浙江省旅游合同国内旅游1
沐尘畲族乡位于浙江省衢州市龙游县南部，距龙游县城27公里，“溧宁高速”、G528(龙丽公路)及建设中的衢宁铁路穿境而过，是衢州市唯一的少数民族乡镇。全乡辖区面积95489亩，下辖10个行政村，总人口11481人，其中畲族人口3108人。全乡林业用地面积79345亩，乔木林面积15995亩，活立木总蓄积量56844立方米；竹林面积60466，占林业用地面积的76.2%；全乡森林覆盖率82.32%，林木绿化率83.79%；生态公益林面积65367亩，占林业用地面积的82.38%。
为加快“美丽畲乡、美好沐尘”建设步伐，2019年7月乡党委、政府决定开展创建浙江省级森林城镇活动，争取通过一年多的努力，在2020年成功创建省级森林城镇。二年来，我们以小城镇环境综合整治为主抓手，以“一村万树”示范村建设为途径，以新增百万亩国土绿化面积行动为主攻方向，有效提升现有绿地质量，大幅度增加国土绿化面积，森林城镇创建工作成效显著。
到目前止，我乡创建省级森林城镇的各项指标均已达到或超过建设标准。建成区人均公园绿地面积达到19平方米，林木覆盖率达到29.7%，单位绿地率达到31%，居住区绿地率达到26.6%，建成区主要道路(街道)两侧宜林地段绿化率达到98.2%，建成区主要溪流两侧宜林地段绿化率达到100%，建成区人居环境明显改善，景观质量显著提高，重要节点景观特色鲜明，集镇形象显著提升；建设区生态廊道建设进展迅速，高速、国省道宜林地段绿化率达到100%，骨干道路两侧宜林地段绿化率达到92.7%，主要河流两侧宜林地段绿化率达到92.8%，建设区生态基础设施日益完善，森林生态防护功能不断增强；森林乡村建设全面推进；建成生态科普教育基地1个，新建义务植树基地1个，新建认建、认养基地各1个，生态文化知识日益普及，干部群众生态文明意识不断增强，“植绿、爱绿、护绿”氛围浓厚，创建高潮不断掀起；重点公益林建设管理水平明显提高，森林资源保护与林政管理规范有序，森林病虫害与森林火灾得到有效控制，按“一树一策”原则对全乡范围内的161株古树名木实施保护、复壮措施；森林生态旅游快速发展，森林间接减排和缓解城镇热岛、浑浊效应等效果日益显著，森林植被水源涵养作用得到有效发挥，水质不断改善，环境质量明显提高。
我们主要从以下几个方面抓好森林城镇创建工作：
一、全民动员，合力形成“共建”格局
改善人居环境、建设美丽家园是森林城镇的建设目标，也是广大群众最关心的热点，更需要共同的努力。乡党委、政府以此为主题，广泛开展多层次、多形式、多角度、大范围的“创森”宣传活动，激发“创森”的群众参与性；把森林城镇创建工作作为一个系统工程来抓，采取了行之有效的组织保障措施，确保创建工作有序推进；不断创新形式，搭建平台，努力开创全民植绿爱绿护绿新局面。
（一）定班子，抓协调。乡政府成立由主要领导担任组长的创建森林城镇工作领导小组，领导小组下设办公室，配备专职人员，明确专人负责，承担森林城镇建设的日常行政和管理工作，切实加强对创建工作的领导和协调，对重大事项进行统一部署、综合决策，协调各部门间的行动；实行综合决策制度，定期研究解决创建过程中的重大问题，形成分级管理、部门协调、上下联动，良性、互动的森林城镇建设推进机制。乡党委、政府将创森工作列为乡重点工作、“一把手”工程，多次在书记办公会议和乡长办公会议中商讨森林城镇创建工作的有关政策，坚持把绿化美化作为主线贯穿“五四三”等中心工作中,及时协调在建设中碰到的实际问题，形成了横向到边、纵向到底、整体推进的森林城镇创建工作网络，确保创森工作有计划、有组织、有步骤地开展。
（二）定任务，抓落实。乡政府根据《沐尘畲族乡森林城镇建设方案》及时编发了《沐尘畲族乡创建省级森林城镇实施方案》，以重点工程建设为主要推进手段，明确建设方式、建设地点、建设要求，把重点工程建设任务分解落实到村（单位）、到点、到人。
