据一次联合执法结果显示,在面向外来农民工的职业中介机构中,几乎70%到80%存在着提供虚假信息、忽悠欺诈等行为。那么,如何识别非法职介呢?一看门面。像什么一间
“黑职介”之所以屡屡得手,一是利用了进城务工人员急于找工作的迫切心情,二是因为外来务工者本身文化程度不高,缺乏法律意识和自我保护意识。但是,如果我们遇到非法职
想要得到一份工作的机会,除了去靠谱的人才市场进行现场投简历,还有就是通过网络来找到大量的招聘信息,但是在这大量的招聘信息里有着各种各样的虚假招聘信息,找工作时
现在网络很发达,我们除了去靠谱的人才市场进行现场投简历,还可以通过网络来找到大量的招聘信息,但是网络上也不乏存在各种各样的虚假招聘信息,因此,求职者在找工作时
很多刚刚走入社会的毕业生都想尽快谋得一份工作,而有些心怀不轨之人正是利用人们这种寻找工作的迫切心理进行犯罪,非法牟取私利。那么,招聘市场如何防骗呢?从正规渠道
春节过后,企业又到了用工高峰期,在招工、求职旺季,却有一些“黑职介”浑水摸鱼、以假乱真,坑骗求职者。那么,非法职介行骗陷阱有哪些呢?陷阱一:招聘公司与职介所是
很多进城的务工人员都是通过职介所找工作。但是,如果您急于求职,没有细心筛选,很容易着了黑职介的当,那么,如何预防被黑职介骗呢?一看门面。像什么一间房,一张桌,