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目标责任人：公司：实行任务目标考核管理的目的在于通过有效的激励机制作用，在保证公司战略目标实现的前提下，责任人的自身价值同时得以体现，推动整个公司的经营管理工作
公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道公司年
甲方(聘用方)：×× 乙方(受聘方)：××法人代表：×× 身份证号：联系方式： 联系方式：甲方因企业发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应知识
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企业高管聘用合同1 驻外企业临时聘用合同协议双方：甲方：________公司项目部地址：________乙方：________ (先生,女士)住址：______