美容院员工劳动合同1


第1篇:美容院合同

下面由读趣百科的作者为你提供美容院合同的写法。

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国美容院购销合同法》及共同推广健康美容高科技产品的共识,双方按照自愿、平等、互惠互利和共同发展的原则,达成合作协议如下: 一、经销产品及期限。

1、 甲方授权乙方为甲方______型连锁加盟店,______级代理商,在______省

______市______区经营 产品。

2.协议期限:自 年 月 日签署起有效,至 年 月 日止;若协议期内无违反协议的情况发生,且协议双方均无异议,则协议自动顺延一年。

二、甲方的权利和义务。

1.甲方给乙方开业配送市场价人民币______元的产品,价值______元的设备,价值______元的开业礼品,乙方按送货单签收。

2. 甲方按商品统一零售价的______向乙方供货(甲方保留因国际市场材料价格导致相应调整供货价的权利)。

3.甲方确保提供的产品的质量,产品保质期内如出现质量问题,概由甲方负责。 4.甲方有新的产品推出应优先由乙方在该区域代理。

5.乙方开业期间甲方可派员上门培训,差旅费和工资由甲方承担,住宿则由乙方提供。

6.乙方按月销售回款额达______元时,甲方给予______元的奖励。 三、 乙方的权利和义务。

1.获得区域经营甲方指定产品的权利。

2.乙方提供在当地工商部门核准经营的相关文件和本人身份证明。

3.乙方于签约后一次性支付配货押金的 %、实际金额为人民币_______作为加盟订金(如乙方违约此订金不退还),余额_______元人民币在签约后10天内一次性付清,美容院购销合同才正式生效。

4.如属代理商,乙方首批进货额(以实际回款计算,下同)为人民币______元,月进货额最低为人民币______元。美容院购销合同签订半年内,乙方区域招商不足3家;或连续2个

月无进货时,甲方将有权取消乙方代理资格。

5.乙方发展的下属连锁加盟店如由甲方签订美容院购销合同,统一安排开业,每发展一家,甲方奖给乙方奖金人民币元,其产品由乙方按规定的价格供应。

6.乙方销售上述产品时仅限于第一项约定的地区范围内。若乙方有跨区销售行为,一经证实,甲方将会把产品收回,并处以罚款。

7.乙方在销售上述产品时其零售价上下浮动不得超过甲方零售价格的15%,批发价不得低于甲方给乙方的供货价。

8.乙方对甲方的定期或不定期对账工作,必须积极配合,并将每月营业情况传回甲方以备研讨及宣传。 四、乙方销售奖励。

1、基本月奖 :

甲方按乙方月销售额可支付:(1)直接人员提成5%;(2)店长提成3%。 2、月附加奖: 乙方月订货金额(按回款计算)达 万元,可附加返利5%;乙方月订货金额(按回款计算)达 万元,可附加返利10%。

3、年终奖 :乙方年订货金额(按回款计算)达 万元,返利3%;达 万元,返利4%;达 万元或以上的,返利5%。 五、产品收发货及费用

1.甲方发货实行款到发货,按订货单和汇款单发货。

2.乙方在收货后3天内对产品进行验收,验收以甲方发货单为准,如有少发或错发情况,附在发货单上传回甲方核查补发:如无误,乙方需签单收货,并将单据传回甲方。如甲方在货到乙方10天后仍未收到乙方验收单据,则视为该批货品乙方全部验收入库。 六、退换货制度。

1、因产品在保质期内出现质量问题,经卓智公司同意确认后,给予无条件退货,运费由卓智公司承担。

2、因代理商、经销商订货计划性不够,未按先进先出的原则出货或销售不力造成产品积压需要退换货的,按以下规定执行:

1)、退货比例不得超过上季度进货金额的10%;

2)、退换货前须将详细的退换明细以及退换原因传真至公司,经卓智公司批准后再将退货发出,否则卓智公司有权不予收回;

3)、退货的产品必须内外包装完好,已开启或残缺致影响二次销售的不予退换;

4)、退货应附产品清单明细,以便双方清点核对,若实点数与退货清单有出入或产品质量检验有异的,以卓智公司清点数作实,卓智公司将处理结果书面通知代理商、经销商;

5)、退回之合格产品,以该批产品发货时间为准,按以下标准给予打折作价退换: 3个月以内的,按原价调换; 4个月以内的,按原价8.5折调换; 5个月以内的,按原价7.5折调换; 6个月以内的,按原价6.5折调换; 超过一年的,不予退换; 6)、收取退货运费由经销商承担;

7)、由于外彩盒残旧影响销售,需要更换的,经卓智公司审核同意后统一按成本价换发。

七、违约及其责任。

任何违反以上条款的行为均视为违约:在合作方没有违约的情况下单方面终止美容院购销合同的一方也视为违约,在合作单方违约的情况下,守约方可即时终止美容院购销合同,违约方应向守约方支付美容院购销合同标的20%的违约金。出现不可抗力因素可另行协商处理。

八、特别约定

九、其它

1、甲乙双方必须严格遵守本协议,并自觉维护双方的各自利益和共同利益,保守相应的商业机密,本协议任何条款不得而泄露第三方;

2、本协议的订立、效力、修改及终止均接受中华人民共和国公布的法律管辖;

3、本协议未尽事宜,双方友好协商解决;

4、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方: 地址:

乙方: 地址: 法人代表:

法人代表:

营业证号: 签约日期:

营业证号: 签约日期:

第2篇:美容院合同

美容院合同怎么写?以下是我们给你的范文格式参考。

甲方:广州卓智商务发展有限公司

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》及共同推广健康美容高科技产品的共识,双方按照自愿、平等、互惠互利和共同发展的原则,达成合作协议如下:

一、经销产品及期限。

1、 甲方授权乙方为甲方______型连锁加盟店,______级代理商,在______省______市______区经营 产品。

2.协议期限:自 年 月 日签署起有效,至 年 月 日止;若协议期内无违反协议的情况发生,且协议双方均无异议,则协议自动顺延一年。

二、甲方的权利和义务。

1.甲方给乙方开业配送市场价人民币______元的产品,价值______元的设备,价值______元的开业礼品,乙方按送货单签收。

2. 甲方按商品统一零售价的______向乙方供货(甲方保留因国际市场材料价格导致相应调整供货价的权利)。

3.甲方确保提供的产品的质量,产品保质期内如出现质量问题,概由甲方负责。

4.甲方有新的产品推出应优先由乙方在该区域代理。

5.乙方开业期间甲方可派员上门培训,差旅费和工资由甲方承担,住宿则由乙方提供。

6.乙方按月销售回款额达______元时,甲方给予______元的奖励。

三、 乙方的权利和义务。

1.获得区域经营甲方指定产品的权利。

2.乙方提供在当地工商部门核准经营的相关文件和本人身份证明。

3.乙方于签约后一次性支付配货押金的 %、实际金额为人民币_______作为加盟订金(如乙方违约此订金不退还),余额_______元人民币在签约后10天内一次性付清,合同才正式生效。

4.如属代理商,乙方首批进货额(以实际回款计算,下同)为人民币______元,月进货额最低为人民币______元。合同签订半年内,乙方区域招商不足3家;或连续2个月无进货

时,甲方将有权取消乙方代理资格。

5.乙方发展的下属连锁加盟店如由甲方签订合同,统一安排开业,每发展一家,甲方奖给乙方奖金人民币元,其产品由乙方按规定的价格供应。

6.乙方销售上述产品时仅限于第一项约定的地区范围内。若乙方有跨区销售行为,一经证实,甲方将会把产品收回,并处以罚款。

7.乙方在销售上述产品时其零售价上下浮动不得超过甲方零售价格的15%,批发价不得低于甲方给乙方的供货价。

8.乙方对甲方的定期或不定期对账工作,必须积极配合,并将每月营业情况传回甲方以备研讨及宣传。

四、乙方销售奖励。

1、基本月奖 :

