KTV出现争吵事件非常常见，顾客与服务员之间、顾客与顾客之间，都很容易因为各种情况而发生矛盾。有很多顾客在KTV喝酒之后，很容易因为服务人员的服务不到位而发火。KTV员工与顾客发生争执怎样处理?应该向客人道歉，然后问明原因重新更换服务员。下面小编帮大家支招。

如果KTV服务员与顾客发生争执，应该立即控制事态扩展，将当事员工进行换区工作。好言相劝顾客并平缓顾客的怒火，使其冷静。遵循“必要时放下自尊心”的原则，事情严重必须请示经理处理。如果失态比较严重还需要及时报警处理。

每个KTV都会有员工工作守则，KTV员工与顾客发生冲突的几率其实比较小。一旦与顾客发生争执，需要诚恳地向客人表示歉意，并想法进行补救。如果客人都不是很满意，应该请上司出面，不能跟客人发生冲突。

通过上面的介绍，相信大家已经了解了具体的处理方法。经营KTV需要注意哪些问题?这也是非常值得大家考虑的事情，毕竟作为服务行业需要不断提升服务质量，才能赢得顾客的信赖。可以多关注KTV安全知识，才能在遇到特殊情况时及时应对。