景观设计合同模板1
建筑景观设计实习总结为读趣百科的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
目前景观设计呈现一种开放性、多元化的趋势,对于景观设计师来说,每个景观项目都具有其特殊性和个别性，今天读趣百科小编给大家找来了建筑景观设计实习总结，希望能够帮助到大家。
建筑景观设计实习总结篇一实习心得
假如有一天，我们的住居中没有了绿色。在林立的高楼大厦之中，一眼望出去，眼睛被钢筋水泥充满;我们想要眺望远方，却被吞噬在一片灰色之中;我们想在夏天里找片荫凉，却处处是毒辣的阳光，;我们想要闻闻花香，却只能嗅到毫无生机的水泥板的味道;我们想穿过小桥在花草丛中野餐，却意识到那早已是一个奢侈的愿望;我们想要在晚餐后在林荫古道上散散饭，却发现只有古道，再无大树.....假如我们的生活中没了绿色，一切将是什么惨淡恐怖的模样
景观是人类活动和大自然在地球土地上的烙印，它就是我们生命的经络，我们时时刻刻需要它，时时刻刻在利用它。我们将景观组织在了我们居住环境当中，成为了我们生活中重要的组成部分。
景观之所以是我们生命的经络，是因为它有以下的作用和功能。
景观的审美意义：让城市充满大自然的生趣是景观设计师共同的愿望。人们需要在和谐美好的景观之中发现美，体味美，玩味美，在自然中放松自我，达到精神和生理的双重需求。 景观的社会意义：景观营造的本质在今天已经不同于以往，景观必须具有社会意义，即景观必须满足也应该满足社会与人的需要。在今天，景观的建设与经济和社会的发展应该是水乳交融的关系;景观的建设已经不再是单纯地为了景观而景观了。
景观的生态意义：无论在怎样的环境中，景观的营造均与自然具有密切的联系，这就要求景观的设计必须考虑景观的生态意义。由于今天的环境问题尤为严峻，生态原则成为景观营造中必须尊崇的原则。
景观被人创造，又造福于人。它不仅是人类世界观、价值观、道德伦理观的反映，更是人类表现梦想的途径。景观设计的不断进步，不仅提高了人们的生活质量，满足了人们对精神生活的追求。
这一次的景观规划实习中，我们主要参观了西安临潼曲江国家级旅游休闲度假区和西安曲江新区，以现场教学、参观实习与深入观察、调查相结合等方式进行认识实习。在参观过程当中，我们跟从解说员的介绍对临潼旅游休闲度假区，曲江新区做了一些简单的认识，也被那里的文化氛围和完美规划深深感染。
在行走中更好的完成课本上的学习，更好的认识了景观的意义和规划，对本次的实习起到了很重要的作用。
居住环境和绿化环境的完美结合，仿佛生活在大自然之中，不娇柔，不造作，环境优美，空气清新，整个小区仿佛是镶嵌在城市中一颗绿宝石，这正是现代人居环境中的最高要求。
在人类强力干预自然使原生态的自然风貌越来越少的今天，美的观念也在发生变化，自然景观毫无斧凿之痕的自然特色，已成为今天一种重要的美的形式或美的标志，成为审美的一个重要范畴。生态美的实质，就是自然的人化和自然的本真化。自然的人化所强调的是在人与自然的关系中，不仅要人化自然，而且要尊重自然。自然的本真化所强调的是要尽量少地破坏自然本身的存在形态，让自然以它原生态的风貌存在，达到自然和人居的完美结合。
本次景观规划实习中，我们要学会在小区中如何组织景观，使能够达到自然和居住环境的完美融合。在为期三个周的实习中，在老师同学的共同学习之中，我完成了小区的规划，也对如何将景观组织在居住环境中有了自己的见解，具体体现在了我的规划图之中。
除了专业知识的学习，在实习当中，我学到了更加重要的一课就是，小组之间的合作，在我们六个人的共同努力之下，我们完成了各自的任务和小组任务，有过不谋而合，有过争论不一，有过口舌之辩，但是我们最终给自己交了一份满意的结果，感谢此次实习。
建筑景观设计实习总结篇二20_年03月11日，我来到河南亮宇照明有限公司，时光荏苒，转眼间我应经在公司实习了一个月，这一个月期间，在公司领导和部门主管的精心培养下，和同事的悉心指导和帮助中，我学习并掌握了3D软件的运用，熟练了对photoshop和cad的应用，对原来书本上的知识有了更深的理解。这一个月，是我人生中弥足珍贵的经历，也给我的青春留下了精彩而难忘的回忆。
刚到公司，部门领导考虑到我对专业软件3dmax还不会应用，对工作流程不熟悉，还没有实践经验，所以，公司没有给我安排太难的任务，先期只是让我学习3dmax软件的使用，并简单制作了一个办公大楼的模型。后期，随着学习的深入，公司又给我安排了实地调研，并参与到调研资料的整理中，让我了解了设计的先期资料收集和整理的方法，认识到调研和资料收集对于设计的重要性。
在学习期间，每次碰到不懂的或不会的，不管多忙，同事总是会放下手头工作，耐心的给我一遍又一遍讲解，让我深刻感受到公司友好的工作氛围，互帮互助的团结精神，让我很庆幸我是公司的一员。休息期间，同事之间经常讲一些时事趣事，讨论一些小问题，活跃的工作氛围，让每天的工作变得精彩缤纷，让每天上班工作成为生活的动力。
第一次踏上工作岗位，正式与社会接轨，开始了与以往完全不一样的生活：学校到社会的大环境的转变，身边人角色的转变，老师变成老板，同学变成同事......面对突如其来的陌生环境，我没有惧怕，相反，在此期间，我学会了如何和人沟通，如何自我学习，如何适应陌生的环境，懂得了如何调整自己的心态，让我更快的成熟起来。
最后，我非常感谢在这段日子里，帮助我指导我的同事，有了你们的帮助与关心，我才能顺利走完这一段路。我真正的人生才刚刚开始，我会努力的，因为明天又是新的开始!
建筑景观设计实习总结篇三时光荏苒，转眼间我已经在公司工作了将近四个月，在公司领导、部门领导的精心培养和教导以及同事们的悉心关心和帮助下，我加深了对原有书本知识的理解，对没有接触过的知识有了进一步认识。我想这将会是我人生中弥足珍贵的经历,也给我的青春留下了精彩而难忘的回忆。
刚到公司时，我的首先去的施工一线。这对我来说既新鲜又是困难重重的。在学校时的专业单纯的理论，没有学过施工这方面的内容，没有实践经验一切都要从头开始。凭着自己的执着和耐心，以及在领导，总工和同事的帮助下我开始了实习。我的主要任务是(1)负责资料的整理、竣工资料的制作等;(2)CAD制图操作;(3)施工现场放样;(4)领导交办的其他工作。走上工作岗位，我认为最主要的任务就是学习，在工作中学习。也许这里的一切对我来说都是从零的开始，但我相信，不懂多问、多听少发表议论，是一切进步取得的前提和基础。平时，我一有时间就上网查阅各种与农业开发相关的资料和信息，只有不断学习，不断提高，不断充实自己，才能在将来日益激烈的竞争中拥有立足之地。
在此期间作由于我学的是园林景观设计，所以很荣幸的接受了领导给我的一些小的设计任务。就是对农业园区的经济林栽培进行一个计划和分区规划设计工作,这个任务的目的是既要能产生一定的经济效益，合理安排经济树木的分区，还要体现景观效果，虽然不是单纯的景观方面的设计，但也是学以致用，根据实际情况让我知道了设计并不能依据自己一个人的喜好，而是要体现经济适用合理原则，并非单单考虑它的艺术性和观赏性，根据现实情况结合自己的理解做出让大家都满意的作品。我知道自己在很多方面还不完善，在今后的工作中还需要不断努力，提高自身素质，克服不足。
“读万卷书，行万里路”。刚实习小半年的我就跟随部门领导到出去调研。刚工作第一次出去调研的我认为出差是一件十分开心的事情，可以见识一下外面的世界，丰富自己的阅历，通过考察充实自己的工作。在领导和同事的帮助下我学到了很多书本上学不到的东西，如何与人沟通，如何自我学习，如何适应陌生的环境，如何克服面对一个人在外的不易，懂得了如何调整自己的心态，让我更快地成熟起来。
第一次踏上正式与社会接轨工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。三个多月的实习时间，我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。在书本上学过很多专业知识，但从未付诸实践过，但是现在我真正实习的时候才体会到难度有多大。比如植物的配置，学习时是怎么好看怎么配，但工作后才懂得要考虑到气候、土壤、养护、经济等具体因素，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。 “在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。
参加工作后才能深刻体会这句话的含义。我的的专业所学在实习中是完全不够用的，只有不断学习不断积累，遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，不行再虚心请教他人。在这小半年里，时刻听从上级领导的安排，团结同事，不断提升自己的团队合作精神，因为我深知我们园林的每一个工程是不可能靠一个人的力量完成的，而都是要通过大家共同的努力、默契的配合才能达到的。我拓宽了视野，增长了见识，我学会了很多，懂得了很多，更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，从一个稚气未脱的学生，逐渐走向成熟。
最后，我非常感谢在这段日子里，那些帮助过我，指导过我的人，有了你们的帮助与关心，我才能顺利走完这一段路。我真正的人生才刚刚开始，我会努力的，因为明天又是新的开始!