甲方按乙方月销售额可支付:(1)直接人员提成5%;(2)店长提成3%。

2、月附加奖: 乙方月订货金额(按回款计算)达 万元,可附加返利5%;乙方月订货金额(按回款计算)达 万元,可附加返利10%。

3、年终奖 :乙方年订货金额(按回款计算)达 万元,返利3%;达 万元,返利4%;达 万元或以上的,返利5%。

五、产品收发货及费用

1.甲方发货实行款到发货,按订货单和汇款单发货。

2.乙方在收货后3天内对产品进行验收,验收以甲方发货单为准,如有少发或错发情况,附在发货单上传回甲方核查补发:如无误,乙方需签单收货,并将单据传回甲方。如甲方在货到乙方10天后仍未收到乙方验收单据,则视为该批货品乙方全部验收入库。

六、退换货制度。

1、因产品在保质期内出现质量问题,经卓智公司同意确认后,给予无条件退货,运费由卓智公司承担。

2、因代理商、经销商订货计划性不够,未按先进先出的原则出货或销售不力造成产品积压需要退换货的,按以下规定执行:

1)、退货比例不得超过上季度进货金额的10%;

2)、退换货前须将详细的退换明细以及退换原因传真至公司,经卓智公司批准后再将退货发出,否则卓智公司有权不予收回;

3)、退货的产品必须内外包装完好,已开启或残缺致影响二次销售的不予退换;

4)、退货应附产品清单明细,以便双方清点核对,若实点数与退货清单有出入或产品质量检验有异的,以卓智公司清点数作实,卓智公司将处理结果书面通知代理商、经销商;

5)、退回之合格产品,以该批产品发货时间为准,按以下标准给予打折作价退换:3个月以内的,按原价调换;

4个月以内的,按原价8.5折调换;

5个月以内的,按原价7.5折调换;

6个月以内的,按原价6.5折调换;

超过一年的,不予退换;

6)、收取退货运费由经销商承担;

7)、由于外彩盒残旧影响销售,需要更换的,经卓智公司审核同意后统一按成本价换发。

七、违约及其责任。

任何违反以上条款的行为均视为违约:在合作方没有违约的情况下单方面终止合同的一方也视为违约,在合作单方违约的情况下,守约方可即时终止合同,违约方应向守约方支付合同标的20%的违约金。出现不可抗力因素可另行协商处理。

八、特别约定

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九、其它

1、甲乙双方必须严格遵守本协议,并自觉维护双方的各自利益和共同利益,保守相应的商业机密,本协议任何条款不得而泄露第三方;

2、本协议的订立、效力、修改及终止均接受中华人民共和国公布的法律管辖;

3、本协议未尽事宜,双方友好协商解决;

4、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方:

地址:

乙方: 地址: 法人代表: 营业证号: 签约日期: 法人代表: 营业证号: 签约日期:

第3篇:美容院合同

本文是读趣百科的网友推荐,并由本站编辑整理的美容院合同范文精选,仅供参考。

各位律师,你们好!

本来最近想和朋友合伙开一家美容店,对于合作合同不太了解,想请教一下以下《美容院合作经营协议书》当中有没有什么不妥的地方?谢谢!

合作经营协议书

合作人:

甲方:姓名______,性别___,年龄____,身份证号码________________;(以下简称甲方) 乙方:姓名______,性别___,年龄____,身份证号码________________。(以下简称乙方) 甲、乙双方本着诚信合作,互惠互利,公平、公正、公开的原则,决定对原甲方经营的美容院实行股份合作经营,现定如下协议:

合股经营宗旨

精诚团结,共同发展。

合股经营项目和范围

工商营业执照登记的项目和范围;共同经营一家高档次的美容院,具体地址为: ;店名为:

为保证双方合作的公平、公正,特达成以下协议:

一、合作期限:自 年 月 日至 年 月 日。在合作期内甲、乙双方必须承担所持 店股权比例的各种法律、民事责任。甲乙双方应积极对 店的经营管理,协调内部关系。合作期满,若一方主动退出,则本店的一切权益归另一方所有;若则双方都愿意继续经营此店,则双方无条件继续履行本协议规定,并续签协议或延长期限。

二、 店实际总投资为人民币 元整。

甲方出资人民币 元整,占股权 %;

乙方出资人民币 元整,占股权 %。

双方出资期间:签订协议后3天内50%到位,装修过半100%到位。

三、由甲乙方全权负责 店的前期装修、启动、正常营业等日常经营管理,甲乙双方共同制订店铺正常营业的总投资预算方案、结算清单。

四、甲、乙双方都不得违反双方认可的规章制度,甲乙双方共同研究制定经营管理的规章制度,任何一方违反制度造成一定后果的,应赔偿对方产生的一切损失。

五、分红方法:双方按持股比例一月一分,个人承担的税金由个人自己申报交纳。

六、违约处理:违约一方的股权归另一方所有,股金不予退还,并赔偿产生的一切损失。

七、若经营亏损,甲、乙双方均须根据投资比例承担亏损额,及时把亏损补上。若任何一方出现连续3个月不把亏损额补上,则不补偿亏损额的一方的股权作自动放弃,归另一方所有,同时必须承担相应股权比例的债务。若连续亏损3个月以上,则甲方应承担相应的管理责任,乙方有权享有与甲方同等权力参与本店的日常管理。

八、合作期内如遇市政动迁或人力不可抗拒的自然灾害等需中止合作的情况,若获得外界补偿、赔偿的,甲、乙双方按股份比例分配获得的补偿金、赔偿款等。合作期间,若在双方同意的条件下发生本店转让的情况,则转让费按出资比例分配。

九、甲、乙双方对店铺财务共同协商,任何一方都具有财务监督权。双方共同协商决定店铺的管理制度,薪酬制度、业务经营方式,利润分配等。

十、本协议未尽事项,由甲、乙双方协商解决。

十一、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份;本协议经甲、乙双方签字后生效。 禁止行为

(一)未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动。如其业务获得利益,归合伙人共同所有,造成的`损失按实际损失进行赔偿。

(二)禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务。

(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易。

(四)合伙人不得从事损害本合伙利益的活动。

(五)禁止私自挪用、转借、转让美容院的店面,货物及流动资金。

甲方: 乙方:

甲方签字: 乙方签字:

日 期: 日 期:

第4篇:美容院合同

下面这篇由网友为大家搜集整理美容院合同的写法格式,希望大家喜欢!

____________公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动治理实施办法,结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。

双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

____________公司(以下简称“甲方”)同意聘请____________先 生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________公司合同工,职位____________,负责工作____________,身份证号码:___________________.

一、合同有效期为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。

二、职责要求:

(1)乙方必须接受甲方的监视和指挥,按其职位要求及公司的制度,努力做好工作。

(2)根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。

(3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款,严守公司规章制度。

(4)乙方每周六天工作制,天天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。

三、劳动报酬:

(1)固定工资____元/月

(2)绩效工资____元/月

(3)补贴共____元/月

(4)提成奖金:完成核定月度销售任务部分,可获奖金____元。超出月度销售任务部分,提成____元。

(5)完成年销售任务(月度销售任务 x 12),于农历新年前,可获年终奖金 .

