网络招聘的兴起，大大的方便了求职者查看招聘信息，但是也有不少招聘网站不能及时审核招聘信息，而让一些虚假欺诈信息误导了求职者。那么网络诈骗手法有哪些呢？什么时间是网络招聘诈骗的高发期呢？下面就带大家来了解一下这些电信诈骗安全小知识。

一般来讲每年的毕业季和招聘季是网络招聘诈骗的高发期。被骗群体多为社会闲散人员或毕业大学生，由于防范意识薄弱，社会经验不足，加之急于积攒工作经验和寻找工作，易被不法分子的花言巧语所迷惑而被骗。

怎样应对网络招聘诈骗：

1、对于虚假招人信息，求职者在面试的过程中应特别关注招人的工作单位各类证件和手续，包括房产证、身份证以及租赁合同等。已确定对方是正规的用人单位，在确定之后再决定是否要进行笔试，再继续签订劳动合同。

2、对于虚假招人信息，当求职者接触到高薪，待遇及其好的工作岗位时，求职者不要盲目参加面试和笔试，甚至签订合同，应该事先上网查询，也可实地调查，或者前往正规职业中介进行咨询，做到心中有数。

3、对于招人信息的“模糊化”，面试或笔试时发生的一些不合法的行为，比如上交手机和交出开机密码这种不合逻辑的要求，求职者完全可以不予理会，切莫轻听轻信，必要的时候报警求助。