景观设计合同模板2
园林景观设计实习总结为读趣百科的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
现阶段社会经济发展迅速,城市化进程加快,人们对城市园林绿化、设计等要求逐渐提高,随之就需要大量高素质园林专业人才。今天读趣百科小编给大家整理了园林景观设计实习总结，希望对大家有所帮助。
园林景观设计实习总结范文一一、实习时间：
实习地点：校园、南京市各个公园、广场绿地景观植物区。
实习目的：通过对植物换盆，公园中大树移植栽植，及后期养护管理的学习，联系课堂上的理论知识，把树木栽培知识更好的学习与应用。
指导老师：
二、实习路线
南京林业大学树木园——南京宝穿船厂遗址公园——树种调查——南京滨河——南京石头城——南京国防园
三、实习过程
为期五天的实地实习，我们学习了蒲葵植物的换盆技术，亲手进行了换盆，到公园里观看树木的栽植养护管理是实习的重要部分，下面将会重点报告，最后还附录一张树木调查表，这也是实习的 一个重要内容，下面着重介绍树木的栽植与养护。在栽培学中，常言道“种三管七”，绿化中种植的都是有生命的植物，不少单位在园林绿化时，往往规划设计高标准，施工养护低水平，造成好景不长。所以园林施工过程中要重点抓好绿化树种栽植及其养护管理的工作。
1、绿化苗木的载植
苗木的移植，原则上要在苗木的休眠期，一般春季、秋季起苗。春栽宜早不宜迟;秋季起苗，一般在落叶的10月下旬开始。特殊情况应特殊对待，如夏季起苗，要在凌晨、傍晚或夜间进行，要随起随栽。
移植树木除应注重季节外，在栽植中应该注意的个问题有：
(一)、精耕细作
对土壤要求精耕细作，植树造林用的土地往往不是熟地良田，更需要进行深翻，深度在40厘米～50厘米，以便疏松土壤，增加蓄水保墒的能力。整地要细致，采用沟植的要求整成水平沟，以利灌溉，也比较美观。
(二)、树种的选择
要考虑到树木植株枝叶的色彩、形态、风韵，使之与周围环境相协调，起到美化的作用，既要考虑到树木的抗污、抗毒、净化空气的特殊功能，又要考虑到树种是否适应土壤性质，如柳树耐湿性强，栽培分布广。土壤瘠薄的可栽植白榆、松、柏、杜鹃类等;土层较肥厚的可栽植杨树、核桃楸等;盐碱地可进行改良换土，栽种耐盐碱树种，如柽柳、沙棘、沙枣、榆树、小叶杨、紫穗槐等，苗木必须健壮，无病虫害。
(三)、起苗方法
1.裸根起苗法：这种方法适用于大多数阔叶树在休眠期的移植，其优点是保存根系比较完整，便于操作，节省人力和物力，运输方便。
2.带土球起苗法：栽植成活率高，但其施工费用高。
大苗移植时，一般土球直径是植株头径的2倍～3倍。(四)、树木的修剪
一般来说，起苗过程中不能带上完好土球的，应将植株老根、烂根剪除，把裸根沾上泥浆，再用湿草和草袋包裹，在装车前剪除枯黄枝叶，根据土球完好程度适当剪除部分茎干，甚至可截干，再结合截枝整形等方法，最大程度保其成活。
(五)、树木的包装、运输与假植
移植规格较大的带土球树木(胸径一般在10厘米～15厘米之间)，或对珍贵难成活的树种要做好包装。可用草包、麻袋、尼龙袋等软质材料包装。在包装过程中，注意要把苗木根对根放在包装材料上，并在根间加湿润物。当苗木的重量达到50公斤，将苗木卷成捆，用绳子捆住，捆时不要太紧，以利于通透空气。
苗木的运输要迅速及时，避免风天运苗。运输途中保持行车平稳，较长距离运输时，中途停车应停在树荫下，且经常给苗木喷水;长距离运输，大苗必须带土坨。
苗木如不能及时定植，必须假植。假植时使苗向背风方向倾斜，用湿润的土壤将苗木埋土并用脚踩实，埋土厚30厘米～40厘米。苗木在假植期间，应注意经常浇水、看管，一般针叶树采用全埋法，即将苗木全埋入土中;阔叶树一般埋全苗的2/3。
(六)、树木的栽植
树坑直径应比树苗的根幅大1/3，清除坑内杂物。株行距应因林木用途而定，如防护林用2米_2米;株行距尽量笔直对称;树身垂直;裸根苗栽植时，埋土到一定深度后，应将苗木轻轻向上提拉，埋后浇水;带土球苗栽植时，不得砸土球。
(七)、养护管理
栽植后，一般最少浇3次水，并要浇透，浇水后根部培土;树木发芽后，有条件的一两天喷1次水，天气干旱及时观察喷药，经常锄草松土。挖坑时，在树坑底部先施基肥;栽植后，可用厩肥或化肥，用沟施或穴施肥料，促其生长。
2、绿化养护的技术措施
(一)绿化树木的管理
园林绿化中，树木种植面积并不是最大，但其所占的绿化空间最大，草地、鲜花、灌木、乔木合理搭配，体现了立体绿化的效果。习话讲：“绿树成阴，鲜花盛开”，创造了良好的小气候和优美的环境。另外，许多灌木树种植后可以通过修剪造型，亭亭屹立在草地和景点中，甚至可产生立体动感。
1、肥水管理
乔木树型高大，根系发达，根深幅广，种植时需要开正方形0.8-1.0立方米的大穴，填上肥沃客土高于平地30厘米才种植。在施肥方面，用肥种类以复合肥为主，N、P、K的比例1-3年的幼年树是5:3:2;三年以上的大树是3:2:1。施肥的次数，植后三年内，每年的春、夏、秋初各施一次，每次用复合肥1-2kg，小树少施，大树多施。施肥的方法是：小树结合松土施液肥，大树在冠幅内地面均匀开穴干施，三年以上高大的乔木原则上可不施肥。灌木树型小，以浅穴或浅沟种植为主，丛生根系浅，视土壤和树势施用适量的复合肥，液施干施结合，观花观果灌木适当增加P、K肥，观叶灌木适当增加N肥施用。绿化树木的水分管理，重在幼树，原则是保湿不渍，表土干而不白。高大乔木，根深叶茂，不存在因缺水影响生长，灌木矮小，根系短浅，盆栽地栽都要防旱保湿不渍，才能正常生长。
2、树型管理
绿化林木，通过艺术设计，认真管理，使之有稀有密，有型有款，座落有置，是绿化成功的关键之一。乔木要求树干笔直挺拔，不要过早拔掉种植时的固定拴护杆，以免引起树杆弯曲。成年大树及时锯掉不规则的树枝，对冠幅大，叶多枝小的挡风枝不锯掉，遇大风雨会折枝断干严重时连根拔起造成损失。灌木要求整齐有形有序，树形是树木不断生长和通过人工不断修剪而成，可修剪成园球型、方型、扇型、磨菇型、抽象图案、线条、柱桩、椎桩等。并要及时清除枯枝落叶。
3、树木的病虫防治
绿化树木主要的虫害有天牛、木虱、潜叶蛾、潜叶虎、介壳虫、金龟子等。近年来在乔木灌木中木虱为害较严重，其次是介壳虫，采用常规杀虫剂、速扑杀、介特灵等均能达到防治效果。主要的病害有：根腐病、白粉病、炭疽病等，常用的防治药物有托布津、多菌灵、炭疽病等，常用浓度800-1000倍。除了药物防治外，栽培上要经常清理枯枝落叶，保持清洁，同时要排除渍水，必要时修剪后喷药。
(二)绿篱的养护管理
绿篱的养护管理原则是：保证肥水供应，茂盛生长，修剪成篱成墙成形，达到观赏和隔离的作用。
1、绿篱的肥水管理
绿篱要不断修剪，肥水条件要求较高，初植绿篱，按设计要求的篱宽，挖40厘米深的沟，填上纯净肥沃的客土，或在客土中拌入适量腐熟的有机肥或复合肥，这样植后生长快。施肥原则是：基肥足追肥速，以氮为主，磷钾结合，群施薄施，剪后必施。必要时还进行根外施肥。水分管理，以保湿为主，表土干而不白，雨后排水防渍，以免引起烂根，影响生长。
2、绿篱的修剪
平面绿篱、图型绿篱、造案绿篱，都是为了符合设计要求通过人工修剪而成。修剪的作用：一是抑制植物顶端生长优势，促使腋芽萌发，则枝生长，墙体丰满，利于修剪成型。二是加速成型，满足设计欣赏效果。修剪的原则：从小到大，多次修剪，线条流畅，按需成型。一般的绿篱设计高度为60-150厘米，超过150厘米的为高大绿篱(也叫绿墙)，起隔离视线用。始剪修剪的技术要求是：绿篱生长至30厘米高时开始修剪。按设计类型3-5次修剪成雏型。修剪的时间：当次修剪后，清除剪下的枝叶，加强肥水管理，待新的枝叶长至4-6厘米时进行下一次修剪，前后修剪间隔时间过长，绿篱会失形，必需进行修剪。中午、雨天、强风、雾天不宜修剪。修剪的操作：目前多采用大篱剪手工操作，要求刀口锋利紧贴篱面，不漏剪少重剪，旺长突出部分多剪，弱长凹陷部分少剪，直线平面处可拉线修剪，造型(圆型、磨茹型、扇型、长城型等)绿篱按型修剪，顶部多剪，周围少剪。定型修剪：当绿篱生长达到设计要求定型以后的修剪，每次把新长的枝叶全部剪去，保持设计规格形态。
3、绿篱的病虫防治
山子甲绿篱，常有木虱、潜叶蛾和白粉病为害，福建茶有木、介壳虫、白粉病为害，黄心梅较抗病虫害，偶有木虱。以上虫病，用常规的杀虫剂速扑杀等和杀菌剂、多托布津、多菌灵等除治均能达效。
(三)草地的养护管理
