员工商业保密协议范本1
公司商业秘密保密协议范本
甲方：
乙方： （身份证号：）
鉴于乙方在与甲方合作期间知悉、掌握了甲方商业秘密，为有效防止商业秘密被不当公开、揭露或泄露，避免因此给甲方造成经济损失，甲乙双方协商一致签订如下保密协议，以明确双方权利义务。
一、保密内容
甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容:
1.1技术秘密：技术方案、技术原理及实现方式、界面设计、技术报告、测试数据、测试结果等；
1.2经营秘密：包括经营方针、投资决策意向、产品服务定价、市场分析、广告策略等;
1.3人事组织秘密：指未对外公开的组织机构状况、招聘计划、培训计划、人事管理制度、员工档案资料及个人信息;
1.4财务秘密：包括企业负债情况、运营收入、成本预算、利润状况、投资情况、净资产等数据;
1.5管理秘密：指甲方带来竞争优势的管理诀窍，如计算机程序管理、企业独特的管理经验及模式;
1.6甲方依照法律规定或者有关协议的约定对外承担保密义务的事项。
二、双方的权利和义务
2.1乙方于合作期限内及合作终止后任何时间内，均应严格遵守甲方的保密制度，对合作期间所知悉的一切有关甲方的商业秘密均负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得将任何商业秘密用于任何与执行合作无关之事项，或以任何形式向任何第三方泄漏任何商业秘密。不得使用或允许任何第三方使用以不正当的手段所获取的任何商业秘密，或向任何第三方探寻与合作无关的商业秘密。
乙方有义务尽其所能防止第三方窃取甲方商业秘密。
2.2未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发或撰写论文向第三方公布;
2.3双方解除合作关系后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;
2.4、乙方持有或保管的一切记录有甲方商业秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器、电子邮件以及其它任何形式的载体均归甲方所有，无论这些信息有无商业上的价值；在双方结束合作时乙方必须无条件、无保留地归还甲方;
2.5任何原因导致甲乙双方合作目的未能实现，乙方应在甲方接到通知后3日内返还并销毁其所获取的保密信息，包括但不局限于相关文件、资料，不得以任何理由和方式保留；
2.6乙方对以下信息可免于承担保密义务：
2.6.1甲方披露时，该信息已经合法公开；
2.6.2非因违反本协议约定的行为，保密信息已经公开（但因第三方违反相关保密义务导致公开除外）；
2.6.3因中华人民共和国法律法规、金融、证券等监管部门要求提供或者司法机构依职权要求乙方提供的相关信息，乙方接到通知后应立即告知甲方。
三、保密期限
3.1本协议项的保密期限，自本协议签订生效之日起至保密信息被甲方依法公开披露或成为公开信息之日止；
3.2不论以任何方式解除或终止甲乙双方之间的合作事宜以及将要签署的协议，本保密协议仍然有效，直至相关保密信息被甲方依法公开披露或成为公开信息。
四、违约责任
4.1乙方未遵守本协议约定的保密义务，应向甲方承担违约赔偿责任，包括但不限于甲方获取或开发该商业秘密的全部费用以及未来全部合理的预见性利润；
4.2乙方因其违约获利则应把所得的利益支付给甲方，乙方违反保密义务而给甲方造成损失的，甲方还有权要求乙方赔偿所有直接或间接损失，包括但不限于乙方因此所获取的利益或给甲方造成的实际损失，甲方因维权所需而支付的咨询费、调查费、公证费、保全费、评估费、鉴定费、律师费、诉讼费等一切费用。
4.3乙方侵害甲方商业秘密情节严重，甲方有权将其移交司法机构，依法追究刑事责任。
4.4乙方如违反本协议的相关规定，甲方有权单方解除与乙方的合作关系，且不承担任何的损害赔偿责任。
4.5乙方承担违约赔偿责任并不免除其继续按照本协议的约定承担保密义务。
五、法律适用及争议解决
5.1本协议适用中华人民共和国法律并按其解释;
5.2因为本协议引起或与本协议有关的任何争议，可以通过甲乙双方友好协商解决；不能通过甲乙双方友好协商解决的，均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他
