市总工会突出“工”字特色，坚持以学促用，引导工会干部和职工群众用新思想新理论武装头脑、指导实践、推动工作，在全市职工中迅速兴起了“大学习”热潮。

一是先学先行，发挥示范引领作用。统筹推进党组中心组学习、党支部学习、工会干部学习，发挥工会领导干部的“头雁效应”。市总工会党组召开专题学习会12场次，党组书记上党课2次，工会领导干部分赴13个县级工会，深入基层一线、车间工地开展面对面宣讲活动，把中心组打造成为学习新思想的“示范班”。把新思想新理念作为各类培训的开堂课、必修课，引领工会干部做学习新思想的“排头兵”。

二是着眼需求，推动学习入脑入心。运用介入式、嵌入式、互动式方式，把新思想嵌入职工文化建设，开展“身边故事 共同铭记”活动，用身边人讲身边事，依托全媒体中心推送主题微信、网页100多条（个），上半年职工阅读量突破30万人次，微信粉丝量增长近5万人。

三是服务大局，突出学习成果转化。在乡镇和重点项目一线举办“农民劳模践行乡村振兴”“劳模投身‘项目攻坚2018’”主题活动，通过参观学习、座谈交流等方式，引导劳模以自己的先进思想和模范行动影响周边、带动一片，带领广大职工以辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动落实市委市政府的重大决策部署。围绕重大工程、重大项目、重点产业，广泛开展劳动竞赛、技能竞赛和职工技术创新活动。