半年个人工作总结(通用15篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

半年个人工作总结篇1

转眼间，2020xx年又过半了，回顾这半年来的工作，我在各位同事的支持与帮忙下，按照公司和个人的年度计划，较好地完成了自我的本职工作。经过半年来的学习与工作，我对本职工作有了新的认识，并且个人工作本事也得到较大的提高。现将半年来的工作情景总结如下：

知识管理

2020xx年根据集团知识管理积分办法，结合公司实际，调整了公司原有的km推进考核评价方案，新的积分卡更加注重考核结果量化过程导向化知识创新化。经过近半年的施行，到达了较好的效果。

数据回顾：

2020xx年集团知识管理考核积分卡

说明：截止5月，集团平均分为87分，90分以上的有25家；80分以上的有34家，最低分为57分；并列100分的有14家，黄石公司集团并列第一，华南第一。去年同期排行43名。

2020xx年集团知识管理考核——个人积分

说明：员工平均积分年累计为1885分，排行前列。

2020xx年集团知识管理考核——频道点击

1培训覆盖面力求100%

2020xx年，集团调整了考核要求，构成了以cko频道为核心的考核机制，重点关注各工厂的频道点击员工积分，同时也调整了cko积分办法。对此，公司也作出了相应的调整，并在3月至5月对各部门进行相关培训。经过培训，使员工明白怎样能够提高积分怎样推荐怎样点评怎样使用审批流程等。各部门经过培训，km推进氛围较好，员工自觉使用km工具并到达可喜成果。

2组织成立项目小组

3月成立qc小组，主要围绕“如何提高km积分卡在集团的排行”展开项目攻关。4月召开项目启动会议，明确职责人及活动分工。每月回顾总结，遵循pdca原则到达预期目标。经过项目攻关，我们规范了推进要求，解决了每月存在的不一样问题。

3迎接集团km现场审计

3月底，集团企划总部刘曾张宇童两位教师来我司现场查核知识管理推进工作，高度赞扬了我司的km推进工作，认为我司亮点很多，值得兄弟工厂借鉴，异常是流程规范流程效率高。本次查核我司成绩为99分，为第一批查核单位。

4参加知识管理年会，黄石公司大放光彩。

4月28日，青岛啤酒第二届知识管理精英论坛与qc成果发布会在上海松江隆重召开，姜宏副总裁等公司领导及来自各业务单位及各职能部门知识管理和qc工作者200余人共同参加了此次盛会。

在本次大会上，黄石公司团体或个人共荣获4项荣誉，着实给力。

黄石公司总经理檀总荣获集团“知识管理卓越”荣誉称号；

黄石公司荣获集团“知识管理频道经营提高奖”；

个人荣获集团“知识管理专员”荣誉称号。

本次年会上，集团高度评价我司的km推进工作，经过交流学习，其他兄弟工厂也纷纷表示赞同我司的考核思路和推进思路，对我们的工作给予了充分的肯定。

现场管理

数据回顾：

2020xx年，经过与部门班组的沟通，发现很多员工对6s推进有抵触情绪，认为“面积越大，做得事情越多，错就越多，考核就越严重。”这种情景无形中打消了员工的进取性，异常是生产部门员工认为与优秀无缘，索性放弃。针对这种情景，2020xx年公司调整考核思路，引导员工“有做必有果”，班组培训班组自查按时整改完成会议决议等等要求纷纷纳入考核项目，改变以往只以检查结果作为考核依据的形式，让员工正真认识到“做得多做得对就能够得分高”。

按照2020xx年制定的推进思路，各部门进取开展部门或班组自查，周自查已经成为部门的习惯。各部门均构成以部门部长和部门6s推进员为核心的自查小组，按期查核一周内部门不合格事项并督办上周整改事项。各部门或班组6s推进氛围较好，例如综合部小车班成员主动开展季度现场管理回顾工作；生产部成品库较去年改观较大，现场面貌焕然一新；工程部制冷班配电班财务部收发中心等区域现场有条不紊，被评为“现场管理红旗班组”；班组会议学习现场管理推进技巧，回顾现场管理存在的问题。

3“示范点”“现场亮点”以点带面，提升员工进取性。

公司月度查核，部门主动上报，各部门纷纷打造部门班组现场亮点，例如包装部生产现场统一有序，标示规范的员工水杯工程部锅炉班的小改小革人力资源部物品定置管理等。班组示范点及亮点的宣传有利的推动了部门的管理工作，提升了员工的进取性。

4引入“现场管理优秀部门流动红旗”及“现场管理部门警示旗”管理策略，鞭策部门力争先进。

包装有效工时

数据回顾：

1成立“包装有效工时”项目攻关小组，围绕课题进行项目攻关。3月成立“包装有效工时”qc项目小组，成员包含生产部人力资源部及包装部成员。月度开展小组活动，按期回顾和总结月度推进工作，并解决存在问题。

2包装部“有效工时”氛围较好，班组长学习有效公司的统计方法，有效工时数据评比落实到包装班组，班组成员每周能够查看有效工时数据。

3有效工时管理工具指导生产，引导包装开班生产。按照生产部的生产计划，结合工时统计方法指导生产，包装部部门领导一致支持“开三班”生产。与2020xx年同期比，产销量增长，生产人员减少，到达了“减员增效的”目的。

e—hr人事信息管理

e—hr人事信息管理为2020xx年新增职责，经过半年的学习和实际操作基本掌握了相关要求和操作技巧。

1员工自助查询。

2进取学习新操作手册，月度erp维护正常，集团月度查核没有出现异常。

3参加华南区域erp人事薪酬管理培训，考试成绩名列前茅，顺利取得结业证书。

1深入一线不够，基础工作缺少根基。对基层员工的需求情景了解少，不能及时掌握他们的相关情景。

2管理缺乏魄力。主要体此刻考勤管理上，工作滞后，致使迟到早退现象时有发生。

3对精细化的管理理念和工作方法缺少深刻的认识和理解。对集团推崇的较好的管理工具学习不透，研究不深，理解不全面。例如对集团包装有效工时的理解不深，导致hr绩效积分卡多次失分。

4学习力还有待提升，关注面过窄，自我的学识本事和阅历与其任职岗位都有必须的距离，不利于工作的正常开展。

5现场管理检查力度不够，常规性问题经常出现，对一些不贴合项的整改跟进滞后，部门间的沟通还有待于加强。

1知识管理

完善知识管理月度查核清单，梳理部门常规文档，建立km文档上传档案，按期查核文档上传的及时性。

总经理特殊门户的搭建。进取争取集团的资源，力争成为第一批试点单位，为公司高管定制专有的km门户。

进一步完善审批流程。

网上调查时间管理模块的推进。

我们的目标：总结先进工厂的亮点，打造一流的知识管理团队，奋力跻身集团前12名。

2现场管理

持续开展旺季综合检查。

部门6s专员培训学习，加强检查的本事。

编制办公室及部分生产班组现场管理示范图，要求部门管理人员比对图文规范现场。

3有效工时管理

完善班组有效工时评比制度，充分激励班组员工。

规范员工考勤管理，跟踪数据统计，加强班组长对有效工时的深入理解。

4e—hr人事信息管理

员工照片维护；

按照集团要求维护培训信息等特殊信息；

学习薪酬管理模块的操作。

半年个人工作总结篇2

进佳洋公司已经有半年多了。虽然有时候做得比较累，但是我觉得生活得特别充实，更重要的是，对经商之道，生产管理和生产流程也有了很深的了解。回首在佳洋工作的.这半年，无论是公司还是我自己，感觉变化真的是特别大。

还记得x年x月份我来公司的时候，业务员里大学生只有小唐、邓皓和我，现在80%都是大学毕业生，这说明公司注重员工素质培养，我们对公司的前景未来抱有希望。公司的业绩也一直的在上升，从我们负责的区域也可以明显感觉到，原来一个人负责两三个展柜，现在一个人负责一个展柜刚好合适，说明我们的瓷器更换的速度快，销售业绩的增加。

x月份，我从一个业务员变成经理助理，这对我来说是一个锻炼，尤其是在工作遇到很多第一次有点担心怕处理不妥当的时候。

第一次有公司名片，记得印好的时候，姐姐们经常发我的名片，还说：“这是我们助理的名片，有什么事情可以直接找她就行。”开始的时候我脸都会红，还有些时候我就站在旁边，土土的装扮，加上心很虚，我都很不的钻到哪里去。

第一次招聘给别人面试，心里还是有些悸动，不知道来应聘的人是什么样的人，是多大，我应该怎样做显得不生疏，我需要更多的自信，要对工作有足够的了解，要问在以后实际工作中有帮助的问题，还要最多的抓住第一面的细节问题，等等……好在对业务岗位有足够了解后，知道我们需要什么样新生力量来加入我们的团队，接下来面试成功的人经过考核基本都符合要求，虽然都是凭直觉做的决定，但还是让我很欣慰。

第一次辞退员工，这个经历对我来说真的可以列入我成长的历程当中，辞退一个员工要比应聘一个员工难的多，不是技术上的而是心理上的，我从小性格就比较开朗随和，很难对朋友、老师、同学、家人提出的要求说不，但工作就不一样了，工作就是工作，它是以制度为前提不能掺杂太多感情色彩的，而我往往就是这里处理不好。

以上一个员工占捷为例，面试的时候觉得不是很适合这份工作，但因为是佳洋老员工的亲属，就先试用，结果在试用期中，表现不佳，我做了很久心理准备和她谈的时候，她也说自己其实很努力，说着说着还哭了起来，我当时就有点慌乱，是让她现在走还是做到月底，后来我选择让她做到月底，说是会计好结账，也给她一个适应准备的时间。

但其实这个决定我又错了，因为后来她的表现就已经一副要走的样子，不但不能鼓舞团队士气，相反倒影响团队情绪，因为这个事情，我回家想了好久，我想以后要是再有这种情况绝不心软，合适留下，不合适离开，工作就是工作，一直希望别人不要多想，对事不对人，但是自己首先没有摆正思想观念的话，很容易让自己在工作中陷入被动优柔寡断的局面，对团队的势气和凝聚力都有影响。