草地养护原则是：均匀一致，纯净无杂，四季常绿。据资料介绍在一般管理水平情况下绿化草地可按种植时间的长短划分为四个阶段。一是种植至长满阶段，指初植草地，种植至一年或全覆盖(100%长满无空地)阶段，也叫长满期。二是旺长阶段，指植后2-5年，也叫旺长期。三是缓长阶段，指植后6-10年，也叫缓长期。四是退化阶段，指植后10-15年，也叫退化期。在较高的养护管理水平下草地退化期可推迟5-8年。
1、恢复长满阶段的管理
按设计和工艺要求，新植草地的地床，要严格清除杂草种子和草根草茎，并填上纯净客土刮平压实10厘米以上才能贴草皮。贴草皮有二种：一是全贴、二是稀贴。稀贴一般20_20厘米一方块草皮等面积留空稀贴，全贴无长满期，只有恢复期7-10天，稀贴有50%的空地需一定的时间才能长满，春季贴和夏季贴的草皮长满期短仅1-2个月，秋贴冬贴则长满慢需2-3个月。
在养护管理上，重在水、肥的管理，春贴防渍，夏贴防晒，秋冬贴草防风保湿。一般贴草后一周内早晚喷水一次，并检查草皮是否压实，要求草根紧贴客土。贴后二两周内每天傍晚喷水一次，二周后视季节和天气情况一般二天喷水一次，以保湿为主。施肥植后一周开始到三个月内，每半月施肥一次，用1-3%的尿素液结合浇水喷施，前稀后浓，以后每月一次亩用4-6斤尿素，雨天干施，晴天液施，全部长满草高8-10厘米时，用剪草机剪草。除杂草，早则植后半月，迟则一月，杂草开始生长，要及时挖草除根，挖后压实，以免影响主草生长。
2、旺长阶段的管理
草地植后第二年至第五年是旺盛生长阶段，观赏草地以绿化为主，所以重在保绿。水分管理，一年中春夏干，秋冬湿为原则。旺长季节，以控肥控水控制长速，否则剪草次数增加，养护成本增大。剪草，是本阶段的工作重点，剪草次数多少和剪草质量的好坏与草地退化和养护成本有关。剪草次数一年控制在8-10次为宜，2-9月平均每月剪一次，10月至下年1月每二月剪一次。确保不漏剪，剪后及时清净草叶，并保湿施肥。
3、缓长阶段的管理
缓长期的肥水管理比旺长期要加强，可增加进行根外施肥。剪草次数控制在每年7-8次为好。
4、草地退化阶段的管理
水分管理，干湿高替，严禁渍水，否则加剧烂根枯死，加强病虫害的检查防治。对局部完全枯死处可进行全贴补植。退化草地剪后复青慢，全年剪草次数不宜超过6次。另外，由于主草稀，易长杂草，需及时挖除。此期需全面加强管理，才能有效延缓草地的退化。
四、收获感悟
五天的工程实习结束了，在这样短的时间内学习到的东西却不是用数字可以衡量的，所看到、听到、感受到的，或用笔用心，我都记忆了下来，相信会为我今后的学习提供不可估量的作用。
园林景观设计实习总结范文二一;实习目的
实习是学校的重要补充部分，是区别于普通学校教育的一个显著特征，是教育体系中的一个不可缺少的重要组成部分和不替代的重要环节。它是与今后的职业生活最直接联系的，学生是在生产实习过程中将将完成学习到就业的过度，因此生产实习是培养技术性人才，实现培养目标的重要途径。它不仅是校内教学的延续，而且是校内教学的总结。可以说没有生产实习就没有完整的教育。学校提高教育教学质量，最注重理论知识学习的前提下，首先要提高生产实习管理的质量。生产实习教育教学的成功与否，关系到学校的兴衰及学生的就业前途，也间接的影响到现代化建设。
通过生产实习，使学生学习和了解花卉的栽培与养护管理等知识，培养学生树立理论联系实际的工作作风，为后继专业课的学习，课程设计和毕业设计打下了坚实的基础。通过生产实习，拓宽了学生的知识面，增加感性认知，把所学的知识条理化系统化，学到从书本学不到的专业知识，并获得本专业国内、为科技发展现状的最新信息，激发学生向实践学习和探索的积极性，为今后的学习和将从事的技术工作打下坚实的基础。
生产实习是与课堂教学完全不同的教学方法，在教学计划中，生产实习是课堂教学的补充，生产实习区别与课堂教学。课堂教学中，教师讲授，学生领会，而生产实习则是在教师指导下由学生自己向生产实习学习。通过参观、讨论、分析、作业、考核等多种形式，一方面来巩固在书本上学到的理论知识，另一方面，可获得在书本上不容了解和不易学到的生产现场的实际知识，使学生在实践中得到提高和锻炼。
实习单位及公司简介
我公司是一家专业生产蝴蝶兰种苗及成品花的外资企业，公司拥有品种七百余个，公司产品主要出口欧洲，日本，美国，韩国等，欢迎各界前来洽谈!
企业类型：经营模式：生产型
注册资金：125万美元年营业额：10000000
法人代表：员工人数：50
公司成立日期：_-05-01质量控制：内部
公司注册地址：江苏镇江润州区嶂山村
是否提供oem代加工：否
主营行业：园艺
主营市场：全球
三;生产实习内容
实习时间：
实习部门：包装部生产部
实习职务：包装员
实的具体工作：蝴蝶兰的种植与养护
蝴蝶兰的栽培种植,蝴蝶兰的养护
一、换盆
1.选盆：一般选用素烧陶盆或塑料盆，以多孔盆为好，为便于透气宜用浅盆，盆高最好小于盆直径。
2.培养基质选用：蝴蝶兰为典型的附生兰，它的根系发达，栽培基质必须具备疏松、通风、透气性好、耐腐烂的特点，根据笔者的栽培经验，北方养蝴蝶兰宜就地选用松针叶、花生壳、树皮丝等作为基质。
每年必须换盆，如果不及时换盆，盆栽基质腐烂造成紧缩、透气性差，兰株长势严重衰退，甚至死亡。3.换盆时间及方法：蝴蝶兰换盆的最佳时期是春末夏初，温度最好在20℃以上，此时花期刚过，新根开始生长。
换盆时，先剪去花茎，将原用的营养钵轻轻去掉，用手指将下部的旧基质挖出，将干枯的老根，有锈斑的根，断根剪去，盆底用碎瓦片垫起，用消毒过的湿松针叶给盆底先放入一层，把蝴蝶兰的根均匀散开放入盆内，再继续将松针叶放在兰株根系处，轻轻压实，使兰株站稳。栽植时应注意兰株的根茎部要与盆沿高一致，然后喷水放置室内通风处，这期间不宜施肥，在管理上只需喷水和适当浇水，一个月后就能长出叶芽，再进行正常管理。二、温度
蝴蝶兰主要分布在热带低海拔沿海地区，最适生长栽培温度为白天25℃至28℃，夜间18℃至20℃。蝴蝶兰对低温十分敏感，长时间处于15℃时则停止生长，温度在15℃以下时根部停止吸收水分，叶片出现坏死黑斑，时间过长叶片开始变黄而脱落。每年在冬前和翌年初春(即采暖期前后)是北方气候多变时期，室内温度均达不到15℃，这是一年当中最难养护时期，应将兰株放在室内朝阳处，少浇水，必要时给地面洒水，晚上给兰株套袋进行保温。
三、浇水
蝴蝶兰喜湿，但忌积水。在生长期不能缺水，如长时期缺水会使叶片发黄，无法补救。用松针叶栽培的蝴蝶兰不会积水，在浇水时用喷壶喷水，到盆底流出水为止。经常给兰盆周围洒水保持空气湿润，但注意不要使兰叶心部积水，尤其冬季夜间禁止将水喷洒到叶片上。
四、施肥
蝴蝶兰因生长快、生育期长，应采取薄肥勤施。5月份兰株刚换盆，正处于恢复期不施肥，6月至9月为兰株生长期，应每周施一次，做到叶面肥和磷酸二氢钾交替使用，也可用农家肥加水发酵后浇灌肥水，有条件可买兰花专用肥和“花宝”液体肥稀释_倍喷洒叶面和栽培基质上，夏季高温时停止施肥。秋末兰株生长渐缓，应减少施肥，施肥过多往往造成兰株过于旺盛，影响花芽形成，致使不能开花。
五、通风和遮阴
蝴蝶兰喜通风，忌闷热，通风不良易引起烂根、生长不良。冬季气温低，可在晴天中午短时间通风，风口不要直接吹向兰株。蝴蝶兰在自然状态下附生在密林树荫处，形成了喜半阴的习性。家庭栽培时，冬季少遮光，春秋季多遮光，夏季阳光强、气温高，应特别注意遮阴，加强通风。
六、花期管理
家庭养蝴蝶兰因温度和湿度的限制，一年只能长出2片至3片叶，叶单生于顶部，花芽长在两片叶子中间，花芽形成后，温度在18℃至20℃，经3个至4个月养护就可以开花。当花茎抽出后，在花盆中先设临时支撑，防止花茎倒伏，花茎固定好要分多次进行，以免花茎折断。当第一个花蕾长大时，花盆的摆放方向就不能转动，否则会造成蝴蝶兰上各花的方向不一致。在盛花期温度应控制在15℃至18℃之间，加强通风和湿度，花期可长达4月之久。
学习与体会，在去年，我到实江苏超群花卉有限公司习实践，使我增长了知识和见闻，也让我增长了很多实践知识，很有收获，也很有感触。在几个月的实习中，我不仅学到了知识，也有技术。这次的实习，我也增强了一个信念——要努力学习知识和技能，全面提高个人的综合素质，为将来发展中国经济贡献自己的力量。
在此，要感谢两位老师对我们的悉心照顾和帮助，这些单位的领导和技术人员对我的支持和关爱，他们教给了我许多知识和课本以外的东西，没有他们的帮助，就没有我的实践活动，没有他们的讲解，我也不会学到那么多的东西，有那么多的收获了。非常感谢他们!