(6)所得税或个人收进调节税由乙方负担。

(7)按公司经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬。

(8)甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。

(9)所辖的职员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。

(10)签约起,若未满一年可按比例执行。

四、福利及劳动保险:

(1)员工服务满一年,可依下列规定给予带薪年假:

a.工作满一年以上未满三年者:每年5日

b.工作满三年以上未满五年者:每年10日

c.工作满五年以上未满十年者:每年14日

d.工作满十年以上者,每满一年递增一日,但总数不超过30日。

(2)乙方享有国家法定公众假期,如因业务需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。

(3)乙方因病,实行计划生养,分娩及婚事、丧事等,按本公司制定的具体办 法处理。

(4)乙方请事假,须有正当理由及以书面申请和经有关部分主管批准方为有效,甲方不发给事假期间的薪酬。

(5)因公伤残、死亡,则按公司购买的有关保险规定及本公司制定的具体办法办理。

(6)社会劳动保险条例,按国家有关规定执行。

(7)乙方自行解决当值时的工作餐。

五、续订、变更、解除、终止劳动合同:

(1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意,可以续订合同。

(2)如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。

(3)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,同时也取消年终奖金。

1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

2、乙方严重失职,营私舞弊,泄露贸易秘密,对甲方利益造成损害的。

3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。

5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。

6、借故不参与公司的大型对外活动,不服从公司的工作安排,工作分歧作,损人利已。

7、对外的销售活动中故意损害公司的形象,私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。

8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。

9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作,弄虚作假。

六、有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同,但须提前十天以书面形式通知对方:

(1)乙方患病或非因工负伤的,医疗期满后确实不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的。

(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同不能履行,经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(3)若甲方因不可预见的意外因素,造成严重财政困难时的正常裁员,可单方面终止合同,一旦意外因素得到克服,财政状况好转而需要增员时,甲方应优先考虑乙方。

(4)劳动合同约定的解除条件的。

七、本合约期满,假如双方续约,则应另行协商确定续约的条件和支付,以及乙方的工作职责和目标。

八。下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:

(1)甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

九。乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同,应提前15天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金,但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。

乙方承担的赔偿责任的范围包括:

(1)甲方为招收录用乙方而直接支付的用度。

(2)甲方为乙方支付的教育、培训用度。

(3)对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。

(4)劳动合同及其附件中约定的其他赔偿用度。

乙方单方面解除劳动合同,甲方可依约追究其违约责任。

十、保密和不竞争

(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方从甲方获得的技术和贸易秘密,包括甲方的供给商、客户关系、营销方法和销售组织等,均属保密范畴,乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。

(2)在本公司期内或续约期内,乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价,乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。

十一、 乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者,应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司,方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。

十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件,与本合同有同等约束力。

本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。

十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议,双方首先应友好协商解决。如协商不成,则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。

甲 方: 乙 方(签 署)

盖 章: 员工姓名(正 楷)

日 期: 日 期:

第5篇:美容院合同

以下是读趣百科小编整理的美容院合同范文,希望能帮助到你。

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神,本着平等自愿、协商一致的原则,签订如下合约:

一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用时间从 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。

二、乙方在合约期中途解除和约的,不管任何原因,培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。

三、美容院的押金制度,乙方需交押金600元整,每月应从工资扣除100元,扣满为止,合同期满后一次性金额退回押金。

乙方的义务

(1)坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。

(2)根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。

(3)不对公司隐瞒任何真实情况的义务。

(4)乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。

(5)乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还相应物品。

(6)在合同期内,甲方提供学习机会,出外学习车费由甲方负责,学习费用乙方自行承担,其他费用视情况而定。

四、合同的终止

(一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同,否则应赔偿对方违约金 元。

(二)由于不可抗力因素(天灾、失火等)造成无法继续履行合同的,视为本合同自动终止。

(三)乙方因自身的不可克服原因要终止合同的,需提前三十天书面提出,经双方协商同意后解除。

(四)有下列情况之一的,甲方可以无条件解除合同,并取消企业给予的一切福利和奖励待遇:

1、乙方严重违反国家法律,被追究刑事责任。

2、乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款。

(五)下列情况,乙方可以解除合同:

1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

2、乙方认为自己无能力继续从事本工种的,并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。

七、附则

(一)合同期满,双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的,则视为自动续约。

(二)未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。

(三)双方在和约上有不可调和的争议时,可提请××区劳动仲裁部门处理。

(四)本合同一式两分,甲乙双方各持一分。

公司名称(签章):员工姓名:

负责人(签章): 身份证号:

身份证: 户籍地址:

年月 日

第6篇:美容院合同

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甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》及共同推广健康美容高科技产品的共识,双方按照自愿、平等、互惠互利和共同发展的原则,达成合作协议如下:

一、经销产品及期限。

1、 甲方授权乙方为甲方______型连锁加盟店,______级代理商,在______省______市______区经营 产品。

2.协议期限:自 年 月 日签署起有效,至 年 月 日止;若协议期内无违反协议的情况发生,且协议双方均无异议,则协议自动顺延一年。

二、甲方的权利和义务。

1.甲方给乙方开业配送市场价人民币______元的产品,价值______元的设备,价值______元的开业礼品,乙方按送货单签收。

2. 甲方按商品统一零售价的______向乙方供货(甲方保留因国际市场材料价格导致相应调整供货价的权利)。

3.甲方确保提供的产品的质量,产品保质期内如出现质量问题,概由甲方负责。

4.甲方有新的产品推出应优先由乙方在该区域代理。

5.乙方开业期间甲方可派员上门培训,差旅费和工资由甲方承担,住宿则由乙方提供。

6.乙方按月销售回款额达______元时,甲方给予______元的奖励。

三、 乙方的权利和义务。

1.获得区域经营甲方指定产品的权利。

2.乙方提供在当地工商部门核准经营的相关文件和本人身份证明。

3.乙方于签约后一次性支付配货押金的 %、实际金额为人民币_______作为加盟订金(如乙方违约此订金不退还),余额_______元人民币在签约后10天内一次性付清,合同才正式生效。

4.如属代理商,乙方首批进货额(以实际回款计算,下同)为人民币______元,月进货额最低为人民币______元。合同签订半年内,乙方区域招商不足3家;或连续2个月无进货时,甲方将有权取消乙方代理资格。

5.乙方发展的下属连锁加盟店如由甲方签订合同,统一安排开业,每发展一家,甲方奖给乙方奖金人民币 元,其产品由乙方按规定的价格供应。

6.乙方销售上述产品时仅限于第一项约定的地区范围内。若乙方有跨区销售行为,一经证实,甲方将会把产品收回,并处以罚款。

7.乙方在销售上述产品时其零售价上下浮动不得超过甲方零售价格的15%,批发价不得低于甲方给乙方的供货价。

8.乙方对甲方的定期或不定期对账工作,必须积极配合,并将每月营业情况传回甲方以备研讨及宣传。

四、乙方销售奖励。

1、基本月奖 :

甲方按乙方月销售额可支付:(1)直接人员提成5%;(2)店长提成3%。

2、月附加奖: 乙方月订货金额(按回款计算)达 万元,可附加返利5%;乙方月订货金额(按回款计算)达 万元,可附加返利10%。

3、年终奖 :乙方年订货金额(按回款计算)达 万元,返利3%;达 万元,返利4%;达 万元或以上的,返利5%。

五、产品收发货及费用

1.甲方发货实行款到发货,按订货单和汇款单发货。

2.乙方在收货后3天内对产品进行验收,验收以甲方发货单为准,如有少发或错发情况,附在发货单上传回甲方核查补发:如无误,乙方需签单收货,并将单据传回甲方。如甲方在货到乙方10天后仍未收到乙方验收单据,则视为该批货品乙方全部验收入库。

六、退换货制度。

1、因产品在保质期内出现质量问题,经卓智公司同意确认后,给予无条件退货,运费由卓智公司承担。

2、因代理商、经销商订货计划性不够,未按先进先出的原则出货或销售不力造成产品积压需要退换货的,按以下规定执行:

1)、退货比例不得超过上季度进货金额的10%;

2)、退换货前须将详细的退换明细以及退换原因传真至公司,经卓智公司批准后再将退货发出,否则卓智公司有权不予收回;