6.1本协议所称之“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取了合理的保密措施的，存储于任何媒介的技术信息和经营信息。保密信息包括但不限于以下内容：
6.1.1甲方之公司方案资料，包括：各类协议（无论是否以书面形式签订）、公司发展规划、竞争方案、管理诀窍、投融资计划、产销策略、内部的运作与营销战略计划、项目方案、会议方案、开发方案、营销方案、采购方案、生产方案、参展方案、人事档案等；
6.1.2甲方之生产信息，包括生产数据及其他数据、生产计划、设计图纸、工艺流程、分析数据、技术规范、技术方案、质量控制和管理等方面的技术知识、安装及维护方面的信息、计算机程序及软件平台信息、内部管理制度、内部生产流程等；
6.1.3甲方之市场销售资料，包括：成本、经销商和分销商资料、市场推广计划、价位策略、销售渠道、销售模式、营销策略及计划、报价单、客户信息，ERP及CRM数据库信息等；
6.1.4甲方之财务信息，包括财务信息资料、资产情况、销售情况、收支状况、开户银行资料、股东资料，投资信息、工资策略等；
6.1.5甲方之采购信息，包括供应商、供应渠道、供应产品、模具、供应价格、买卖意向等；
6.1.6甲方之设计信息，包括设计草图、设计源文件及输出文件、文案、方案、计划，样品、样机、模型、模具等；
6.1.7甲方所拥有的包括未公开过的、未取得知识产权法律保护的任何软硬件开发资料：产品 开发及制造计划、开发及制造大纲、软件程序（包括源代码）、数据库、模具图纸、产品原型、实验数据、样品，测试报告，以及未正式对外公布的商业谈判对象、过程和内容等；
6.1.8甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的其他事项。
6.1.9公司规定应当保密的其他事项，包括但不限于：
⑴公司重大决策中的秘密事项。
⑵公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
⑶公司职员人事档案，薪资收入及资料，内部培训资料、管理制度等。
6.2乙方理解并同意，因甲方业务运作需要及与乙方合作需要，乙方可能接触、知悉或掌握到属于甲方、关联方或合作方的商业秘密，均属乙方应当予以保密的信息。
6.3返还与销毁义务
6.3.1不论甲、乙双方的合作因何原因终止，乙方均应立即将合作期间从甲方处所获得的，在工作过程中所使用的或由其掌管的与甲方业务有关的任何文件（包括其复印件）或物品，如笔记、档案、记录、商业秘密等资料、设备和其他财物完整返还给甲方，不论上述资料及物品有无商业价值，未经甲方书面同意，乙方不得带离甲方办公室，或私自备份留存。
6.3.2甲方提出返还保密信息的书面要求后，乙方应立即返还该保密信息原件及复印件，或在甲方的监督下销毁以任何形式存在的保密信息，将计算机或其他装置中删除有该保密信息的一切记录；
6.3.3如记载着甲方商业秘密信息的载体为乙方自备的，则视为乙方同意将该载体所有权转让给甲方。
七、附则
7.1本协议经双方签字盖章生效
7.2本协议一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签名按手印）：
签订日期： 年 月 日签订日期： 年 月 日
员工商业保密协议范本2
员工保密协议
甲方（企业）：
乙方（员工）： 身份证号：
鉴于乙方是甲方员工，甲、乙双方之间是劳动合同法律关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立本协议，以资共同遵守：
一、保密内容
保密信息一词指的是任何涉及甲方及其子公司、关联公司有关的未公开的秘密信息，包括但不限于下列信息中的全部或任何部分：
1、交易秘密：包括商品产、供销渠道、客户名单、买卖意向、成交或商谈的价格、商业政策、商品性能、质量、数量交货日期等；
2、经营秘密：包括经营方针，尚未公开的公司战略发展规划，投资决策意向，经营计划，季度及年度相关财务报告，尚未公开的公司股权结构及控股股东股份持有情况变化，公司订立且尚未公开对公司资产、负债、权益和经营成果产生重要影响的合同、信息，内部成本控制指标，土地源信息，土地竞标信息，产品服务定价，市场分析，广告策略等；
