生育保险提供的生活保障和物质帮助，通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要是指及时给予生育妇女的生育津贴。有些国家还包括一次性现金补助或家庭津贴。实物供给主要是指提供必要的医疗保健、医疗服务以及孕妇、婴儿需要的生活用品等。提供的范围、条件和标准主要根据本国的经济状况确定。那么生育保险金如何计算呢?社会保险有哪些及其作用是什么呢?来随小编一起来了解下相关的职业保险小知识吧。

生育保险费是指用人单位按照规定为员工缴纳的生育保险费用。现行我国生育保险费由用人单位按其上年度职工工资总额的0.5%~1%缴纳生育保险费，职工个人不承担缴费义务。具体规定如下：

1.我国政府规定用人单位必须按照规定为职工参加生育保险。

2.生育保险费用由用人单位承担，职工本人无需缴纳。

3.享受生育保险必需符合计划生育政策并连续缴费半年至1年以上。

4.我国生育保险待遇主要包括生育医疗费用、生育津贴及产假。

5.不论是男职工还是女职工，不论是已生育还是未生育均应缴纳生育保险费用。

生育保险金计算公式

目前我国社会保障局并未对生育保险费缴费金额进行明确规定，由各地区按照本地实际情况制定。其计算公式如下：

【生育保险费】=单位缴费比例X缴费基数(详情参考《生育保险缴费比例，基数》)

【生育保险金】=生育生活津贴+生育医疗费补贴

1.生育生活津贴=缴费基数×产假时间，缴费基数为上年度职工月平均收入为标准

2.生育医疗补贴一般都是固定的，正常生产的大致都在3000元。

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