园林局二00七年度思想政治工作要点
指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领、以先进性建设为主线，认真学习贯彻十六大以来党中央提出的一系列重大战略思想和市第十三次党代会提出的目标要求，扎实推进和谐社会建设、宜居城市建设、国家级园林城市建设，并扎实推进物质文明、精神文明和政治文明建设、党风廉政建设和单位作风建设。
一、坚持政治理论学习，进一步加强思想政治建设
思想政治理论要在深入学习《邓小平理论》《江泽民文选》和“三个代表”重要思想的基础上，把学习贯彻党的十七大的省、宁波、市十三次党代会精神作为思想政治工作的首要任务，坚持以党员干部为重点，以马克思主义中国化的最新成果为内容，以完善学习制度为基石，积极倡导理论联系实际的良好学风，作到学以致用，以用促学、学用结合，促进论理成果转化为工作成果，并通过理论创新推动实践创新。 对此园林局支部将强化和深化全体党员的理论学习，根据本单位的实际，分专题、有重点地学习十六届六中全会、党的十七大和省、宁波、余姚党代会精神，组织党员同志深入学习贯彻党章，增强党的观念，开展好每月一次微型党课的学习新模式保证学习质量，真正提高党员同志的综合素质，用社会主义核心价值体系培育园林局党支部全体党员的民族精神和时代精神。并要围绕新时期、新任务、新情况，积极探索新形势下加强思想政治工作的新方法、新路子，研究探索在构建和谐社会中遇到的难点、热点问题，努力增强思想政治工作的针对性和实效性。面对“十一五”发展的新要求，宏观环境的新变化、建设事业发展的新形势，要大力弘扬理论联系实际的好学风，引导园林局的党员同志紧密联系实际，谋划本单位、本部门的改革、发展和稳定工作，达到提高队伍素质和促进各项工作的目标。
(附园林局党支部2007年微型党课主讲计划表)
二、扎实推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力
紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。在党员队伍中坚持倡导“觉悟高于一般职工，技能高于一般职工，业绩高于一般职工”的党员先锋模范作用；加强党员的管理，落实和巩固保持共产党员先进性的长效机制；接受群众监督，开展职工评议党员的活动；严格规范党内组织生活，提高党员民主生活会的质量；以坚持标准慎重发展为前提，制订发展党员计划，加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，今年拟送两名入党积极分子参加党校培训班。
在今后的工作中，园林局党支部将按照建设局党委2007年工作要点，紧扣园林局中心工作，充分发挥园林局党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用及全体党员的先锋模范作用，为更好地绿化美化姚城提供精神动力和组织保障。
三、强化反腐倡廉、进一步加强党的作风建设
深入开展党风党纪教育，坚持预防为主、教育在先的方针，在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线，增强对党风廉政工作的责任意识，牢记党的宗旨。深入开展以“八荣八耻”这主要内容的社会主义荣辱观教育，倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，努力营造适宜党员同志健康成长的环境和土壤。认真学习贯彻倡导八个方面的良好风气，深入开展理想信念和从政道德教育，党纪条规和国家法律、法规教育，大力推进廉政文化建设，完善反腐倡廉宣传教育工作格局。
深化商业贿赂治理，要着力加强对领导干部行使权力的监督，特别是要加大对园林绿化工程的决策和大额度资金使用等敏感部位的监督，确保权力在阳光下运作，巩固商业贿赂治理工作的成果，深入持久地作好自查自纠与建立长效机制工作，用制度规范行政行为，确保城建工作健康发展。
作为我市城市园林绿化建设的主要力量，我局将切实加强园林绿化工程建设中的保廉体系，并将“阳光工程”引向深入，严格执行招投标制度，建立设计方案变更程序，确保工程建设的廉洁公开透明和优质。在此基础上，园林局党支部将抓好惩防体系建设，按照系统构建、重点突破的工作思路，在近两年来出台的各项制度规定的基础上不断充实、细化、提高，强化监督的有效性加强反腐倡廉制度建设，建立健全反腐倡廉的基本制度和源头预防腐败的制度。认真落实党风廉政建设责任制，发挥党内监督、行政监督、群众监督、社会监督的作用。
四、积极做好群团工作，营造团结和谐的凝聚力
加强工会组织建设，切实维护干部职工的合法权益，努为职工办实事办好事。广泛开展群众性文体活动，增强团结和活力；做好共青团工作，深化青年职工的政治思想工作，积极组织开展有益于青年职工成长的活动；进一步健全基层妇女组织，加强计划生育工作，并重视对女干部的培训和培养，全面提高园林局女职工的整体素质；做好退管会工作，关心退休老同志的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，做好冬送温暖夏送凉工作。