当前有不少企业单位负责人对妇女的生理特点认识不够，对妇女生养子女承担人类自身再生产的社会责任缺乏正确认识，有的甚至将女职工的这些问题看成是单位的负担，从而严重
我国法律对孕期女职工有很多特殊的法律保护规定，以下由小编大家你具体总结下我国女职工孕期保护有哪些，希望大家也能多了解一些我国对女职工有哪些劳动保护措施。女职工
很多朋友应该都知道，女性职工在生育子女后，是需要母乳喂养的，因此法律规定要给予一定的哺乳期，这段期间要保障女职工的合法权益，支付其一定的工资。那么女职工哺乳期
生活中，在职的女性生育后都会有哺乳假，可是事业单位女职工哺乳假是多少天呢?接下来小编就来为您介绍下具体的相关特殊职工安全小知识，希望大家也能多了解一些我国对女
相信很多生完孩子的宝妈们也经历过在哺乳期间与公司的一些纠纷，所以今天小编就想为大家讲讲一般女职工哺乳期劳动保护措施有哪些，希望大家能了解到更多的特殊职工安全小
女性在现在的社会中，是劳动力的重要组成部分。基于女性生理上的特殊性，其生理机能的变化会影响其劳动能力，因而有必要对女职工的三期进行保护，以维护女职工的劳动权益
作为一名正在岗位上兢兢业业的女性职工，您是否也存在疑惑，女职工哺乳期应受到哪些保护?下面小编将为您介绍下这方面的特殊职工安全小知识，希望大家多多关注，合法维护
倡导人性化是现代社会的核心体现，女性作为一大社会主体，在社会和生活扮演着越来越重要的角色，她们已是不可忽略的社会经济价值的创造者，同时还承担着繁育后代的使命。
哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间。哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对晚婚、晚育女职工，普遍给予了延
在我们生活的这个社会环境中，基于女性生理上的特殊性，其生理机能的变化会影响其劳动能力，因而有必要对女职工的三期进行保护，以维护女职工的劳动权益。女职工在哺乳期
大家可能都知道，女性职工相对于男性职工来说，所处的也是一个比较弱势的地位，所以现在国家的相关法律也是不会女性职工的，今天小编就来为大家讲讲一般女职工月经期间应
当前有不少企业单位负责人对妇女的生理特点认识不够，对妇女生养子女承担人类自身再生产的社会责任缺乏正确认识，有的甚至将女职工的这些问题看成是单位的负担，从而严重
大家应该都知道生育孩子是件神圣而辛苦的事情，那么女职工哺乳期法定假日是几天呢？下面就请随小编一起了解下这方面的特殊职工安全小知识吧，一起来看看我国对女职工有哪
实践中，女职工在孕期(产期、哺乳期同样适用，下同)而被用人单位辞退的个案越来越多，怎样处理此类纠纷，是用人单位与员工都十分关注的问题，下面小编就来结合我国针对
女性月经虽属正常的生理现象，但由于长年经期不断失血，易导致身体虚弱，如不注意经期调护，是引发月经病等生理妇科疾病的高发期。通常，女性月经生理周期时，受到荷尔蒙
一般生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。那么一般像女职工哺乳假是否要支付工资呢？今天小编就来和大家一起看看这方面
哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间。那么女职工在哺乳期不得从事哪些工作呢?下面小编就来和大家一起来了解下这方面的特
女性职工在工作中是处于弱势地位的，但是现在很多法律对她们也是有所保护的，所以今天小编就想和大家一起看看这方面的特殊职工安全小知识-女职工劳动保护措施有哪些，希
相信很多朋友应该都知道，一般女性朋友在三期间都是享有劳动法保护的，可是一般女职工有哺乳假吗?想了解这方面特殊职工安全小知识的朋友，不妨来随小编一起探讨一番吧，
女工是比较特殊的一个群体，女工相对于男工通常在身体素质上有所差距。所以现在国家相关法律对于女职工也是有所保护的，那么劳动法对女职工的特殊保护有哪些呢?专注于研