“五夜五带”促党员干部作风转变
文章标题:“五夜五带”促党员干部作风转变
**镇“五夜五带”促党员干部作风转变
为全面贯彻落实中央四个长效机制和我省18项基层党建制度工作,使党员干部作风建设教育活动取得实效,促进党员干部作风的转变,**镇党委在全镇党员干部中深入开展了“五夜五带”活动。
“五夜”:一是“夜学”。为切实解决工学矛盾,巩固党员干部作风建设教育活动第一阶段学习教育成果,采用党员干部带头学、在家领导干部集中学、下乡领导干部分散学、创新方法深入学等方式,利用晚上时间,深入开展“夜学”活动,让领导干部真正学深、学懂各大会议精神,把准工作方向和目标。二是“夜议”。在查找问题中,党员干部充分利用晚上时间,召开村小组会、社情民意分析会,对农户提出的疑难问题进行讨论、剖析,对农户普遍关注的增收难、致富难、结构调整难等热难点问题进行探讨,与农户一道研究如何抓好春耕生产。三是“夜谈”。结合村级组织换届选举工作,利用晚上时间深入开展“夜谈”活动,与贫困户、“钉子户”及有意见、闹情绪的村民小组长之间进行相互交心谈心,交流思想,商量具体工作,解决村组干部的思想问题及群众的生产生活困难。四是“夜访”。利用晚上时间,带上“民情日记”,组织党员干部上门访问联系村、联系户,了解群众生产生活情况及困难,并千方百计想办法帮助解决。五是“夜训”。组成“科普培训流动队”,利用晚上时间或空余时间,采取课堂讲解与现场示范讲解、集中讲解与分散讲解等方式,深入到各村组进行种养殖、土壤平衡施肥、产业结构调整、烤烟种植等方面知识的科普培训,提高群众致富本领。
“五带”:一是带一堂科技课。从春耕生产的大忙中挤出时间,利用社会主义新农村工作队、驻村指导员、镇农科员等科技信息员的优势,给群众上一堂农业科技课,指导群众科学种田、科学施肥等科技措施,同时深入田间地头就地示范,促进了春耕生产进度,目前,帮助群众上科技课50余堂、6750余人次。二是带一条致富信息。为实践“三个代表”重要思想,关注“三农”,认真落实“万元增收计划”,为群众带去一条实用的致富信息,**镇按照“品种调优、规模调大、效益调好”的农业、农村经济发展工作思路,优化种植、养殖结构,走规模化生产、企业化管理、商品化经营的产业结构调整路子,进一步促进了农业产业化进程和农业、农村经济的稳步推进、持续发展。首先我们将在去年的基础上进一步加强对烤烟种植的管理,抓死移栽节令关,于4月8日已启动烤烟移栽。其次是大力发展黑山羊产业,提高农民收入,实现致富,现已发展养羊大户50余户,改厩(高床羊舍)4775平方米,种草575亩,为黑山羊产业发展打实了基础。再次做大食用菌产业,目前已发展两户种植大户,发展了40个食用菌种植大棚。最后是认真实施“一镇一业、一村一品”战略,走“公司 基地 农户”路子,加大无公害、反季节蔬菜等作物种植。白塔村利用丰富的土地、水源优势,实施“走出去看,请进来学”战略,组织10余人到昆明、通海、呈贡等地观摩学习蔬菜栽培技术,与通海鑫达绿色食品有限公司签订600亩日本象牙萝卜种植“订单”合同;高堡村利用优势种植反季节蔬菜450亩,袜度利用气候冷凉,土地面积宽广种植脱毒马铃薯,红桥盘活土地资源,与昆明天恒公司种植美国速生黑杨树20xx亩;**利用区位交通优势,大力发展餐饮、娱乐等第三产业。目前已提供致富信息50余条,**村的群众利用干部提供的信息发展半夏种植80余亩,白塔村的群众在干部的指引下引进冬桃种植150亩,为增收致富打实了基础,切实赋予贯彻落实中央四个长效机制和我省18项基层党建制度实实在在的内容。三是带一个发展思路。结合“三村四化”新农村建设,抓好烤烟支柱产业。充分发挥各地的资源优势,发展特色干果、油桉种植等生态农业,拓宽发展思路,增加农民收入;以科学合理为前提,多方征求意见,确保新农村建设规划工作的可行性;积极开展“三清三改”工作,美化、净化村容村貌,改变脏、乱、差现象;以实施农民知识化为依托,对农民进行农业实用技术培训,增强农民的科技、文化、思想道德素质,为新农村建设打牢思想基础。通过真抓实干,实现村有“五新”:有一项新的规划,有一个新的产业群,群众的文化生活有新的发展,村容村貌、村风民俗每年有新的改变,群众的文化素质每年有新的提高。四是带一项结对帮扶内容。在“两栽一种”期间,我镇针对辖区内的弱势群体进行帮助、救助活动,于4月3日组织共青团30余人对特困户、缺劳力和残疾户进行助春耕帮扶活动,目前,已发放支农资金2170万元,同时,联系民政办对急需救助的农户实行物资和经济上的救助,以确保不因春耕生产期间存在的小问题、小困难,而影响整个春耕生产的质量和进度,真正使教育活动在生产生活中取得实效。五是带一本民情日记。民情日记是党员干部了解百姓冷暖疾苦的重要渠道,也是密切党群、干群关系的有效载体。针对当前农村经济的快速发展,一些社会矛盾问题日益突出,下乡干部利用晚上时间走村窜户进行民情恳谈,对群众急需解决的问题和矛盾就地处理和化解,得不到有效解决的以日记的形势记录下来,并向领导汇报,征求意见,把问题和矛盾处理在萌芽状态。通过带一本民情日记,切实引导党员干部深入群众中去,察民情、解民忧、暖民心,为群众办实事好事,树立党员干部良好形象。目前已化解纠纷矛盾64件,解决实际困难36件。
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