第一次坐飞机公出住希尔顿大酒店，这是很爽的一次公出，坐计程车经理坐前面付钱，吃饭经理点菜买单，好像我们成了经理的老板一样。我和陈珂吃完5块钱的酸辣粉转了两圈后还是决定去吃68块钱的哈根达斯。这些都是很有意思的回忆，在让我调整了情绪后，更直观地了解外面的信息，摆正自己的位置，树立正确脚踏实地的人生目标。参观艺博会了解艺术前沿信息，参观上海博物馆一下午时间都泡在陶瓷馆，关门了都没看完，还惦记着下次来的时间。

第一次出差给员工进行培训，时间很紧迫，才算是真正的公出啊，睡觉的时间都不浪费就用在了往返北京的铁路上，才俱乐部活动现场都是有钱人，可是却不都是高素质的人，第一次面对景德镇以外的陶瓷市场，感觉和在景德镇真的是太不同了，这些普通民众也好，高级知识分子也好，都没有陶瓷文化背景，有相当多的人对什么是青花瓷都很模糊，营销员也是懵懵懂懂的知道一点，还是不能游刃有余的回答顾客千奇百怪似懂非懂的问题。在工艺不能直观的成为亮点时，就要将重点多放在吉祥寓意好彩头和有趣的历史背景和故事上。

公司的产品应该完善说明包装等整体性，这也是今年展厅产品的一项主要工作。利用在北京出差了两小时和妈妈在故宫见了个面，一起逛了陶瓷馆，看见故宫里面图释讲解制瓷工艺，有两个就是我的同事，那一刻很骄傲，还傻傻地把声音放大了和我妈讲，那俩是我同事，好让旁边参观的人都听到，两小时候我又被接走去下一个营销点培训，很舍不得和她分开，妈妈很支持我的工作，一直嘱咐我工作第一，不要耽误了工作，有她全心全意的支持，我可以做自己的选择，觉得很幸福。

半年个人工作总结篇3

20xx年上半年，矿业处、xxxx物业处、xxxx物业处、xxxx物业处及大柳塔物业处在公司党政的正确领导下，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，把安全工作作为“天”字号工程来抓，在日常的工作中时时注意，事事注意，收到了明显的效果。主要做了以下工作：

安全工作是党和国家的一项重要生产方针。各单位利用各种工作会议对员工进行教育，占靠专题会议研究布置安全工作，使每一位员工、各级管理人员都高度重视安全工作。矿业处对安全工作除每月进行月度考核外，还进行不定期检查和夜间抽查;各基层班组每天进行自查，服务部每周进行检查和不定期巡查。在工作中严禁出现“三违”现象，对出现的事故坚持“四不放过”原则，及事故原因不查清不放过;事故责任不明确不放过;事故责任者不处理不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过。

各单位以公司检查考核为动力，认真开展了自查自纠活动。xxxx月份，各单位积极预防，扎实工作，通过有效的安全预防工作为生产经营工作的稳定运行保驾护航。

今年xxxx月份，矿业处、xxxx物业处、xxxx物业处、xxxx物业处及大柳塔物业处未发生二类以上机械事故，保证了生产经营任务的圆满完成。

矿业处五月份通过各种形式的检查考核共查出安全问题条，整改条;罚款余元。内部工作基本杜绝了“三违”现象，xxxx月份，个服务部未发生一起安全事故;各服务部还积极配合矿方进行安全知识宣传教育工作，通过黑板报、宣传栏，利用每一个窗口，每一个服务点对矿上职工进行宣传教育，受到了矿方和职工家属的称赞;xxxx物业处切实加强小区内部治安防范工作，通过加强对小区内业主车辆的管理，增加治安巡逻力量，确保小区居民安居乐业。xxxx月份，保安部查获处理大小案件起。其中大案起，抓获作案人多人;有人送交派出所;追回被盗摩托车辆、自行车辆、汽车标牌块;保安部一个月内两次受到业主赠送锦旗。

尽管前半年在安全方面做了一些工作，收到一些成效。但安全形势仍不容乐观。例如由于矿业处及各物业处所属设施经过多年的运行、使用，部分设施已到了服务年限或已经出现了安全隐患，急需专项资金进行维修。哈拉沟服务部前石畔小区设备设施严重老化，急需资金进行维修;新成立北区物业处车辆防盗、居民防盗措施亟待完善，乌兰木伦物业处由于地企混杂居住，多次发生抢劫、偷盗事件，需要进一步和地方上协调安全保卫工作。这一切都说明安全工作仍需要我们“常备不懈，常抓不懈，警钟长鸣，警心常在”。由于公司正处于股份制转变的关键时期，而矿业处、各物业处又是占地工主要用人单位，因此对于安定职工的人心也将是下一阶段重要工作，以免影响正常安全生产工作。下半年的冬季供暖工作也是一个安全工作重点，如锅炉、供暖管线安全检修的检修工作等。

我们将抓住改制的机遇，积极应对改制的挑战，群策群力，同心同德，使下半年的安全工作再上一个新台阶。

半年个人工作总结篇4

时间真的是在我们指尖悄悄流过。20xx年的大半年又已经从我的人生中走过，马上迎来新的又一个半年，有期待也有恐慌。大半年在家里上网课、读书度过，遇上疫情让我之前的计划一切打乱，真实计划赶不上变化，永远想不到下一刻会发生什么，但我们还需给明天打算一下。

看着又一批同学毕业了，有点不舍，想想真的很快，看着他们，思考我们，我们也不多，四年就这么过了，我们留下来了什么？带走了什么？还有什么遗憾？实际这不是我现在该考虑的但还是得想想。愿他们都能为自己的任何选择奋斗到底，实现自己的真正价值，保重！

现在还是总结一下，反省一下半年来的情况，以便更好的做好以后的自己。

1、思想政治方面。坚持每天通过学习强国学习，完成每天的打活动。学习理论也是按照自己的约定时间完成相关的理论，补充自己的理论功底，做到思想上不落后；不定时的关注时事新闻，了解时事政治，使自己的知识面更广。

2、学习方面。今年由于疫情原因，整个教学工作搬到线上进行，新的教与学的方式，给老师和同学带来了不一样的体验。因为在家线上学习，基本自己除了上网课之外就有空余时间留出来，进行课外书籍阅读，增加了自己的知识广度和深度。这学期的课程也是非常吸引自己，学习的非常认真，收获满满，甚是欢喜。老师的引导，使自己对课程相关理论越来越感兴趣，这也是这学期最大的收获，课程的作业也是大学以来最具挑战和作业最多的，收获多多。非常班上的同学带给我的成长，从他们身上我看到了我的不足，他们促进了我的进步。

3、生活上，作风方面放松比较严重，但还是保持着一定习惯。在平常生活上，保持一颗平常心，做好自己，帮助别人，做好军人的本色。

1、事物的两面性，要保持辩证思维看问题，做事要有逆思维处事方式。

2、做事之前，要做好自我策划，三步法做好工作。

3、抱有一颗感谢的心，时刻学会原谅。

4、要善于总结，做好总结。

5、任何事要试着亲自去做，多锻炼一下自己，要会学习。

1、做好复习工作，考研成功

2、复习英语，考过四级

3、顺利完成毕业设计

4、完成读书计划

半年个人工作总结篇5

回顾当初在招聘会上应聘公司客服岗位的事就像发生在一样;不过如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的`绿城员工，对客服工作也由陌生变成了熟悉。

很多人不了解客服工作，认为它很简单、单调、甚至无聊，不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然，要做一名合格、称职的客服人员，需具备相关专业知识，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，否则工作上就会出现失误、失职状况;当然，这一点我也并不是一开始就认识到了，而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后，才深刻体会到。

下面是上半年年来的主要工作内容

3、函件、文件的制作、发送与归档，目前年度工作联系单发函150份，整改通知单115份;温馨提示55份;部门会议纪要23份，大件物品放行条1387余份。

回首上半年，有太多的美好的回忆，经过这一年的学习，我深深的感受到了自己有所进步，同时也存在不少问题，在处理问题以及工作的方法上也有不足，但是我相信加入汽车销售这一行业是正确的，我一定会拥有更美好的明天。

半年个人工作总结篇6

我在局党组局行政的下，以十六大、十六届三中全会和“”思想为，“上为分忧，下为百姓解愁”的民政工作宗旨，与时俱进，工作，了组织和局交付的工作任务，为工作了自身应，民政半年个人工作总结。现将一年来的工作总结如下：

进市了对政治理论的学习，学习了十六大、***同志作的《建设小康社会，开创事业新》的报告，学习了十六届三中全会《决定》内容，学习了“”思想，学习纲要及其通俗读本，使在时刻以党员标准要求，与党了，学习了《党员干部廉洁从政手册》，使了性质，奋斗和思想，了学员义务，熟悉了“八个，八个反对”内容；了廉洁自律规定，使了的人生观和世界马，在了谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，了艰苦奋斗的作用。第注重了对民政知识的学习，是民政战线上的一名新兵，对民政工作只是粗浅而笼统的认识，民政局后，才知道民政工作的多样性、性和独立性。在了一次性切从零开始的理念，工作间隙，了对民政知识的、认识和学习，学习了民政工作法规政策，使在对工作轮廓性的认识；经常阅读《民政》、《社会报》、《晚霞报》、《社会导刊》等民政杂志报刊，使对民政工作更为系统的认识。到了优抚安置科后勤部，学习了优抚安置政策法规，还完全工作需要的程度，但对专业知识已了概念，在今后的工作中还要地学习请教，知识。是对公共法律法规知识的学习，学习了行政法规，参加了省上举办的《行政复议应诉研讨班》的学习，使对行政法规知识更为的理解，对如何依法行政了的作用。