是的，课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，可我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪应付瞬息万变的社会呢经过这次实践，虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。就比如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如市场部的同事相处好，那工作起来的效率才高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管许多情况我们不一定遇到，可有所了解做到心中有底，也算是此次社会实践的目的了。
除此之外，还有我感触很深的就是认识到了高校和科研单位的差距，内陆和沿海的差距，认识到了资金和人才的重要性，认识到了企业文化对一个单位的重要性，认识到了科研环境对科研团队的重要性等等。
实习作为一个很好的接触社会的契机自然不可浪费。“千里之行，始于足下”，这三个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自公司领导和老师的教导，这是我一生中的一笔宝贵。
园林景观设计实习总结范文三一、实习概况
1、实习单位介绍
我实习的单位是__市林业局，位于__省__市__区__路___号。
__市林业局是一所国家机关事业单位，经济类型属于国有经济，现在单位共有在职人员__人。实习生_人。
2、实习岗位介绍
我在__市林业局的一个下属分机构乡镇林业站工作，主要做一些兴林富民的事情。
虽然园林绿化不是我们林业站的主要目标，但是如何为广大林农提供最快捷、最实用、最有效、最满意的管理与服务，是事关林农持久保持营林造林积极性，维护林业生态安全，巩固集体林权改革成果的长久大计，所以进行必要的植物栽植和养护是非常必要的。
二、实习内容介绍
____年3月至今2个多月期间，我在__市林业局实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。
从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。做不出成绩时，会有来自各方面的压力。在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。六个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。
在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会 这句话的含义。课本上学的理论知识用到的很少很少。我的专业是园林技术而我也工作在一家关于园艺专业的，自己所学的专业知识对自己有很大的帮助。而在其他公司实习的同学就大不一样了。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
因为是机关单位，每周一到五得去上班，有时候业务繁忙，晚上或得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。
每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。像我就是每天就是坐着对着电脑打打字，或者跟着同事们外出去栽植养护树木，统计树木数量以及观察其生长状况等。显得枯燥乏味。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚出来工作，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，我们常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作态度。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。
我是学园林技术的，在书本上学过很多专业知识，但从未付诸实践过，但是现在我真正搞园林的时候才体会到难度有多大;不过那才是我的最爱。也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走的路做准备。
通过此次时间比较短暂的实习，我在林业站学到了很多东西，同时也发现林业站的建设和管理存在着一些问题，我认为不管是林业站还是林业局都应该采取一些措施改进单位，以下便是我这些日子以来经过不断思考和总结的一些建议：
一、调整管理职能。
乡镇林业站的职能和任务是随着林业改革建设的发展形势而不断变化和完善的。长期以来，林业站围绕“政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服务”等方面，做了大量工作。但这些职能都是围绕村委会和村民组来实施的。林改后，集体林权形成多元化、个体化，林业经营走向多样化、市场化，林业站管理的对象更直接、更广泛，工作的内容更细致、更复杂，林农的要求更具体、更严格。因此，乡镇林业站的工作将由过去的单纯组织、管理为主，走向管理与服务并重，以指导、服务为主之路。乡镇林业站必须要转变观念，面向广大林农，延伸、前移职能，细化、量化责任，使林业站的管理与服务，紧紧围绕集体林家庭承包经营这个核心，围绕林改“四权一责”这个主线，遵从市场规律，依照法律政策，体现以人为本。要重点对村委会和林农签订的《集体林家庭承包经营合同》实施有效监管，对广大林农科学营林进行有力指导，对千家万户林农与市场经济对接，开展有效服务。建立新的管林、护林、营林和发展林业产业新机制。
二、提高队伍素质。
林业站职工队伍的素质直接影响乡镇林业发展建设水平和林农耕山务林成效。首要的是要提高林业站长的政治理论素质，法规政策水平，业务管理和协调工作能力。还要通过培训，提高林业站工作人员的政治理论、林业法规政策、专业知识、指导管理能力、新技术、新知识等政治业务素质，不断改进工作作风和工作方法。林业主管部门要切实加强对林业站工作的指导，将林业站管理工作纳入重要工作日程，尽快充实人员，建立和加强林业站的管理机构。指导协调各乡镇制定林业站工作人员(也包括护林员)的录用、考核和辞退标准，严格执行竞聘录用考核的公正透明制度。尽量选择录用林业专业学校毕业的大中专毕业生 (我们系的园林或者植保、生物专业就可以)，优化林业站队伍结构，强化队伍素质。要定性定量建立实用可行的林业站工作人员工作规范和岗位责任制，建立农民群众参与、社会化监督的林业站考评新机制。
三、增强服务能力。
林业站在做好对森林资源的有效监管的同时，当前重要的是服务林农、指导林农依法科学有序地经营利用山林。努力提高六个方面的服务能力，一是政策法规宣传服务能力。要将林改和林业建设的法律法规、方针政策、技术规程，宣传到户、普及到人，引导林农依法耕山，按规务林;二是技术指导服务能力。要发挥林业站的了解民-意、熟悉林情的实践优势，对林农的营造林、发展林地经济的林业生产全过程，包村、包组、包重点户进行指导和技术培训。要深入到农户，听取林农的想法、要求，入山头到地块调查研究、登记造册，编制森林经营方案和林地经济发展规划;三是林权管理服务能力。为林农承包的山林确权发证，化解林权纠纷是林业站义不容辞的责任，要主动上手，不推不靠，力求和-谐推进林改;四是市场咨询服务能力。林业站要研究和适应林业市场经济发展规律，指导林农科学利用林地资源，生产市场适销对路产品，提高林地产出效益;五是林地融资服务能力。要积极帮助林农开展林权抵押贷款，合理进行林地、林木流转，盘活林地、林木资源，进行林业招商引资，争取产业发展项目和资金;六是合作经营服务能力。林业站要围绕林改后林业规模化经营，林农集约化生产的新课题，引导林农，通过市场手段，在农民群众自愿前提下，组建林农家庭合作林场，设立专业合作社，发展林业产业协会，使林业逐步走上社会化联合发展之路。
四、强化基础建设。
一是在机构改革中，各级林业部门要主动协调，确保林业站只能强化不可削弱，稳定基层林业管理队伍;二是要配备高素质林业站长，切实保障林业站规范管理，高效工作;三是林业主管部门要将林业站建设纳入计划，分期分批进行规划和建设，争取项目，确定标准，逐步完善。标准林业站要做到“六有”：即有机构、有编制、有人员、有办公场地、有必要办公设备、有交通工具;四是林业站要建立必要的规章制度，工作规范流程和相关图表;五是要逐步建立资源管理、林改和林权档案、生产经营和林地经济发展计划的数字化管理体系。
五、发挥示范作用。
林业站要大力开展技术推广示范活动，运用多种形式，采取多种措施，通过多种渠道，开拓服务领域，完善服务功能。要引导林农、科研单位、社会力量联办林业种植、养殖业等多种经营示范基地、示范场，大力发展科技示范户，建立公司联基地，基地带农户的林业产业新模式，为林农发展“两高一优”(高产、高效、优质)林业提供示范作用;林业站要积极支持、帮助扶持林业社会化服务体系建设，培养林业产业经纪人、经纪组织、各类协会、林业合作组织，为林农发展林地经济，作好各种产前、产中和市场销售环节服务;要发挥带头示范作用，林业站工作人员大多都有自家承包山林，要发挥懂政策、会经营、有技术的优势，首先经营利用好自家的承包山林，在自家山林开展标准化营林和林地经济生产，为林农做出样子，进而带动周边和指导群众实现共同耕山致富。要支持、扶持、发挥社会中介组织作用，在乡镇和重点林业村建立林业生产资料、林药化肥、林业机具、林业种苗、林业实用技术指导等经营性有偿服务体系。
