很多朋友表示，面试总是失败。总是不能把握要点，而与心仪的工作檫肩而过，为什么其他人可以面试成功得到好工作呢，自己又有哪些做的不对呢， 不论你参加何种类型的面试，无论你是应届生往届生，无论是男是女，小编以下的应届毕业生面试经验可以说是百试百灵，马上为你送上成功的一课：
面试当天应早点动身，若是去早了，可以想下一会面试可能会问到的一些问题或者对自己一会的讲话做下练习，也可以做一做深呼吸调节一下心情。当然，千万不要迟到，不要急忙冲进面试房间。否则，别人对你的评价将是计划性很差或者没有。
根据多年应届毕业生面试经验，诚实作答是很重要的，从您诚实的谈话中，能获得公司主管的信任，对您是只有好处，没有坏处的。如果您在应届生面试时有些话语暧昧、隐瞒，络究要露出马脚的，如此反而白白送掉就业的机会，所以即使抱着很强烈的希望，也要稍稍降低自己的期待，以诚实的态度面对新的事实。
对众多考官的提问，你都要注意认真倾听，仔细记录，巧妙提问，主动地给予具体的回答，即使在遭到四面围攻时，也要学会营造融洽的氛围，如同面对一位考官一样。与每一位考官都保持适当的目光接触，要注视正在说话的人，并且不时地留意其他考官的动作，但最主要的是把注意力集中在回答问题上。
在面试过程中，面试官往往会问很多问题，应聘者不妨提前做好准备：你先对自己做个简短的自我介绍、你觉得你的缺点和有点都有那些?为什么你觉得你能胜任我们的这个职位?你将来的职业规划是什么?以前的同事是怎么评价你的等等。
在面试之前，最好要多征询他人的意见，多向各位专家或者过来人请教应届生面试经验。最好能查清楚考官的职位、领导的爱好、企业的方向、竞争的对手等，并且还要对面试的日程、路线的长短、持续的时间、考官的知识面以及可能遇到的提问等，都尽可能做好充分准备。 对于每一次面谈，你都要事先加以研究，千万不能掉以轻心，不要单纯依据考官的头衔，来猜测可能会问到的问题，并非所有部门的主管都会与你有过同样的遭遇，草率的结论容易使你吃不了兜着走，而一个小小的疏忽，也会让你的努力前功尽弃。