20xx年，我主要的是办公室文字工作，在工作中了次民政会议所有文字资料的工作，包括了主题报告，书记、市长的讲话，先进表彰决定等，各县（市、区）和直属了先进经验材料的撰写及图片展板的收集、整理、制作工作，历时数月，花费了的精力。了大会秘书组交办的其它多项工作，只待会议的；了日常公文，诸如请示、报告、函、计划、总结、通知、信息等的起草撰写工作，了每项工作有计划、有小结、有总结，为年终检查打下了坚实的基础；狠抓了对外宣传工作，了近30篇经验材料的撰写工作，报道民政系统内的先进典型事迹，是在“非典”期间撰写信息6篇，向“非典”办地报告民政系统抗击“非典”的系统举措，了市防“非典”工作的认可，本人也有幸被市委、市评为防“非典”工作的先进个人。在局的下，了以主题“满意最光荣”的图片展板的'制作工作，全省第十五次民政会议期间在省上参展。省厅下达的论文撰写工作，送交论文一篇，并在《资阳建设与发展》上发表题为《浅析地名管理与经济建设》的论文一篇，为对外宣传民政工作，鼓动社会各界支持民政工作了作用。据统计20xx年全年，我在办公室工作期间撰写文章300余篇，书写文字30余万字，为全局工作向前迈进洒下了辛勤的汗水。到优安科工作后，筹办了元旦、春节期间的慰问活动，了慰问品、慰问金的采购、发放工作，了分毫不差，是在慰问品的采购工作中，到多处商品批零点，本着适用、价廉、物美的原则了慰问品，了各县（市、区）和优抚的肯定。在工作的，在办公室工作期间纪昌兴主任了接待工作任务，了接待客人礼貌大方，接待来访者热情周到，耐心细致，办的事即办，办的事讲明理由，不该办的事来访者办，了说话和风细语，让来访者有到家的感觉，了来访者的认可。了集体荣誉，了民政人应形象。

半年个人工作总结篇7

在张所长的领导下，现将上半年的综合工作总结如下：

按卫生局目标管理责任工作的要求，配合所领导完成了我所关于《工作目标责任书》、《维护维定及社会治安综合治理目标管理责任书》、《安全生产、消防安全、道路交通安全目标管理》、《人口与计划生育工作综合治理目标管理》的签订工作。

按年初区卫生局办公室会议精神，完成了我所118条《综合法规、制度、职责的汇编》工作，其中职责11个，制度79条，法规28条。

1、与员工签定责任书，有拒绝红包、回扣承诺书，落实“一岗双责”工作。

2、纪合纪律月，开展财务自查工作，开展了员工缅怀先烈的活动，让员工珍惜生活，树立廉洁乐于奉献的风气。

3、完善作订有关制度十余条。

4、有开展医德医风考核，每年度与考核挂钩。

6、能落实惩防体系工作，学习党员干部廉洁规范准则。

7、制定有重点岗位、重点人员谈话制度，并实施。

8、能严格按区财政局与区政府采购办的要求，开展招投标工作。上半年无招投标工作。

根据萝岗区安全生产监督管理局办公室《关于广州市萝岗区安全生产工作要点的通知》(穗萝安3号文的精神，结合我所具体情况，制定了我所《安全生产实施方案》，加强全面安全的管理。配合区医院做好消防安全工作，组织司机学习安全行车文件，加强来断的安全与文明行车教育，提高安全与文明行车意识，上半年无交通安全事故，无消防安全事故。

落实综合科负责日常工作，协调全所做好综治工作，认真做好安全生产工作，调处各种矛盾，建立信访登记本，做好信访登记工作，抓好内部管理，积极做好政务公开工作，建立矛盾排查制度，和节假日和汛期值班制度，保证节日突发事件发生的及时报告，上半年无不良综治事件发生。

由综合科负责日常工作，建立有工作制度与领导班子，每季度有孕情调查，全所无违反计生工作的现象。

我所人事工作是在主管局的领导下，按区人事局的人事调令按排人事工作，根据区编办的批准的职数聘用临时工，并经区人事局干部处审批。

我所财务管理能按区财政局的要求，对固定资产从申请购买到实施都有严密的制度执行，采购后录入区财政物资管理系统并经区结算中心会计审批后报账，转账。固定资产管理能按区财政局统一管理的条形码进行粘贴管理，有使用人签收，有统一登记本登记管理，有定期检查。

配合财政局与人事局完成财政预算与工资方案制定，完成财政预算与工资方案，完成人事临时人员、有关临聘人事续用的有关人事劳动合同等工作。

工资方案是按区人事局工资处的要求工资政策进行分配，并经工资处修改审批而执行，社保是由区地税局统一管理，货币分房是由区政府办公室负责审批执行。

我的因场地问题与人员少工作量大的问题，开展活动不足，但是还是能积极开展，参加区卫生局的文化活动。今年上半年开展“三八”妇女节登山活动，开展了“我们的节日”清明节纪念先烈，阅读诗文活动，开展了阅看我区萝岗.香雪古诗文的活动,开展观看大型电影《阿凡达》、《开国大典》活动。

每月按时报道月会议纪要给区卫生局与网上专样公开。每月发表新闻在区卫生局域网上与区网及创业导报。

在区卫生局局领导和办公室的指导下，在张所长的重视下，今年进一步加强行政管理和信息工作，申报了事业单位公益域名，建立了我所网站，把政务公开工作作为行政工作的重点工作来抓，继续不断完善行政工作制度，做好政务公开工作。落实我所网站建设，在网站上向全社会规范地展现了我所的政务公开工作。

在本单位建立公告栏，公告公告我所简介与工作人员介绍，与设立咨询行风等投诉和业务电话和有关制度，建立宣传栏，定期宣传创文明主题工作。

我们还每月所务会，每周科务会，总结工作，安排计划，财务经费总结公布。

我所领导把建立健全惩治和预防腐败和治理商业贿赂工作，作为重要的政治任务来抓，全面贯彻落实区卫生局工作方案及工作任务分解表，规定的相关的工作内容和要求。所、科二级管理，认真落实党风廉政建设责任制，所长“一把手”亲自抓，与预防腐败工作结合起来一起计划、一起部署、一起落实、一起检查。财务工作每月有小结，有汇报，有分析，有建议，能做到按计划合理使用。认真把好用款管理，节约开支，当好领导的财务好参谋。

统筹兼顾，开展全区性妇幼宣传活动，提高人群的妇幼保健意识。今年“开展萝岗区“三八”国际妇女节100周年主题活动，预防“两癌”的大型宣传活动1次，发动组织下属单位开展宣传活动6次。本所下农村企业妇幼讲座2期。

1、不断补充完善网站内容建设，做好我所政务公开工作。

2、继续落实安全生产与治理商业贿赂、预防腐败工作。

3、配合上级参加今年的卫生系统的系列文化活动。

4、继续做好区妇幼稚保院建设配合工作。

5、完成固定资产的采购工作。

6、，继续做好专项工作经费的落实，做好下半年经费预算调整计划，按计划完成年底经费使用、报账、清结工作。

7、继续开展全区性创文明城市宣传工作。

8、配合保健科完成《参与亚运，争当小主人》健康宝宝大赛。与《完美孕妇体操大赛》等大型的活动的后勤工作，完成上级文件性任务与所长指令性的任务。

半年个人工作总结篇8

按照医院的安排，现我把上半年的'工作进行总结和回顾，不妥之外，敬请大家批评、指正。

xx年上半年，xx药房在医院党、政领导的领导下，在医院各科室的帮助下，通过药房全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新，为医院取得良好的社会效益和经济效益，现将半年来的工作总结如下：

(一)、认真学习药学理论知识，以科学发展观指导本职工作，模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理，发扬积极进取精神，在员工比较年轻、工作经验不是很足、任务比较重的情况下，调动她们的工作积极性，精诚协作，牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想。通过药房全体人员的共同努力，截止六月份，药品销售总额完成额 万元，比去年同期药品销售总额增长 %，已完成年初制定的预期销售目标任务。

(二)、狠抓药品质量，严把进药渠道，坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度，坚持每月一次对药房上架的药品进行检查，保证了所售药品的质量。半年来未发生任何假劣药品投诉事件。

(三)、继续搞好每天上班前和下班时两次小盘点、每周一大盘点，通过去年实施盘点以来，我们即对药品的种类、药品位置、药品的多少了如指掌，也杜绝了少药、丢药的现象发生。

(四)、强化安全管理，坚持对药房每半月一次的消防安全、卫生大检查，消除隐患，堵绝了各类事故的发生，上半年来没有出现一起安全事故。

(五)、积极组织药房人员的业务知识和法律法规学习，提高了全科人员的政治业务素质。我本人也积极参与市卫生局、药监局组织等单位组织的各种法律法规培训和在职学习，大大提高了自身的综合素质。

综上所述，半年来我们在工作中取得了一定的成绩，但也还存在一些问题。

(一)、实践经验还有所欠缺，在某些方面的管理欠科学和规范。药房管理上还不够大胆，药房五名女同事年龄都差不多大，有时碍于面子，在每个人自身存在的问题上不好意思讲，只要不出什么医疗纠纷,不与顾客发生争吵就行。

(二)、药品供应中偶尔有供应脱节现象，有时忙的时候没有及时把需要的品种上报，在补药的环节上有脱勾现象。

(三)、药房对外宣传上做得还不够好，认为医院药房不能与外面药房一样大做药品广告宣传，虽然做了一些宣传、与院外药房相比，形式还是比较简单，提高药房知名度做的还不够。

(四)、自身综合素质还需要进一步提高，特别是自己在再学习教育方面没有带好头，自认为能把本职的工作干好就行，没有长远眼光，学习上没有做到传好帮、带好头。

(一)、着重塑造药房员工形象，进一步提高服务质量。重点加强药房人员的形象意识，在药房人员中树立“医院窗口”意识。进一步规范服务用语，争做医院标杆。

(二)、加强人员管理，坚决杜绝各类与顾客发生摩擦和纠纷，加强人员的培训，在上半年好的势头下，进一步细化管理制度，做到医院名誉放在第一位，在工作中坚持原则，模范带头，严格管理。

(三)、及时了解药品种类、存货多少，随时上报需要补充和更新的药品。

(四)、在维护医院形象的范围内，加大宣传力度，提高知名度，真正让顾客感受到“惠民”，得“民心”。

(五)、利用休息和下班时间多参加医院和卫生系统等组织的各类培训，提高自身素质，带动药房人员，使药房更加和谐、健康发展。

成绩仅代表过去，我会以此为起点，谦虚谨慎，戒骄戒躁，不断完善药房管理，努力提高业务能力，不断改进服务意识。在下半年工作中，决心做到以下五点：

(一)、积极参加卫生系统和医院组织的各类业务学习，鼓励药房人员参加专业资格考试,提高自身业务水平。进一步加强服务意识，提高服务质量，做到病人满意、领导满意及自己满意。

