情景应变题主要是通过设置各种情景，给予应试者一个特定的身份，要求其处理各类事务及各种问题和矛盾，主要考查考生的思维敏捷性、情绪稳定性及对突发事件的应急应变能力
这样就把面试变成了反面试，也就是他们拼命向你证明自己的公司是最好的，希望你的加入，就达到效果了
应急应变类面试试题是大学生村官面试各类题型中最为灵活的一类。它要求考生一种特定的情境身份，解决突发、棘手事件。注重考查考生的应变能力、处理实际问题的能力。所以
应变类问题一直是国考面试测查当中的常考题型，一般以日常工作实际为依托，通过突发事件的设置，测查考生在日常工作中能否从容应对工作当中的突发情况，妥善处理。大
“打得赢就打，打不赢就走”，是伟大的毛主席发明创造的游击战术。这一战术，其实也非常适用于处理困惑了中国人几千年的婆媳矛盾。不能宽容就放弃。对于不能改变，不能适
美国研究人员可能在一项实验中发现了扑热息痛的一种新副作用——使人们的情绪反应变慢。这种非处方药是市场上最常见的止痛药，但是如果实验结果是真的，这种药可能会减少疼