今年是我踏上社会的第一个年头，也是比较陌生的一年，感觉有压力，但却对这几个月的工作感觉非常满意，回想这几个月，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但更多的是思考。现就这几个月的工作做以下总结：
1、之所以感觉有压力，是我正赶上局里的工程与养护分离最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。
年初，我们制订了一些常用的硬性养护制度;根据不同季节，及时制订不同的养护办法;具体落实了一些养护措施，配合每月的检查条款，上下管理者具体真正的落实到位(比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树，上下管理者与该片养护工人都心中有数)。在日常养护中，组织大家不断的总结、交流经验。经过这些努力，终于看到了与以往明显不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得骄傲。也终于摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围，终于可以理直气壮地和人家比效果”。2、由于今年我们部门的养护工人工资都偏低，以至于在管理方面我们无法和单位其他部门相比，所以，经过站长与我们的商议，决定以感情的方式来管理比较适合。
没有大的过错的情况下，管理者都以朋友或平等的关系相处。现在，我觉得，在林业站工作虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。3、在这几个月的工作中，我也存在着很多不足：由于我在给该站选择抗性品种时有些脱离了实际，只是按照课本按部就班，以及养护这些植被的时候没有尽到职责，导致吸毒尘毒气品种的植株死亡不少，造成了一定的损失。
4、新南片区局部因SO2危害，当时我没有引起足够的重视，导致多处马蹄金危害严重，虽然没有造成经济损失，但影响了观赏性。
5、在这期间我除了做好本职工作，还学习了更多的书本上没有的知识。
小组每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，自己必须要有短期和长期的理想，然后向着理想的方向前进，也许很多理想不能实现，但我觉得自己以后该这么做下去。如果我长时间停留在施工、养护的心理 状态，将很快就会被单位淘汰，甚至被社会淘汰。面对以后的机遇，我将努力学习更多的东西。我深刻的意识到：面对机遇，必须要自己有能力胜任，才会有胜任的机会。
时光如水岁月如梭有如雁过无痕一般，斗转星移，转眼学校实习期已2个月多了，回首这段的点点滴滴，朝朝暮暮，心中顿生了许多感触。这些段时间中经历的每一天，都已在我心中留下了永久的印记，因为这些印记见证我这样一个新生的成长。
在过去五个月的内，通过不断地学习，公司使我健康成长，使我充分的认识正确的人生观，世界观。在这繁忙的2个月中在公司的同事关心下收获不少。 我收获了很多很多，时间就是这么无情头也不回的向前走着，而我却在为了不被它丢下死命的追赶着。是的，谁都不想被时间丢下.而我也随着时间的流逝一点一点的成长.而美好的纯真随着风雨的磨灭化成了成熟.或许这正是成长的代价.回想自己还是在校的那段日子，显得是那么的遥远。
我在憧憬中懂得了来之不易的珍惜;在思索中了解了酝酿已久的真理;在收获后才知道努力的甜美。突然觉得自己似乎明白了许多事情，但是仔细琢磨后又不尽然……原来过去所见所识都是那么的偏见而又肤浅，以前的天真似乎在一瞬间幻化成无知和可笑，我想谁又不是这样的呢或许在以后也回嘲笑现在的渺小，我不得不笑并含着热泪坦然回首我所走过的每一步路。
景观设计合同模板3
通吕运河绿廊景观设计方案
号称南通第一河的通吕运河，通江达海，百舸争流，千百年来通达航运，顺理旱涝，养育了勤劳勇敢的南通人民。随着时代的进步，城市的发展，通吕运河又将展现新的篇章。
依据南通市总体规划、绿地系统规划、旅游发展规划，我们着力把这条河打造成：生态之河、文化之河、休闲之河。本方案着力体现，场地记忆、时代活力、生态优先、以人为本、清水宜人，打造集聚现代气息的大尺度滨水开放空间。在基地遗存利用及土地资源利用方面形成鲜明的设计特色，演绎现代园林，体现新旧碰撞，树立特色鲜明的城市地标形象。
本次设计范围全长2.6公里。我们利用已建和在建的四座大桥，把全长分作三段，分别体现水运文化、城市文化、工业文化。全线滨水贯通，游驻随意。因桥借景，视廊通达。
水运文化篇从通吕二号桥到静海大桥
北岸：河的记忆，着重表现通吕运河的历史。
南岸：河的文明，重新演绎水文化的发展。
从通吕二号桥向西，先布置一组形式丰富的景墙，铭刻通吕运河的永恒记忆，首先展示的是通吕运河南宋咸淳元年开凿的历史，然后在景墙上记载通吕运河的沿革变迁，在地面上直观的展示通吕运河全程走势，在西侧一行厚重的书本上，铭刻南通水运的历代事记。
场地上古老的小船与现代的船桨组合，给人以情感的碰撞。
在原有突出水面的船台上布置一组金属镂刻的通吕运河老照片，让游人怀古惜今，感受新时代南通的巨变。
蜿蜒舒缓的南岸滨河绿地，着力演绎水的文明。静海大桥一侧设计船甲板造型的景观平台，背靠新桥的雄伟，远眺运河景致，凭栏迎风，心旷神怡。一行行走的船桨寓意着我们一起跨进了新的时代。
弯曲的小路上，横卧一条舞动的纽带，似微风更像翻滚的水浪，承载着南通人民对水的情怀。还有一条蜿蜒的蓝飘带，既映衬了水的主题，又让人观花赏草，休憩纳凉。
城市文化篇从静海大桥到北城大桥
着力表现城市文化主题，北岸为生态休闲区，腹地宽大，可大胆引入城市休闲功能，让建筑融入自然，也成为绿地的硬质景观。南岸为艺术休闲区，着重营造绿地的艺术氛围，打造滨水艺术走廊。
生态休闲区的主体是江海风情餐饮区，为了更好的使建筑融入滨河绿地之中，限定建筑高度，本设计充分利用地下空间，把三层建筑的二层至于地上，一层至于地下，地下层的周边设置地下庭园，从而解决地下层建筑的采光及景观问题。地面建筑注重体现生态、节能、环保的先进理念，造型简洁生动。地下停车场与主体建筑相连，同时注重停车场自然采光。
生态休闲区的东段现有一处大型厂房，内部空间宏大，建议迁而不拆，拆除原有屋面及外墙，重新包装，引水入内形成水上花园，利用原有桁架，垂吊植物，形成空中花园，在花草间布置桌椅，打造空中花园餐厅。
空中花园的水系向两头延伸至运河，切出了一个船体形状的岛屿，在岛上用最新的LED网幕技术构架一个帆形景观台，白天如风帆摇曳，夜晚LED网幕还可形成动态画面，更加光彩照人。
艺术体验区在河的南岸，静海大桥下的东起点有一座废弃的清水红砖拱桥，拱形优雅，只需重置栏杆，略加修整，就完成了一座时代痕迹清晰的艺术品。
一路向西沿河布置一组现代雕塑小品，打造露天艺术走廊。
而室内艺术的展示则利用场地上现有的一处仓库，内部重新改造空间格局，引入采光，布置植物，就完成了一处生动的艺术品布展空间。
夜晚在灯光的映衬下，雕塑小品光彩夺目，而树梢上已悄悄挂起了一行悬挂的花灯。
工业文化篇从北城大桥到通吕一号桥
南岸原有厂房较多，我们利用这些场地资源，打造工业文明的记忆。而北岸以前卫的景观体现工业文明的发展与展望。
工业文明的记忆：
场地现有两段六栋清水红砖建筑，加以保留，用现代风格强烈的玻璃体结构把他们串联起来，玻璃幕墙上设砖拱门，红砖墙上加玻璃体，新旧对比强烈，特色分明的酒吧街就此诞生。原有的桁吊机架更增加了酒吧街的主题色彩，吊机下布置露天茶吧，别有风味。
码头上废弃的吊机披上红色就是件艺术品，东边的敬老院内有座水塔，造型极为普通，但结构完好，本设计依塔旋转而上，结构自成体系，水塔就变成了个性十足的景观塔，水塔下的三层小楼用绿化包装，以解决今后的绿地管理用房。
北岸体现工业文明的展望，大尺度的景观花阶，大块面的景观构架以及刚结构桥，透出了强烈的现代工业气息。昨天的起吊臂成了今天的景观灯柱，曾经停靠货船的码头，重新包装成了现代游船的港湾。
通吕一号桥西侧地块，进深较大，在密林深处置绝佳小院，青青翠竹，绿树环抱，环境清新优雅，建筑透了点传统的影子，却更具备新时代的烙印。
静海大桥桥头绿地
在四块匝道内种植强调四季的植物阵块（春：香樟、夏：合欢、秋：银杏、冬：雪松），阵块外围自然种植四季花木（春：碧桃、夏：木槿、秋：红枫、冬：梅花），形成个性鲜明的桥头绿地。
15米宽道路绿化
沿绿地外侧的15米宽道路绿化，注重滨水一侧视线通透见水，绿化腹地较厚处不可能看到河水，结合绿地地形，形成自然的植物景观。滨河绿地的部分景观也成了这条路的道路景观。
驳岸设计
全线驳岸以现有挡墙为主体，不向河内延伸，把栏杆后退1米，前口种植垂直绿化，软化挡墙。同时栏杆后退对防撞、防栓都起到良好的保护作用。
公共厕所
沿线设置生态公共厕所6处。
停车
生态休闲区的停车场至于地下，其他区域的停车场相对较小做成树阴停车场。
功能设施小品
功能小品强调现代风格，简洁大方，坚固耐用。
亮化
亮化设计以优雅恬静为主，不易太亮，在灯具选择上注重节能低碳，广泛采用LED技术和太阳能技术。
道路铺装
道路铺装以生态透水材料为主，体现生态环保。
植物设计
植物设计以乡土树种为基础，做到绿树成荫，季相分明，四季有花，色彩缤纷。
结束语
四季变换
川流不息
通吕两岸将迎来我们南通人自己的外滩。
（红色内容无需朗读）
