优秀团委书记事迹材料
优秀团委书记事迹材料（一）
王攀，男，汉族，1976年1月出生，中共党员，毕业于天津市房管局职业大学建筑装饰工程专业，本科学历。现任天津市建筑设计院团委书记。
从事共青团工作以来，他始终秉承"引导青年、凝聚青年、培养青年、服务青年"的工作宗旨，紧密围绕党政中心工作，采取思想引导与青年实际相结合的方式，坚持为青年的成长成才创造条件、搭建平台，形成了具有建院青年工作特色的良好格局。王攀同志多次荣获局级"优秀共产党员标兵"、"优秀共青团干部"等荣誉称号，2013年被评为"天津市优秀共青团干部".王攀同志担任团委书记期间，其所在各级团组织涌现出多个先进集体和个人。其中，天津市建筑设计院团委连续多年荣获天津市规划局"五四红旗团委"称号，下属5个团支部分别荣获"天津市青年文明号"和"天津市优秀青年突击队",20余名团员青年先后获得天津市"五一劳动奖章"、"五四青年奖章"、"新长征突击手"、"技能大赛技术能手"、"青年岗位能手"、"最美青工"等荣誉称号。
一、提升政治素质和理论水平，努力做好基层团组织建设和团员青年的思想引导工作
加强思想政治工作是做好团工作的思想指导和理论保障，在从事共青团工作期间，王攀同志始终以高度的政治责任感把开展团员青年政治理论学习放在首位，不仅自己主动学习党的理论方针政策，认真研读团中央、团市委对青年工作的部署和要求，还定期开展教育培训活动，积极做好思想引导工作。
特别是党的十八大和团的十七大召开以来，他灵活采用多种组织方式，开展专题学习活动20余次，及时将党的十八大精神和团代会各项要求及时向广大团员青年进行传达贯彻，并利用院局域网开展知识问答活动，提高了青年的关注度和参与度。同时，结合"党的群众路线教育实践活动"、"中央八项规定"等工作，亲自撰写学习提纲并讲授团课，使团员青年进一步熟悉了解党的方针政策和上级团组织的具体要求，提升了建院青年的理论水平和政治责任感。
开展好团工作，离不开组织保障。为巩固加强团组织建设，他从基层团支部入手，深入了解具体情况，健全完善28个团支部架构和人员配备，发现和培养了一批有抱负、有热情、有能力的优秀青年加入团干部队伍，实现了团工作无死角和全覆盖。此外，为了使团的工作落到实处，他还定期开展青年思想热点座谈，及时了解青年人的思想动态，解决青年人遇到的实际问题100余件，切实增强了团组织的凝聚力，也为开展好团的各项工作打下了坚实的基础。
二、围绕服务企业生产经营工作，努力发挥团组织突击队和生力军的作用
作为团委书记，王攀同志以服务企业发展为出发点，把提高团员青年的专业技能和工作水平作为重要任务，努力为团员青年的成长想实招、定实策，让每一名有志青年都能在本职岗位上成长成才。
为全面提高建院青年技术人员的专业能力和水平，他在全院青年技术人员中开展了三届争做"方案创作新星"、"施工图设计能手"活动。本项活动得到了青年技术人员的热烈响应和踊跃参与，先后有1300余名团员青年参加，一大批青年技术人才脱颖而出，其中10余人入选天津市131人才库。这项活动已经成为建院的品牌活动，成为发现、培养、选拔青年技术人才的重要渠道。
依托市规划局系统连续多年开展的"十佳青年"评选活动，他积极在院内积极营造"比、学、赶、帮、超"的良好氛围，为综合能力强的复合型青年人才开辟了一块崭露头角的舞台。在他主持开展的三届"十佳青年"评选活动中，涌现出了局、院级优秀青年30余名，他们中有的走上了领导岗位，有的成为了独当一面的管理人才。目前，该活动已经成为建院落实人才强院战略的重要举措，成为培养高端人才、选拔青年干部的重要基地。
此外，他还积极配合、协助团市委组织开展天津市青年技能大赛，所组织的参赛队连续两届取得建筑结构专业设计师比赛的第一名，被授予天津市五一劳动奖章。同时，他还开展技术交流和培训活动30余次，拓展了青年的视野，增进青年间的技术互动，使团的生力军和突击队作用得到了极大发挥。
三、结合团员青年特点，积极开展形式多样、丰富多彩的各项团活动
