新修订的职业教育法积极回应社会关切,明确职校学生在升学、就业、职业发展等方面享有平等机会,着力提升职业教育认可度,职业教育发展迎来新的春天。以下是读趣百科小编整理的新职业教育法心得体会800字,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友,欢迎阅读与收藏。

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2022年5月1日《中华人民共和国职业教育法》正式实施,为新阶段职业教育改革指明了发展方向,提供了根本遵循。《职业教育法》是推动职业教育高质量发展的助推器,是职业教育从教者的指挥棒,是接受职业教育者的保护伞。认真学习,用心领会,贯彻落实《职业教育法》是当前职业教育从教者的重要任务。

《职业教育法》第三条中“职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型,是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,是培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要途径”。对职业教育进行了准确定位,这一条无疑将职业教育的地位从“填补空白”提升到了“天花板”,其地位的提升,可提高社会认可度;第三条中接下来的“国家大力发展职业教育,推进职业教育改革,提高职业教育质量,增强职业教育适应性,建立健全适应社会主义市场经济和社会发展需要、符合技术技能人才成长规律的职业教育制度体系,为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才和技能支撑”,这就要求职业教育从教者必须大踏步的自我提升,才能与时俱进,切实达到“四有好老师”标准、做好“四个引路人”、坚守“四个相统一”,才能实现第四条中提到的“坚持立德树人、德技并修”的育人目标。

中国正处在由“制造大国”向“制造强国”转变的关键时期,需要大批具有工匠精神的大国工匠。《职业教育法》第四条中还提到“实施职业教育应当弘扬社会主义核心价值观,对受教育者进行思想政治教育和职业道德教育,培育劳模精神、劳动精神、工匠精神,传授科学文化与专业知识,培养技术技能,进行职业指导,全面提高受教育者的素质。”这不仅仅是高职院校和应用型本科的责任,中职学校依然肩负着“为国育人,为党育才”的使命,承担着职业教育的基础教育,负责为高职院校输送优质生源。中职学生正处于“我是谁?”“我是怎样的人?”“我会成为怎样的人?”自我认同期,因此,要根据《中等职业学校德育课程大纲》,结合《中等职业学校思想政治课程标准》,切实做好中职学校的德育工作和思政教育,使其坚定理想信念,厚植家国情怀,提升职业道德,增长知识技能,培养德智体美劳全面发展的新时代技术技能人才。中职学校的从教者自身也要提升综合素质和业务能力以顺应时代发展,助力职业教育提质培优,增值赋能。从“第五条公民有依法接受职业教育的权利”,以及整个“第二章职业教育体系”,不难看出,职业教育肩负着全民教育和终身教育。这就要求职业教育从教者要守住教育的初心,才能收获教育的成果,不仅教书,还要育人;不仅授业,还要传道,只有筑牢精神根基,才敢期盼人才繁茂。第五章职业教育的教师与受教育者中提到“保障职业教育教师的权利,提高其专业素质与社会地位,”为职业教育从教者提振信心,鼓舞士气,使职业教育从教者抱有“投身职业教育必有所成信念和奉献职业教育终生不悔的决心。

在政府和教育主管部门的坚强领导下,在中华职教社的科学指导下,尚志市职教中心在党支部书记、校长于永财带领下,会一如既往,依法治校,依法从教,踔厉奋进,赓续前行,办人民满意的中职学校。

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新修订的《职业教育法》是一部全面深化职业教育改革、全面建设教育强国和技能型社会的纲领性、指导性法律文件,是职业教育界的一件大事,标志着职业教育进入了一个提质培优重要发展机遇期。

尤其是新《职业教育法》首次把中华职教社参与职教办学和改革,用法律条文加以明确规定,充分肯定了职教社在推动现代职业教育改革发展中的地位与作用。作为职教社工作者倍受鼓舞,也深感责任重大。如何在这一新的历史条件下,改进和加强职教社工作,使其更好地服务于让职业教育“火起来”、“热起来”的大局,是当前所要探讨的一个全新课题。结合工作实际,我认为,首先要学习好、宣传好、贯彻好《职业教育法》,积极营造“国家重视职教、社会支持职教、人人参与职教”的浓厚法制氛围,强化正确舆论引导;其次,发挥职教社自身优势,为深化办学模式、育人方式和管理体制等改革建言献策,携手打造技术技能人才培养高地,提升教育质量;再次,深度推进产教融合、校企合作,破解制约学校健康发展的瓶颈问题,促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接,提高职业教育对经济社会发展的贡献率,让人民群众共享职教改革红利和发展成果,续写职业教育新篇章。

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新修订的《中华人民共和国职业教育法》于5月1日正式实施。这是我国职业教育发展又一个里程碑,也说明了国家高度认识到职业教育在推动新时代经济社会发展的重要作用。我在认真阅读了新修订的《职教法》第三章二十七条后,针对本人培训工作深有感触,主要有以下几点:

一、提升职业技能培训,推动乡村振兴发展。职业技能培训是民生问题,发展农村职业技能培训,完善培训体系,整合培训资源,鼓励返乡创业就业培训,提高高素质、高质量的乡村振兴人才,服务当地经济发展。

二、加强校企精准合作,促进产教深度融合。校企合作、产教融合是学生实习、就业的纽带。创新高质量的合作模式,明确校企合作初心和使命,促使校企双方互通有无,精准对接校企双方需求;促进学生终身学习和终身发展为出发点和落脚点,根据专业对应工作岗位、岗位对应工作任务、任务对应职业能能力的路径,校企双方共同制定人才培养方案,以实现三方共赢。

最后,我会以“守规矩、敢担当、要积极、抓具体”为工作目标做好本职工作。

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职业教育是为社会培养高素质技术技能人才的教育,职业教育社会地位的提升,需要社会各方面共同努力、主动作为。《职业教育法》的颁布有利于职业教育的高质量发展,为职业教育的实施提供有力保障。新职业教育法明确职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型,着力提升职业教育认可度,深化产教融合、校企合作,将更好推动职业教育高质量发展。作为职业院校的教师更应抓住机遇,应树立职业教育新理念,从重视学历转向重视贡献、重视能力,在教学中注重培养学生的专业实践能力和职业素养,不断学习,不断提升自己,为社会培养更多高素质的技术技能人才和能工巧匠,为推进职业教育高质量发展贡献自己的绵薄之力。

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新修订的《职业教育法》在2022年5月1日正式实施,这是26年来首次大修,其中最为关注的是取消初中毕业后普职分流。在职业教育法实施之前,中考考生面临五五分流的局面,内卷严重。初中三年父母焦虑,孩子身心最动荡,新职业教育法的实施缓解这种焦虑现象。

首先,教育法重要的三条核心内容提到:第一,职业教育与普通教育具有同等重要地位;第二,国家采取措施提高技术技能人才的社会地位和待遇;第三,职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与普通高校学生享有平等机会。这意味着以后中职生不仅能读职业大学,还能读本科和研究生,满足中职学生接受高层次教育的需求,目前全国由国务院教育行政部门审批的职业大学有32所供选择;职业教育法的实施让职业教育再就业被同样对待,未来拥有更多的选择机会,打破读职高就意味着孩子没有前途只能当工人的思想,让孩子看到人生还有逆袭和翻盘的机会,预防心理上自暴自弃;解决国家高技术人才缺口的问题,目前就业市场的尴尬局面是有技术没学历,有学历没技术,所以国家未来的发展,更需要高学历+高技能的技术型人才,这一举措让职高的孩子同样拥有成才之路,职业教育的春天来了。

新教育法的实施最应该打破的是内在固有的观念,教育孩子应该因材施教,三百六十行,行行出状元,对于那些不是学习型的孩子,让他们拥有一技之长,又何尝不是一个明智的选择。在人生的长河中,永远没有一劳永逸的事情,作为家长,需要破除限制孩子发展的思想,更需要培养孩子永不言弃的信念,让孩子心中有希望,前方有道路。

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1、关于人才培养方案的修订。基于职业教育标准制定人才培养方案,依据结合职业分类、职业标准、职业发展需求,制定教育标准或者培训方案,注重产教融合,实行校企合作。

2、关于教材的自编和选用。教师在教材选用过程中,按照学校对教材选用的要求,认真检查教材中是否有违法违规的内容,《职业教育法》中规定,鼓励校企共同开发教材,将新技术、新工艺、新理念的纳入职业教育教材。

3、关于1+X制度证书的考试学分。1+X制度证书能够进行学习成果的认证和积累,通过国家学分银行建设,能够与普通教育的学习成果融通、互认。

新修订的职业教育法,为职业教育高质量发展,提供了坚实保障,为职教人增强了底气,指明了方向,提振了信心,是职业教育具有里程碑意义的大事。职业教育法的首次修订,推动职业教育与普通教育融通。让职业教育真正“香起来”“热起来”,我系定会抓好职业教育法贯彻落实,为全面建设社会主义现代化国家,努力培养更多高素质,技术技能人才。

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第一,从职业教育到类型教育的改变,看到国家对于职业教育发展的重视和决心。同时针对社会上广泛关注的普职分流进行分析,援引教育部职业教育与成人教育司陈子孝司长的解读,强调普职协调发展的意义。

第二,产教融合校企合作是职业教育办学的基本模式。新职教法规定了从国务院教育行政部门到县级人民政府职业教育具体工作职责,投入机制也进一步理顺。

第三,重点解读分享了新增的关于职业教育教师的条款。应用外语系将根据新职业教育法中对于职业教师的要求,提升专任教师职业能力,同时引进技能名师、非物质物化遗产传承人等走入校园,参与职业教育人才培养。

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