（三）定职责，抓考核。乡政府专门出台森林城镇建设专项考核文件，将创建工作纳入下属各行政村、单位和领导干部目标考核管理体系，严格程序和标准，强化阶段性考核，对成效显著的单位和个人进行表彰，对措施不力、未完成阶段性工作进度、工作不到位、进展缓慢的单位及时在全乡范围内通报批评，确保各项任务落到实处。创建办公室建立了每周定期督查制度，通报创建工作的目标进展、任务落实情况，对工作不力的单位，及时上门督促，现场剖析，限时整改；对完成目标的进度和得分情况，实行一周一部署、一月一对账、一季一讲评、半年一小结、全年一总结，把跟踪问效、动态考评、奖惩兑现有机结合起来，以得分的日积月累推动争先进位。
（四）浓氛围，抓宣传。深度宣传“创森”的意义和作用，普及宣传“创森”的相关知识，跟踪报道“创森”工作进程，大力宣传“创森 ”工作成果和经验，广泛宣传“创森”工作中涌现出来的好人好事，营造良好的社会氛围，提高“创森”的群众参与度，以“心中播绿”促“大地植绿”。在沐尘畲族乡小学开展以 “创建森林城镇，建设美好家园”为主题的征文活动，印发创建森林城镇倡议书4700多份，在集镇、村、学校等公共场所开办创森知识宣传栏7期，增强创森宣传的吸引力和感召力，全面形成人人支持创建、人人参与创建的浓厚氛围。为推进森林生态文化建设，我们计划在今冬明春启动社里村省级生态文化基地建设项目，以心中播绿促进大地植绿。
（五）多形式，全参与。全乡建成义务植树基地与各类主题林、纪念林基地5个，面积1.15万平方米，全民义务植树尽责率不断攀升。组织、引导、动员单位、企业营造多种形式的纪念林：妇联“巾帼林”、团员青年“共青林”、小学“红领巾林”。广泛发动社会各界积极参与林木和绿地的认建认养：企业认建工业小区绿地，小学生分班级认养校园绿地，党支部认养小区绿地，义务植树履责形式极为丰富。
（六）重文化，讲传承。“创森”不仅仅是“多种树”，而是要为每一抹绿色注入畲乡的特色文化。推进社里、沐尘、双溪少数民族村畲族文化广场、农耕民俗文化馆、畲民居展览馆、游步道节点景观等一批有特色、可经营的项目，完善公共停车场、公厕、墙画等旅游基础配套设施，打造集“畲族风情”与“乡村风韵”于一体的精品景区。同时，充分挖掘我乡畲族文化底蕴，围绕“醉美畲乡”的主题定位，整合沐尘乡民族资源、文化资源、山水资源，建设“醉美畲乡”特色旅游小镇，实现畲族文化变“特色”为“品牌”。
二、突出重点，全力推进“创森”进程
（一）突出规划引领。立足沐尘畲族乡的自然山水基础，结合乡村旅游发展需要，我们编制了《龙游县沐尘畲族乡森林城镇建设方案》，按照高站位谋划、高水平规划、高质量建设、高效能管理原则确定城镇绿地系统布局结构，明确建设方向、目标，绘制沐尘畲族乡森林城镇建设蓝图。一年来乡党委、政府以建设方案为管控龙头，按照“美丽大花园”建设要求，建立了一套由“总规、控规、重点区块设计、绿地专项规划”组成的城镇森林生态与绿地规划控制体系，把绿地率指标作为任何项目建设必备要件，并为今后绿地系统建设留下足够空间。方案的实施实现了森林城镇建设从注重绿化率向注重林木覆盖率、从注重视觉向注重生态效果与视觉效果并重、从注重绿化用地向注重绿化空间、从注重建成区绿化向注重乡村统筹绿化等四个方面理念的转变。在即将动工建设的江心州公园，以畲族文化为主题。规划以珍贵经济树种薄壳山核桃为基调树种，在增绿添景的同时实现增收致富。
（二）突出项目带动。集中人力、物力、财力大力实施重点工程建设是创建森林城镇工作补短板、增数量、提质量最有效的途径。针对沐尘畲族乡在森林城镇创建过程中存在的薄弱环节，我们按照实施方案确定了近期重点工程建设内容，在短短的二年时间内实施了塔山公园建设工程、滨河公园景观提升工程、建成区附属绿地提升工程、畲族文化广场景观建设工程、双戴村特色景观建设工程、“一村万树”示范工程、建成区景观节点建设工程、社里村景观环境建设工程等8个生态基础设施建设工程，重点工程建设面积达到354.5亩，投入建设资金1255万元。以大项目、大动作、大投入构建大绿地，改善大环境，乡村面貌焕然一新。结合“创森”要求，大力推进“一村万树”、新植一亿株珍贵树种工程建设，在庆丰村、梧村村、马戍口村等行政村实施一村万树示范工程建设，新植珍贵彩色树种3.1万株；深入开展“新增百万亩国土绿化面积”行动，克服疫情、灾情影响，强力推进，完成新增国土绿化面积348亩（年度计划任务340亩）。
