招商主管工作职责职责篇4招商主管工作职责职责篇5招商主管工作职责职责篇6招商主管工作职责职责篇7招商主管工作职责职责篇8招商主管工作职责职责篇9招商主管工作职责职责篇10招商主管工作职责职责篇11招商主管工作职责职责篇12招商主管工作职责职责篇13招商主管工作职责职责篇1
职责:
1.根据公司战略和年度规划,制订并完善餐饮项目年度招商计划;
2.负责招商计划开展,落地执行,成本控制,带领团队完成招商任务;
4.负责招商管理工作,协调与加盟商的谈判及合同的签订工作;
5.负责组织对业内标杆企业及商业经典项目进行市场调研、收集市场信息、组织学习;
6.负责业务团队人员的全面管理及培训。
7.负责品牌推广和资源整合 数据分析。
任职资格:
1、大专(含)以上学历,一年以上餐饮运营及招商加盟管理工作经验;
2、对连锁餐饮行业管理模式有系统的认识,熟悉餐饮连锁加盟招商运作流程;
3、具备较强的品牌意识和良好的协调沟通能力,有较强商务谈判能力;
4、有成功的连锁餐饮品牌项目运作和管理经验者优先;
5、具有创新意识和了解和懂得设计现代商业模式;
招商主管工作职责职责篇2
1、品牌引进:
负责与各业态商户建立良好合作关系;
负责开展购物中心各类业态目标品牌的引进、洽谈、签约工作,实现招商目标任务;
2、合同管理:
协助审核相关商务合同,确保合同内容符合公司利益及准确性;
3、市场调研:
4、资源储备:
负责不断开发新的品牌、商家,建立品牌信息库。
招商主管工作职责职责篇3
职务名称:招商主管
直接上级:招商经理
直接下属:暂无
本职工作:全权负营业店招商工作1、负责组织市场项目招投标工作。
2、负责公司市场店房租凭的管理工作。
3、在总经理的授权范围内,努力提高空置房的利用率,增加公司收入。
4、协助物业部催缴出租店房的.租金,并做好帐目登记。
5、建立市场物业、出租房、店房资料档案。
6、完成公司下达的经营指标,协同财务部做好经营核算工作。
7、完成公司领导交办的其它工作。
8、制订阶段性招商成果工作计划。
9、针对市场进行现有市场拜访、意向统计。
10、针对现在意向客户进行分析、分析、整理、回访。
11、对潜在客户进行挖掘汇总,转变为意向客户工作。
12、制定本组招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务;
13、协助招商人员引进客户加速成交,及时掌握招商人员的客户情况;
14、保持与招商经理之间的联络和传达工作;
15、处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉;
16、安排属下组员的每天工作内容;
17、收集并整理属下组员的招商数据上交招商经理;
18、负责向经理汇报即时的现场招商情况;
19、负责安排每天的出勤人员;
20、负招商主管工作职责责监督招商组员的工作;
21、负责编排招商组员当值时间表,如有变动,及时向公司汇报及更改;
22、写每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评
估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等;
招商主管工作职责职责篇4
职责:
1、 熟悉公司项目品牌知识,能独立面对客户进行产品宣讲和介绍;
2、 可独立接听来访招商电话,对各招商平台客户咨询的及时回访与跟踪;
3、 加盟合作商资格审核、条件谈判、合同签约等事宜的全程跟踪,完成招商签约任务;
4、 配合潜在或已签约客户进行市场调研;
5、 已签约客户实体店开业前的对接工作;
6、 按时完成招商经理交代的其他任务。
任职要求:
1、两年以上工作经验;
2、有网络营销或销售工作经验优先;
3、较强的沟通表达能力;
4、有服务精神,敬业爱岗,亲和力强,有耐心,一定的抗压能力;
招商主管工作职责职责篇5
职责:
1.负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;
2.负责生活配套、休闲娱乐、特色餐饮业态招商工作和开发客户;
3.协助部门领导开展主力店、一、二线品牌的招商谈判与落位。
5..负责一般商户的招商谈判和落位审核,并负责其关系维护;
6.协助财务部完成客户的签约及收款;
任职要求:
1、大专以上学历,具备1年以上大型商业购物中心或大型商业综合体招商工作经验;
2、具有良好的市场分析能力以及谈判经验或成功案例,熟悉商业的工作程序及特点;
3、具备较为丰富的商业资源及灵活运用的能力;
4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强;
招商主管工作职责职责篇6
1、负责制定招商策略并执行计划。
2、负责主动挖掘目标客户,进行招商谈判,完成招商任务。
3、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作。
4、负责记录教学品类商家资料存档,进行定期走访、回访。
5、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构。
6、协助新门店选址及市调。
招商主管工作职责职责篇7
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作,带领团队完成招商指标;
2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
4、收集辖区市场信息,并及时反馈;
任职资格
1、药学、互联网相关专业,优秀者可放宽要求;
2、有一定人脉资源;
3、有团队合作精神,具有一定的管理能力;
4、有从事医药相关行业者优先。
招商主管工作职责职责篇8
2、负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答, 并热情向其推荐合适的经营场地;
3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料,并建立客户档案;
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
5、协助领导做好主力商户招商的处理工作;
6、定期更新对外招商资料;
8、制定工作计划和总结,定期向负责人汇报谈判、报价等招商进展.