青年人的思维活跃而又富有创新意识，开展青年人参与度高、主题性强的各项活动是王攀同志一直坚持的工作原则。他主持创办了建院第一份青年刊物-《建院青年报》，发刊18期以来，极大的丰富了青年人的精神文化生活，架起了青年人之间沟通、交流、展示的桥梁，成为了团组织强有力的`宣传阵地。
为了使团员青年树立正确的世界观、价值观和人生观，他举办了"我的中国梦"征文活动，并参加了团市委、市总工会组织的"中国梦、我的梦"演讲比赛。通过新浪微博等新媒体传播平台，发起了绿色出行、光盘行动等10余项活动，带头响应团市委号召，组织青年通过网络参与"我为核心价值观代言"活动，传递正能量。带领团员青年积极服务社会，参加了市重点工程项目、奥运火炬传递、达沃斯论坛服务等多项志愿者服务活动。开展了以职业道德建设为主题的教育活动；协助团市委举办青年体育节，组织开展青年体育比赛；组建了院青年摄影师协会；举办了青年联谊、趣味登山等健康向上的各类活动。此外，在为灾区募捐活动中，他更是以身作则，带头捐献，受到了上级党组织的通报嘉奖。
（青工部推报）
优秀团委书记事迹材料（二）：团宝坻区委书记王智东事迹材料
王智东，男，1975年10月出生，中共党员，研究生学历，自2011年5月任共青团天津市宝坻区委员会书记。几年来，宝坻团区委先后被团中央授予中国青年志愿者工作组织奖、全国共青团信息采集工作先进单位，多次荣获天津市青农系统共青团工作创新奖、天津共青团权益工作先进单位、组织格局创新优秀区县等荣誉，青年创业就业、少先队等有指标考核的工作，连续多年排在全市前列。个人连续10年年度考核被评为优秀，2013年度被评为天津市新长征突击手，其事迹入选全国百名优秀团区县委书记讲堂。主要事迹如下：
一、坚持创新思路
围绕党政中心工作，青年所需，制定提出了"三五四八"的工作思路。"三五四八"概括的讲就是：在2011年完成街镇团（工）委提格换届后，自2012年起，宝坻区共青团要利用三年时间，着力构建五个工作体系，持续实施四项工程，重点打造八个品牌活动。
构建五个体系，即：①以"一心三基两金"为架构的青年创业就业服务体系；②以"一线五点两支撑"为架构的预防青少年违法犯罪工作体系；③以"四有"为标准的青年志愿者服务体系；④"三位一体"的青少年德艺素质教育体系；⑤层级化与非层级化相结合的基层团组织建设体系。
实施四项工程，即：①强纽带助发展工程；②强引导育人才工程；③强关爱促和谐工程；④强基创先工程。
打造八个品牌活动就是开展青年创业就业文化季、青少年文化艺术节、青少年新媒体创意节、模拟法庭校园行、青春筑和谐长效志愿行动、金牌青年文明号评选表彰活动、"十杰百佳"评选表彰活动、"三十佳"评选表彰活动。
二、注重狠抓重点
（一）主动融入发展大局，为宝坻经济建设增添新活力。①注重发挥平台纽带作用。先后举办政银企校对接会10余场次，为科技型中小企业提供政策、资金和智力支持，与国地税、建行签订税团银助企战略合作协议，推出了青企税务贷产品，协助企业争取信贷资金近亿元，在天津市小微企业"税易贷"产品发布会上做典型发言。建立了宝团生产力促进中心，为青企协会员企业提供保姆式服务，引导青年创业典型走科技兴企之路，协助近百家企业完成科技型转化工作。②注重打造活动载体。开展了两届宝坻区青年创业就业文化季活动，期间举办了青年创业项目大赛，挖掘优质创业项目22个，梳理形成了《宝坻区扶持青年创业政策汇编》； 成功举办了首届青年电子商务（网商）大赛，还组织青年创业论坛和创业项目推介、创业及职业能力测评等活动30场次，开展青年就业招聘会160场次。举办了青年电脑平面设计和汽车驾驶员大赛等多项青年职业技能大赛。③注重加强对外交流。与中关村科技企业家协会、江西驻津办建立战略合作关系，拓展了对外交流渠道。组织开展了"踏访南巡路、激发创业情"等考察交流活动，参加了多场天津青年科技招商环境推介会，面向广东、上海、浙江、江西等地的青年企业家推介宣传了宝坻的发展优势和政策。
