围绕区委“创科学发展先进区、争绿色崛起排头兵”主题,结合单位部门职责,我们确定了“科学理财创先进,服务发展争先锋”的创先争优活动主题。我们的主要做法是:

(一)强化组织领导、确保活动高质高量。成立了以局党组书记、局长为组长的创先争优活动领导小组,领导小组下设办公室,抽调7人成立综合、秘书、宣传三个工作组,安排了办公场所和办公设备,落实了办公经费。制定了《财政局开展创先争优活动实施方案》和《财政局创先争优活动学习计划安排表》,对每阶段目标任务做了具体规定,确保了创先争优活动按高标准、高质量要求开展。

(三)强化舆论宣传,确保氛围营造有力度。围绕活动主题,推出多条切合活动主题和工作实际的宣传标语,并在办公楼及会议室醒目位置张贴,在电子显示屏上轮流播放。开辟宣传栏,办好活动简报,加强活动的宣传报道。

(四)强化活动载体,确保创先争优有实效。一是加强目标岗位责任制工作考核。按照“导向更鲜明、指标更科学、操作更规范”的要求,重新修订了《区财政局目标岗位责任制综合考核暂行办法》和《黄山区乡镇财政所及园区分局目标岗位责任制考核办法》,通过考核促进各项工作扎实开展,进一步营造比学赶超的浓厚氛围。二是细化创先争优活动载体。我们提出从六个方面创先争优,即围绕组织财政收入创先争优,围绕实施民生工程创先争优,围绕耿城现代农业综合开发示范区建设创先争优,围绕财改革创先争优,围绕文明服务创先争优,围绕区委区政府中心工作创先争优。并对以上每项工作落实了具体措施,明确了具体责任人,确保我局在全区创先争优活动中取得实效。

(五)强化活动内容,确保创先争优有激情。一是开展“党性教育”活动。结合党员干部素质提升工程、职业道德教育、警示教育,增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性;加强党员的政治理论学习,重点学习党的十七大精神、创先争优等内容。二是开展专题讨论。通过组织党员重温入党誓词,开展“入党为什么?党员图什么?为党做什么?”、“如何学沈浩、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用?”的讨论,将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。三是开展“创建先锋模范党员示范岗”活动。在部门之间、党员之间开展“比学习、比贡献、比服务、比发展、比创新”活动,通过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作。四是开展“五个提升”活动。即全面提升干部综合素质,提升班子整体合力,提升财政文化品位,提升机关和谐氛围,提升干部党性修养,力形成风清气正、团结和谐的工作氛围。五是开展群众满意度测评。把群众满意作为检验创先争优活动成效的重要标准,在区直单位、联系帮扶单位、服务企业及群众中广泛征求对财政局各项工作的指导意见及建议,自觉接受群众监督和评议。六是开展结对共建及共驻共建活动。与结对村、共建社区党组织联动开展创先争优活动,共同研究制定争创目标和争创计划,认真签订共建协议,经常交流学习好做法和新经验,形成组织共建、队伍共管、人才共育、困难共帮、资源共享、科学发展共赢的新局面。