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单选题

公务员培训需求的问题分析法也称为()

A
全面分析法
B
绩效差距分析法
C
民意测验法
D
问卷调查法

题目答案

B

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举一反三
单选题

根据一定的学习要求和培训目标,将实际生活中的真实情景或事件,加以典型化处理后,让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程,这类公务员培训方法被称为()

A
案例分析法
B
角色扮演法
C
研讨法
D
合作研究法

题目答案

A

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单选题

张某是某行政机关财务管理人员,受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训,这种培训应属于()

A
专门业务培训
B
上岗培训
C
任职培训
D
初任培训

题目答案

B

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单选题

省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉,受理机关为()

A
所在地法院
B
省纪委
C
省监察机关
D
省公务员主管机关

题目答案

C

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单选题

各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑()

A
职级的因素
B
职务的因素
C
岗位的因素
D
品位的因素

题目答案

D

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