3)、退货的产品必须内外包装完好,已开启或残缺致影响二次销售的不予退换;

4)、退货应附产品清单明细,以便双方清点核对,若实点数与退货清单有出入或产品质量检验有异的,以卓智公司清点数作实,卓智公司将处理结果书面通知代理商、经销商;

5)、退回之合格产品,以该批产品发货时间为准,按以下标准给予打折作价退换: 3个月以内的,按原价调换;

4个月以内的,按原价8.5折调换;

5个月以内的,按原价7.5折调换;

6个月以内的,按原价6.5折调换;

超过一年的,不予退换;

6)、收取退货运费由经销商承担;

7)、由于外彩盒残旧影响销售,需要更换的,经卓智公司审核同意后统一按成本价换发。

七、违约及其责任。

任何违反以上条款的行为均视为违约:在合作方没有违约的情况下单方面终止合同的一方也视为违约,在合作单方违约的情况下,守约方可即时时终止合同,违约方应向守约方支付合同标的20%的违约金。出现不可抗力因素可另行协商处理。

八、特别约定

—————————————————————————————————

九、其它

1、甲乙双方必须严格遵守本协议,并自觉维护双方的各自利益和共同利益,保守相应的商业机密,本协议任何条款不得而泄露第三方;

2、本协议的订立、效力、修改及终止均接受中华人民共和国公布的法律管辖;

3、本协议未尽事宜,双方友好协商解决;

4、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方:

地址:

乙方: 地址: 法人代表: 营业证号: 签约日期: 法人代表: 营业证号: 签约日期:

第7篇:美容院合同

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甲方:*****

乙方:

一、甲乙双方本着资源共享、优势互补、诚信平等、互惠互利的原则,经友好协商签订如下合同,此合同是本合作项目的唯一法律文书,甲乙双方必须共同遵守。

二、乙方免费加盟该项目手机充值卡,预付少量名额保留定金,将成为我公司的加盟商会员。甲方免费提供乙方所需要的相应配套设置。

三、乙方选定甲方规定的级别经营,向甲方首批进货张充值卡,共计面值元整,本公司按折供货,累计进货到一万面值按折供货、二万面值按折供货、五万面值按折供货、十万面值按折供货。以前高出的折扣部分以后以充值卡的方式返还。

四、乙方在省市县(区)销售经营,只限家。甲方在乙方所在地发展省市县级代理商优先考虑乙方并通知乙方,经乙方同意后甲方方能发展,乙方在当地发展的代理商经销商供货价格自定。、乙方在当地自主经营,享有一定的区域范围,同城同一价格销售,乙方可根据当地的情况自定促销活动。

五、甲方收到乙方名额保留定金后,须及时供货到乙方所在地(一般城市三个工作日),若不能完成,按货款的10%做为每天的迟纳金弥补乙方的损失。

六、甲方负责提供乙方当地的充值卡,乙方在销售过程中产生的法律责任均由甲方承担。

七、甲方保证卡的金额与实际充值卡面额相符;如乙方在销售过程中发现不能充值或少充,甲方必须赔偿乙方所有投资款项,另赔偿乙方投资款的30%作为违约金。

八、乙方不能利用本公司的名义经营不合法的产品,如造成后果,将由乙方承担,甲方有权收回乙方的经营权利。

九、本合同有效期一年至年进货量为万面值。

十、本合同签约及履行地在北京。此合同解释权在甲方,合同中各项条款甲方有义务向乙方详细说明。

十一、未尽事宜或合同纠纷由甲、乙双方协商解决,也可申请北京仲裁委仲裁

十二、甲方严格按照网上宣传资料上的所有承诺履行本合同。

十三、本合同一式俩份,甲乙双方各执一份。

甲方:北京合诚通信信息技术有限公司 乙方:

甲方代表:(签字盖章) 乙方代表:(签字盖章)

日期:年月日 日期:年月日

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美容院员工劳动合同2


美容院合同协议书为读趣百科的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

现在社会中,越来越多事情需要用到合同,签订合同能有效地减少争议。但是你知道怎样才能写的好吗以下是小编为大家推荐的关于一些美容院合同协议书,希望能帮助到大家!

美容院合同协议书1

甲方: 身份证号:

乙方: 身份证号:

双方经反复协商一致,为了“和气生财,互惠互利,双方共赢”的原则,甲乙双方自愿签订本协议(合同)书,就下列事宜达成协议:

一、乙方将所属中都步行街“丽之颜美容院”顾客170余名及店内所有设备及库存产品(详见清单),以折价4万元入股甲方位于东湖南路302-304号雅品美容院;

二、双方协商确定,雅品美容院现有资产核算资金为21万元(包括转让费、装修、基本设施、库存产品),甲方占投资总额的 70%,乙方在原有美容院折价4万元基础上再出资3.5万元即占投资总额的30%.

三、年终分红方式:乙方担任店长职务,享受10%净利分红,另外按投资比例30%分红;甲方按投资比例70%分红;

四、本合同期限为四年(按店铺租赁时期)。如果需要延长期限的,在期满前六个月双方自愿办理有关手续。

五、双方协商确定的职责:

甲方作为投资主体出现,负责管理和外围事务,包括活动策划、项目及产品引进,处理相关财务,收钱,过账、缴款等日常事务,负责招聘培训美容师等。乙方负责会计记账事务,充当本店的店长,管理日常事务、顾客及帮助美容师做好店内销售服务工作.

六、双方协商确定:

1、义务:双方任何一方都应本本着合伙双方共同经营,共同劳动,共担风险,共负盈亏的原则处理日常事务等。

2、利益:甲乙双方按每月3000元基本工资+服务手工领取工资,上班实行打卡制,按考勤记薪;

七、甲乙双方经营的美容店是共同承租的,如果资金短缺,共同承担出资增加成本,不得依靠任何一方。原有装修费用按每年三万元折旧损耗,直到合同期满为止。

八、、支付方式:办理公用账号,如果不申请公用账号,必须有记账本随时查阅,账务必须在双方合伙面前做到日清月结,大家心里有底。

九、违约责任:甲乙双方如果有一方在合约期间,提出退股、离职或自动放弃并未满整年者,当年利润分红不予享受。只能按当时的实际资产核算退出部分本金;如果本店有相应的债务,则按照分红比例负担。如果有外债偿还,必须还清债务之后方可离开,如果离开时没有适当的资金还清,应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的比例债务部分十、合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由当地工商行政管理部门进行调解;协商或调解不成的,可提交当地仲裁委员会仲裁。也可以依法向人民法院起诉。

十一、甲乙某一方如果转让,只能按实际注入资金转让;即使增值,也只能按照投入的实际资金涨或者跌而转让。

十二、如需他人入股,须经甲乙双方同意,按照当时店铺增值或者是减值的价格,预估成本后,再接纳第三者入股。并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

十三、双方商定的其他事宜:

1、甲乙双方共同商定合同签订之日付清余下入股资金现金35000元人民币,于20__年1月18日将丽之颜美容院所有产品设施仪器搬入雅品美容院,20__年1月30日(大年初八)正式营业;

2、由甲方支付的二月份房租从当月营业款中扣除支付给甲方,如当月资金不够下月支付。

十四、以上事实清楚,甲乙双方无异议,双方签字有效。本协议一式两份可受法律保护。

甲方:乙方:

签订时间: 年 月 日 签订时间: 年 月 日

美容院合同协议书2

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神,本着平等自愿、协商一致的原则,签订如下合约:

一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用时间从 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。