（三）突出特色推动。沐尘畲族乡绿地系统建设的主要方向是与全域景区化相适应的景观建设。在森林城镇建设过程中，我们充分挖掘乡土元素，以“乡土化”为基调，营造自然式花境“绿中求美”，以组团型盆景式造景“景中求精”，在景观建设过程中巧妙应用各种造景元素精心构建盆景式精致型绿地景观系统，形成独特景区景观风格。我们坚持以“美丽、美好”为目标，以“精致”为基调，力求一路一景、一村一品、一园一特色，绿地系统建设做到点、线、面有机结合，造、改、补、育并举，绿化、美化、香化、彩化同步到位并归于“精品化”，春花、夏叶、秋果、冬枝四季有景致。
（四）突出整改提升。今年6月底以来，我们根据衢州市自然资源和规划局“创森”预检意见，编发了《沐尘乡创建省级森林城镇预检意见整改提升实施方案》并迅速付诸实施，针对我乡创森工作中存在的问题和不足之处，通过大宣传、大发动，抓重点强基础重特色，提质增量促升级，以开拓创新的精神、认真扎实的作风和卓有成效的工作，精心组织，多措并举，自我加压，做到责任明确到位、任务分解到位、措施落实到位、资金投入到位，全力推进创森整改工作。
三、主攻难点，着力拓展“创森”空间
（一）补短板，迅速增加绿量。近年沐尘畲族乡开展了以集镇为重点的规模空前的“小城镇环境综合整治提升”行动，把建成区绿地系统整治、提升作为重中之重。原来集镇、村庄中都有不少公共绿地被改作菜地、停车位、杂物堆放，整治行动中对被侵占的公共绿地一律退占还绿，不留死角，铁腕整治，短时间内全乡退占还绿面积达到6500平方米；整治行动中对于被损坏的绿地，由责任单位全部进行补种复绿，复绿面积达到近3500平方米；见缝插绿，找空造绿，打出了建管组合拳，使原本的“脏乱差”变成了“绿富美”。在“五四三”、一户多宅整治、村庄风貌提升、推进乡村振兴等党委政府中心工作中，乡党委、政府始终坚持把绿化美化作为主线贯穿其中：五水共治，水边造绿；四边三化，宜绿则绿；三改一拆，拆后补绿；风貌提升，绿化先行。
（二）强弱项，以统筹促均衡。在森林城镇建设过程中，我们发现沐尘畲族乡存在森林乡村建设进程偏慢、村与村庄间森林生态与绿地系统建设水平不平衡、部分干部群众认为绿量大而忽视绿化美化等方面的问题。为此，我们开展了以“共创森林城镇、共建美丽家园、共享幸福生活”为主题的森林村庄创建专项活动，对相关行政村定目标、定任务、定奖罚，扎实推进森林乡村建设，建成区与建设区、中心村与自然村齐头并进共创生态美家园，乡美村丽家园靓共享生态福址。通过规模与声势浩大的森林乡村创建活动，干部群众的绿化美化认识得以提高，生态文明意识得到提升。
（三）重生态，以改造促增效。沐尘乡公益林多，公益林中竹林多，随着森林生态建设要求的不断提高，我们对板栗、茶果类、竹类生态公益林实行生态化经营，一是禁止除草剂使用，适当保留灌木、草本等地表植被，防止水土流失，防止土壤退化；二是保留其中原有散生乔木；三是对大片竹林，茶、果经济林纯林，进行林下套种绿肥、茶叶等灌木，逢空补植阔叶乔木，以落叶阔叶树为主，或种植隔离带；四是启动竹（板栗）改阔工程，在重要地段、重点区位采用育阔、造阔、补阔等生态营造林技术措施改变林相结构，增强公益林的景观效益与生态功能。
（四）严保护，巩固创建成果。一是加大资源保护力度，采取有力措施，依法行政，切实加强林政资源管理，实现森林资源可持续增长。二是把把森林防火作为森林生态保护的第一要务，全面落实护林防火行政领导负责制，在新时代以新标准落实消防工作，层层传导压力，明确责任，切实做好森林消防工作的检查和指导，强化防火设施建设，做好安全保障，确保无重大森林火灾发生。三是将松材线虫病防控作为生态环境建设和资源保护的重要工作，加强组织领导，明确责任分工，分区、分片落实人员，督促、指导各村的防控工作。