3、管理秘密：包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料、管理流程、公司制度等；
4、技术秘密：包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等；
5、第三方秘密：指虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密信息；
6、其他秘密：
（1）尚未公开的公司的重大投资行为和重大财产购置决定，公司发生重大投资行为和重大财产购置决定，公司发生重大债务，未能清偿到期的重大债务情况、发生的涉及商业秘密或公司核心资料等重大诉讼和仲裁；
（2）尚未公开的，公司提供对外担保以及债务担保的变更、重大关联交易、重大经营性或非经营性亏损、资产遭受重大损失、资产抵押、查封、扣押、冻结、出售或者报废等信息；
（3）公司的安全防范状况及存在问题；
（4）公司员工违法违纪的检举、投诉，调查材料，发生案件，事故的调整登记资料；
（5）公司员工在职期间的工作资料（含电子版及纸质版文档）；
（6）其他经公司确定应当保密的事项。
二、保密期限
甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方与乙方建立劳动关系之日起，至上述秘密信息公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因甲乙双方劳动关系的解除而免除。
三、保密义务
乙方为甲方公司员工，根据国家法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，甲方向乙方披露其职责范围内的保密信息。乙方同意为甲方利益尽最大努力，不从事任何危害甲方的行为，并履行以下保密义务：
（1）乙方应保证采取所有必要的方法对甲方所披露的保密信息进行保密，乙方在事先未取得甲方书面同意的前提下不得向任何第三方公开、披露该等保密信息；
（2）乙方应履行工作职责应正确使用甲方所披露的保密信息，不得利用甲方披露的保密信息为自己或任何第三方牟利；
（3）因工作保管、接触的甲方保密信息乙方须妥善保管，未经许可不得超出工作范围使用，如发现甲方保密信息被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止保密信息进一步扩大，并及时向甲方报告。
（4）在保密信息的部分已被公开，但尚未使保密信息的其他部分或整体公开，以致保密信息没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属保密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的保密信息。
（5）乙方因职务上的需要持有或保管的一切记录着甲方机密的文件、资料（含照片）、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘（软盘、硬盘）、光盘、仪器、录音（像）带以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，并应于离职时归还甲方，无论该等机密是否具有技术或商业价值。
四、违约责任
乙方违反本协议项下的任何规定，甲方都有权：
1、责令乙方停止违约或侵权行为；
2、要求乙方一次性向甲方支付相当于24个月工资的违约金；
3、扣发当年度全部绩效奖金，包括月度绩效、季度绩效和年度绩效；
4、单方面与乙方解除劳动合同；
5、要求乙方承担赔偿责任，包括：
（1）甲方因乙方的违约行为受到的实际经济损失，包括但不限于甲方为开发、获取有关保密信息所投入的费用、因乙方违约行为导致甲方减少的收入费用、依靠保密信息应取得的利润费用、导致甲方对第三方承担的违约责任，以及甲方企业形象、商誉、知识产权、商业机会的损失等。实际经济损失难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部收入。因违约行为所获得的全部收入也难以计算的，损失赔偿额为市场条件下，类似信息的经济价值；