二、乙方在合约期中途解除和约的,不管任何原因,培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。

三、美容院的押金制度,乙方需交押金600元整,每月应从工资扣除100元,扣满为止,合同期满后一次性金额退回押金。

乙方的义务

(1)坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。

(2)根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。

(3)不对公司隐瞒任何真实情况的义务。

(4)乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。

(5)乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还相应物品。

(6)在合同期内,甲方提供学习机会,出外学习车费由甲方负责,学习费用乙方自行承担,其他费用视情况而定。

四、合同的终止

(一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同,否则应赔偿对方违约金 元。

(二)由于不可抗力因素(天灾、失火等)造成无法继续履行合同的,视为本合同自动终止。

(三)乙方因自身的不可克服原因要终止合同的,需提前三十天书面提出,经双方协商同意后解除。

(四)有下列情况之一的,甲方可以无条件解除合同,并取消企业给予的一切福利和奖励待遇:

1、乙方严重违反国家法律,被追究刑事责任。

2、乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款。

(五)下列情况,乙方可以解除合同:

1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

2、乙方认为自己无能力继续从事本工种的,并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。

七、附则

(一)合同期满,双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的,则视为自动续约。

(二)未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。

(三)双方在和约上有不可调和的争议时,可提请__区劳动仲裁部门处理。

(四)本合同一式两分,甲乙双方各持一分。

公司名称(签章):员工姓名:

负责人(签章): 身份证号:

身份证: 户籍地址:

年月 日

美容院合同协议书3

甲方:_____

乙方:

一、甲乙双方本着资源共享、优势互补、诚信平等、互惠互利的原则,经友好协商签订如下合同,此合同是本合作项目的唯一法律文书,甲乙双方必须共同遵守。

二、乙方免费加盟该项目手机充值卡,预付少量名额保留定金,将成为我公司的加盟商会员。甲方免费提供乙方所需要的相应配套设置。

三、乙方选定甲方规定的级别经营,向甲方首批进货张充值卡,共计面值元整,本公司按折供货,累计进货到一万面值按折供货、二万面值按折供货、五万面值按折供货、十万面值按折供货。以前高出的折扣部分以后以充值卡的方式返还。

四、乙方在省市县(区)销售经营,只限家。甲方在乙方所在地发展省市县级代理商优先考虑乙方并通知乙方,经乙方同意后甲方方能发展,乙方在当地发展的代理商经销商供货价格自定。、乙方在当地自主经营,享有一定的区域范围,同城同一价格销售,乙方可根据当地的`情况自定促销活动。

五、甲方收到乙方名额保留定金后,须及时供货到乙方所在地(一般城市三个工作日),若不能完成,按货款的10%做为每天的迟纳金弥补乙方的损失。

六、甲方负责提供乙方当地的充值卡,乙方在销售过程中产生的法律责任均由甲方承担。

七、甲方保证卡的金额与实际充值卡面额相符;如乙方在销售过程中发现不能充值或少充,甲方必须赔偿乙方所有投资款项,另赔偿乙方投资款的30%作为违约金。

八、乙方不能利用本公司的名义经营不合法的产品,如造成后果,将由乙方承担,甲方有权收回乙方的经营权利。

九、本合同有效期一年至年进货量为万面值。

十、本合同签约及履行地在北京。此合同解释权在甲方,合同中各项条款甲方有义务向乙方详细说明。

十一、未尽事宜或合同纠纷由甲、乙双方协商解决,也可申请北京仲裁委仲裁

十二、甲方严格按照网上宣传资料上的所有承诺履行本合同。

十三、本合同一式俩份,甲乙双方各执一份。

甲方:北京合诚通信信息技术有限公司 乙方:

甲方代表:(签字盖章) 乙方代表:(签字盖章)

日期:年月日 日期:年月日

美容院合同协议书4

各位律师,你们好!

本来最近想和朋友合伙开一家美容店,对于合作合同不太了解,想请教一下以下《美容院合作经营协议书》当中有没有什么不妥的地方谢谢!

合作经营协议书

合作人:

甲方:姓名______,性别___,年龄____,身份证号码________________;(以下简称甲方)乙方:姓名______,性别___,年龄____,身份证号码________________。(以下简称乙方)甲、乙双方本着诚信合作,互惠互利,公平、公正、公开的原则,决定对原甲方经营的美容院实行股份合作经营,现定如下协议:

合股经营宗旨

精诚团结,共同发展。

合股经营项目和范围

工商营业执照登记的项目和范围;共同经营一家高档次的美容院,具体地址为: ;店名为:

为保证双方合作的公平、公正,特达成以下协议:

一、合作期限:自 年 月 日至 年 月 日。在合作期内甲、乙双方必须承担所持 店股权比例的各种法律、民事责任。甲乙双方应积极对店的经营管理,协调内部关系。合作期满,若一方主动退出,则本店的一切权益归另一方所有;若则双方都愿意继续经营此店,则双方无条件继续履行本协议规定,并续签协议或延长期限。

二、店实际总投资为人民币 元整。

甲方出资人民币 元整,占股权 %;

乙方出资人民币 元整,占股权 %。

双方出资期间:签订协议后3天内50%到位,装修过半100%到位。

三、由甲乙方全权负责 店的前期装修、启动、正常营业等日常经营管理,甲乙双方共同制订店铺正常营业的总投资预算方案、结算清单。

四、甲、乙双方都不得违反双方认可的规章制度,甲乙双方共同研究制定经营管理的规章制度,任何一方违反制度造成一定后果的,应赔偿对方产生的一切损失。

五、分红方法:双方按持股比例一月一分,个人承担的税金由个人自己申报交纳。

六、违约处理:违约一方的股权归另一方所有,股金不予退还,并赔偿产生的一切损失。

七、若经营亏损,甲、乙双方均须根据投资比例承担亏损额,及时把亏损补上。若任何一方出现连续3个月不把亏损额补上,则不补偿亏损额的一方的股权作自动放弃,归另一方所有,同时必须承担相应股权比例的债务。若连续亏损3个月以上,则甲方应承担相应的管理责任,乙方有权享有与甲方同等权力参与本店的日常管理。

八、合作期内如遇市政动迁或人力不可抗拒的自然灾害等需中止合作的情况,若获得外界补偿、赔偿的,甲、乙双方按股份比例分配获得的补偿金、赔偿款等。合作期间,若在双方同意的条件下发生本店转让的情况,则转让费按出资比例分配。

九、甲、乙双方对店铺财务共同协商,任何一方都具有财务监督权。双方共同协商决定店铺的管理制度,薪酬制度、业务经营方式,利润分配等。

十、本协议未尽事项,由甲、乙双方协商解决。

十一、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份;本协议经甲、乙双方签字后生效。 禁止行为

(一)未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动。如其业务获得利益,归合伙人共同所有,造成的损失按实际损失进行赔偿。

(二)禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务。

(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易。

(四)合伙人不得从事损害本合伙利益的活动。

(五)禁止私自挪用、转借、转让美容院的店面,货物及流动资金。

甲方: 乙方:

甲方签字: 乙方签字:

日 期: 日 期:

美容院合同协议书5

甲方(聘方) : 乙方(被聘方) :

根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则, 一致同意签订本合同。 合同期限:美容师合同有效期自 年 月 日至 年 月日止,学员合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止, 劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。

一、工作时间:

二、1.甲方聘用全日制工作时间人员,早 9:00~晚 19:00; 中12:00 晚22:00

2.乙方在特殊情况下可向甲方申请,但需提前向甲方说明,被甲方批准后

即可,离开时间不得超过半小时。

二、考勤制度:

1.乙方每月休息3

天,试用期每月休息2天,休息需提前两天提出。休息时间超过2 天需提前1 周提出;

2.乙方要做到不迟到、不早退,超过5

分钟扣5 元;迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工,旷工一天扣 50 元,特殊情况酌情处理;

3.乙方全勤不休息甲方支付20

元全勤奖。

三、工资制度:

1.甲方包乙方每天午餐及住宿;

2.具体工资发放:

乙方底薪500 元,不迟到、不早退、不旷工、表现好200元奖金。

业绩超过3000 元底薪 600 元、6000 元/800元、10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。