招商主管工作职责职责篇9
3 与客户积极沟通、洽谈,促成商铺的出租,完成租赁合同的签署;
4 负责对同行业市场动态进行调查分析,收集信息资料,完成分析调查报告。
5 参与制定业态品牌定位、租金方案、招商计划和招商方案等,协助完成审批;
6 维护和保持与原有客户良好的合作关系,收集市场资源;
7 对有意向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作;
8 负责根据招商工作需要,拓宽招商渠道,获取更多客户信息和资源;
9 协助其他部门工作,完成上级交办的其他任务。
招商主管工作职责职责篇10
招商主管负责品牌运营中的关系维护、协调,做好品牌运营信息的数据整理、分析。下面是本站小编整理的招商主管的工作职责。
职责:
1、负责市场调查与市场分析;
2、负责收集商户信息,对其经营状况进行数据分析;
3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析;
5、对项目招商执行计划负责(客户开发、引进、洽谈、签约及维护);
6、项目负责人交待的其他工作;
7、配合招商经理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,1年以上百货或购物中心招商工作经验;
3、形象佳、沟通表达能力及目标感强,责任心与执行力强,具有优秀的团队协作意识。
职责:
1.根据公司招商策略,协助部门主管完成招商销售各项工作
2.负责按时完成领导下达的各阶段任务指标,并对完成情况进行分析说明上报部门领导
3.负责按要求每天拜访、接待客户,介绍、讲解招商政策,收集客户信息
4.积极开展市场调查、分析和预测,为上级领导及时提供有效的商业信息
6.协助跟进所签订
合同
的付款、收款等相关财务工作事宜7.负责对客户进行回访,并做好相关回访情况记录
8.协助配合宣传发放招商资料,市场推广等其他相关活动的执行
9.完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1.1年的招商、销售经验
2.熟悉地产项目招商运营流程,掌握房地产行业国家政策法规
3.出色的沟通技巧、销售技巧、逻辑思维
4.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
职责:
1,参与公司联营政策的制定及市场拓展规则
2,新市场开发,老市场维护
3,定制并持续优化市场拓展业务的管理流程,决策机制;适时开拓公司的业务市场范围
4,负责市场开发的谈判及合约的签订,以及与各商场进行有关政策的协调
6,同行业或相关行业竞争信息的调研与分析
7,对店面的装修设计进行指导,负责组织岗前培训工作
8,完成领导安排的其他任务
要求:
1,5年以上女装品牌直营,加盟,联营拓展管理经验;
2,具备市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识,有客户资源者优先(服装品牌公司招商业绩前三名优先考虑,12个月内活跃客户量超20个者优先考虑)
4,具有良好的谈判和沟通能力
5,熟悉大品牌市场现状,熟悉国内一级,二级城市各大商场,购物中心情况
职责:
1、负责客户开发维护,为客户提供产品方案。
2、负责建立客户档案和客户信息数据库,做好客户跟踪维护工作。
3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息。
4、做好市场调研,同业态竞争调研;
5、积极有效的开展客户信息收集,拓展招商渠道。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、形象气质佳,较好的学习能力及抗压力;
3、有工业园或产业园销售和招商经验者尤佳;
4、重团队配合,沟通及语言表达佳。
职责:
1、负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商并负责签署合同;
3、负责制订具体的招商
工作计划
编制,及时有效地开展招商洽谈工作。任职要求:
1、有三年以上大型购物中心、百货商场或相关行业管理经验,担任同等职务两年以上;
2、全日制本科以上学历,35岁以下;
3、有较丰富的商户资源和商源储备;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力;
5、品德端正、综合素质高、有强烈的进取心,能吃苦耐劳,承受较大工作压力。
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招商主管工作职责职责篇11
2.收集、整理、挖掘品牌、商家的招商信息,建立并及时更新储备商源库;
5.参与制定项目年度租金预算表及招商计划(如租金预算、工作节点跟踪等);
6.根据招商规划方案、公司招商流程及制度要求,与客户进行合作条件谈判;
招商主管工作职责职责篇12
职责:
1、负责客户开发维护,为客户提供产品方案。
2、负责建立客户档案和客户信息数据库,做好客户跟踪维护工作。
3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息。
4、做好市场调研,同业态竞争调研;
5、积极有效的开展客户信息收集,拓展招商渠道。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、形象气质佳,较好的学习能力及抗压力;
3、有工业园或产业园销售和招商经验者尤佳;
4、重团队配合,沟通及语言表达佳。
招商主管工作职责职责篇13
2、 协助经理进行管理及安排工作,组织具体培训计划、落实考核制度;
3、 制定值班人员安排表,监督招商现场气氛和落实小组工作进度;
4、 组织各项例会,分析上周情况、问题、提出建议;
5、 负责统计客户登记信息、调研搜集信息,整理、汇总、存档;
6、 参与制定项目规划布局和租金政策的过程,及时提出可行性建议;
7、 整理汇总、提报业务进度,组织小组研讨总结,并负责汇总改进建议;
8、 比较、分析行业信息,找出难点和影响因素,协助经理提出方案和建议;
9、 熟练掌握入驻流程,协助其他部门办理客户入驻、装修、日常投诉、撤场等手续;
10、 负责部门文件、来往表单的登记、存档、核对。