(二)、保持工作责任心不变。药品存放做到整齐并按类放置;处方取药时做到认真负责，对每张处方及医嘱单做到仔细查对，对医保用药要严把医保政策关,发现问题及时与医生联系，杜绝差错事故的发生。

(三)、购药做到有计划、有安排。及时掌握新药的发展形势,常向临床医生了解一些新药的临床反应，根据患者用药的需求,逐步对药物的品种、剂型等进行更换及更新。深入市场调研，全面掌握本市和石家庄市各大药房的药品类型，以便进一步完善药品种类，以最大程度截断外流处方。

(四)、严把药品出、入库关，做到药品出、入有记录,有账目，有审核，有明细;坚决做到对生产厂家不了解的药品不进，质量不好的拒收，每月对药品进行一次效期及质量检查，确保药品效期及质量,保证临床用药的安全;对过期和变质的药品及时上报,按规定进行处理。

(五)、加强安全意识，对药房存在的安全隐患做经常性排查，夏天来了，降雨和雷电比较多，保证每周对药房设施进行检查;做好防火、防盗、防电，确保安全无事故。

总之，xx药房在院党委的正确领导下，在药房全体人员齐心协力下，定能把全年销售任务超额完成好，把药房各项工作做得更好。 谢谢大家!

半年个人工作总结篇9

在这近半年多的时间中我经过努力的工作，也有了一点收获，经过半年多的努力，也取得了一个成功客户案例，一些优质客户也逐渐积累到了必须程度。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自我的本事，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，此刻能够拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个业务能够全程的操作下来。

存在的缺点：

对于市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟经过程中，过分的依靠和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感觉自我还停留在一个初级销售员的位置上，业务本事尚且不足。

下半年工作计划及个人要求：

个人要求：

2。在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户；

3。发掘南岸区域目前还没有接触过的新客户，使我们的产品销售得更为广泛；

5。熟悉公司产品，以便更好的向客人介绍；

6。试着改变自我不好的处事方法以及不爱与别人沟通等问题。

下半年销售目标：

下半年的销售目标最基本的是做到部门经理下达的三台任务量。根据经理下达的销售任务，把任务根据具体情景分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的销售目标分解到各个潜在客户身上，完成各个时间段对自我下达的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

半年个人工作总结篇10

我是xx，此刻在xx项目质检科做质检员，主要负责对xx桥桥队的施工进行监督及现场的质量进行控制。20xx年是不寻常的一年，我们要在这一年努力努力再努力，建好xx，打个胜利仗，为以后在xx的高速市场建立牢固的根基。在努力的同时，也要回顾过去一年里自我所做的工作以及对接下来这一年的工作进行细心的安排，为自我的工作定下目标，指明方向。下头我就对我xx年的工作做以如下总结：

工作方面：

xx年xx月xx日我被调到xxxx项目质检科，由于以前一向在施工队做一名测量员，所以对质检员应当做的工作很不熟悉，开始刚去的时候还不是很适应，以前看过同时质检的都是每一天上路上看着别人做，教外委施工队施工技术，明白要做好这个职务就要技术过硬，所以开始去的时候，都是白天在科长王友的带领下去现场帮着外委施工队伍放样，主要是桥梁涵洞位置的放样，晚上回到质检科在学习，熟悉图纸了解一些基本的技术规范，不懂得问题再问问其他同事。

在xx项目中我学会了莱卡全高中生作文仪的使用，让我对测量施工放样工作有了更深一步的了解，也第一次接触了对中桥和小桥的放样，第一次初步接触到了路基交段的验收工作和桥涵洞等等结构物的施工过程。

xx项目是个援建项目，由于工期较紧每个人每一天都很紧张的工作着，之后由于工作需要我路上人员有限，我管理了一台胶轮镐头机和链式搞头机处理路基的排水沟的岩层，xx的地形山地较多，有些路段怕被链式搞头机压坏，所以搞头机时间上的使用和调配工作也很重要，在孔经理和王友的指导下，使我能够合理的安排它们。该用拖板车的时候用托板，路程计算哪个省钱用哪个，这样也节俭了成本。在xx项目中我还写过内业，明白写内业也很重要，要仔细的学习图纸，根据图纸来合理作业。

在土路肩的培土施工过程中还涉及到了土方量的调运和计量，由于xx路工期紧都是路基成型一段，垫层就完成一段，随即水泥混凝土和沥青混凝土也跟着摊铺，这样对土石方的调运工作就带来的难度，为了节俭成本避免弄到路上太多的泥土，就想到了让施工队和车队都用小车，并且买些大的塑料布把路的一侧铺上车就停在塑料布上，这样来保证路面尽量清洁。在xx项目虽然每一天都很紧张，呆着些许的疲惫，可是每一天都很充实，让我学到了很多以前没有接触过的工作，让我明白了原先我还有这么多的不足，在今后的工作中要更加勤奋踏实的学习。

陌生，在施工过程中我也不会去注意，唯一明白的就是对着图纸去看施工队绑扎的钢筋数，以为一切进展的都很顺利的时候，是有着多年桥梁工作经验的林芳经理和高余师傅提醒了我，告诉我在一些环节过程中可能出现的问题。才发现了以上的问题，并且及时的补救，及时的对搭接长度不够的钢筋进行双面焊处理清洗不净的柱头再用吸尘器清理或者用水多次冲洗；电焊烤漏的波纹管在用大的透明胶布多缠几圈，保证在现浇混泥土的时候水泥浆不流进波纹管。之后的一个月我在办公室做内业主要做桥梁的一些内业，这也让我熟悉内业的同时，也让我学会了如何在aotucad中画桥梁的平面图。在xx项目的3个月让我对现浇桥梁上部结构的施工和对桥梁的放样有了初步的认识，让我在接下来的一年里更有信心能够做好桥梁质检工作。

思想方面：

这一年的工作经历让我在思想上有了必须的提高，改掉了以前有些懒散的毛病。可是还有很多的不足，有时遇事不够冷静，拿不定注意，也少于和同事之间的沟通，期望自我能够在今后的工作中更多的磨练自我，提高自我的本事和业务水平，加强与同事之间的沟通，踏踏实实的做事，避免在今后的工作中走弯路。遇到问题多问，多学，多沟通，让自我的思想能够进一步的成熟起来，为自我今后的工作打下坚实的思想基础。

xx年工作计划：

1做好质检工作，每一天利用闲暇时间学习有图纸，下班后及时写工程日报单并报到工程科。每一天施工队当天做完工作后想到下步工序，看看是否能继续工作，如遇缺少材料等问题及时的向领导反应情景，避免耽误正常施工，为施工队做好服务工作。

2作为青年知识分子，进取的发挥自我的作用，要做好对新来毕业生的“传”“帮”“带”工作，就要摆正自我的位置，有进取的工作态度，应对新的工作，新的挑战就要学习“亮剑”精神勇敢应对，坚持不懈的把事情做完，为新来的毕业生做好榜样。

3在工作中要提高团队意识，就要做到把项目当做自我的家，把同事们都当做自我的家人一样。在工作中不勾心斗角，不挑拨离间，不自私自利。在生活中相互帮忙，相互关心，看到同事有困难不旁观，为建好项目尽可能奉献自我的力量。

半年个人工作总结篇11

一年已经过半，在这过半的岁月中，我也找到了属于自己的那一盏方向之灯。今年上半年，确实是一个比较坎坷的时期，但这也锻炼了我们每个人的胆量和魄力。即使公司面对着巨大的难题，但是我们每一位员工都能坚守第一阵线，则是一件非常有勇气且有决心的事情。所以尽管自己只是一名行政人员，我想我也能肩负起更多的责任，去把这一份工作继续做好。在此，我对过去半年的工作进行了一些整理和总结。

作为行政的一名员工，首先在文员这个岗位上我一直是表现良好的。我知道自己这个职位要承担的工作，我也知道自己所代表的是什么。所以在自己的工作形象上，我是一直都有在默默努力的，这个形象不只是说我们的外表，更是说我在这段工作中所呈现出来的样子。这必须是要去提升自己，改善个人综合素质的。所以上半年，我也是在这样的一个过程中慢慢提升上来的，而下半年，我也会一直坚持这样的习惯，继续深化。

文员的工作平时都是比较繁复了一些，但有时候空闲起来的时候时间也多得多。有时候时间多了，反而不知道该用到什么东西上去了，所以我也为自己制定了一个小小的行为标准，那就是合理的分配和一天的工作，即使有时候没有事情做，自己也要找出一些事情来，把工作时间填充好，不要让自己闲着，要动起身来，这样我们的工作作风才是良好的，这也才能保证自己严格的遵守了各方面的纪律和制度。

其实很多时候，文员也是一份服务性的工作，也是一份要和很多同事打交道的工作。所以对于这一点，我个人认为我的服务工作是要做好的，不管是和那一位同事对接，都不应该草率。所答应别人的事情，就要完整的做好，不要损害对方对我的信任。这是团结合作最为中心的一点。而在一份文员工作当中，这也点也是至关重要的。下半年，我也会按照这样的标准去做自己，去做好一份工作，不然那么多信任我的人失望，也一定把这份工作做得更加成熟，不辜负公司对我一路的支撑和栽培!下半年，我相信是一个幸运的阶段，我也会努力去赢得自己的幸运!