项目提成:

基础面部护理 2 元、精致面部护理10元,局部身体保养 5 元、背部刮痧 2 元、眼护、颈护、脱毛、手护、各提 1 元、全身美体 12 元;

3.美容师工作满

1 年另加 30 元工龄工资,每增加一年工龄工资递增;

4.乙方纯个人销售的营业额的现金收入有

5%的提成工资;

5.销售及做护理提成第一名并个人业绩超过

8000 元的可享受整月总营业 额的 0.5%分红;

6.每月

20号发放上一月工资及提成;美容师去除店内开支算提成。

7.乙方对自己顾客的随身物品负看管责任,如有丢失负赔偿责任;

8.在工作中由于乙方失误另顾客不满,视情节轻重扣除

2~10 元;

9.卫生不合格扣除

2~5 元;

10.甲方安排给乙方的工作,如无故不完成扣除乙方

2~10 元。

四、工作要求:

1.乙方在每日早

9:00 前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆,毛巾晚上洗,要随时保持干净,服务顾客前的准备工作要提前检查完毕,服务完 顾客要随时收拾;

2.美容师不可随意使用、动用店内物品及公款;

3.节约用电、用水、美容用品,杜绝铺张浪费;

4.乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担;

5.如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。

如未申请擅自离职的将扣除 所有工资;

6.在合同期限内,甲方不可无正当理由辞退员工。

无特殊原因乙方也不可随意离职。

本制度如有异议,甲乙双方可协商变更,双方签字后生效。

甲方:

乙方:

日期:


美容院员工劳动合同3


梦中人员工手册

尊敬的各位员工:

真诚欢迎您到美韵坊梦中人美容院工作。为体现人生的价值,请尽情发挥您的才华,相信您会 很快融入这充满朝气的大家庭,并凭着您的工作热情和进取心以及对美容业的热爱,愉快地在这里工作、生活。

美容业作为服务性行业,需要您和大家共同努力,为顾客提供完善的服务,力求以科学、专业的经营管理和高质量的服务水准,树立并维护我店良好的形象和声誉,争取最佳经济效益和社会效益。相信您会在此发挥出最高的水平。

为了使您对美容业的基本情况和有关规章制度有比较清楚的了解,请认真阅读《员工手册》,理解并贯彻其中各项内容,以明确本店对员工的基本要求。

希望各位员工敬业乐业,真诚合作,为实现我们的宏伟目标而努力奋斗。

总 则

《员工手册》是员工在本店工作期间生活和工作的说明书,它包括员工的行为规范和工作准则、员工手册的培训和学习,是新员工进入本店的必修课程,同时,《员工手册》也是本店与员工劳动合同的一个组成部分(通常作为合同附件)。新员工入职,都要详细阅读本店的《员工手册》,使之对本店的基本政策和管理模式有一个基本的认识。

本《员工手册》按内容分为个个章节,主要包括:本店简介、劳动条例、员工福利、员工守则、本店员工日常规范、附则(奖惩条例)等。员工就职后,需认真遵守。

本店简介

美韵坊-梦中人科技美肤 中医养生连锁成立于1998年,是一家属私人连锁美容院,统一经营管理,在局部区域形成优势品牌,最终形成强势品牌。20年发展以科技美肤修龄 逆龄 动管理和健康管理筋柔骨正 人正体康的筋筋骨疗法 ,一辈子只做一件事情:为人类健康.

劳动条例

1、入职考试

应聘人员要经过培训、考试,考试合格方可成为本店的实习工;考试不合格者,可给予一次补习、补考机会,经补考还不合格者,即取消聘用资格。

2、试用期

所有入职员工都必须经过一个月的试用期,接受公司本店入职培训教育,试用期间享受该岗位的试用工资。在试用期内,如试用员工欲终止合作,责任自负并承担经济损失。试用期满后,由部门做试用评价书,并参加评级考试,确定工资级别。考试不合格者,公司有权解除劳动关系,或延长试用期。试用期的延长期限最多不超过两个月。

3、劳动合同

应聘合格被录用的员工,公司与其签订正式的劳动合同。从劳动合同签订之日起,员工享有该岗位合同规定的工资待遇及有关福利,劳动合同期限为1,2年,合同期满后经劳资双方协商,可续签或终止合同。

4、工作班次

员工的工作班次,由工作性质确定。如工作需要可安排倒班、加班、加时或上连续班。

加班加时或上连续班,应按本店统一安排的程序进行。因工作需要,本店有权对员工的岗位进行调换。

5、薪金

本店实行下发薪金制度,即每月15,18日以现金方式发放上月的工资。 美容师工资构成为:基础工资+提成+奖金。

6、晋升

公司可根据工作需要调整员工工作岗位或工种,调整岗位或工作后的待遇按照所在岗位或工种的标准执行。公司可根据员工的工作表现和才能提供晋升机会,员工通过每半年的晋升考试或管理部门提议实现晋升。

7、培训

新员工从入职到正式担任岗位职务,必须经过入职培训、岗位培训、入职考试三个基本程序。

8、考勤

员工必须严格执行本店的考勤制度,申请各种假期必须按照规定的程序办理。未经部门主管批准的缺勤、迟到、早退,按公司管理制度处理。

①、员工正常工作时间为上午8:30至晚8:00。如因季节或特殊需要调整时间由公司另行通知。

②、所有人员须先到公司报道后,方可外出办理各项业务,特殊情况须经院长批准。未经批准者,按迟到或旷工处理。

③、上班时间开始后5分钟至30分钟未到班者,按迟到论处;超过30分钟者按旷工半天论处;请临时假超过三次按旷工一天论处;提前30分钟下班者按早退论处;超过30分钟者按旷工半天论处。

9、辞退或辞职

员工在合同期内要求辞职,均应提前一个月写出书面申请报告,经批准方可办理离职手续。如未提前一个月提出申请而擅自离开者,以旷工论处(旷工当日无薪金,旷工1天处以经济处罚30元)。

10、离职

无论何种原因,员工离职都必须按公司规定交回制服,退请欠款,经本部门负责人签字批准,并经行政部核准(本店负责人核准),按规定程序办完离职手续,方可离开工作岗位。

员工福利

1、休息日

(1)员工每月全休4天,具体休息日期由所属部门和店长根据工作需要预先安排。

2、年假

(1)在本店连续工作满12个月的正式员工,均可享受本店之带薪年假3天。年假不包括休息日在内。

(2)员工申请年假,必须提前1个月向部门提出书面申请,经店长批准后办理休假手续,再总经理批复后方能生效。

(3)年假应在本年内安排休完,不得将年假积累至下一年度。

(4)当年有旷工记录或受记过处分者,请假(病假、事假、产假、丧假)3天及以上,均不享受当年年假待遇。

3、病假

本店员工请休病假,必须持有市级医院有效病假证明,经部门主管批准并办妥病假手续后方可休假

4、事假

(1)员工如有特殊情况需请事假,必须提前1天办妥请假手续,经批准后方可休假。

(2)员工当值,遇特殊或紧急情况,需请事假或换休假,可随时像所属店长提出申请,经批准后方可执行。未经批准无故缺勤或擅离岗位者,按旷工论处。

(3)事假期限的审批权为:1天以内由所属店长审批,1天以上3天以内由部门经理审批,3天以上由总经理审批。

5、请假

(1)请假员工无当日员工基本工资。(本公司每月基本工资不等,按照请假员工的基本工资除以30天得到的金钱数给予扣除。便于好于计算全年12个月)

