一项法律挑战是要求法院推翻一项命令，允许开发Tron加密货币的中央组织通过仲裁私下提出诉讼。

理查德·霍尔和卢卡斯Juraszek，员工特隆基金会解雇，去年提出训令令状与上诉的第一区法院在加州旧金山6月17日到倒档仲裁的诉讼，指控在BitTorrent的不当解雇和敌对的工作实践，是Tron基金会于2018年收购的文件共享服务。3月，旧金山高等法院准许了Tron基金会和BitTorrent提出的以仲裁而不是法庭方式解决诉讼的请求。

诉讼各方以及律师均未回应置评请求。

与上诉不同，上诉可能会在数年后对民事或刑事案件的最终结果作出不限成员名额的判决，而令状令则在几个月内决定法院是否履行或违反了义务。

令状说，Tron基金会和BitTorrent递交了不予受理的文件，支持包含非法合同条款的仲裁协议。根据裁定令，旧金山高等法院承认该仲裁协议“不合情理”，或偏向于雇主，但无论如何都支持Tron基金会和BitTorrent。

旧金山高等法院裁定，只需雇员看见并主动签署文书，该仲裁协议即有效。Hall和Juraszek在2月份对Tron基金会和BitTorrent提出的要求仲裁的动议作出回应，声称他们并没有阅读或不允许开展协议谈判。

该诉讼指控Tron首席执行官孙正义（JustinSun）和Tron工程负责人丛丽（CongLi）在办公会议上殴打了Tron人员，青睐了中国员工，并骚扰Hall和Juraszek，警告该公司有关BitTorrent计划传播的盗版内容和儿童色情制品。所谓的报复活动包含将Sun和Li降职并解雇Hall和Juraszek，后者在绩效评估中的得分均高过平均水平，并篡改其人员档案和公司电子邮件帐户以掩盖事实。

Hall和Juraszek在向加州公平就业与住房部（DFEH）报告了Tron基金会和BitTorrent后，于10月提出诉讼。加州DFEH在10月选择将对Tron高管和实体的投诉移交给法院后，准许Hall和Juraszek提出诉讼。