半年个人工作总结篇12

半年来，我县林业有害生物防治检疫工作在上级业务主管部门的关心指导下，在局领导的高度重视和精心安排下，在局属各部门及各乡(镇)林业站、管护站的积极配合下，紧紧围绕深入贯彻中央《关于加快林业发展的决定》和《国务院办公厅关于进一步加快林业有害生物防治工作的意见》及《全国林业有害生物会议精神》，以保证森林资源健康安全为目标，切实坚持“预防为主、科学防控、依法治理、促进健康”的森防工作方针，大力宣传、认真贯彻执行《森林病虫害防治条例》和《植物检疫条例》的各项规定，进一步加大无公害防治力度，强化森防目标管理，全面加强林业有害生物监测预警、检疫预灾、防治减灾和检疫执法检查工作，较好的完成了上半年工作任务，现将工作总结如下：

一、加强领导、落实责任

县委、县府十分重视森防检疫工作，并将该项工作纳入年度目标管理进行考核。据州局下达的目标任务，结合我县实际，县委、县府将今年的林业有害生物监测防治工作纳入到县级目标考核范畴，规定成灾率控制在0.3%以下，无公害防治率达到80%以上，测报准确率达到85%以上，种苗产地检疫率达到100%。针对近年来气候变化异常，极易导致大面积林业有害生物发生及危害的趋势，局领导班子在年初对林业有害生物监测防治工作作了具体安排部署，层层签订了责任书，同时对此项工作进行了不定期的督查指导。

二、开展森防检疫法律法规宣传

年初，利用森林防火宣传活动等有利契机，将《森林病虫害防治条例》、《植物检疫条例》(林业部分)、《植物检疫条例实施细则》(林业部分)、《省植物检疫条例》、《省森林病虫害防治条例》等森防检疫法规和加强野生动物疫病疫情监测防控向社会广泛宣传;开展技术咨询和培训，印发林业有害生物防治资料，普及森林病虫害防治和森林植物检疫技术知识。

三、进行森林病虫害监测调查，拟定防治作业设计进行防治

为全面掌握我县林业有害生物发生、分布、危害的基本情况，开春以来，先后组织森防技术人员，深入林区开展了病虫情调查和复查工作，设置调查线路19条。

今年林业有害生物监测预报对象主要是人工中幼林及天然林中的可及林和部分经济林，应施监测调查面积18.95万亩，实施监测调查面积18.95万亩，监测率100%。上半年森林病虫害发生面积0.55万亩，主要种类为云杉落针病、高山松小蠹虫、蜀云杉球蚜、白杨叶甲和花椒蚧壳虫等，其中，轻度发生面积0.3万亩，中度发生面积0.25万亩。依据上诉资料拟定了防治作业设计方案，并组织实施防治0.35万亩。

四、加强预防，杜绝松材线虫病、核桃云斑天牛等外来危险性有害生物的传入及危害

五、加强产地和调运检疫工作，严防外来林业有害生物入侵

一是认真做好产地检疫，入春以来，对我县苗圃进行了产地检疫，检疫面积32亩，检疫苗木16万株，检疫率为100%，全县无检疫对象苗圃。二是严格把好调运检疫关，防范松材线虫病等危险性病虫害传入。加强对引种苗木的检疫监管力度，严格按照“一签两证”制度的要求，坚持不经检疫部门检疫的种苗不能上山造林的原则。三是严格加强检疫日常工作管理。

六、开展2015”林业植物检疫执法专项行动

为切实贯彻落实《国务院办公厅关于进一步加强林业有害稍微防治工作意见》精神以及2015全州流域工作部署，切实加强林业植物检疫执法工作，遏制林业有害传播扩散的严峻态势，维护我县生态安全，按照州林业局《关于开展林业植物检疫执法专项行动的通知》安排和要求，我局庚急成立了以局主要领导为组长、以各相关单位负责人为成员的行动领导小组，制定了行动实施方案。并将于5月下旬日至11月期间，组织森防检疫站全体专职检疫人员，深入经营点和工程建设现场，对在建水电站、矿山开发、摩托车销售点等涉木单位和个人进行了检疫登记，并广泛开展了检疫法律法规的宣传、发放了《森林植物检疫监管告知书》。

七、扎实推进林业有害生物普查工作

按照省、州林业有害生物普查相关文件精神和要求，已完成普查实施方案的编制并得到州局的批复;已落实普查相关经费。下一步将根据普查要求，结合我县实际尽快进行招投标或b选程序。

八、存在的主要问题

1、林业有害生物防治专项经费短缺及林业有害生物防治项目偏少或无，直接制约着我县林业有害生物防治工作的有效开展。

2缺乏适宜山区高大林木施药机械而严重影响着森林病虫害的有效防治。

3、专业技术人员年龄老化，人员偏少;专业技术人员的再培训、再学习机会少，专业技术知识不能得到更新，也制约着森林病虫害防治工作的有效开展。

九、下半年工作打算

1、加大防治检疫法律法规的宣传，进一步强化检疫执法力度;

3、切实开展好“2015”林业植物检疫执法专项行动，确保行动取得实效。

4、及时完成林业有害生物普查招投标或b选程序，全面实施普查工作，加强普查工作的协助和监督。

5、加强业务技术知识学习，提高业务技术水平。

20xx年上半年，林业工作在市委、市区政府的正确领导下，在省林业局的大力支持下，紧紧围绕“生态立林、产业兴林”的发展目标，立足全市林业实际，通过坚持依法治林，认真开展各项工作，切实推向现代林业的发展，为圆满完成全年工作任务夯实了基础。上半年林业各项指标均按计划落实，现将半年来的工作总结如下：

一、主要指标完成情况

上半年，全市完成植树造林11050亩，占全年造林任务(2万亩)的55%，其中沿海防护林造林220亩，退耕还林1804亩，中央新增防护林工程造林6000亩，其它造林3026亩;完成育苗390万株，占全年计划(421万株)的92.6%。审批征占用林地2宗，面积23.2292公顷;审批林木采伐43宗，面积4605.92亩，蓄积量10502.8672立方米，出材量6748.75立方米。共生产释放寄生蜂5030万头，完成年度计划(1亿只)的50.3%。发生森林火灾8起，其中秀英区3起，新海林场2起，琼山区、美兰区及新民林场各1起，过火面积179.85亩，受害森林面积87.9亩，没有发生人员伤亡事故和重大经济损失。

二、主要工作

(一)稳步推进集体林业产权制度改革

1、高度重视，精细组织。在市委、市区政府的关心和支持下，我市自3月份开始由市区政府牵头，成立了“集体林权制度改革领导小组”，徐唐先市长亲自担任组长，蒙国海副市长和李蔚春副秘书长具体分管，各市直相关职能部门的负责人任成员，并成立了领导小组下属的林改办公室。3月24日，召开全市林改工作动员大会，标志着我市的林改工作帷幕全面拉开。截止5月底，全市各区、镇都已相应成立了以党委书记为组长的林改领导小组，成立了领导小组下属办公室，制定了本级林改实施方案。

2、落实人员，加强培训。本次改革工作，技术性要求极细，标准较高，特别是外业测量人员和内业的电脑操作员。为保证改革工作落到实处，使之经得起历史的考验。我市各级林改办从实际考虑，决定从本省各大院校招聘应届毕业生。通过择优录取，全市共招聘大中专毕业生146名。3月底至4月初，分三期对全市356名区、镇领导干部和聘请的内、外业工作人员进行理论和操作培训，不仅进一步统一了干部队伍的思想认识，还提高了全体工作人员的业务素质。经对招聘的146名人员进行考核，全部符合上岗标准。

3、保障经费，购置设备。为确保林改工作的顺利开展，市区政府为我市追加了林改经费预算，切实保障了林改工作经费的落实。今年，我市共到位林改工作经费700万元，其中，省级下拨100万元;市财政拨付400万元;每个区财政保证50万元。并已采购电脑53台、gps卫星定位仪77部、打印机9台、复印机5台、激光一体机24台、档案柜40个、办公桌椅97套、摩托车23辆、皮卡车3部、空调24台、照相机25台、林地总规电子版图和地形图电子版各1份，制作和印刷宣传光碟900张、宣传书册6000册。

4、宣传发动，营造氛围。一是会议宣传，统一思想。各区、镇、村、组都层层召开动员大会，向干部，向群众具体宣传林改的目的、意义、作法和好处，做到思想统一、认识提高。截止5月底，各区、镇已全部召开了林改动员大会，区、镇两级的林改工作责任书亦已全部签订;二是向社会宣传。主要采取散发宣传书册、资料、悬挂横幅、出动宣传车、报纸宣传等方式。目前已发放《林改工作指南》、《林改知识问答》和有关林改法规、政策宣传教育书籍6000册，散发《给农民朋友的一封信》3万5千份，悬挂横幅200条，制作宣传光碟900张，出动宣传车辆宣传130多辆次，报刊专题宣传报道5栏。

5、学习试点，借鉴经验。为学习和借鉴兄弟省、市、县成功的经验和作法，以便更好的指导和开展我市的改革工作，我市由蒙国海副市长带队到云南进行考查。6月12日至13日在省林业局的带领下先后到屯昌、万宁、陵水等市县学习取经，进一步规范和推进我市林改工作扎实、稳步的开展。

6、组织实施，示范先行。本着“示范先行、以点带面、先易后难”的工作原则，我市按照“群众基础好”和“第二轮土地承包较完善”的标准在每个区选取了1到2个镇，每个镇选取1到2个村作为先行镇和示范村，先行开展改革，要求其余镇、村派员参加。目前，全市5个先行镇、23个示范村已完成选址和发动工作，外业测量工作也正在全面展开中。示范村工作的开展，特别是其余镇、村的派人参与，必将培养出一批有经验的'工作人员，进而有力的促进其余镇、村林改工作的开展。

(二)围绕林业工程项目，全力推进生态建设

1、完成中央新增防护林造林工作。我市扩大内需中央投资防护林工程建设项目造林2008年度新增投资228万元(其中中央投资60万元，省级配套117.6万元,市级配套50.4万元),新增防护林造林面积6000亩。截止5月28日，我市中央新增防护林造林工程6000亩已全部完成施工造林。

2、蓬勃开展义务植树活动。上半年分别于3月12日、3月17日和3月21日在龙华区昌西路、秀英区好俗村、琼山区云龙上村、秀英区美李村开展义务植树活动3次。参加的机关干部、部队官兵、学校师生和当地群众约3300人，共种植木麻黄、马占相思、重阳木等林木40000株，完成植树造林面积约150亩。取得了良好的效果，得到了有关部门的支持和广大群众的涌跃参与，推进了农村义务植树活动，有力地推动的造林绿化工作。