(2)当月请假员工无当月全勤奖。

员工守则

1、忠于职守

(1)按时上下班,工作时间不得擅离岗位,不得迟到、早退。

(2)工作时间不得打私人电话,不得长时间会客。紧急私人电话由所在部门或人事部接收转告。

(3)在工作岗位上不准吃东西,坐、躺美容床,看与业务无关的书籍。

(4)不准与客人争辩,不准用粗言秽语对待客人与同事,不得讥讽或嘲笑客人,不允许存在不理睬客人的怠慢行为,不得在公共场合与人争执或大声喧哗。

(5)在工作岗位,要热情、礼貌、周到接待客人,与客人和同事交谈要试用敬语,当值时要按本店的标准姿势站立服务,不准高声谈话或聊天,不许当着顾客的面做不雅观的动作,如梳理头发、掏耳朵、挖鼻孔等。

2、工作态度

(1)礼貌:礼貌是本店员工起码的准则,无论对待客人还是对待同事都要以礼相待,使用敬语。对客人服务时,还要做到“迎客要有问候声,谈话要有称呼声,离别客人要有送别声,

工作出现差错和失误要有致歉声。”

(2)微笑:微笑服务是本店对员工的基本要求,微笑要自然得体,要发自内心,使客人感到宾至如归、温馨和谐、轻松愉快。

(3)效率:做任何事情都要讲求效率,说到举要做到,对工作不推诿、不拖拉,接待客人要善始善终,交接工作要讲清楚。

(4)责任:对各项工作要有责任心,要有对客人、对本店高度负责的精神。

(5)诚实:诚实、可靠、正直、不徇私情,不行贿受贿,不贪图别人的钱财和物品,不要求客人办私事。

(6)细致:工作仔细认真、认真、耐心、细致,兢兢业业,一丝不苟。

3、仪表仪容

(1)员工进入岗位必须穿着工衣,并保持工衣制服干净、整洁,领花袖口要扣好,衬衣要将下摆放入裤(裙)内,不可穿破损或黑色的袜子。

(2)保持身体清洁,不留怪异发型,不留指甲,不涂指甲油,工作期间不吃异味食品,保持口腔卫生。

(3)站立要端正、挺胸、收腹、抬头、两眼平视,双手手心向上,右手放左手上,双腿呈“V”字形,左右膝和后脚跟要相互靠紧。

(4)就坐姿势要上体挺直、两肩放松、挺胸收腹,坐凳子面积的2,3为宜。

(5)行走要轻松稳健、挺胸抬头、两眼平视,步距要符合标准。

(6)在岗位上行为要规范,不准在客人面前打喷嚏、打哈欠、伸懒腰、挖耳鼻、梳头发、剔牙、打饱嗝儿、挖眼屎、修指甲,不准交头接耳,不准谈笑聊天。

4、服从上司

(1) 一个必须有强烈的服从意识,每一位员工必须切实服从上司的工作安排和督导,按时完成本职任务。

(2)不得顶撞上司,不得无故拖延、拒绝或终止上司安排的工作,若遇疑惑不满,可按工作程序向上一级领导或人事部投诉。

(3) 若在工作中出现意外情况,直属上司不在场,又必须立即解决时,可越级向上级主管请示或反映。

5、员工工作制服

(1)员工入职后,本店将提供统一工作制服。

(2)员工在工作时必须着工作装,并保持工装整洁,端庄。

6、本店财物

(1)爱护本店财物是每位员工的义务,每位员工必须养成节约用电、节约用水、节约使用产品和易耗品的良好习惯。

(2)对仪器、用品,应严格按照标准操作规程使用,如发现违章操作使仪器损坏,照价赔偿。

(3) 未经批准,员工不得擅自取用本店内各类物品自用,否则将以偷窃论处。 还是客人或同事,均应立即开除职务并送公安机关查办。

本店员工日常规范

员工按规定时间出勤,并按以下规范约束自己的言行,以保证正常的营业秩序和良好的工作态度:

(1)员工早上见面应互道“早安”。遇到上司,应主动向上司问候“早安”。

(2)打卡后,立即到更衣室按规定换好工作服,佩带工作牌并化好妆,不得利用工作时间在营业现场装扮仪容。

(3)到岗位后应立即打扫卫生,清理物品,准备好工作中所需的物品。

(4)不得拿私人物品到营业现场。

(5)工作时间不得大声喧哗,做与工作无关的事情。

(6)工作时间不得打私人电话,如有特殊情况应情报主管批示。

(7)工作时间不得串岗,聚集聊天。

(8)工作时间不得卧在美容床、椅上,应随时保持端庄的仪表

(9)在不影响工作的情况下,会客请向主管请假,不得擅自脱岗。

(10)操作时不得与顾客以外的人员闲聊。

(11)严禁营业时间私自外出或擅自享受任何服务。

(12)因公事外出,必须换上自己的服装,严禁穿工作服外出(如遇特殊情况,酌情处理)。

奖惩条例

为保证本店的工作秩序和服务质量,培养员工的敬业精神,限制和杜绝违规、违章现象,本店指定奖惩条例,全体员工必须遵守执行。

1、全勤奖奖励200元,一次迟到或早退罚10元,一个月迟到三次按旷工处理(三天工资),经理、店长、顾问双倍惩罚。未经允许擅自休息按旷工处理(三天工资)。

2、临时假在规定时间未归者按半天休息,两次算请假一天

3、工作时间内在美容院吃零食罚款5元

4、工作时间全体人员手机交前天保管,中午1小时,晚上6点后交由本人,违者罚款10元。

5、私自使用顾客产品,一经发现开除处理。

6、业绩连续三个月冠军,态度积极主动勤恳,服务周到无顾客投诉奖励50元。

7、有顾客投诉美容师服务技术罚50元,顾问连带责任罚100元。由个人原因引起顾客不适,由个人承担所有责任。

8、员工私自和员工及其他部门发生借贷关系,均与美容院无关。

9、无故夜不归宿一经查实罚款50元,俩次开除。

10、个人卫生区域及寝室卫生不合格,责任人一次罚款10元。

11、转介绍新顾客成功消费满500元,每位奖励30元。

12、个人工作范围内出现差错或造成损失按原价赔偿。


美容院员工劳动合同4


第1篇:狐狸美容院的故事作文

狐狸美容院的故事作文

在现实生活或工作学习中,大家或多或少都会接触过作文吧,作文可分为小学作文、中学作文、大学作文(论文)。那么你知道一篇好的作文该怎么写吗?下面是小编帮大家整理的狐狸美容院的故事作文,希望能够帮助到大家。

只有做自己,才是最美的。这种美,叫真实。

狐狸美容院开张了!

里的小动物都在这一个明媚的里收到了通讯员喜鹊带来的消息狐狸的美容院盛大开业,诚邀各界动物前来美容!小动物们往狐狸所发的宣传单上看去,只见上面赫然写着几行无比醒目的大字

你想变美吗?

你想拥有大、双眼皮吗?

你想拥有多彩的指甲吗?

如果想,就赶快来我的美容店,让我帮助你们进军时尚吧!

这下可把小动物们坏了。对自己外貌不满意的小动物多的是!不是这个对自己的眼睛不满意,就是那个嫌弃自己的鼻子太扁。现在有了这么个大好的,当然要去试一试!不一会儿,小动物们便不约而同地一齐向狐狸美容院走去。

狐狸美容院很容易找到,就在这片森林的中心地段,可谓是占尽了天时地利。小动物们刚一到门口,一只白得发光的狐狸走了出来,小动物们往它身上望去,皆是无比惊诧那个尾巴毛卷曲,涂着指甲油,睫毛上翘的狐狸,还是它们认识的.吗?太美了,比画儿还要美。耳听为虚眼见为实,这样一来,所有动物想要美容的欲望都被勾起来了。都是快步向店内走去,都想着快些变美,好向其他动物炫耀一番。狐狸也不是个拖拖沓沓的,笑容可掬地招呼起前来的动物们。

这一下,店里可了母鸡大婶嫌弃自己鸡冠小,不鲜艳,不能引人注目,吵着让狐狸给自己的鸡冠染染色;觉得自己单眼皮、长尾巴,不讨人,跟在狐狸后面谄媚讨好,它可以帮自己造型;百灵鸟什么都挺好,就是觉得自己的指甲不好看,要弄个美甲衬托自己;连企鹅都从南极跋涉到这儿来,想来让狐狸帮自己减脂

狐狸的生意火爆得如日中天。在这儿光临过的顾客反响都很好母鸡大婶带着染红的鸡冠,吸引了一大堆动物的目光;老鼠做了双眼皮,其它的老鼠纷纷跟风;百灵鸟拥有一双五彩斑斓的手,唱歌都格外起劲;企鹅瘦成一道闪电,没了从前的娇憨,倒是多了几分病态的美总而言之,凡是来过狐狸美容院美容的,无不都发生了神奇的变化,达到了自己想达到的效果。森林里,动物们见面打招呼,总是:你准备什么时候去美啊!