我们把秋季普查作为阶段性重点工作，统筹安排人员，组建秋季普查队伍，实行“谁调查、谁签字、谁负责”的责任制度，枯死松树登记到村、到山头地块，并在冬春季进行“集中清理”，同时组建清理队伍，采取发现一株清除一株的方法，及时处置病死树。2020年全乡松材线虫病除治面积6.2亩，处理病疫木637株、262.2吨。四是对全乡范围内的161株挂牌名木古树落实管护责任单位与责任人，明确相关权利和义务，加强古树名木日常巡查巡视，发现问题及时妥善处理，制订防范古树名木自然灾害应急预案，保障古树名木正常生长，制订科学的日常养护方案，积极创造条件改善古树名木生长环境，通过地上环境综合治理、地下土壤改良、有害生物防治、树洞防腐修补、树体支撑加固等措施，有步骤、有计划地开展古树复壮工作，逐步恢复其长势。
（五）重民生，打通“两山”转化通道。在创森进程中，以 “绿水青山就是金山银山”理念为引领导，坚持创森为民，植绿与增收同步推进，大力发展森林生态产业，增加农村居民收入，全力改善民生。积极开展竹药、竹茵复合经营，发展林下经济，以提高林产品生产能力和质量效益为目标，集成技术、集约项目、集中力量，加强指导服务，重点扶持建设一批有规模化种植、标准化生产、商品化处理、品牌化销售、产业化经营，并在增加产品产量和提高产品质量方面有示范带动作用的生产基地。通过改善基础设施生产条件，推广应用先进、实用、操作性强的生产技术，实施可食林产品全程质量安全管理，强化品牌建设，大力推进标准化、集约化、现代化生产，提高抗御灾害能力，增强林产品综合生产能力和应急供应保障能力。
四、打造亮点，努力提升“创森”水平
在创建森林城镇过程中，我们结合小城镇环境综合整治建成一些节点景观，包括集镇北出入口、龙丽线两侧、灵山溪两岸等区域景观节点。这些节点本来是交通繁忙的杂乱之地，通过改造，建成了功能布局合理、空间序列丰富、界面围合和谐的节点式小景观。节点内形象标识、周边建筑、小品、绿植、照明等配套齐全，精致、美观、简洁，景观元素具有序列性、整体性、多样性、易演变性。节点景观建成后不仅能有效保证交通便捷、安全，而且生态主题突出，畲乡文化元素鲜明，地域特征明显，出入口识别度清淅，如画景致塑造建成区动人“客厅”，让门户面貌焕然一新，成为展示沐尘畲族乡地域风采的精美窗口，这些景观节点也成了集镇建成区的“脸面”与“客厅”，对提升集镇形象、浓厚地方文化标识氛围、展示集镇品牌具有重要的作用。
如今的沐尘畲族乡，处处演绎着“绿水青山就是金山银山”的精彩故事。放眼望去，村在林中、房在树中、人在景中、水绿相依，已成一个如诗如画、赏心悦目的“竹海大花园”。今后，我们将以省林业局抽查组领导、专家提出的意见与建议为指导，持续深入推进森林城镇建设各项工作，拓展绿色空间，协同推进国土绿化家园美化，为建设“美丽畲乡、美好沐尘”增添绿色活力。
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浙江省普通高中会考成绩证明
我校高中高三(10)班学生胡款，会考准考证号为100208080090，该生因出国特开具会考成绩（数学）证明：
该生数学会考成绩：B
学 校 盖 章
浙江省旅游合同国内旅游3
赴浙江省莫干山女所学习考察报告
7月30日至8月3日，我有幸参加了内蒙古戒毒管理局组织的赴浙江学习新模式的考察学习，主要在莫干山女子强制隔离戒毒所跟民警们深入地进行了学习交流，这次也十分感谢莫干山女所民警的接待。这次浙江之行我重点了解了新闻宣传、软件、办公室方面的内容，下面谈谈自己的建议。
一、在莫干山女所的体会
1.全所使用“腾讯通RTX”软件进行交流，方便稿件传输
莫干山女所的“腾讯通RTX”软件是一款就像微信一样的内网软件，非常方便，所里每人有个账号，可以在线交流，也可以给对方发送文件。所内投稿都会通过这个软件直接发送，比我们的内网更加便捷。通过使用这个软件，所内新闻发布量增加。
2.内网平台建设完善
莫干山女所有一个自己的内网网站，可以通过其网站发布信息，不用联系外界，自己就能发布自己的新闻，能让几乎所有发来的稿子都能发到该网站上。办公室人员可以从网上直接进行收发文，领导可以直接在电脑上批阅，不同科室根据自己的职责不同拥有不同的权限。
