整合社区资源，构筑新经济组织妇女工作平台 文章作者：wangweilian 文章加入时间：2005年8月11日13:53 整合社区资源，构筑新经济组织妇女工作平台 黄浦区人民广场街道位于上海行政文化中心，坐落着市政府、上海博物馆、上海大剧院、上海音乐厅等颇具影响行政文化单位，以及明天、中区、仙乐斯广场等标志性现代办商务公楼宇。随着改革开放的不断深入和经济建设的快速发展，社区的“两新”组织企业日益增多。
截止2004年6月，在人民广场社区注册“两新”组织企业已达500余家，其中共有妇女员工 人。如何结合“两新”组织需求和社区实际，有效开展妇女工作，在市、区妇联的指导和街道党工能比武比赛。
通过参与社区文明建设和公益性活动，提高了姐妹们建设服务社区的意识和业务技能，使她们尽快融入广场社区大家庭。
三、注重服务，增强凝聚，做实社区新经济组织妇女联谊会品牌
（一）以人为本，热情服务，增强凝聚力。随着人们居住环境和生活水平的不断改善，社区的服务需求快速增长，如：送餐、家教、保姆等，社区积聚了大量的人力和物资资源，如：家政服务、维修加工、文化体育、物业管理、房屋置换等服务行业，使妇女工作可利用资源大大增多。
社区妇联及时将有关服务需求向联谊会会员所在单位发布，企业结合自身优势，通过服务社区和居民，不断壮大发展，从而使居民和企业实现双赢，联谊会的功能作用得以凸现。 社区妇联组织居委会同联谊会，通过开展文化教育、公共卫生、医疗保健、劳动就业等便民利民的社区服务，为社区居民及单位，提供无偿、低偿和有偿相结合的公益性服务。
同时，一些有实力的企业，根据社区居民生活的需要，积极协助街道在社区开辟非正规就业渠道，创办敬老院、餐饮、维修、洗染、助残、家政等深受群众欢迎社区服务实体。社区妇联也十分关注企业困难妇女，发动机关女同胞对企业困难妇女家庭开展助学济困慰问，安排她们定期参加免费妇科体检，协调帮助解决与业主的矛盾、解决工作和生活上的困难和问题。
每逢“三八”、“十一”、“春节”等重大节日，安排她们与街道各界妇女、青年联谊交流，经常将亲子俱乐部等活动的请柬送到有需求的姐妹手中，积极营造新经济组织妇女温馨家园。
（二）强化培训，更新观念，提高素质技能。一是依托社区资源，开展“大学习、大服务”活动。
通过组织参加社区文化节、艺术节，以及“看上海、话广场”、“看黄浦变迁”，参观上海博物馆、大剧院、城市规划馆、一大会址等活动，给她们创造实实在在的学习和展示才华的舞台，充分调动她们的积极性和创造性。结合社区“百万家庭网上行”信息化培训，利用学校假期电脑房，先后完成 名企业学员信息和网络基础技术培训，有效提高了她们电脑操作和上网技能。
二是更新观念，提高就业本领。为提高社区和企业女职工的市场适应和竞争能力，社区妇联会同有关部门还分别组织了财会、美容、烹调、插花、服装、点心制作、丝袜花艺等技能培训班，共有 人次妇女参加了培训。
通过观念更新和技能培训，近年来，社区妇联会同相关企业，共为 名下、待岗妇女提供再就业机会，有 名下岗女工进入家政服务、保洁、保绿、卫生和废品回收等行业。三是树典型，营造创业环境。
联谊会开展“为创业女性喝彩”主题系列活动，举办“展示您的才华、美化您的家园”丝袜花艺展示活动，通过典型引导宣传，激励更多的女性下岗不落志、转岗创新业。同时，社区妇联积极鼓励那些文化水平、综合素质较高或有一技之长的妇女，尝试自己独立创业当老板，一人创业成功，提供更多人就业的机会，推进社区再就业工程。
四是注重骨干培训，提高妇女工作队伍素质。结合企业和社区实际，开展妇女工作专业知识、政策和管理能力的培训，先后组织开展了《妇保法》、《婚姻法》咨询宣传及黑板报专题展评，区妇联主席多次到现场指导，就加强新经济组织妇女工作等课题进行深入研讨。
社区妇联通过召开“新观念、新生活、新风采”、“绿色科技进家庭”女性健康知识讲座座谈，结合贯彻公民道德建设纲要，引导妇女工作骨干参与社区精神文明建设，逐步扩大知识女性社区服务工作队伍。街道党工委、办事处把妇女骨干队伍培训纳入基层组织建设规划和妇联工作责任目标，工作上支持，经费上保证，进一步加强了社区妇女干部队伍的培养与建设。
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