景观设计合同模板4
某酒店景观设计任务书
目录
正文部分
一、 项目概况
二、 设计依据及基础资料
三、 设计要求及范围
四、 工程预算
五、 设计工作内容
六、 设计阶段成果及服务深度
七、 阶段设计成果要求
八、 设计阶段成果提交时间
九、 合作方式
附件部分
一、 附件：广州长隆香江酒店（北区）景观范围及面积
二、 图纸资料（基础资料、条件图、相关设计图纸电子版）
说明：
1. 除本景观设计任务书设计内容要求外，灯光照明及系统设计、背景音乐、标识标牌不包含在本项目设计要求范围。但乙方需起到总体设计效果的总体把控作用，包含选型、材质、尺寸、平面位置定位等。
2. 乙方需按本景观设计任务书的要求进行相关报价，报价书与本景观设计任务书一并签公章送达广州长隆。
1.项目概况
1.1用地位置：本项目位于广州市。
1.2用地现状：广州某酒家。
1.3用地四周及范围简述：。
1.4交通状况：。
1.5项目定位：酒店
2.设计依据及基础资料
2.1 设计依据
2.1.1 《中华人民共和国合同法》
2.1.2 《中华人民共和国建筑法》
2.1.3 中华人民共和国《建筑工程设计文件编制深度规定》
2.1.4 其他设计规范要求
2.2 基础资料
2.2.1 景观设计范围平面图。
2.2.2 图纸资料（基础资料、相关规划、建筑、结构、水电专业设计图纸电子文档一份）。
2.2.3 其他必要的设计资料
3.设计要求及范围
3.1总体要求：
酒店定位为回归温馨与浪漫的家园。参照现代岭南园林风格带给游客温馨的感受。景观设计要结合建筑风格及装饰元素，同时要考虑与香江酒店以及周边环境的衔接设计。
3.2通用要求：
1） 材料选择、色彩搭配以及细部处理都应根据酒店建筑风格以及广州的气候特征重点考虑；要求进行植物配置时结合广州特定的气候特征充分考虑树荫。
2） 应在景观设计过程中结合景观综合考虑内外观赏效果和功能需求。
3） 建议配置植物时参考华南地区常用的和宜成活的植物表，考虑植物的成活率和易采购性；植物布置图采用高、中、低分层表示，以便清楚反映植物的空间效果。
3.3设计范围
本次景观设计的范围包括：地块红线范围内所有景观设计,景观设计面积约5555㎡ (以最终实际设计面积为准)。
4.工程预算
本项目景观工程造价预算约为：550元/㎡（暂定）。
5.设计工作内容
总体景观（包括硬景、软景、水、电）规划设计方案、方案深化、扩初图设计、施工图设计施工期配合工作等全过程服务，乙方需起到总体设计效果的总体把控作用。包含但不限于：
5.1园林地形工程设计。
5.1.1 地形平面布局设计
5.1.2 地形竖向设计
5.1.3 园林土方的平衡与调配方案建议
5.2园路工程设计。
5.2.1 园路的布局设计
5.2.2 园路的线型设计
5.2.3 园路的结构设计
5.3铺地设计：包括各主、次入口及道路、休闲小径、停车场、人行区的景观布局、修饰规划及铺装的硬质景观设计；
5.4园林构筑物设计：凉亭、围墙、花盆、景墙、梯阶、小区道路的道牙等硬质景观设计
5.5园林的给排水工程设计。
5.5.1 给水管网的布置设计
5.5.2 给水管网管道的计算
5.5.3 给水系统的主要构筑物设计（水泵及水泵房、管道附属设施）
5.5.4 排水管道的设计
5.5.5 排水管道中流量的计算
5.5.6 排水系统的构筑物设计（检查井、雨水口、排水沟、化粪池等各种井盖装饰标准化处理）
5.6园林绿地喷灌工程设计。
5.6.1 园林绿地喷灌系统管网设计
5.6.2 喷头的选型与布置
5.7园林供电工程设计。
5.7.1 园林工程的照明设计
5.7.2 园林工程的供电设计
5.7.3 园林照明灯具基础构造安装设计
a) 照度计算和规范标准
b) 灯具选型(包括光束角、色温、功率等参数)
c) 控制系统选择（时控、分段控制、场景控制等）
d) 灯具安装固定做法
e) 电气系统图
5.8园林水景工程设计。
5.8.1 人工湖的工程设计
5.8.2 溪流的设计
5.8.3 人工瀑布设计
5.8.4 园林工程中水池的设计
5.8.5 人工喷泉设计
5.8.6 园林工程中驳岸、护坡的设计
5.8.7 小型水闸的设计
5.8.8 水循环系统及其配套水电设计
5.9园林假山、置石工程设计（如果图纸不能准确表达的，则施工时要求设计师现场指导）。
5.9.1 置石及山石造景设计
5.9.2 假山的结构设计
5.9.3 假山洞的理法
5.10园林建筑、小品工程设计。
5.11园林绿化设计
5.12园林用具如花盆、长凳、垃圾桶等的选用及配置（提供类别、材质、尺寸、平面位置定位等，满足业主招标要求）。
5.13小区道路的路牙形式及做法。
5.14项目围墙、大门及岗亭。
5.15挡土墙设计。
5.16小区背景音乐的要求和准则，户外强弱电箱和检查井、项目电房美化处理。
5.17园林景观场地设计（包括各地段的场地标高、地形、排水方向及山体边坡的形式等）。
5.18配合业主需要而做缓建部分的临时硬景调整方案及施工图。
5.19设计人需考虑道路断面做法、预留植物种植所需要位置（例如树池及相关硬景的做法或行道树种植区做法尺寸等）。
5.20统一考虑预留植物种植区位置和面积。
5.21架空层下的软硬景设计及架空层内墙面、天花硬景装饰设计；
5.22休闲健身设施（提供类别、材质、尺寸、平面位置定位等，满足业主招标要求）；
5.23景观标识指引系统设计（不含宣传及形象标识设计、以及楼宇门牌标识设计），所有的文字均需使用长隆已采购版权的字体；
5.24协助业主解决现场施工的技术性问题；
5.25协助业主控制景观整体效果；
5.26园林景观主要铺装材料的选样及确定。
5.27本项目不包含的设计内容（但乙方需起到总体设计效果的总体把控作用，须提供景观效果要求的类别、材质、尺寸、平面布置定位等，并满足业主招标要求，）
5.27.1 张拉膜、音乐喷泉、大型雕塑专业性较强景观；
5.27.2 儿童设施、康体器材、休闲设施专业性较强的设备；
5.27.3 跨度6米以上的特殊钢结构设计；
5.27.4 高度5米以上的景观挡土墙结构设计、跨度6米以上的车行桥梁的结构设计。
6.设计阶段成果及服务深度
6.1 方案设计阶段
6.1.1 本阶段乙方应与业主及相关顾问公司配合﹐共同讨论并确定各种景观空间（开放空间、半开放空间、私密空间等）内的平面布局，景观元素组织，竖向关系梳理，场地景观亮点形式（喷泉、水景、雕塑），软景布局的空间关系，软景效果意向及基调树种骨干树种，以保证本工程要求的整体外观及其园林特色。
6.1.2 景观方案设计详图，包括意念图、平面图、剖面图、饰面说明。这些设计图将描述景观现况与特性的关系，包括景观因素配置及其主要尺寸。具体如下（包含但不限于）：
(1) 总平面彩图；
(2) 景观透视效果图（至少6张，包含全景鸟瞰图）
(3) 场地标高设计概念图；
(4) 交通组织分析图；
(5) 地面铺装设计、物料选择意向及特殊材料样板；
(6) 整体景观元素分析图；
(7) 主次入口景观分析及效果图；
(8) 局部分区展示的景观设计详图；
(9) 主要景观节点设计大样及效果图；
(10) 主要设计元素的立面图/剖面图；
(11) 各园林小品（包括移动小品如垃圾桶、雕塑等）的设计图样；
(12) 园景特征细部；
(13) 初步（软景）植物栽种概念意向图及植物生长条件资料表；
(14) 其他需要展示的景观设计；
(15) 与其他专业需要协调配合的景观图纸。
6.1.3 在方案设计进行的阶段中，设计公司将咨询和收集业主及其它顾问公司的意见。
6.1.4 就有关当地政府规例，与建筑师协调工作，于工作范围需函接等事宜上进行商讨，并确保建筑风格与景观设计特色互相配合。
6.1.5 与结构工程师协调，商讨硬景元素的结构要求和数据（如人行步道、梯阶、坡道等）。
6.1.6 与排水工程师协调，确定及配合地下公用设施、探井及排水管道等方面，与拟建的景观布局之关系。
6.1.7 与机电工程师协调，确定及配合机电元素与景观布局（如机械的通风设备及灌溉系统等）。
6.1.8 审核机电工程师及土木工程师提出的要点，协助他们设计所需的配套及机电空间。
6.1.9 与业主委任之电力工程师及灯光设计师协调，商讨处理有关室外灯光之事宜。
6.2 扩初设计阶段
按照业主同意之方案﹐设计公司将进行扩初设计工作﹐此阶段乙方需根据最新建筑平面、立面资料，及工程相关信息，考虑相关的建筑及景观设施元素材料使用；与项目各专业工程师协调有关结构设施、地下管线、水景循环系统等相关问题，具体地阐释硬景及软景设计﹐按工程进度，制备图则，供相关顾问公司作工程协调及统筹之用。扩初设计阶段提交成果具体如下（包含但不限于）：
1. 总平面彩图。
2. 景观透视效果图（至少6张，包含全景鸟瞰图）
3. 硬景部分：扩初平面图、定位图、标高图、效果图、分区平面图、纵剖面图、灯光配置图，主要景点的效果图、平面、立面、剖面图、参考图片及节点大样（包括主要材料、规格等）、铺地材料。
4. 道路装饰做法图，与建筑衔接处理方案图。
5. 材料样板示意图片。
6. 对雕塑、壁画等小品提供立意说明和概念图片（须提供景观效果要求的类别、材质、尺寸、平面布置定位等，并满足业主招标要求）。
7. 主要景点的详尽设计，关键景观的体量大小及其它景观点的相互关系。
8. 主要材料的表面质感、厚度、规格、色彩搭配的详细说明，对新材料要提供厂家材料，对其与同类材料所具有的优越性作详细说明。
9. 灯光夜景效果平面图。
