同志们：前不久，市纪委、市法院、市检察院联合举办了反腐倡廉警示教育展，矿党委组织科级以上干部进行参观，在党员领导干部中产生了强烈的震撼。今天这次领导干部警示教育电视电话会，传达市警示教育大会精神，通报市7起重大案件、集团公司6起案件，又使我们受到一次深刻的警示教育。

各级领导干部都要从市和集团公司近期发生的腐败案件中汲取深刻教训，用

人监督，也没有人敢监督，一步步走向腐败的深渊。在监督问题上，不要怕人说闲话，更不要担心闹不团结，出现原则纠纷，组织上支持讲原则的人，批评不讲原则的人。

这既是对企业负责，也是对当事人负责。因此，领导干部要防止犯错误，就要摆正个人和组织、个人和群众的关系，真心实意地听取各个方面的意见，积极主动地接受各个方面的监督，既严格自律，又接受他律，时刻把自己置于组织和群众的监督之下，做清正廉洁的共产党人。

第六，领导干部必须警钟长鸣，不能心存侥幸。腐败行为沾污党的形象，损害人民群众的根本利益。

特别是单位和部门的“一把手”腐败，必然会造成事业不兴、风气不正、群众不宁。对干部本人来讲，一旦步入腐败歧途，就会断送前程，甚至倾家荡产、祸及子孙。

有的人心存侥幸，以为小贪无虞。某某明知组织对其调查，不是主动向组织说明情况，而是相信神佛和关系，错过了投案自首的机会，最终逃脱不了法律的制裁。

有的人自以为位高权重，同级或下属不会举报就没事，但没有不透风的墙，现在的信息渠道畅通，职工群众也会向上举报；送礼的人表面承诺保密，其实心里愤恨不平，也会常向别人发牢骚；看似做假账的手段高明，经不起一系列的审计验证，经不起同案犯拔出萝卜带出泥的招供，手段再高，经不起历史的检验，总有一天会东窗事发。陈毅同志说过：“手莫伸，伸手必被捉”。

在这里，我还要提一下私设小金库的问题，小金库是腐败的摇篮，因为它不受监督，可以乱支乱花，实际上是为腐败创造条件。正因为如此，集团公司三令五审禁止私设小金库，并下大力气进行清理，也取得了显著成效，但还有的单位领导心存侥幸，还在私设小金库，以至被查处，受到党纪政纪处分。

每个干部要从这些案件中吸取教训，务必警钟长鸣，决不能心存侥幸，明知故犯。党培养一个干部不容易，一个领导干部能到今天这个位置，除了组织的培养外，自己也付出了很大的努力，家人给予了很大的支持，一定要倍加珍惜。

希望每一个领导干部都能时刻自重、自省、自警、自励，真正做到不义之财不取，不法之物不拿，不净之地不去，不良之友不交，努力做一个职工群众真心拥护的人，做一个同事部下信服的人，做一个家属子女引以为荣的人，做一个回顾人生问心无愧的人。反腐倡廉是全党的一项重大政治任务。

各级党组织要坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持教育、制度、监督并重，着力构建有徐矿特色的惩治和预防腐败体系，推动全集团党风廉政建设和反腐败斗争向纵深开展。一要坚持教育为先。

近两年来，我们下很大的功夫抓教育，在党风廉政教育和廉洁文化建设方面很有创新，取得的效果也是明显的。这样做的目的是使我们的党员干部警醒在违纪之前，勒马在悬崖之前。

每个党员干部都要理解组织的良苦用心，千万不要以为抓教育就是放松了查办案件的力度，千万不要自以为是而置组织的告诫于不顾，千万不要以为自己是领导干部就可以为所欲为。二要强化制度创新。

今年以来，各级纪检监察机关加强制度建设，针对容易产生腐败的重点部位和关键环节，出台了一系列制度，完善了体制机制。现在问题的关键是抓好落实，充分发挥制度在预防和惩治腐败中的保证作用，铲除滋生腐败的土壤和条件，最大限度地使干部不犯错误或少犯错误。

三要强化对领导干部特别是“一把手”的监督。要认真落实诺廉述廉评廉考廉、任期经济责任审计等制度，对领导干部权力行使过程进行全方位监督，让权力在阳光下运行，防止权力失控、决策失误和行为失范。

进一步整合监督力量，把党内监督、群众监督和舆论监督有机结合起来，构建严密监督网络，使干部不敢腐败。四要加大对违纪违法案件的查处力度。

重点放在贪污受贿、私设小金库乱支乱花、参与赌博、放纵和纵恿配偶子女利用其职务影响经商，借婚丧嫁娶、生病住院、子女上大学、逢年过节等机会大肆敛财等违法违纪案件。在查处案件方面，集团公司党委的态度是坚决的，就是要坚持有案必查，决不姑息，让腐败分子无处藏身。

各级党组织要做纪检监察组织的坚强后盾，支持纪检监察组织依纪依法办案，为纪检组织办案排除干扰，扫清障碍。要积极推行“l十4”办案工作法，扩大办案的综合效应，达到查处一案，教育一片的效果。

中秋、国庆将至。越是节日，越是腐败的危险期。

希望全集团党员干部严格遵守廉洁自律各项规定，严禁收受礼金和有价证券，严禁用公款大吃大喝，过一个清正廉洁的节日，在矿区树立党员干部的良好形象。各级党组织、纪检监察机关和党员干部要共同努力，让廉洁的阳光照耀百里煤田，打造廉洁矿山，为保证企业健康和谐发展做出新的贡献。

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