管理人员保密协议1
供水工程管理人员协议
甲方：
乙方：
为了加强对的供水工程管理，保障人民群众安全用水，经甲乙双方协商制定协议如下：
一、甲方委托乙方管理好本村供水管理工作，收缴水费和村内安装及维修工作。
二、乙方每月按时上缴水费。
三、甲方每年给乙方支付供水管理费用元，年终一次发清。
四、乙方如不按时交纳水费，甲方有权解除乙方职务。
五、乙方有权在本村内对供水工作进行管理，发现有偷安户、偷水户和破坏供水的施工单位和个人有权停止供水，并按司法程序进行录像、拍照，调查取证后，上报司法机关处理。
六、乙方可以对申请新安户进行规划、安装、收费，但决不能私自安装，违者罚款元。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效，如有违约后果自负。
管理人员保密协议2
转眼之间，，在xxx担任资料员工作已经10年有余，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好资料管理的工作，并时刻严格要求自己，我在资料管理人员工作岗位上积极进取、勤奋学习，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去在工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：资料管理人员
一、思想上严于律己，不断提高自身修养
我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在资料员岗位上学习、工作实践活动。在工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在资料员工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。资料管理人员
二、工作上加强学习，不断提高工作效率资料管理人员
资料员工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高资料员岗位的服务水平和服务效率。定期学习资料员工作岗位工作有关业务知识，不断弥补和改进自身在资料员工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。资料
资料管理曾担任过xxx工程资料员，该工程获得自治区安全文明标准化工地，全国AAA级安全文明标准化工地、自治区西夏杯，xxx获得自治区安全文明标准化工地，xxx，获得自治区西夏杯，xxx程，获得自治区安全文明标准化工地、自治区建安杯，全国AAA级安全文明标准化工地xxx，获得2018年市区两级安全文明标准化工地。
资料管理人在以后的工作中要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好资料员岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的资料员工作水平和业务能力，争取为宁夏第五建筑有限公司做出更大的成绩。资料管理人员
管理人员保密协议3
1、工程质量管理
为保证工程质量，每个工程一开工我就重新认真学习桩基施工规范，对施工质量规范熟记于心，同时要求现场技术人员也要熟记规范，严格按照规范进行操作。个别人员认为规范过于严格，可“适当”降低要求，对于这种麻痹大意思想，我以实际施工事故案例对他们进行教育，做到让他们心服口服。在施工前重视对班组的技术交底工作，在思想上给予班组人员重视，在技术上使得班组懂得本工程的质量和进度、安全要求，为后期施工奠定良好的基础；重视每个班组的施工配合工作，在施工中处理好各个工种之间、管理人员之间的关系，避免发生矛盾，一切以保证安全质量为前提。
2、安全管理工作
主动参与到安全管理工作中，不管大小的项目，先制定施工方案和安全防护方案，在安全措施落实后再开始施工；及时总结施工过程中存在的问题，在保质保量的前提下，抓紧工程进度。
3、与建设单位及监理单位的协调工作
作为一个施工管理人员，在每个项目中重视和建设单位的配合协调工作，针对建设单位及监理单位提出好的建议，自己带头研究落究落实，力争取得建设单位和监理单位的一致好评；对建设单位及监理单位提出的不合理要求，据理力争，保证本公司的利益不受损失。
4、新技术新业务的开展情况
在**********治理注浆工程中，我和项目部成员放弃休息时间，虚心向同行请教，仔细研读设计文件，努力攻克技术难点，最终取得了甲方及监理的认可，为公司后续开展同类业务打下了结识的基础。
管理人员保密协议4
公司管理人员述职报告
一、个人主要情况
本人王小二，男，1988年5月出生，中共党员，汉族，本科学历，学习情况如下：2005年09月至2009年07月，在北京大学经济学专业学习，获得本科学历，管理学学士学位；2009年9月至2013年12月，在香港大学工商管理专业学习，获得工商管理硕士学位。
二、2017年度开展的主要工作
我部门同仁们最终完成公司下达的年度考核指标，具体如下：
(一)全年完成收入约人民币 112082.66 万元，较去年同期 103236.02 万元，上涨 46.64 万元。
(二)全年收入实收率 96.96 %，较去年同期 88.45 %上涨8.51 %。
(三)经营性资产出租率达 96.21 %，较去年同期 96.02 %上涨 0.19 %。
(四)收入、实收率均超额按计划指标完成。
(五)2017年度，新签订的合同共421个，较原合同水平，平均溢价率达 14.66 %。
三、自身的主要优点
（1）廉洁自律，遵纪守法，忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，政治意识端正。
（2）时刻以公司利益为重，不计较个人得失，大局意识端正。
（3）尊重上司，团结下属，政治立场坚定、态度明朗，核心意识端正。
（4）不折不扣完成上级指派的各项工作、任务，工作步调与公司保持一致，看齐意识端正。
（5）善于思考，敢于反省，重视听取他人的意见，虚心接受批评，以诚服人。
（6）为人正直，嫉恶如仇，工作中始终维护公平正义，以德服人。
（7）部门管理严格，具备良好的职业操守，工作中不带任何私人感情，敢于指出下属工作上的得失，以理服人。
（8）面对困难和阻碍，能够百折不饶、越挫越勇，不断提升逆商。
四、自身的主要不足
（1）做事还得更细，更讲究策略。
（2）处理突发问题有时不能过于急躁。
五、其他需要说明的事项或建议
在接下来的工作中，我会继续加强学习，注重实践，继续提高自身素质。要扎实工作，求真务实，绝不辜负领导和同事们的期望，带领部门把营业部工作做大做强。
管理人员保密协议5
尊敬的领导：
由于本人的对工作的主观能动性不足，导致本阶段的工作未能完成，我对此万分愧疚。现在，我郑重对自己进行深刻的反省，深度挖掘、认真检讨自身思想、行为和作风的问题。对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
一、思想懈怠，责任心不够强。思想上存在麻痹大意，认识不够强，存在“得过且过”，“差不多就行”的想法。
二、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对于工作不是一马当先，而是左顾右盼没有及时的落实，感觉自己在其位而未能尽其责，感到深深的不安。
三、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松懈，监督不力。未能发挥部门下属员工的主观能动性，造成下属员工对工作的认识不够强，工作存在问题时，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作未能完成。
鉴于上述存在问题，我在此做出深刻的保证：
一是加强学习，思想上认识到工作的重要性，立足职能职责，不断提高自身的主观能动性和执行力。掌握工作的技能，提高自身的沟通能力，从而使工作顺利完成。
二是工作中一定亲力亲为，严格要求自己，端正自己态度，形成严谨、稳妥、高效的工作作风，制定出切实可行的、有可操作性的方法。
三是在以身作则的前提下，严格要求下属，绝不放松对他们的要求，只有这样才能充分发挥他们的主观能动性，且有利于工作任务的开展。同时，从长远来看，也有利于他们的成长。
通过此次检讨使我认识到了自己的不足，是我一个反省自我、自我警醒的机会，以后的工作中一定一马当先、及时落实，充分发挥主观能动性，同时积极调动下属的主观能动性，争取完成工作任务。