10.水、电初步设计图，路灯、园林灯选型方案，喷淋布置方案，背景音乐布置方案图，各水景主要设备材料清单。
11.绿化种植方案。
12.所有总平面图纸均为CAD图，其它大样可为手绘或CAD图，涉及色彩对比说明时需要进行色彩处理。
6.3 施工图设计阶段
按照业主同意之扩初设计﹐设计公司将进行施工图设计工作﹐此阶段乙方需根据最新建筑平面、立面资料，及工程相关信息，考虑相关的建筑及景观设施元素材料使用；与项目各专业工程师协调有关结构设施、地下管线、水景循环系统等相关问题，具体地阐释硬景及软景设计﹐按工程进度，制备图则，供相关顾问公司作工程协调及统筹之用。施工图设计阶段提交成果具体如下（包含但不限于）：
6.3.1 图纸目录、总平面图及指引、总平面定位坐标图及各分区的放线定位图、标高定位图、分区材料铺装图、设计说明。
6.3.2 所有园林、景观、水景、喷泉、泳池、围墙、人行道路、建筑小品、广场、灯光线路等环境景观设计的园建、结构、给排水、电气施工图及所有大样图，所有预埋件、灯具基础大样；石景和石山堆砌要有可实施的施工图；园林喷灌施工图纸及与园林景观相关的各项专业设备的施工图纸；绿化树池的排水系统，室外、会所天面运动场及其相关配套的全套施工图纸（如足球场、网球场、篮球场、羽毛球场、排球场等及其栏杆、围蔽、灯光照明等施工图纸）。
6.3.3 儿童设施、康体器材、休闲设施、雕塑等专业性较强的设备必须提供3份参考图片或图纸（但须提供景观效果要求的类别、材质、尺寸、平面布置定位等，并满足业主招标要求）。
6.3.4 小区背景音乐室外扬声器造型的选定、平面图布局定位图，园林景观照明施工图，对各单体建筑泛光照明的要求。
6.3.5 因景观园林需预埋管线的相关施工图。
6.3.6 绿化配置施工图，包括：乔木、灌木、草地植物的配置设计，苗木规格及数量表，植物种植说明等。
6.3.7 绿化微地形、场地土方造型等高线平面图，乔、灌木种植平面、地被种植平面、种植剖面大样图、苗木清单等。
6.3.8 绿化堆土坡大样图，种植土比例要求。
6.3.9 重点景石搭配植物配置图。
6.3.10 工程量清单一式八份。
6.3.11 施工图除上述图纸外，必须包括以下内容：
平面图
1）、总平面图
2）、总平面定位图
3）、总平面标高图
4）、总平面给排水平面图
5）、总平面铺地平面图
6）、总平面配电系统图
7）、总平面园林灯具照明位置图
8）、总平面材料图
9）、总平面音箱布置图
10）、标识牌、指示牌、垃圾桶、花钵雕塑坐凳及其他软装布品的布局图
细部图
1）、铺地/台阶详图
2）、道牙/花槽详图
3）、泳池/嬉水池详图
4）、栏杆/花架详图
5）、照明灯具及有关资料
7）、硬质铺装的接驳详图
10）、通用大样图
6）、硬景结构详图
8）、硬质铺装转角节点大样图
9）、水、电施工图（包含喷淋、背景音乐图）
绿化图
1）、乔木、灌木、草地植物的配置设计，苗木规格及数量表，植物种植图片、说明等。
2）、绿化微地形、场地土方造型等高线平面图，绿化堆土坡大样图。
6.3.12 其它景观所有相关施工图纸并达到满足施工招标和施工的要求。
6.4 施工期配合
6.4.1 设计公司应配合业主出席与本项目相关的协调会议。
6.4.2 协助建设单位与相关设计配合单位挑选合适的软硬景材料。定期视察苗圃﹐以监管施工单位预种植物料；定期到场地视察安装工程﹐并核查园林建造档上所示的物料。
6.4.3 协助建设单位进行招标工作，包括编写技术规范、技术要求；选定材料样板和设备类型；回复招标答疑；审查投标单位制技术方案和材料样板；提供评标和咨询意见等。
6.4.4 协助建设单位监督施工单位的施工质量及效果，设计公司应派专业人员到现场提供设计技术服务，根据业主要求赴工地巡查，并就功能和美观方面的问题提供施工质量的意见，如发现效果不理想，应协助建设单位进行工程调整直至符合要求，并且不要求增加设计费用。
6.4.5 制备一份软景和硬景的遗漏清单，此清单上的内容需在工程整体完成后和业主最终检查完成前进行修正。
6.4.6 在园林保养期前进行视察﹐以确保所有工程已按图表及规格执行。督导所有其它与园林有关的工程。
6.4.7 在园林工程竣工时，此阶段工作视为完成。
7.阶段设计成果要求
7.1.1 尺寸应以公制单位标注。
7.1.2 必须达到中华人民共和国的有关规范、规定及本项目设计合同规定的设计标准、
7.1.3 设计深度、设计效果的要求以及满足施工要求。
7.1.4 工作内容应满足业主提出的设计合同、设计任务书及中间交流书面文件（电邮、传真等）的要求。
13.方案设计阶段：相关设计文本及A3装订彩色图册5份、汇报展板（A0或A1）1套（包含全景鸟瞰图，景观透视效果图至少6张），及其电子文档的光盘4份。
7.1.5 扩初设计阶段：相关设计文本及A3—A1装订彩色图册5份、汇报展板（A0或A1）1套（包含全景鸟瞰图，景观透视效果图至少6张），及其电子文档的光盘3份。
7.1.6 施工设计（招标图）阶段：相关设计文本及A3—A1装订白图册10份，及其电子文档的光盘3份（此阶段如业主需要时提供）。
7.1.7 正式施工设计蓝图阶段：相关设计文本及A3—A1装订蓝图册12份，及其电子文档的光盘3份。
7.1.8 施工设计图提交一周内，必须提交本工程所需的设计材料样板1式3份。
8.设计阶段成果提交时间
设计阶段成果提交时间按以下要求提交。根据业主项目施工进度情况，业主可按实际情况调整计划，乙方须尽力按我方要求配合进度，甲、乙双方共同协商。
8.1.1 完成100%方案设计成果提交时间：年月日；
8.1.2 完成100%扩初设计成果提交时间：年月日；
8.1.3 完成100%施工设计招标图成果提交时间：年月日（此阶段如业主需要时提供）；
8.1.4 完成100%正式施工设计蓝图成果提交时间：年月日；
9.合作方式
9.1.1 乙方方案至施工图全程设计阶段，乙方需起到总体设计效果的总体把控和负责。
9.1.2 来访次数不低于30次，包括可能到项目踏勘及考察（每次不限于一人，可以是多人，仍按一次计）。
9.1.3 现场施工跟进：由于施工的重要性，兼之施工周期较短，设计单位应紧密的配合现场施工进度，起到全程把控效果的作用：项目负责人及主设计师应保证1次/1周现场监管及配合示意，施工图设计相关人员应保证2~3次/周的现场配合（上述一次的概念为一个工作日），并应协同各专业设计师按时参加我司召开的现场施工交底协调会。
9.1.4 任何来访（包括到项目现场）的一切差旅、交通、通讯、住宿等费用均已包括在设计费之内。
9.1.5 乙方应对业主在设计及施工过程中提出的与景观设计相关的困惑及问题在48小时内有效解决问题。
景观设计合同模板5
好的设计师是能充分利用当地的植物营造富有当地气候特点的园林景观，而不是靠一味的求奇求异来展示有限的创意。下面是小编为大家整理的关于景观设计师个人工作总结，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
景观设计师个人工作总结1时光荏苒，--年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在--年中我进入了另一个自己发展的空间，在这里多了一些专业上的接触、少了一些专业人士的指点、多了一些领导和员工融洽相处的机会、少了一些人与人之间的交流…………在这一年中有得有失。
我个人一直希望能跟着一位明智的领导共同带领我们在园林景观设计行业中发光发热，我是一个执着追求的人，在工作中严格要求自己、生活中不断历练自己，在还年轻、还有活力的时候就尽自己所能充实自己。在这一年里感觉到了领导的雄心、气魄。也感觉到了会有很好的发展空间，逐渐对这个行业充满了信心，在行业中园林景观是待发展中专业，引发了我的担忧，记得刚出来的时候没有对口的工作，都是一些边缘专业。自己就开始迷茫，但是渐渐的明确的很多，其实自身设计能力的培养要通过多方面的积累和学习。
记得
1：在做新农村规划图纸的时候、可能在规划设计上并没有参与很多，但是在完成工作任务的期间将设计中需要用到的软件进行了熟悉，从中也总结出软件中的一些作图技巧，不断的在加快作图速度，及时完成了工作内容。同时在出成果图的时候显露出了一些小的瑕疵，在做图时要认真仔细，对于一些特别容易出错的地方要加倍注意，多检查、多思考。
2：在做广场设计的时候，是从设计出发的，刚开始感觉无从下手，难道真的是看一些好的设计范例根据他们的画出自己的方案吗我并没有完全是那样，我还是以学习过方案设计的过程着手开始了解各个环境因素、尽量因地制宜的情况下能融汇各地的风俗民情，为每个设计都能有一个主题而准备。但是在设计上还是欠缺、考虑不是很周全，具体的方案可行性上不过关，最终还是走简洁、大方的路线。在作图上还是3D软件的前期建模和材质上感觉不是很良好，材质搭配上不够协调，在灯光渲染下整体图面总是很亮，不稳重，在后期处理上对颜色搭配也不是很好。但是在做了几次图之后，在同事的互相探讨中有了进步，整体设计图最终的效果在同事的指导下感觉好很多，在整个设计、作图的过程中获益良多。
3：在参与道路设计的时候，接触到了实地踏查，组织了去现场测量，在测量的同时可以观察地形、和周围环境，测量出设计范围的同时可以考虑适合的设计方案和植物种植。但是在测量中很多都是不够精确的，最终设计出来的地块或大或小都和实际的不同，作图设计是一方面实地测量是一方面。从中对空间、地块大小有了了解，但是如果以后方案要趋于精确化的时候，就要进行详细的测量。为了方案更有可实施性，最好能依附地形做设计。