3、落实沿海防护林造林。20xx年，我市计划营造沿海基干林带1000亩，其中荒地造林42亩，林分补植627亩，退塘还林331亩，上半年，我局认真组织人员进行了沿海林带外业调查，编著了《20xx年沿海基干林带造林作业设计》。截止6月15日，全市完成沿海基干林带造林220亩。

4、开展“创绿色家园建富裕新村”活动。根据《“创绿色家园、推进生态文明省”行动实施方案》要求，3月17日联合文明办、秀英区政府、广播电视台在西秀镇好俗村举行“携手绿化新农村，共建设生态新家园”植树活动。参加人员有文明办、四个区文明办、秀英区政府、西秀镇干部群众、好俗村村民共500余人，共种植重阳木、槟榔、非州楝、木麻黄等各类苗木6400株，有效的推动了全市“创绿色家园、建富裕新村”活动的开展。

5、开展绕城高速公路造林绿化规划工作。4月份，配合东南规划设计院对绕城高速公路造林绿化进行外业调查工作，并已编著完成《绕城高速路造林绿化规划设计》。

(三)坚持依法治林，有效维护生态安全

1、加强林木采伐源头管理和征占用林地审批。上半年，全市共审批征占用林地2宗，面积23.2292公顷;审批林木采伐43宗，面积4605.92亩，蓄积量10502.8672立方米，出材量6748.75立方米。

2、严厉打击破坏森林资源的违法犯罪活动。上半年，共出动警力和执法人员2361人次，车辆899辆次，查处各类林业案件62宗，其中刑事案件11宗，报捕4人，检察院批捕4人，移送起诉5人;治安案件1宗，治安拘留1人;林业行政处罚案件50宗，行政处罚65人。一是加强木材流通管理。在秀英码头设立二十四小时执法检查点，共检查木材流量达4250立方米。查处木材案件10宗，古树、风景树、绿化苗木5宗。处罚违法运输木材(成品、半成品)5人次，查扣违规运输木材5立方米,违法运输风景绿化苗木116株。二是加强野生动物管理。上半年共检查市场，宾馆，酒家，招待所，大排档，收购点，车站码头，飞机场，流动商贩等经营单位及个人120户(次)，宣传教育160家3600人次，处罚违法经营8户(次)。查扣省级重点野生动物3650只(条)，其它野生动物1360只(条)，接受市民移送国家二级保护野生动物15只(条)，省级保护的野生动物18只(条)，其它野生动物32只(条)。经专业鉴定、检疫救护后放归大自然的野生动物4620只(条)。依法办理《陆生野生动物及其产品运输证明》2本100张(20万公斤)，办理驯养陆生野生动物经营许可证68家。

3、切实抓好森林病虫害防治工作。一是加强椰心叶甲等森林病虫害防治工作。上半年椰心叶甲病虫害防治工作仍然以生物防治为主，共生产寄生蜂5030万头，在全市240多个放蜂点释放，收到良好的防治效果，全市椰叶甲疫情平稳，没有出现反弹现象;二是抓好薇甘菊病虫害的防治。去年底至今年初，在永兴镇永秀村委会等区域内共防治薇甘菊2600亩;三是认真做好名木古树病虫害调查工作。深入全市九个镇，对1078株名木古树进行调查，均发现存在不同程度染病。四是加强产地检疫和调运检疫工作。上半年共检疫苗木1239车次，木材1.89万立方米，查扣违规调运苗木及棕榈科植物7车次，罚款0.7万元。

(四)开展自然保护区建设工作，加强生物多样性保护

1、以防治保护区的海岸侵蚀为目标，开展人工造林。3月5日组织大学、师范大学等学校师生共100多人在保护区野菠萝岛进行植树造林活动，共营造林地5亩。进一步改善了野菠萝岛的水土流失状况，保护了野菠萝岛的海岸不被侵蚀。

2、全面开展保护区范围内养殖捕捞业调查。为了进一步加强对东寨港保护区的管理与有效保护红树林和水禽生存栖息环境，使之能正常生存繁衍，对危及生态系统演替的人为活动和有害生物采取积极的防护措施，保证湿地和野生动植物资源的正常生长发育，维持良好的自然生态环境质量。于4月7日至15日对保护区内养殖捕捞业进行全面调查。通过调查发现，保护区内养殖捕捞业的发展，已经严重的影响了红树林物种的生长，危害了红树林生态系统的正常演替。

3、种植红树林，构筑海岸线的绿色长城。为构筑海岸线的绿色长城，分别于4月18日至19日在万绿园的海岸沿线种植老鼠勒500多株、种植杨叶肖槿300多株、种植拉灌木1200多株，共计种植红树2000余株。

4、坚持科学研究和禽流感监测工作。一是继续和林科院热带林业研究所合作，利用生态定位站对保护区资源进行长期监测;二是保护区管理局都坚持开展禽流感的监测工作，并做好监测记录和严格遵守零报告制度，为维护公共卫生安全，保护野生动物资源保驾护航。

(五)加强林业产业建设，提高林业富农增收能力

1、加快花卉产业发展。一是与贸促会、花卉大世界、凤凰花城公司联合筹办20xx年迎春花市，并组织协调花卉协会参加冬交会展工作;二是指导和帮助花卉大世界交易市场的建设及开园和开幕仪式准备工作;三是组织新海林场和博大兰花科技有限公司共同编制20xx年花卉产业项目实施方案;四是配合市人大完成对我市花卉产业的调研工作;五是制订了《加快花卉产业发展实施细则》，并上报市区政府审批;六是支持和配合市花协联合省农业学校举办艺术插花培训班，该班邀请了6名日本插花专家现场受课，共有60多名学员参加，培训班取得圆满成功;七是配合市花协完成《优秀花卉企业评比办法》的编制工作;八是组织市财政、发改、审计等部门和相关专家对花卉大世界交易中心项目进行验收，并拨付50万元设施花卉补贴款。

2、加强林业产业示范基地建设。一是完成大致坡热带林木、花卉基地和东山林业产业示范基地共计2130亩的基础设施建设;二是完成东山基地266亩绿化树木的种植，种植品种2个，数量5万株;三是完成大致坡基地216亩绿化树木种植，种植品种5个，数量4.9万株;四是为了规范基地的管理，增强管理责任，节约成本，提高产品质量，各基地配备了基地主任，并针对管理技术薄弱，对外招聘技术人员，加强各产业基地的技术管理。

(六)加强林业科技推广，强化发展基础

1、开展组培快繁育苗研究。目前组培室已进入试验生产阶段，现组陪试验4个热带林木花卉品种，取得阶段性成功，并掌握芭蕉科香蕉苗、龙舌科龙血、桉树科桉树、兰科的石斛兰、蝴蝶兰组培育苗的快繁和生产的能力。

2、开展椰心叶甲防治技术的研究和推广工作。已完成药品室内筛选试验，野外施药试验，达1万株以上，并收集有关材料总结上报。

3、完成农业三项科技项目申报工作。组织相关技术人员编写完成《文心兰栽培技术研究与示范推广》科技项目申报材料，并已完成项目申报工作。

(七)落实责任，全面加强森林防火工作

1、加强领导，认真落实行政首长负责制。为形成上下总动员、齐抓共管的良好局面，1月8日，组织召开全市森林防火指挥部成员工作会议，部署20xx年森林防火工作，签订森林防火责任书，明确职责。3月30日，召开造林绿化和森林防火工作电视电话会议，收看收听全国、全省造林绿化和森林防火工作电视电话会议实况。在3—4月森林高火险期间，及时传达、下发关于做好森林防火工作的通知或紧急通知，指导全市的森林防火工作。局领导亲自带领相关人员到各区、各防火重点镇检查指导森林防火工作，并做出重要指示。

2、加强宣传教育，提高全民防火意识。上半年，着重在提高全市广大干部群众的防火意识、保护生态环境上下功夫，认真贯彻落实新的《森林防火条例》，采取多种形式，广泛深入地开展了森林防火法规、政策的宣传教育活动。据统计，全市共召开各级森林防火会议71场次，电视宣传1次，印发《森林防火条例》8000本，编印《森林防火管理工作手册》1000册，悬挂宣传横幅3200条，发放《森林防火通告》600张，组织巡回宣传6次。通过灵活多样、内容丰富的宣传教育活动，真正达到森林防火工作家喻户晓、人人皆知、警钟长鸣的效果。

3、加强火源管理，消除火灾隐患。认真把火源管理作为森林防火工作的第一道防线抓紧抓好，针对我市实际情况，积极创新，采取有效的措施，加大火源管理力度，从源头上控制住野外火源。一是在森林高火险期，下发《森林防火通告》，加强巡查，狠抓监督，切实把《通告》的各项要求真正落到实处。二是在防火期，慎重管理野外生产用火，坚持用火审批制度，积极引导群众在天气适宜、防范措施和责任落实的前提下集中使用。三是组织开展森林火灾隐患排查，尤其是在“清明节”期间，严厉制止上坟烧纸钱、放鞭炮、点香烛等行为，以鲜花、水果等文明祭祖方式明显增多，从根本上消除隐患，野外火源得到了较好控制。

4、加强队伍建设，做好扑火准备工作。一是加快扑火专业化进程，成立了森林防火专业扑火队。现有扑火队员14名，扑火队自3月5日成立以来，已多次参加扑救火灾行动，各方面的表现十分突出。同时，对全市各半专业扑火队加强业务技能培训和扑火安全知识教育，提高扑火作战和协同作战能力。二是按照应急预案的要求，进一步充实森林消防物资贮备库的物资储备，新添防火服装50套，消防水管500米，二号工具700把。三是对现有的防火设施及扑火机具进行维护，保证各种设备和扑火机具齐全完好。

5、加强督促检查，落实防范措施。按照省防火办的统一部署，针对每一时节的森林防火情况，适时进行经常性检查督促，检查各级行政首长责任是否落实到人，各项野外火源管理措施是否落实到位，值班制度是否建立等，发现问题，认真分析解决，真正把各项预防扑救措施落实到实处，确保万无一失。