3.考核制度健全
莫干山女所的新闻考核采用分数考核制度，比如最高是发到国家级报纸或部级网站加40分，发到厅里加25分，最低是发到所内网网站1分。六个大队会按季度统计分数并进行排名，予以奖励。
4.制作宣传活动的手册
在莫干山女所，我看到了宣传活动的手册，手册里把他们发到内网上的截图彩打出来。顺序是：目录（发的新闻名称）、每年发的表格、最后是总结支部的一些内容。这样的手册在之后查看起来也是十分便捷、美观。
5.创省级示范数字档案室推进场所智能化建设
全所拥有综合档案室库房213.52平方米，做到了档案库房、阅档室、办公室“三分开”，库房设有内置刻录机的电脑、防磁柜、空调、除湿机、空气净化器以及档案管理软件。全所电子档案与实体档案一一对应，运用智能密集架进行库房档案定位，实现实体档案智能管理。根据档案分类方案，利用省局网络平台电子档案管理软件，所办公室档案工作人员把示范数字档案室创建作为“两学一做”的示范点，建立电子档案库结构和目录树。
二、对于我所的建议
内蒙古女子戒毒所新一届所党委重视新闻宣传，同莫干山女所相比，我们还有很多进步空间。
1.开发软件及内外网， 提高工作效率
习总书记在全国宣传思想工作会议上提出我们必须科学认识网络传播规律，提高用网治网水平，使互联网这个最大变量变成事业发展的最大增量。我们可以请专业软件公司开发像“腾讯通”这样的内网软件，可以更好提高文件传送效率，对于新闻稿件的传输也是十分有帮助的，提高发稿量。同时，实现电脑办公，网上收发文，这样可以极大地提高工作效率。莫干山女所大部分是通过内网发布新闻，这局限于内网浏览，不利于新闻的传播，我们可以开发单位外网，这样让所内新闻在外界能有更好的宣传效果。
2.建立新闻考核制度
我们可以建立自己的新闻考核制度，发到不同平台给予不同的分数，按照季度进行考核。这样，可以提高大家写稿的积极性。
3.善于对工作进行总结
在新闻宣传上我们也做了很多工作，我们要善于总结，把过去的工作总结成册，便于日后进行查看。要对做过的工作研究再研究，把工作经验和工作过程总结成几句便于记忆的文字，善于总结可以让我们发现不足之处，也能让我们把今后的工作做得更好。
4.扩充青年编辑队
我们应该针对新媒体时代戒毒工作宣传新需求，注重对微信策划编辑骨干的发现培养。习近平总书记在全国宣传思想工作会议提出，宣传思想干部要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，增强本领能力，加强调查研究，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。
5.推进档案室智能化建设
我们应该重视档案工作的硬件设施建设，注重档案管理员队伍业务建设，紧紧围绕强制隔离戒毒所科学戒毒工作大局，利用计算机技术实现了档案数字化管理和网络化应用，积极主动开展档案服务工作。启动档案数字化登记备份。
以上是我本次学习的心得体会，有不妥之处请大家予以批评指正。在新闻宣传工作中，我们还有很多攻坚克难的问题，相信在局领导和所领导的正确领导下，一定可以达成目标。
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全省农村生活污水治理培训会精神汇报
省农办为进一步明确农村生活污水治理的年度目标任务和质量管理要求，提速度、保质量，确保如期保质保量地完成年度目标任务，2014年9月10日至11日在杭州之江饭店举办了全省农村生活污水治理培训会。省农办的主任、各副主任、各处长及省农治水办全体干部，11个地市和85个县的农办主任、分管副主任、业务处（科）室主要负责人参加了培训会。培训会内容主要有以下三个方面：
一、省委副秘书长、农办主任章文彪同志作了重要讲话
