很多企业自认为这样做是很有道理的，这类企业认为老员工的能力已成型，已是“成手”，所以也就无需培训。那么，服务行业如何培训呢？下面就让小编来介绍吧！
目前我国的服务行业和发达的国家相比还处于一个刚刚起步的阶段，各种规章制度还不够完善，还有很大的发展空间，各服务行业也都在积极培训员工的服务意识和服务技能，争相打造五星级服务标准，提高自己企业的竞争力。
1、培训内容方面：可以从服务意识、服务礼仪、心态、专业技能、综合技能（沟通技巧、高效工作、时间管理等）等方面进行培训。
2、培训方式及培训的渠道：可以利用每天会议、每周定期培训时间开展；培训的渠道可以通过会议、参观、员工自学等多种渠道。
以上便是小编为大家介绍的关于服务行业如何培训的一些内容，希望对大家有所帮助哦！如果想要了解更多关于职场安全的知识。请您多多关注吧！