6、加强火案查处，警示教育群众。为控制森林火灾的多发势头，减少森林火灾的损失，按照事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过的“四不放过”原则，组织抓好森林火灾案件的查处和责任追究工作。通过加大火案查处力度，以点带面警示群众，从而严格控制野外用火，有效保护森林资源，进一步增强林区群众的森林防火意识和法制观念。

(八)深入开展学习实践科学发展观活动

自3月21日深入开展学习实践科学发展观活动以来，局党组按照市委的部署，以“创新科学体制，发展林业经济，建设生态文明，创建国家森林城市”为主题，以“强化绩效管理，打造生态效益型现代林业”为载体，认真学习实践科学发展观，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，认真完成前两个阶段的规定任务。

1、认真做好准备环节的工作。为加强对活动的组织领导，成立了由林劲局长为组长、副局长郑大威、副调研员郭清岭为副组长的学习实践活动领导小组及办公室领导机构，研究制定学习实践活动方案，明确活动主题，精心设计活动载体，突出实践特色。3月27日，局党组召开学习实践科学发展观活动动员大会，党组书记、局长林劲对林业系统深入开展学习实践科学发展观活动提出具体要求。

2、认真组织局党组理论中心组和支部党员的理论学习。在学习环节中，局党组认真组织理论中心组集中开展学习，做到领导干部先学一步，以带动各支部党员的学习。局属各党支部制定切实可行的学习方案，做到学习时间、内容、人员、效果“四落实”。学习中注重把握好理论学习与林业工作实际的契入点，在学习中牢牢紧盯林业工作科学发展的风向标，紧紧围绕建设现代林业这一主线，做到了以学习促认识提高，以凝聚思想促工作更上台阶。

3、认真抓好调查研究工作。为了把调研工作落到实处，局党组对班子成员的调研课题做了具体的安排，局领导班子成员分别带领业务科室深入下属单位、企业和帮扶点，召开座谈会问计于专家学者，问计于基层干部和群众，并在学习中进行了交流，深化对科学发展观的认识和实践探索。紧扣加快现代林业发展，促进林农增收这个活动主题，突出重点，紧紧围绕事关生态市建设的重点问题、关键问题开展调研，摸准课题的现状、主要工作成效、存在问题，提出对策和建议，形成较高质量的调研报告。

4、抓好解放思想大讨论活动。我局紧紧围绕解放思想，以“创新科学体制，发展林业经济，建设生态文明，创建国家森林城市”为主题，深刻剖析和着力影响现代林业发展的思路观念、机制、工作作风等方面存在的主要问题，联系个人的思想与工作实际，开展深入的讨论，不断拓宽林业科学发展的思路。通过召开解放思想大讨论讨论会、座谈会等方式，营造了思想大解放、观念大更新，积极参与讨论的浓厚氛围。

5、多渠道征求意见，深入查找问题。根据当前国际国内的经济形势变化和我市经济社会的快速发展状况，就创新林业发展机制体制，创新工作方式方法，以及工作效能、工作作风和精神状态等问题，通过开展领导班子成员之间、支部成员与党员之间的谈心活动，以及设置“征求意见箱”，向服务对象咨询意见和建议等形式,广泛征求基党员群众和服务对象对如何推动现代林业科学发展存在的突出问题，以及解决突出问题的意见和建议。

6、认真梳理情况，各部门分析查找原因。对多方面征求的意见，查找的问题，本着实事求是、解决问题的态度，要求每位党员同志从各自的工作岗位、各自工作的处室(单位)，深入联系实际查找问题产生的深层次原因。各处室(单位)负责人也积极主动地与本部门党员同志进行沟通、研讨，客观地分析需要解决的突出问题和产生这些问题的根源，统一思想，提高认识。

7、组织召开专题民主生活会，形成分析检查报告。在广泛征求意见和建议的基础上，专门召开领导班子专题民主生活会，认真总结了十六大以来我局贯彻科学发展观所取得的成效和存在的问题，并努力从主客观两方面寻找原因，基本理清了科学发展的主要思路，进一步统一思想，形成共识。

8、紧密结合实际，组织群众评议。局党组在认真查找问题、广泛征求意见建议的基础上，组织召开分析检查报告群众评议大会。会议引导参评人员着重从认识深不深、问题找得准不准、原因分析得透不透、思路理得清不清、措施制定得可行不可行等方面进行评议。

9、研究制定整改落实方案。针对存在的问题，以分析检查报告为依据认真制定整改落实方案，并实现整改落实措施具体化、目标化、责任化和制度化，保证“三明确一承诺”。整改落实方案制定后，及时进行公布，做出公开承诺，确保措施到位，得到群众认可。

三、存在问题

(七)市木材检查站(市野生动物保护站)作为执法部门，其经济性质是自收自支，执法单位的执法性质与自收自支的经济性质存在必然的矛盾，不利于公正执法、依法行政，易滋生执法贪腐。

四、下半年主要工作

(一)继续抓好学习实践科学发展观活动。

一是集中力量解决关系群众切身利益、群众反映强烈的实际问题，多办几件群众迫切希望办的好事实事，让广大群众感受到学习实践活动带来的新气象、新变化。

二是抓紧完善促进科学发展的体制机制。围绕机关效能建设、强区扩权改革、农村综合改革等重点领域和关键环节的改革，积极稳妥地推进体制机制创新和规章制度的废、改、立工作，努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题，逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。

三是认真抓好总结和群众满意度测评工作。客观、全面地评价学习实践活动的过程和成效，重点总结主要做法、实际成效、基本经验、存在不足和意见建议，形成总结报告。总结报告形成后，各单位要召开总结大会，向党员群众通报总结报告。精心组织好群众满意度测评，确保测评工作不走过场、不出偏差。

(二)扎实稳妥的推进集体林业产权制度改革。下半年，我市的林改工作将转入先行示范阶段。一是切实抓好各区先行镇、村的示范点工作;二是全面召开村、组一级林改动员大会;三是组织各区做好培训工作，一方面是对镇、村一级的外业工作人员的培训;其次是对基层干部的政策理论培训。

(三)稳步推进植树造林工作。一是加强管护工作，特别是加强新增防护林项目造林的补植和抚育工作。二是加快造林进度，特别是1000亩沿海防护林和3000亩的退耕还林造林工作，确保按质按量完成年度各项造林任务。三是召开一次各区林业和园林局长及各镇林业干部的会议，加强对区镇的营林技术规程的学习，增强营林工作人员的责任意识和管理水平。四是年终造林验收及20xx年度退耕还林复查工作。

(四)加强森林资源的保护，维护生态安全。加大林业案件的侦破力度，采取多种侦查手段，多途径拓宽案源，积极开展打击盗砍、滥伐、非法运输，非法经营野生动物等破坏森林资源的专项斗争，逐步开展林区治安混乱地区的综合治理，保护我市的森林资源，维持林区治安秩序稳定。

(五)加强自然保护区建设。

一是加强宣传和巡护，杜绝毁林挖塘行为，遏制捕杀野生鸟类行为，完成80亩红树林苗圃基地建设任务。

二是对保护区内养殖捕捞业进行治理整顿。

三是继续加强红树林造林，构筑绿色长城。四是加强冬季候鸟迁徙期间的流感监测工作。

(六)加快林业产业发展。

一是继续抓好花卉产业园项目的各项筹备工作。

二是进一步加强林业产业示范基地的管理工作，加快对大致坡基地的开发建设。

三是完成全年造林育苗任务。

(七)认真落实森林防火工作。

一是采取形式多样的宣传教育方式，加大森林防火宣传教育力度，切实提高人民群众的防火意识;继续推广在有条件的区、镇中小学校开设森林防火课程，讲授森林防火知识。

二是协助各区抓好扑火队伍的规范化、专业化建设，通过扑火安全知识和扑火技能的培训演练，提高“快速机动”能力，确保森林火灾的“打早、打小、打了”。

三是加强林火的巡查防控力度，提高火情监控能力，重点是督促各镇抓好村级森林防火巡逻队的建设，确保火情的及时发现，火灾的及时扑救，减小森林火灾造成的损失。五是全力以赴完成好森林火灾扑救应急演练工作。六是加强安全隐患的排查和治理工作，重点是开展林区可燃载物的清理工作，以及重要设施和场所的火险隐患的排查。

(八)以天敌防治为主,化学防治为辅的方法,全面加强森林病虫害防治。一是抓好椰心叶甲寄生蜂的繁殖和放蜂工作，完成繁殖寄生蜂1亿只。二是加强对薇甘菊、椰心叶甲、古树名木等森林病虫害防治。三是开展花卉、苗圃产地检疫和调运检疫，重点抓好花卉、苗木进出机场、港口的检疫工作。

(九)完成市委、市区政府交办的其他工作。

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半年个人工作总结篇13

20xx上半年我镇环境综合治理工作在上级领导及本级党委政府的领导下，紧紧围绕工作部署稳步推进，扎实开展常态工作及“生态乡镇建设”、“4a景区创建”工作，全镇环境治理取得了显著成效，现将全年治理工作总结如下：

年初，镇党委政府将环境治理工作列入议事日程，把它作为一项重要工作常抓不懈。严格落实镇党委书记负总责，各村（居委会）支部书记、包村干部分级负责的城乡环境综合治理责任制。在大气污染防治工作、创4a景区工作、五乱整治等专项工作中，签订目标责任书，确保环境治理工作顺利开展。

一是建立领导机构。环综领导小组由党委书记史历为组长，镇长谢平、易明美为副组长，王婧思、李伟、李曹壁、徐孟媛为成员。各村分别成立村领导小组，由包村领导任小组长。各领导小组定期召开环境整治工作会议，不定期对治理工作进行大检查。