首先，章文彪主任用四句话回顾今年以来的农村生活污水治理工作：一是拉开了大幕。全省各级明目标、定方案，排出了时间表、项目表，挂出了路线图、作战图，形成了你追我赶、比学赶超的浓浓氛围。二是打响了头炮。各地在扎实做好前期工作的基础上，大多数村都已经进入现场施工阶段，摸索出了一套行之有效的工作推进办法。三是备足了粮草。各地在资金筹措、设计力量、施工队伍、监理单位等工程建设各要素筹措上克服困难、稳步前进。四是拧成了合力。各级党委政府精心组织、靠前指挥。各级农办组建专门工作班子，落实责任，尽力尽为。
接着，章文彪主任围绕坚持目标导向、问题导向、效用导向，抓紧抓实农村生活污水治理工作，讲了三点意见：一是坚持目标导向，以全年目标倒逼各项工作。必须言而有信、掷地有声。今年的农村生活污水治理具有标志性和决定性，不可能有折扣、打退堂鼓，今年的农村生活污水治理工作目标不变、任务不减、节奏不换、要求不降。必须走在路上、进行到底。农村生活污水治理规划、设计、材料、施工、运维、验收等是一环扣一环，环环相扣，要坚持走在路上、一鼓作气、将工作进行到底。必须质量并举、又快又好。要保质保量的，质与量没有此消彼长的关系，只要工作到位，按规律办事，质与量是能够双赢的。二是坚持问题导向，及时破解工作中的各种难题。要探本穷源，搞清水份在哪里。一些地方农村生活污水治理工作底不清、量不足、有水份。要高度重视，空报、虚报要不得。要追根查源，搞清症结在哪里。进展缓慢要抓，更重要的是要找出原因，查一查问题的症结，哪里卡了壳，哪里缺了位，仔仔细细地追根查源。要杜弊清源，搞清办法在哪里。症结找准了，就要对症下药，解决问题。下一步，省里将进一步加强工作压力，按照“盯两头、带中间”的办法，对工作不力、进展缓慢的地方，该约谈的约谈，该警示的警示，该通报的通报，确保全省步调一致。三是坚持效用导向，把农村治污工程打造成精品工程。要用“匠心”，搞好农村生活污水治理工程的图纸设计。推进农村生活污水治理要当好三个“匠”，就是事前学“木匠”——摸清底数，事中当“铁匠”——强势推进，事终学“泥水匠”——把好细节；要用“七圈半”精神，搞好农村生活污水治理工程的建设施工。“七圈半”精神，就是德国技工一丝不苟的操作精神。质量要保证，绝对不能‘为建而建’，‘长用、长效’是目标取向。要用“釜底抽薪”的锐气，搞好农村生活污水治理工程的管材抽检。管材是农村生活污水治理工程质量的重要基础，是源头、最关键。要求各地组织管材抽检工作，建立健全常态化检测与突击抽检相结合的工作机制。省农办准备委托权威中介机构到有关县（市、区）施工现场随机取样进行检测。
二、省农办严杰副主任到会并围绕“四个紧盯紧抓”强调了四点要求
一是紧盯紧抓要素到位率。要着重围绕“干得快、干得成、干得好”，进一步强化资金、技术、服务等保障。强调三个“主”的理念，县市区是主体，乡镇街道是业主单位，农民群众是主人。二是紧盯紧抓进场开工率。近期要组织力量，对进场开工率进行重点督导。三是要紧盯紧抓项目优质率。要严而又严、紧而又紧抓好工程质量。要建立健全市级、县区级、镇（乡）村级、专业监理四级监督体系；要把住监管要点，重点围绕建材是否达标、污水收集是否完整、管网铺设是否规范、防渗措施是否到位等容易出现的质量问题，深入现场，严格把关。要落实行之有效的保障机制，建立各方定期议事机制，建立质量事故责任追究机制。四是要紧盯紧抓基层动员率。农村生活污水治理的项目最终要落在乡村里，如果基层干部群众没有全面动员起来，什么样的豪言壮语都空话都是胡言乱语。一是要全面消除“三年是不是太快？分批推进会不会更好？”等杂音；二是要全面消除“干部在干，群众在看”的现象。
三、4位专家进行专题辅导
1、宁波市农办综合处曹飞龙处长授课。宁波市于2009年开始向世界银行贷款，进行农村生活污水治理项目建设，至今开展了5个批次，贷款金额已达2.5亿元。曹处长一直负责宁波市的世行项目和宁波市整个面上的农村生活污水治理工作，他结合5年来的工作经验，对世行项目规范运作和严格管理作了专题辅导。
2、浙江大学罗安程教授辅导。罗安程教授长期从事农村生活污水治理研究，是我省“五水共治”技术专家库里唯一一位农村治污专家。罗教授围绕农村生活污水治理工程设计、工艺技术及有关农村生活污水治理中遇到的问题进行专题辅导。