但是,福无双至,祸不单行,不幸的事很快接踵而来,在狐狸美容院做过美容的动物很快发现了不对劲百灵鸟的指甲上有美甲,却根本捉不稳枝,只能一直在空中盘旋,后来越来越累,更没心思唱歌;企鹅减了脂,却失去了御寒的功能,稍微一冷都能把它冻坏,更别说又回南极;就连后来狐狸本身也没能躲过。因为一身白色太过招摇,隔三差五就被猎人发现,有几次差点丧命诸如此类的事情层出不穷,搞得森林上下都不安宁。在事态越来越严重的情况下,小动物们都反应过来了它们,其实都不该去做什么美容!虽说爱美之心,人皆有之。但绝对不可以为了追求美,更重要的东西,甚至是可以保护自己的东西。不然有朝一日,只会追悔莫及!

小动物们又一次不约而同地走向了狐狸美容院,昔日车水马龙、人声鼎沸的情形已不复存在,只剩下门可罗雀。狐狸又一次出来迎接了,但已是今日不同往日还是那只狐狸,只不过它已经蜕下了身上的华丽,恢复了本来的面貌。它迎着众人惊诧的目光,缓缓开口:是我对不起大,现在由我为大家恢复原貌,说着,它做出了请的手势。凡是做个美容的小动物,又一次踏进了它的美容院。不久,所有小动物终于还原了本貌。虽然还是令自己不胜满意的外表,虽然还是羡慕天生的动物,但它们不再挑剔,而是露出了真心的笑容。

森林里的小动物生活越来越。因为它们知道盲目追求外表的美丽时髦,抛弃本身拥有的宝贵东西,这是得不偿失,有时候结果往往事与愿违。

或许真实,才是最好的美容!

第2篇:狐狸美容院的故事作文

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狐狸的故事

鲁子毓

狐狸总是在夜里干坏事,它盼望着黑夜长长的,可是每当公鸡鸣叫时,白天就来到了,狐狸以为是公鸡把白天叫来的,就在一个漆黑的夜晚,把公鸡咬死了,可公鸡死了以后,白天依然到来。 于是狐狸认为是太阳叫来了白天,于是就想消灭太阳,这只聪明的小狐狸找到了一个时空穿梭仪,打算回到古代,在后羿射日时,把最后一个太阳也射掉,可当它正幻想着长长的黑夜时,忽然发现------在这台时空穿梭仪的下方,有一块牌子,上面写着¥2396。这么贵!小狐狸在心里想着,便为了满足自已的心愿,它决定努力挣钱,买这台时空穿梭仪,去回古代,射死太阳。

于是,小狐狸包了一块地,在上面种了几百亩黄豆,又租了一个农场,养了几只母牛和一群马,每天从早忙到晚,天天没有闲着过。 几年过去了,小狐狸攒足了买仪器所需要的费用,正当它得意洋洋地来到商店时,发现仪器不见,从老板那里才听说,被别人买走了,狐狸只好痛心而归。

又过了几天,狐狸又来买,可它发现了一个问题-----原来¥2396的仪器变成了¥4396,它问老板为什么,老板也只摇摇头说,这几年物价上涨呀,没办法!小狐狸又失落地回到了家。

又过了两年,小狐狸已经成为了一家公司的大老板,手里也有几千亿的资产,而那个穿越灭日的梦想,现在已经被抛到脑后了,小狐狸开始脚踏实在地走下去,不再象以前那样做白日梦了!


美容院员工劳动合同5


美容院员工个人工作辞职报告为读趣百科的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

人在社会中扮演多种角色,也有自己的一份家庭,要承担一分责任,如果您是因为这个缘故想要辞职,下面就让小编带你去看看美容院员工个人工作辞职报告范文6篇,希望能帮助到大家!

美容院辞职报告1

首先感谢您对我的信任和支持,让我加入___这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。

我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是__年末结转余额时,借贷不平。因__年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以__年一年的账目都没办法理清,__年也没办法结转准确余额。其次,公司的管理方面,__公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。

最后就是我的家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东,我老公是做业务的,自然是没多少时间照顾家庭,显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的,公司用人也是如此。

最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。今天我已经在__上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!

辞职人签名:

日期:

美容院辞职报告2

尊敬的公司领导:

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在公司工作半年的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢公司提供给我这个良好的平台,这半年的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,感谢各位领导和同事在过去的工作、生活中给予的关心与帮助,同时也发自内心的祝愿公司兴旺发达,事业百尺竿头,更进一步!衷心祝愿所有在兴东矿业辛勤工作的员工工作顺利,事业有成。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

申请人:

申请日期:

美容院辞职报告3

尊敬的__:

时间过得真快,转眼间我已经在___工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

首先,非常感谢这一年来___对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于___的身边,在此我感到非常的遗憾。

认真回顾过去的这一年,我在___学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。

一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

辞职人签名:

日期:

美容院辞职报告4

我带着复杂的心情写这封辞职信。因为您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了很多的机遇和挑战。经由这几周在公司从事市场的工作,使我在美容行业领域学到了良多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感谢打动!

公司不管工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满足。但,由于某些个人的理由,我不得不向公司提出申请 ,并但愿能与今年4月6日正式离职。

感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群精彩员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

对于由此为公司造成的不便,我深感歉仄。但同时也但愿公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

辞职人签名:

日期:

美容院辞职报告5

敬爱的党组织:

进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,__在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立__关系等方面__的东西。并在公司的过去两年里,利用__公司给予__学习时间,学习了__新的东西来充实了自己,并增加__自己的__知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过__年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面__的运做,但自己缺乏市场等方面__的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的.照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

辞职人签名:

日期:

美容院辞职报告6

尊敬的各位领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。转眼间,我来公司近两个月了。在这里,我开始踏上了社会,开始走进了职场;完成了自己从大学校园向社会的过渡。回首两个月以来,真是一言难尽。有过欢笑,有过收获,但也有很多的无奈和心酸。在这里,我很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,一次又一次的帮助,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!由于个人的原因,让我对工作失去了信心,突然没有了信念,让自己产生了消极的思想,同时自己开始怀疑自己的潜力,对自己没信心。当我不能改变自己这些问题的时候;很对不起!各位尊敬的领导及亲爱的同事,我只有选择离开!可能现在的举动可能也很幼稚而冲动,但人的成熟和进步必须牺牲幼稚和冲动的!我的离开应该不会给公司带来任何的损失,因为我只是新人,对公司的作用不是很大,我想尽快的找到我人生中的另一个方向,只要我一直坚持不懈的努力下去,我相信自己一定会在社会上有一个比较美好的前程的!最后,非常感谢在工作中给予过我支持和帮助的各位同事及其领导,你们给予了我经验,信心,决心和信念!谢谢!

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上,更祝愿我们的百货中心销售大卖,业绩节节高!

以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢!

辞职人签名:

日期: