2017年接近尾声，近日，随着辽宁省正式宣布上调最低工资标准，据统计，今年以来，共有22个地区宣布调高了最低工资标准，其中，上海、深圳、浙江、天津、北京这五个较发达地区的月最低工资标准都达到了2000元及以上。那么，您今年涨工资了吗？本文就为您做一个汇总，看看哪些地区的最低工资标准增幅较大。以及为您解答最低工资标准包含了“五险一金”吗？
吉林涨幅最大，山西、贵州涨幅最小
从上图可以看到，今年共有包括上海、浙江、天津、北京、江苏、山东、吉林、内蒙古、湖北、河南、福建、山西、陕西、贵州、黑龙江、江西、宁夏、甘肃、辽宁、湖南、青海以及深圳市等22个地区宣布上调最低工资标准。
其中。最低工资标准增长幅度最大的是吉林省，最低工资标准从1480元涨到了1780元，整整上涨了300元！另外，湖北省、福建省、陕西省、黑龙江省和青海省也都有200元以上的涨幅。相反，山西省和贵州省则是最低工资标准增长幅度最小的地区，仅仅涨了80元。另外，辽宁涨幅也不大，仅有90元的涨幅。
总的来看，大多数地区的最低工资标准的涨幅都在100到200元之间，结合各地区的经济发展水平来看，都是较为合理的涨幅。而相比于2016年只有9个地区上调最低工资标准，今年则有22个地区上调最低工资标准，这也反应了2017年我国经济的向好。
最低工资标准包含“五险一金”吗？
“五险一金”作为最重要的生活保障，每个人都必须极为重视。那么，最低工资标准中包含了“五险一金”吗？
对于这个问题，每个地区的规定都是不一样的。大部分地区会明确规定最低工资标准里包含了“五险一金”，而有的地区则明确规定不包含。比如，北京和上海就明确表示最低工资标准里不包含“五险一金”；而全国其余大部分地区，都明确表示最低工资标准里包含了“五险一金”。
总的来看，随着物价的上涨，今年这么多地区上调了最低工资标准，是值得肯定的。这也表明了中国的发展越来越好，人民的生活水平也会越来越高，这对于我们来讲是再好不过的了！那么，今年您涨工资了吗？