3、台州黄岩区农办戴庭曦主任和宁波奉化市农办沈存平副主任分别介绍经验做法。两位主任从农村生活污水治理的项目设计、项目招标、项目实施等各个环节，特别从项目管理“如何盯得紧、如何管得严”等方面作了经验介绍。
下一步我市农村生活污水治理工作打算
根据这次全省农村生活污水治理工作培训会和我市8月1日召开的试点总结会暨全面推进动员会议精神，下一步将开展以下工作：
1、抓开工，确保全年目标任务完成。目前，已进入农村生活污水治理的关键期，主要工作是“加强三个督促、做到两个确保、制定一个意见”：一是督促设计单位全力、全速加快出施工图纸，做好项目投资预算；督促财政投资项目审核中心加快工程造价审核；督促乡镇（街道）抓紧做好项目施工招投标。二是因2014年度计划实施的24个世行贷款实施村项目未能如期开工建设，年度前不能完成建设，为确保年底前保质保量完成155个村的年度目标任务，需要对有关乡镇（街道）的实施村目标任务进行调整，并确保9月底前全面进场开工建设，确保全面完成目标任务。三是尽快出台生态化综合治理的政策措施，指导农村生活污水治理工作加快推进。我们已起草了《龙泉市农村生活污水治理生态化综合治理实施意见》（初稿），现还在修改完善中，下步将向市领导汇报后，进行出台印发。
2、抓质量，经得住历史的考验。一是平时要加强监管。要在施工单位内部监管、监理单位专业监理的基础上，市农治污办和技术指导组成立市级监督小组重点监督，业主单位指派驻村干部全程监督，村里组织肯说话、敢负责的村民代表（2人以上）现场监督等形式，建立全过程全方位的工程质量监管体系，尤其要充分发挥村级监督员的作用。二是形成合力共抓质量监管。为进一步加强管材质量管控，保证工程质量，建议由市场监管局牵头，负责对农村生活污水治理项目的管材、一体化检查井、水泥、钢筋等材料进行定期和不定期抽检，保证材料的合格率。为保证工程建设各环节质量，建议建设部门的质量监督站参与对全市农村生活污水治理项目的质量进行专业监管，定期或不定期进行抽检，克服主管部门缺乏专业技术人员和专业管理人员所带来的不足。三是严格把好工程竣工验收关。建议由技术指导组牵头组织对全市农村生活污水治理工程项目进行市级竣工验收；由环保局牵头对各竣工项目的进出水水质进行定期或不定期抽查检测，确保项目长久长效。四是建立健全工程项目信息管理。要求每个村都要填写项目开信息表，对每个开工项目的施工单位、监理单位、村级监督员等的名称、具体负责人姓名、联系号码进行收集登记，责任落实到人。要严格按照施工图纸进行施工，工程变更手续要规范齐全，工程款项结算要及时，要加强工程档案收集管理。
3、抓机制，加强工程建设规范管理。一是建立健全项目进度通报制度。定期或不定期对各乡镇（街道）及有关单位的工作进展情况进行通报，在全市形成“亮指标、晒成绩，比进度、严质量”的“你追我赶、比学赶超”工作氛围，确保年度目标任务按时保质保量完成。二是拟再建立农村生活污水治理工作月度例会制度，由市分管领导（蒋书记或何市长）召集各乡镇（街道）分管领导、相关部门负责人每月召开一次工作例会，通报工作进度，交流工作经验，分析困难和问题，布置下步工作。三是建立并完成工作考核制度。目前农村生活污水治理工作专项考核办法已经印发，如何考核已经明确。但在全市各单位综合目标责任制考核中的分值尚未确定，目前治水办对“农村污水、清三河、农村垃圾、农村改厕”4项工作分值初步定为各2分，建议进行调整，相对加大农村生活污水治理工作的分值，最少应在3分以上（建议将分值调整为农村污水3分、清三河2分、农村垃圾1.5分、农村改厕1.5分）。四是研究制定农村生活污水治理工程维护办法。下步在省里出台农村生活污水治理工程维护办法后，我们也要研究出台管维办法，以确保农村生活污水治理设施“长用、长效”。
4、早谋划，提前做好2015年相关工作。在有序推进2014年农村生活污水治理项目建设的同时，早启动、早谋划，提前做好2015年计划实施村的立项、测绘、设计等前期工作，确保2015年度目标任务如期保质保量完成。
龙泉市农村工作办公室
龙泉市农村治污办公室