二是健全保洁队伍。目前全镇保洁人员93名。各村（社区）均成立了自己的保洁队伍，划分责任区域，并对负责区域进行全天候保洁。

三是落实责任，强化管理。细化目标，层层分解，实行包村领导责任制。制定了各项管理制度，村民自觉落实“门前三包院内四自”，环境治理工作实现了常态化管理。

四是收集问题，对症下药。及时收集来自上级、村干部、环境监察网格员、群众反映的问题，发出整改通知百余份，均在限期整改时间内整改完毕。

一是会议宣传。全镇召开环境治理工作会议20余次，要求会议层层开会到个人。会议有效传达了环境治理工作精神，为我镇治理工作的凯子做了周密的安排和部署。

二是传单宣传。通过发放《城乡环境治理村民公约》、《秸秆禁烧倡议书》、《垃圾分类知识》等材料共计1.2万份。

三是喇叭宣传。结合我镇地域面积广，农村留守老人多等特点，今年我镇创新宣传模式，每村均配备车载喇叭，实现各村宣传内容流动播放。

四是横幅、宣传栏宣传。专项整治中营造了良好氛围，为创造良好治理成效打下基础。

一是“五乱”整治中，转运白色垃圾上百吨；规范店牌10余处；清除“牛皮癣”50余处；治理机动车违章停放50余次；对全镇加大清扫力度，场镇、景区清扫实现早中晚不定时全面清扫白色垃圾。

二是河道整治中，全年组织两次大规模专项清理，由领导带头亲自打捞，共清理河道垃圾约20余吨，为滨河旅游沿线树立了好形象。

三是大气污染防治中，对于污染企业实现动态化监控，落实责任，使排污量达到环保局的允许范围；秸秆禁烧工作中，全体机关走村入户，宣传危害、及时扑火、说服教育。大大降低了焚烧率。

四是土壤防污染中，配合农业部门，实现测土配方。

为使我镇环境形象升级上档，借助创建项目，我镇新增垃圾箱39个，更换80余个，新增运输车4辆，清运车15辆，新修垃圾池20余座。在两河新村建设中，利用项目优势实现水资源循环。有效的实现了经济效益和环境效益。

20xx上半年，我镇环境治理工作取得了一定的成绩，但与目标还有一定差距。主要是：群众参与率和自我保护环境意识有待进一步提高。20xx年，我们将坚持常态化管理，不断完善城乡环境治理工作机制；坚持从细节入手，全面查找问题，积极探索解决措施；坚持创新工作模式，以清洁化、秩序化、有梅花、制度化为标准，深入开展治理工作。

一是创新垃圾治理方式，引进社会力量，采用ppp模式外包服务，拟定方案、做好竞选、建立制度、强化监督。实现全镇垃圾无死角，全镇特别是农村面貌升级上档。

二是提升村民素质，广泛开展宣传教育活动，多方渠道引导村民从自我做起，努力提高村民环卫意识，增强垃圾分类意识，以主人翁的态度融入到环境治理工作去。

半年个人工作总结篇14

xx年上半年的工作即将过去，回顾这半年以来的工作，我在项目总监、专监及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司和项目监理部的要求，基本上完成了自己的'安全监理工作。平下心来，总结自己工作成绩和收获，从而找出不足，以利于今后工作。现将半年来的工作情况总结如下：

通过对学习安全管理和监理知识及在安全监理工作过程中我得到一些体会，树立以安全预防为主的观点，就是安全工作必须做在前，因为生产安全事故是可以预防的，但是是不可预测的，建立相应的安全检查制度，发现安全隐患及时责令并督促施工单位整改，监理在施工现场对于安全有不可推卸的职责，我除了做好日常的安全检查、巡查及监督和管理工作外，坚持做好对施工单位的安全教育、技术工种的安全技术教育和岗位安全技术交底工作等的检查（包括安全台帐及书面资料），每周定期组织施工单位及各专业单位进行现场施工安全及文明施工大检查，并做好安全检查记录。

加强安全监督管理的深度，对存在的安全隐患及时下达监理工程师通知单，要求施工单位进行整改，并督促整改，及时进行复查，并要求施工单位整改完成后报审监理工程师通知回复单，做到安全隐患整改闭合管理。

对于工程建设过程中安全监理对安全文明生产控制的具体工作做法，我的体会是应该必须做到“四勤”，即：

1、眼勤（要能提前发现问题）；

2、脚勤（多在现场巡查）；

3、嘴勤（对发现的问题要多讲）；

4、手勤（及时做好相关记录和下达书面整改通知）；

加强施工现场安全巡视检查工作和施工时的安全旁站工作，并加强过程中的控制，才能更好地、认真地做好安全监理工作。同时加大安全旁站监理的力度，做到点面相结合，对易发生事故的重点部位和环节实施安全监理旁站，发现存在事故隐患要求施工单位立即进行整改，情况严重的，及时报告建设单位。

通过这半年的监理工作，使我的工作水平有了一定的提高，专业知识不断充实。深入工地认真工作，做到在监理施工过程中，实施全方位、全气候、全过程的监理工作。在工作中按照总监和专业监理工程师的要求认真工作，只要工地正常施工就要有监理的身影在工地出现，在思想上要求进步，树立爱岗敬业、吃苦耐劳的工作精神，不断的提高自己；同时在这几个月的工作中也存在着不足，还需要在今后的工作中不断学习、不断提高，在监理旁站方面对一些工作中的细节处理的不够完善，今后在工作中一定本着塌实、严谨的工作作风努力做好自己的本职工作，在总监理工程师和专业监理工程师的领导下努力工作，为监理部的各项工作献出自己的绵薄之力。

半年个人工作总结篇15

上半年，商务局紧紧围绕市委、政府中心工作，结合本部门实际，强力推进招商引资，加强市场建设和监管，商务工作呈现出平稳健康发展的良好局面。

一、各项工作完成情况

(一)任务指标完成情况

1、x—x月社会商品零售额预计完成__亿元，同比增长x%，完成目标任务的__%。

2、x—x月出口创汇__万美元，同比下降__%，完成目标任务的__%。

3、x—x月共建设项目__个，实际到位资金__亿元，完成目标任务的__%。

4、被列入__市为民所办九件实事之一的五彩食品加工销售综合市场顺利建成，并投入运营。

5、纳入政府规划的年内新建或整合标准化、规模化生猪及牛羊定点屠宰厂(场)已全部开工。

(二)重点项目进展情况

1、商贸物流项目建设顺利进行。砂坝煤炭物流园区一期工程已全部完工，生产楼及三条运煤专用铁路线已投入使用，目前投资__万元正在对储煤场地护坡做防水，对部分道路进行硬化，并对整个园区进行绿化工作。二期工程__万吨洗选焦煤项目正在做前期初可研工作，预计年内开工建设;__市食品产业园已到位资金20__万元，土建工程正在进行;__铁合金物流园区一期工程正在进行平整场地，到位资金__万元;__物流园区办公楼主体已建成，完成投资__万元，预计__月份工程可全部结束。

2、综合性农贸市场建设项目快速推进。五彩食品生产销售综合市场已全面运营。今年x月，投资__万元续建的作坊式加工车间建设完成，在线电子监控全部安装并投入使用，进一步建立健全了食品安全追溯体系。年初__市政府提出的为民办的九件实事之一：“新建或改扩建x—x处综合型农贸批发市场”，经过多方论证和调研，分别在城东和城西规划新建x处综合性农贸批发市场。其中，位于城东的__物流农贸批发市场，已于今年x月初开工建设，完成投资__万元，办公楼主体已封顶，预计__月份工程可全部结束。位于城西高速路出口处__市食品产业园农贸批发市场正在土建工程，完成投资__万元。另外，位于城市中心__街西侧(原市粮食局西库)的__市综合集贸市场正在做前期论证工作。

3、大型商场、星级酒店项目正在积极建设中。凯帝斯广场大型购物中心建设至地上五层，到位资金__万元;富邦现代城主体已完工，正在进行主体墙体砌砖工作，到位资金__万元，年内竣工;__建材城__栋主体都已建成，目前正在做室外装饰、室内装修，到位资金__万元;久福商业城已投资__亿元，大型综合体工程地基筏板浇筑基本结束，即将开始地下一层建设，预计年内主体工程结束;__广场十七层酒店建至地上十五层，购物中心已封顶，二层商铺已封顶，到位资金__万元;__大酒店建设项目(__酒店对面)，正在进行内装修，预计__月份全部建成并投入运营，到位资金__万元;__国际酒店附属设施建至地上五层，酒店主体工程正在降水;__国际酒店主体工程已建成，正在进行室内设计。

4、鹏成二手车交易市场项目于今年x月开工，20__年底投入运营。目前，三层办公楼主体建成，到位资金__万元。

5、__(__)环保产业发展有限公司再生资源回收利用项目一期工程两个__平米车间主体建设完成，办公楼主体建设至地上三层，到位资金__万元。

6、风电项目进展情况。x国__集团风电项目一期风场的资源配置已获得自治区发改委批准(即“路条”)，正在进行前期核准工作，电网接入“路条”已获得，下半年将进行一期__万千瓦风电场建设;中节能公司风电项目一期风场的资源配置已落得自治区发改委批准，目到位资金__万元，前期工作正在进行;国电电力风电项目由国电电力__新能源开发有限公司在我市红砂坝区域建设__万千瓦风电场，源配置申请已报__市发改委，等待批复。

(三)市场建设监管情况

1、酒类管理

上半年新增酒类备案销售网点3家，发放随附单18本。节假日期间，出动人员120余人次，出动车辆30余次，对全市酒类销售网点开展了3次安全检查，重点对城内较大的23家超市和22家已备案的酒类批发经营户进行酒类流通随附单专项索票检查，保证了节假日期间酒类市场规范、安全、有序、健康运行。

2、屠宰监管

根据__市政府及我市市政府规划，完成了两家新建屠宰厂(场)的勘察、选址工作，协助两家屠宰厂(场)完善了环评、土地等相关部门手续。目前，__市__清真肉业食品有限公司建设的牛羊屠宰场已全部开工，办公楼、屠宰车间、冷库建设已封顶，预计__月份建成并投入运营;__市__生猪定点屠宰场正在进行基础开挖工程。x月份，对南园生猪屠宰场存在的问题下达了整改通知书，并责令其尽快整改。同时为全市食品安全检查做了大量的前期准备工作。

3、加油站监管

x月底前完成__家加油站的年检工作。五一前，完成对全市加油站安全检查工作。正在为新建x座加油站做前期准备工作。