（二）积极促进社会和谐，为青少年健康成长创造好环境。①抓好预青工作。重点青少年群体帮扶管理系统达到24个街镇全覆盖，实现了动态化、可追诉管理；建立青少年社会教育基地2个，充实了社会教育载体；充分发挥"12355"综合服务平台的公益服务职能，全年开展心理疏导、考前减压等公益活动42场次；开展了交通安全知识竞赛，强化了青少年的交通安全意识；创造性组织了青少年模拟法庭校园行活动26场，使近万名青少年在观摩庭审过程中深刻接受了法制教育。②丰富"面对面"活动。推进"面对面"阵地扩面升级，已建立起覆盖全区的"面对面"工作中心24个、工作站97个、企业和学校联络站50家，累计开展各层级"面对面"活动966次，承办了全市人大代表与共青团组织面对面活动，市人大常委会副主任王宝弟及有关领导到场指导。③深化青年志愿服务。在全市率先建立了"星火公益汇·爱心超市",面向城区低保群体低价公益义卖，发挥"爱心超市"、"12355"青少年综合服务中心、青年社会组织孵化器、青年志愿者驿站、青年创业就业服务站和青年交友社六项职能。建立青少年志愿服务基地7个，结合"清洁家园"行动，建立南关大街等区、街镇两级青年文明示范路、红领巾街49个，青年志愿者累计服务时长超过3万小时；建设开发了青年志愿林，与多家市级机关开展了世界地球日公益行活动，我区青年林生态环保项目获评全国青少年增绿减霾项目奖。开展的"马到梦圆·青春暖心"牵手百名贫困生圆梦行动在天津日报整版刊登，并被共青团中央、民政部、中国志愿服务联合会授予首届中国青年志愿服务项目银奖。建立了"青春圆梦"助学基金，筹集款物近百万元，累计救助贫困青少年1800余人次。
（三）全力加强引导培育，为青少年素质提升注入正能量。①注重以社会主义核心价值观为引领。深入开展了"我的中国梦"、"学团史、感党恩、跟党走"等主题教育活动。围绕职业礼仪、新媒体等方面，组织"青年大讲堂"16期，培训青年3000人次。②注重德艺培养、以文化人。举办了以综合才艺、书画、演讲等大赛为主要内容的区青少年文化艺术节，挖掘培育了一批文艺新苗；利用"六一"、"10.13"等重要节日，开展了青少年综合才艺展演、爱心义卖、流动大篷车等活动。③注重典型激励引导。开展了区第五届"十杰百佳"青年和首届"十大青年创业先锋"、"金牌青年文明号"、"身边好青年"评选表彰活动，集中宣传了一批优秀青年及集体先进事迹，多层面展示和传递了青春正能量。④着力打造和推广新媒体服务平台。升级改版了宝坻共青团网站，采编共青团手机周报30期，建立了"宝坻新青年"微信公众平台，粉丝量达万人，并获得天津市最佳团属新媒体阵地奖。启动了首届青少年新媒体创意节，开展"向上向善、大美宝地"微视频、微拍客、微文学、最美青年网络好声音等征集评选活动。制作出了我区首部青少年公益法制教育微电影。
三、着力抓班子带队伍
一是基层组织建设取得新突破。与区委组织部全面推进镇街团组织格局创新工作，明确了基层团委的科级规格和班子成员的选配标准，按照"三个一批"的方式配齐了科级规格的专职团干部，组建了"一正两副六委员"的团委班子。承办了天津市村级共青团组织换届选举工作会议，在全市范围内率先启动并完成了全区765个村的团组织换届工作。组建了区社会服务团工委、农业团工委和4个示范工业区团工委，建立了大新设施农业园、华苑社区等3个服务阵地。 此外，新建两新组织团组织296个，大团委直属团组织609个，使近2万余名团员青年找到了组织。
二是团队整体活力稳步提升。在镇街一级，保证了每个镇街都按照不低于5万元的标准列支团组织活动经费，达到了组织、人员、经费三到位的工作目标。建立了街镇工作立项和集中观摩互学制度，组织街镇观摩活动72场次。在区直部门方面，建立青年工作委员会30个，拓展了区直部门团组织的服务范围，开展结对共建活动20余场，实现了街镇与区直部门团组织活动项目化、常态化。圆满完成了区第二届青年联合会和区第三届青年企业家协会换届工作，选举产生了新一届领导班子，各青年组织凝聚青年、服务青年的平台作用进一步彰显，服务区域经济发展职能得到进一步强化。加大团干部的教育培养力度，先后有16名专职团干部被选任到了街镇党政工作岗位。
（青农部推报）