2014年9月12日
浙江省旅游合同国内旅游5
浙江省“云端”教育援疆培训项目培训学习心得
--将“学习”进行到底
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，激励和引导广大青年教师积极适应教育改革与发展的需求，促进教师专业化成长，提升教师队伍能力素质，2020年8月17日至8月23日，在地区教育局和阿克苏市教研中心精心沟通组织下，我校全体教职工通过网络直播平台认真观看了浙江省“云端”教育援疆培训项目暨 2020 年阿克苏地区的中小学教师培训。
炎炎夏日，这次精彩的业务培训对于我们新疆教师来说是一场视听盛宴，更像一场及时雨，每一位听完讲座的教师无不心潮澎湃，受益匪浅。通过讲座，我深切地体会到教师专业发展和理论水平的提升，需要高远的志向作为导引。
一、做好教师的“言传”和“身教”，用心去热爱自己的学生
“从这些内容的培训中我知道了作为新世纪的教师，需要有一个教学观念的深刻转变，包括从封闭性向开放性的转变，从群体型到个性型的转变，从权威型向民主型的转变。然而这些都需要经过艰苦的努力和学习才能做到。
作为教师的我要从自己开始转变，现在的我已经不再是求学者了，而是一位能独当一面，承担起教书育人责任的人民教师。我做好教师的“言传”和“身教”，用心去热爱自己的学生。”
二、加强自身的师德修养，热爱祖国，爱岗敬业是教师职业最基本的要求
热爱祖国，爱岗敬业是教师职业最基本的要求，献身于教育事业，要具有奉献精神，不计较个人得失，发扬红烛精神。其次，热爱学生，尊重每一位学生人格，充分培养学生独立思考的能力，信任学生，切不可为了树立威严而伤害学生自尊，要平等对待每一位学生。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”这是我的教育观和思想观。我不能有当一天和尚撞一天钟的消极懈怠思想，要有一种教师教书育人的使命感。因我深深地懂得：教师的工作是神圣的，也是艰苦的，教书育人需要感悟、时刻、精力乃至全部心血的付出。
三、正确树立起自己的核心价值观
在这7天的培训当中，单茹茹老师的《社会主义核心价值观》解读让我印象深刻。我们经常挂在嘴边的社会主义核心价值观这24个字，是我们国家近几年才提出来的，这已经比美国等西方国家晚了许多年，我们早就应该有自己的核心价值观了，这是让国民对自己的国家感到骄傲和认同的非常必要的东西。这次我国能够胜利的战胜新冠肺炎疫情，使其得到基本控制，并帮助世界上许多其它的国家，我们更应该自豪，树立起我们自己的核心价值观。
四、树立终生学习的意识和能力，才能更好的从事教学工作
“教学有法，教无定法。”作为一名工作多年的教师，尽管我们有自己对教育教学工作的认知，但时代在发展，教学方式方法、教学手段也在不断的更新，因此教育教学工作就必须跟上时代的发展，而这就要求作为从事教育教学工作的我们必须树立终生学习的意识和能力，才能更好的从事教学工作。
五、告别职业倦怠，保持对教育的一份崇敬和热爱
一个老师很容易会产生职业倦怠，尤其是教龄多年的老师，那么这时候就要善于反思。除了要对自己的职业保持一种新鲜感外，心态上也要保持年轻，保持对教育的一份崇敬和热爱，从一个教书匠变成一个研究型的教师。我也希望在自己多年的教学生涯中能够走出自己教学的沼泽地，迎来第二个生命发展的曲线，走出困惑。我现在缺的不是教学经验，缺的是教学的理论和教学的反思，我希望自己今后在这两方面能够逐步加强。
为期5天的通识培训和2天的专业培训已圆满结束。此次培训让我们有机会和大师级教育专家近距离接触，引导和激励了广大青年教师积极适应教育改革和发展的需要，也大大提升了教师队伍能力素质。既为新教师转变身份，迅速踏上讲台奠定了坚实的理论基础，也为我们老教师改变观念、开阔视野，推开了教育教学的另一扇窗。
“路虽远行则将至，事虽难做则必成。”作为教师，要树立终生学习的理念，将“学习”进行到底。希望每一位教师能够把所学的先进教学理论应用到教学实践中去，让我们一起携手，奋力谱写阿克苏市教育崭新的篇章！