众所周知，韩国的物价那是高得全世界人民都知道。小编介绍过《韩国最低工资标准2016》，在最低工资标准方面肯定是劳资方面的问题，而近日韩国最低工资标准2017已公布，下面就看韩国最低工资标准2017的详细情况。
一、韩国最低工资标准2017：135.22万韩元/月(约合人民币8000元)
据悉，韩国最低工资委员会于7月15日举行了第14次全体会议，表决通过了2017年最低工资上调方案。方案一出炉就引发了各界争议。据新标准计算，一天工作8小时，日薪为5.18万韩元，每周工作40小时，月薪为135.22万韩元(相当于人民币8000元)。
新标准将涉及整体工薪阶层的17.4%，共计337万人。朴槿惠执政以来，政府逐年上调最低工资，2014-2016年分别上调7.2%、7.1%、8.1%。虽说工资标准由国家调控，但是具体实施由劳资双方。可是韩国最低工资标准2017公布后，韩国劳资双方都表示不满，让韩国网友直呼“活不起”，因此近日有韩国民众走上街头示威，希望政府能提高明年最低时薪的涨幅。
1、最低时薪上调7.3%
根据韩国最低工资标准2017，最低时薪标准为6470韩元(约合人民币38元)，较去年上调了7.3%。按照每月工作209个小时计算，明年韩国的每月最低工资标准将达到135.22万韩元(约合人民币8000元)，较去年上涨了约9.2万韩元(约合人民币544元)。据韩国KBS电视台报道，此次工资标准上调将惠及17%的韩国劳动者，大约有336万人。
2、引发民众不满
据韩国《亚洲经济》报道，韩国劳动组合总联盟方面表示，最低工资标准上调幅度没能达到预期的两位数上调率，甚至低于去年的8.1%，这太令人失望了。韩国统计学会的调查数据显示，2014年韩国单人家庭每月的基本生活费已达到155万韩元(约合人民币9226元)，并且韩国物价水平仍在逐年上涨。这一数字远高于新方案中规定的135.22万韩元(约合人民币8000元)最低月薪。