范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
内容导航
架构师工作职责篇1架构师工作职责篇2架构师工作职责篇3架构师工作职责篇4架构师工作职责篇5架构师工作职责篇6架构师工作职责篇7架构师工作职责篇8架构师工作职责篇9架构师工作职责篇10架构师工作职责篇11架构师工作职责篇12架构师工作职责篇13架构师工作职责篇1
职责:
1、负责软件工程的需求调研,进行需求分析,编写需求分析书;
3、核心、关键模块的算法设计或功能编码实现;
4、制定软件开发计划;
5、负责指导软件工程师执行具体的软件开发工作,完善开发方法,提高执行效率。
任职资格:
1、本科以上学历,软件工程等相关专业,5年以上软件开发经验;
2、熟悉c#等高级程序语言,有较好的程序编写经验;
3、熟悉c/s、b/s 网络架构、熟悉基于tcp/ip等的网络编程;
4、有较强的沟通能力和文字表达能力。
架构师工作职责篇2
对公司业务流程进行诊断,分析问题根因;
进行it项目管理与维护,参与it解决方案评审;
结合公司战略,对公司端到端的业务流程进行优化;
发现并分析跨业务领域的流程、系统问题,提出可行的优化改进建议和方案;
深入研究行业it应用趋势,对it系统进行统筹规划,支撑公司战略落地;
定期与业务部门交流,结合所负责领域的业务规划,制定相应的it系统规划;
架构师工作职责篇3
职责:
2、承担软件产品核心功能的开发工作,牵头保障整个系统不出现重大技术故障;
3、进行技术评估与产品选型;
5、把握业界前沿的技术栈和框架,合理引入团队,提升大家的技术能力和开发效率。
任职要求:
2、有高并发,复杂系统设计和架构经验,并主导设计过所在公司重要系统;
3、具备良好的业务建模能力,能够结合业务场景抽象业务模型;
4、有一定的带团队、带项目的能力,能够辅导人员,组织团队完成项目目标;
5、在技术领域方面有一项非常擅长,如业务建模、数据分析、数据交换、流程引擎、系统架构、系统优化等。
架构师工作职责篇4
职责:
1、 根据公司产品具体项目需求,分析、设计与实现系统架构方案,
2、 负责产品架构分析,提出软硬件架构整体设计,数据库存储、信息安全等设计方案,
4、 制定开发规范,参与制定技术标准,编写相应的技术文档,并对通用技术进行整理,提高技术复用。
5、 积极了解业界发展、相关新技术及趋势,促进技术进步和创新。
任职要求:
1. 3年以上平台软件架构开发、设计经验;有成功案例;
2. 熟练使用主流开发框架;
3. 熟练使用主流开发工具和建模工具,熟悉当前比较主流的企业架构理论;
5. 具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力,有云、移动互联网、大数据方面的开发经验。
6. 有系统性能优化与评估的实际经验,能用工具对系统的代码进行评估。
架构师工作职责篇5
职责:
1、承担公司软件系统平台的规划与制订;
2、负责公司自动化系统的软件架构设计;
4、参与制订公司软件开发流程及规范,引入相关规范化的系统或工具;
5、部门内软件架构设计方面的培训与指导;
6、完成上级领导及公司交办的其它任务。
任职要求:
1、5年以上的软件开发工作经历;3年以上复杂系统软件架构设计经验;
2、精通软件系统架构、系统分析、框架设计,具备良好的设计思路;
3、能够熟练运用系统分析相关工具;
4、良好的沟通能力、团队协作能力、学习能力、强烈的责任心;
5、候选人如有以下任一领域经历尤佳:自动化设备与系统、运动控制系统、摄像头设计与生产相关的软件系统、软件架构设计等。
架构师工作职责篇6
职责:
1、参与各项目的需求调研与系统分析的工作
2、理解和分析业务需求,确立项目或产品的技术架构或技术分析
3、负责产品架构分析,提出软件架构的整体设计,数据库存储设计方案
4、划分基本的软件功能模块,指导其他工程师的设计工作
5、负责核心技术问题的公关、系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题
6、编写系统设计文档,协助开发人员理解业务,指导开发人员完成高质量的开发
任职要求:
1、计算机相关专业,本科及以上学历,具有扎实的计算机基础理论知识;
2、3年以上使用java开发的经验;
3、精通javaee相关技术和框架,熟悉并掌握常用设计模式;
4、熟悉sql,熟悉缓存机制。
架构师工作职责篇7
2.负责公司主要项目的技术评审;
3.验证软件产品与架构的符合性,并能及时优化架构;
4.负责产品开发技术研究及其实现方面的技术分析和架构;
5.对业界新技术保持敏锐的感知,积极探索新技术在公司产品上的应用;
6.良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题和解决问题的能力。
5.良好的文档撰写能力,编写习惯;
6.具备优秀的独立分析问题、解决问题能力。
架构师工作职责篇8
职责:
1、协助公司总经理制定总的产品技术路线、技术队伍发展规划及相应资源布局,制定年度开发度量与产品技术框架;2、制定技术体系规范和流程,制定技术标准,组织编写相关技术文档。
3、制定产品或系统的技术架构方案和实施路线。
4、组织完成产品或系统核心技术架构的开发。
5、协调和培训开发人员,辅助完成产品或系统开发。
任职要求:
3、丰富的数据库设计经验,对设计模式、架构有较全面的了解和实践经验;
4、有完整的解决方案设计与编写能力,对行业技术发展能提出独立的意见与思路;
5、酷爱技术,自主学习和专研各种技术,不断的优化和改进产品架构。
架构师工作职责篇9
一、职责:
1、负责公司业务产品、数据产品、互联网产品的技术架构工作
2、负责指导开发团队结合业务,确定技术选型及技术设计
3、负责核心代码的开发及评审
二、能力要求:
1、必须精通1到2门主流开发语言
2、对计算机原理、编译原理、数据结构、设计模式及技术架构有深层次的个人理解
3、深入了解分布式架构、熟练应用主流第三方组件,并了解基本原理
4、不局限于技术架构,同时对业务架构、数据架构有深入的了解
5、思路敏捷,基础扎实,对技术发展趋势有前瞻见解
6、有0到1大型互联网平台、交易类系统、支付类系统或数据中台系统架构经历
架构师工作职责篇10
岗位职责:
1、与产品团队、运营团队沟通协调业务需求,并带领技术团队完成工程实现工作;
2、带领技术团队进行新技术探索研究、交流互动,提升团队研发能力和研发效率;
3、协助制定相关管理规则和技术规范;
4、指导研发工程师日常工作,解决疑难技术问题,开发核心模块或系统。
岗位要求:
2、熟练掌握常见数据结构和算法;
3、熟练掌握多种主流编程语言、技术框架;
4、熟悉面向对象设计原则,掌握设计模式及其相关应用场景;
5、对计算机体系结构、操作系统、网络有深刻的理论见解;
6、对构建超大规模分布式系统有深刻的理论见解和实战经验;
7、对构建高性能单机引擎有深刻的理论见解和实战经验;
8、英语水平良好,熟练阅读常见英文文档。
架构师工作职责篇11
职责:
- 负责公司快速开发框架的研发,支持产品和项目的开发框架的使用和升级;
- 负责新技术的可行性研究、技术方案、技术推广和支持;
- 主导建立开发标准和规范,指导各技术团队的标准执行;
- 负责解决公司在技术方面的疑难杂症,为项目团队提供实现方案和案例;
技能要求:
- 具备丰富的大型应用软件研发经验,精通企业级应用的软件架构设计;
- 熟悉主流的开发框架,精通快速开发框架的理念、架构设计以及实现方案;
- 熟悉web 应用前端响应式设计的概念,实现框架以及应用场景
- 熟悉主流cms软件产品或框架的实现以及应用;
- 熟悉主流portal软件产品或框架的实现以及应用;
- 熟悉主流bpm软件产品或框架的实现以及应用;
- 熟悉主流搜索引擎框架的实现以及应用;
- 熟悉主流移动应用开发方法以及框架;
架构师工作职责篇12
职责:
-在充分调研和理解客户业务需求的基础上,为企业应用/产品做架构设计
-与客户沟通设计方案,协助他们做出关键的技术决策
-代码审查
-了解最新的技术与方法及如何恰当应用
任职需求:
-8年以上分布式系统设计和开发的经验
-在分布式,高需求,软件构架方面有丰富的经验
-了解不同的企业软件解决方案,企业级服务器/服务,工具,及***实践
-有丰富的面向对象设计和编程知识
-曾经在以住的项目中担任过技术架构师
-能熟练地运用英语进行书面和口语沟通
-能与分布全球各地的团队成员一起顺畅工作
架构师工作职责篇13
职责:
1、扎实的前端开发经熟悉主流pc端和移动端前端框架。
2、打造公司主要产品的前端库,提供给团队成员应用。
3、具备服务端开发能力,熟练掌握nodejs,熟悉express/koa等其中一种框架或以上。
4、负责管理公司的前端代码,规范员工代码规范、重点代码检查、代码归档、版本管理等工作,便于公司前端代码及前端公共组件的积累,为新的产品开发提供基础组件。
5、保证windows屏端应用的快速开发,同时能够打造支持无网、弱网和复杂操作环境下的健壮运行的应用,能够保证应用的运行,不出现白屏、内容缺失、无法响应等问题。
6、负责前端团队的培养,包括研发意识、线上问题响应意识的培养,加强和其他业务研发团队的融合。重视团队协作,沟通能力强。
7、负责主导重点前端相关目和产品的研发工作,带领团队高效、高质量的交付。包含但不仅限于。
8、关注用户体验,产品易用性研究,持续关注业界的新话题和新技术。
岗位要求:
1、理解公司产品业务需求,尤其对公司主打的智能屏应用软件产品、h5、管理后台框架建站后台需要深入了解。
2、负责打造公司前端的系统架构,完善公共服务和基础组件,为公司前端产品质量和快速迭代打下坚实基础,达到业界水平。
3、负责公司前端团队的培养,规范团队的研发习惯,提升团队的开发效率和研发质量。
4、关注前端新功能及新能力的开放,关注行业新功能的应用,配合产品快速预研相关能力及功能,在公司自有产品中应用。