（2）甲方调查乙方违约行为及自力救济、寻求法律救助过程中产生的一切费用（包括但不限于调查费、律师费、诉讼费等），均由乙方承担。
3、乙方严重侵犯甲方保密信息，构成犯罪的，甲方可依据国家法律的有关规定，选择移送司法机关依法处理。
五、争议的解决办法
因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、协议效力
本协议作为甲、乙双方之间签订的《劳动合同》的补充协议，与《劳动合同》具有同等法律效力，如内容与《劳动合同》发生冲突，则以本协议约定为准。
本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
员工商业保密协议范本3
2019年上半年，天柱县工商业联合会在县委的正确领导下，在省州工商联和县委统战部的指导下，围绕年初制定的工作目标，精心组织、扎实工作，现将上半年工作总结如下：
一、强化政治引领，积极开主题教育。
一是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定理想信念，扎实抓好党建工作。3月28日，召开县工商联第十届三次执委（扩大）会，组织学习习近平总书记在民营企业家座谈会上的讲话精神、全国“两会”精神及中共贵州省委 贵州省人民政府《关于进一步促进民营经济发展的政策措施》的通知精神。通过组织学习会、参加报告会、座谈、发放宣传资料等多种方式，持续动员和引导我县非公有制经济人士认真贯彻落实习近平总书记有关民营经济发展工作会议上的重要讲话精神，坚定不移地学习好、贯彻好、落实好，不断凝聚发展共识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是巩固“两学一做”常态化制度化学习教育成果，加强对党员干部的政治学习和自我学习。三是开展好主题党日活动，不断提升党员干部的综合素质。增强非公经济人士对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心、对社会的信誉。四是积极推进2019年深化改革相关工作。召开了县工商联十届三次执委会，宣传上级有关民营经济发展相关文件和会议精神。起草了《民营经济体制机制改革实施意见》，与检察院共同制定了《关于依法保护企业家合法权益营造企业健康发展法治环境工作机制》。县工商联参加5次脱贫攻坚领导小组会议，参与研究相关减贫摘帽督导工作机制。调整天柱县“千企帮千村”精准扶贫行动工作领导小组，对全县参与“千企帮千村”精准扶贫行动企业进行遍访。五是加强巡察整改工作。针对县委第七轮巡察第五巡察组对县工商联党组的巡察反馈存在的主要问题，认真制定整改方案，切实加强整改，确保整改实效。六是认真开展参政议政工作。在全县两会期间，非公经济人士政协委员提交提案20件。县工商联与县工信局会办提案1件，已进行答复，委员表示满意。
二、推进商会建设，举全力助推脱贫攻坚工作。一是巩固和深化 “千企帮千村”精准扶贫行动成果，做好数据统计录入管理，加强动态管理，引导更多企业、商（协）会及广大会员发挥自身优势，以产业扶贫、就业扶贫、捐赠扶贫为重点，结对帮扶贫困村、贫困户，积极助推脱贫攻坚工作，目前全县有23家民营企业帮扶村30个村，帮扶贫困人口734户1202人，产业帮扶1312人，投入资金2772.6万元；就业帮扶167人，就业收入333.77万元，公益帮扶21.16万元，技能帮扶50人，投入2万元。二是精准派驻同步小康第一书记。县工商联派驻党组成员、副主席（兼秘书长）张英同志到竹林村任第一书记，在2019年全县脱贫攻坚“七一”表彰大会上被表彰为优秀共产党员。三是认真开展干部结对帮扶工作，定期走访帮扶贫困户，制定帮扶措施，确保所有贫困户2019年全部实现脱贫。同时，在单位财力十分紧张的情况下，资助5000元用于竹林镇尧田村实施通组道路硬化建设。
三、加强优化营商环境建设，积极构建新型政商关系。一是加强商会走访工作。为贯彻落实“商会服务月”活动，优化营商环境，2019年1月16日，县工商联和县投资促进局负责人深入天柱县湖南商会、天柱县浙江商会、天柱县江西商会进行走访，每到一家商会，详细了解商会工作开展情况，重点了解我县在营商环境营造、招商引资方面存在的问题及建议，走访座谈中，各商会负责人表示，我县近年来，在营商环境营造方面取得了很大成果，办事效率有了很大提高，但个别商门还存在“门好进、脸好看、事难办“的现象，建议在招商引资工作方面要加大信息公开力度，政府要加强对相关部门在服务方面的培训力度。通过走访，进一步增强对我县各异地商会工作情况的了解，为进一步优化我县营商环境提供了很好的意见和建议。二是与相关部门举办座谈会，共商营商环境建设。2019年4月30日，县工商联和县税务局联合举办“天柱县民营企业纳税服务联席会议”，通过会议座谈、走访调研、发放调查表等形式，充分明晰了我县民营企业发展存在的问题和困难，增强了民营企业自我发展、创新发展，加快了民营企业做大做强的信心和决心。5月10日，县工商联、县政务中心、县投促局联合召开“天柱县营商环境建设暨政务服务工作座谈会”，此次座谈共收集阻碍营商环境建设症结近20条。县政务服务中心将逐步完善网上办事大厅、集成式套餐、企业定制服务、并联审批服务、全程代办服务等服务事项，让投资者和群众真正实现只进一扇门、办成一件事，从每一个细节感受天柱营商环境带来的变化。三是举办“民营企业招聘周”活动，拓宽全县贫困人口就业渠道。4月19日，天柱县人社局、教科局、总工会、工商联、县工业园区等部门在该县腾龙广场联合举办以“就业政策惠民生·就业服务促发展”为主题的“天柱县2019年民营企业招聘周” 专场招聘会。活动中有县内外各类用工企业40家进场招聘，提供普工、保安、文员、会计、缝纫车工、服装设计师、保洁、养老护理、母婴护理、厨师、餐厅服务员等就业岗位2856个，涉及家政服务、住宿餐饮、服装制作等多个领域，参加招聘咨询人数达1000余人，求职者初步与用工企业达成就业意向236人次，现场发放就业创业、劳动保障维权、社保扶贫、教育扶贫等各类政策法规宣传资料4500余份，活动现场气氛热烈，氛围浓厚，达到预期目的。
四、加强联系，积极开展学习考察交流活动。
一是接待全国、省、州工商联对天柱的调研走访工作。3月20日，接待省工商联党组成员、副主席潘晓燕率队在天柱县开展为期一天的民营企业防范化解风险大走访大调查工作。4月2日，接待安徽省池州市卫计委副主任吴有福一行4人到天柱对康养事业进行考察学习。5月14日，接待全国工商联第三联系调研组第三小组一分队到我县调研实地走访工商联、企业、商会等。二是组织干部到县外考察学习。4月2日，天柱县工商联组织干部赴雷山西江商会、黄平工商联考察学习。并在西江商会开展了座谈。了解到西江商会不仅能以商养会，还能以会促商，同时参与到共建和谐西江的社会工作中，开创了商会、会员、社会多赢的局面，十分值得我们学习借鉴。
五、加强引导，积极推进光彩事业
5月17日,天柱县残联在天柱民族特殊学校举办“自强脱贫，助残共享”主题活动，天柱县工商联（总商会）会员企业和商（协）会积极主动参与，为残疾人奉献爱心，天柱县浙江商会、重晶石行业协会、贵州绿色方舟生态农业有限公司、华业天成建筑有限公司、宏城服装厂、汇银矿业、黔东农业综合开发有限公司、梅卡恒美形象设计等商（协会）和民营企业及刘尧辉等社会爱心人士向天柱民族特殊学校捐资23500元，夏凉被30床，衣服60套。用扶弱助残的实际行动诠释新时代民营企业家的社会担当。天柱县惠民家电有限公司于2019年5月22日组织员工前往天柱县高酿镇春花十组龙承善户帮扶慰问，赠送一台价值1600元的全自动洗衣机，并表示对该户进行长期帮扶，逐步解决该户的生产生活困难。
天柱县工商业联合会
2019年7月11日
员工商业保密协议范本4
结合当前热点形势，读趣百科小编为你整理了《工商业联合会抗击疫情先进个人事迹材料》范文，以便大家在工作学习时参照借鉴。当然，你还可以在读趣百科搜索到更多与《工商业联合会抗击疫情先进个人事迹材料》的相关范本。
大年初一晚上10：45分，她在卫健局微信群看到这样一则消息：“明天早上8:30所有人按时上班”,凭自己多年从事医疗卫生工作的直觉，她感觉到这次事件的严重性，忐忑的过了一夜后，第二天一早就打电话询问我县疫情情况、在网上浏览有关疫情的消息。当她看到84岁高龄的钟南山和73岁李兰娟为代表的专家坐镇疫区，各个省市抽调精英医护人员增援武汉，白衣天使逆向而行，自己曾经的同事全副武装奋战在一线，那一张张因长期带口罩而压出血痕的脸，那因穿脱防护服不便而不喝水的医护人员，那因见不到当医生的爸爸妈妈的孩子的泪眼等等感人的场面，她的眼眶湿润了。
接下来的几天，她心急如焚，一方面恨不得马上就投入防控工作，但网上一条条“不要外出”的消息又让她只能在家着急的等待组织的召唤。终于等到初三早上，县委通知全县副科级以上领导干部初四上班。初四早晨，她迅速到岗，向全县各基层商会、会员企业和广大民营企业家朋友发出加强联防联控，履行责任担当、助力疫情防控的倡议，并亲自将倡议书张贴在县城主要街道和门店门口，张贴完最后一张倡议书，已是晚上10点多了，回到家后，她和丈夫商量，“我想给一线的医务工作者尽自己一点绵薄之力？”“听你的！”一句简单而又朴实的话让她心里暖暖的…… 第二天，她就以夫妻共同名义捐款5000元，用她的话说，“我是学医的，也是刚从卫健局调出来的，我看到网上和朋友圈中，我的同学、朋友、亲人还有许多不知名的白衣天使，冒着生命危险奋战在一线，他们行为深深打动了我，我也帮不上啥忙，就想尽自己一点力，希望灾难早日过去，待到拨云见日之时，能再次看到他们的笑脸”。
接下来的几天里，为广泛深入宣传疫情防治及非公人士主动作为的相关信息，她和她的同事们充分利用各类会员微信群、QQ群，提高会员企业防护意识，引导会员企业正确理解，积极参与全县防控工作，勇于履行社会责任，主动发挥作用，自觉筑好内部安全防线。会员企业、会员 、非公人士也纷纷慷慨捐款捐物。在短短1周内，共收到捐款86500元，她充分利用非公经济人士人脉广、资源足的优势，多方联系购买医用口罩、84消毒液及红外测额仪等医用紧缺物资。后续的工作依然繁琐，除了要给每位捐赠人造册登记、给每位捐赠人制作捐赠证书，还要及时收取购买的物资，并在第一时间交给防疫指挥部。她就是这样一位身先士卒，从不摆官架子人，这场疫情面前，她更不会退缩，用她的话说，“我是党员，我不干谁干”。除每天统计上报单位干部职工健康状况、非公人士捐款捐物相关信息、及时上报县疫情指挥部相关文件要求，还要做好单位干部职工的宣传培训，每天坚持上班达10小时，也从不叫苦。她得知赵总公司生产的鸡蛋因疫情滞销，就多方联系几家超市共买出16吨。疫情应对工作还要继续，新的工作任务又接踵而来，但她仍然尽自己最大的能力去面对。截止2月20日，全县非公经济人士捐款170多万元，向武汉医疗一线、全县各级一线工作人员捐赠防疫物资及生活物资120万元。
同时，她积极撰写非公经济人士在这场没有硝烟的战争中发挥的作用，及时向各类报刊杂志、新型媒体、微信及QQ群等及时发送宣传报道，提振精神，弘扬爱心，鼓舞士气，截止目前，已撰写非公人士在这场疫情中发挥作用的稿件10篇，其中9篇被陕西咸阳站今日头条采用，1篇被市委组织部采用，她用这样的方式为被疫情困扰的人们送去精神食粮，也使更多的非公经济人士培感鼓舞地加入到这场战役中来。
她，看似弱不经风，却自带光芒，走到哪儿就将光带到哪儿，她，就像一颗蒲公英的种子，散播着爱，传递着温暖，彰显着巾帼的风采！
员工商业保密协议范本5
培训保密协议
甲方： 乙方：
甲方因技术形象需要及根据加盟申请，同意乙方参加技术培训，现根据本公司的有关规定，甲乙双方本着自愿的原则订立本合同，共同遵守，经双方协商一致同意：
一、参加培训的时间从20 年 月 日起至 年 月 日。
二、培训形式需办全脱产学习，不允许有间隔。
三、培训后的约定:
1.乙方参加培训后，不得把本公司技术传教于他人；
2.在职及离职员工不得向非公司人员透露或泄露关于产品的所有资料〔包括但不限于资料、配方、制作步骤〕。
3.在职及离职员工必须承诺承认本公司产品的配方及制作方法为公司所有，凡被证实违反保密协议的员工，本公司保有追究所有责任的权利。
4.乙方认可甲方向乙方传授的技术配方价值人民币伍拾万元整，如乙方无违约之行为，甲方对该项费用予以免收，但乙方如有违约之行为，则甲方有权向乙方追索该项费用。
五、本合同由双方签字/盖章后生效。
甲方： 乙方签名：
甲方代表： 法定地址或住所：
日期： 20年 月 日 电话：
本人承诺在在职期间及离职之后，不会违反保密协议。如有违反，将承担一切责任。（请员工在此眷写）
二零 年 月 日