景观设计师个人工作总结2回顾这一年，我伴随着公司的发展，分享到了成功的快乐，体验到了艰苦工作的辛劳，同时也收获了很多。作为设计公司的一员，能尽自己的努力为公司做出一点贡献，使我感到非常光荣。
在这一年里，我坚持严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，时刻从公司的利益出发，带领设计一所兢兢业业的完成领导交给的各项任务，在工作中不怕困难，努力学习，勤劳务实，团结同事，尽自己的所能去帮助别人，同时也能虚心接受领导和同事的批评和建议，努力去改正自己的缺点，不断充实自己，提高自己。
20--年是公司发展壮大的一年，也是我个人学习和成长的一年。这段时间使我的思想和工作等各个方面都有了不小的收获和进步。
一、思想方面
我作为一名中共党员，严格要求自己，时刻保持和党中央在思想上、行动上的高度一致，积极关注并学习，并为过去五年我们国家取得的丰硕成果感到欣喜，对下一个五年的飞速发展充满期待。
二、在工作方面
这一年我的业务能力有了新的提高，对园林设计的领悟也有了颇丰的收获。在此期间，我积极的协助领导做好公司的业务工作，带领一所的同事完成了很多设计项目，并得到了领导和同事的认可。在过去的一年里，我先后负责或参与了--的设计和施工图制作。
在这些工作中，我的专业能力得到了较大的提高，知识面得到了扩展和丰富，同时也发现了自己的不足之处，针对自己在工作中存在种种问题，我认真反思，及时总结，给自己定下新的学习方向和目标，同时培养自己处理人际关系和社交能力，经验得到了丰富，提高了自己的综合素质。
这一年多的工作锻炼，为我的设计工作奠定了一定的基础，为今后工作能力的提高指明了方向。在今后的工作中，我将进一步增强责任意识，开拓创新，提高工作标准，尽职尽责，当好企业发展排头兵，在平凡的岗位上创造一流的工作业绩。用自己的形象感染、团结、带动同事，不断为企业改革发展做出贡献。
新的一年也即将到来，我期待着今后工作的考验和挑战，我想我会以更加饱满的热忱和信心去克服困难、迎接挑战。
景观设计师个人工作总结3--年的工作即将告一段落，回顾这一年，随着公司的发展，分享到了成功的快乐，体验到了艰苦工作的辛劳，同时也收获了很多。作为设计部的一员，能尽自己的努力为公司做出一点贡献，使我感到非常荣幸。
下面就自己一年来的实际经历对自己的工作做一个总结。
一、工作能力略有提高：
深刻感觉的到自己对景观空间尺寸的把握存在欠缺，对场地内各景观元素的尺度是否协调，尺寸是否达到最佳配比缺少分析。通过在闲余时间将施工图中的构筑进行建模推敲，通过三维的方式进行全面把控，使设计出来的东西更合理更具有说服力。
二、工作态度更加严谨：
坚持踏实的工作，妥善严谨地做好设计工作，坚持经验不足用心来补的原则。与甲方沟通时遇到问题及时向领导汇报，尽量避免工作中出现错误。同时学会了更加合理的安排工作时间。
三、更加注重发扬团队精神：
保持与同事的良好沟通，通过不断交流来融入整个集体，积极与同事讨论沟通。
四、更加积极的进取之心：
通过工作的交流合作，感觉我们在方案表现手法、后期项目把握、新材料的运用等方面都存在着差距，现在景观行业正在飞速的发展，被社会各界越来越重视，因此更需要我们具备各方面丰富的知识。
在这一年的工作中，我的专业能力得到了较大的提高，知识面得到了扩展和丰富，同时也发现了自己的不足之处，针对自己在工作中存在种种问题，我认真反思，及时总结，给自己定下新的学习方向和目标，同时培养自己处理人际关系和社交能力，经验得到了丰富，提高了自己的综合素质。
这一年多的工作锻炼，为今后工作能力的提高指明了方向。在今后的工作中，我将进一步增强责任意识，开拓创新，提高工作标准。
回首过去，展望未来。在新的一年里，我将继续加强自己的工作，并努力学习专业知识，完善自己的能力。以更加饱满的热忱和信心去克服困难、迎接挑战
景观设计师个人工作总结4时光荏苒，--年很快就要过去了，回首--年--月刚走出校园大门的我来到了--园林古建筑规划设计有限公司，内心不禁感慨万千，在参加工作的不到半年时间中我进入了另一个自己发展的空间，在这里多了一些专业上的接触、少了一些专业人士的指点、多了一些领导和员工融洽相处的机会、少了一些人与人之间的交流…………在这一年中有得有失。
我个人一直希望能跟着一位明智的领导共同带领我们在园林景观设计行业中发光发热，我是一个执着追求的人，在工作中严格要求自己、生活中不断历练自己，在还年轻、还有活力的时候就尽自己所能充实自己。
在这几个月里感觉到了公司领导的雄心、气魄。也感觉到了会有很好的发展空间，逐渐对这个行业充满了信心，在行业中园林景观是待发展中专业，我相信未来的园林景观设计必然会如日中天的。自己刚开始迷茫，不知道从何学起。但是在领导和同事的带领下渐渐的明确的很多，其实自身设计能力的培养要通过多方面的积累和学习。
在做--廉租房小区设计规划图纸的时候、可能在规划设计上并没有参与很多，但是在完成工作任务的期间将设计中需要用到的软件进行了熟悉，从中也总结出软件中的一些作图技巧，不断的在加快作图速度，及时完成了工作内容。同时在出成果图的时候显露出了一些小的瑕疵，在做图时要认真仔细，对于一些特别容易出错的地方要加倍注意，多检查、多思考。
在做--公园入口广场设计的时候，是从设计出发的，刚开始感觉无从下手，难道真的是看一些好的设计范例根据他们的画出自己的方案吗我并没有完全是那样，我还是以学习过方案设计的过程着手开始了解各个环境因素、尽量因地制宜的情况下能融汇各地的风俗民情，为每个设计都能有一个主题而准备。
但是在设计上还是欠缺、考虑不是很周全，具体的方案可行性上不过关，最终还是走简洁、大方的路线。在作图上还是3D软件的前期建模和材质上感觉不是很良好，材质搭配上不够协调，在灯光渲染下整体图面总是很亮，不稳重，在后期处理上对颜色搭配也不是很好。
但是在做了几次图之后，在同事的互相探讨中有了进步，整体设计图最终的效果在同事的指导下感觉好很多，在整个设计、作图的过程中获益良多。
总之，虽然来--的时间只有短短的4个月，但季总的关怀，同事的互相帮助以及轻松积极向上的公司氛围，良好的企业文化都深深吸引了我，哪怕是餐厅的师傅都是看起来那样亲切可爱。再未来的工作中，我还是会严格要求自己，努力提高自己的专业水平，做出好的设计作品，为公司贡献自己的光和热。
景观设计师个人工作总结5转眼间--年即将离我们而去，光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年是充实而又精彩的一年，内心感慨万千，新的一年即将开始，在我们昂首期待未来的时候，在这里对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。
首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持，自20--年5月7日入职以来，在公司各级领导的悉心心关怀和正确领导下，在各位同事的大力协助下，工作上取得一定的成果。现总结如下：
一、业务方面
1.增强业务能力，提高设计水平
对于今年刚刚入职的我来说，从事施工图设计工作是机遇也是挑战。在刚刚过去的半年多来，我尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个集体中。这期间完成了--扩初设计、--四期施工图设计等项目，特别是对--项目的设计，将对于施工图设计的认识上升到更高层次的水平。
通过做这些工作，对景观工程 的认识逐步提高，与各配合专业的连接与协作更加全面，设计进度时间安排更加合理。
在此期间，通过整理设计资料，分析甲方意见，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。
通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着集团“专业专注客户至上”的服务理念，积极响应、倡导“进取精神、团队精神、主人翁精神、实干精神”的企业精神，为设计院的发展多做贡献。
2.加强学习，不断提高
通过工作实践，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这期间我自学各类规范图集，阅读大量优秀设计项目，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
3.严格要求，团结进取
在过去的一年里，我严格要求自己，遵守规章制度，团结同事坚守工作岗位，服从领导的工作安排，按时完成领导分配的工作，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。
二、不足与提高
回顾这一年的工作，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一，现场经验不足，特别是现场协调等工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，认真看其他专业图纸、看懂看透，熟悉各专业设计规范;
第三，自己的理论水平、专业知识、设计规范学习还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。
在以后的工作中要保持着良好的心态，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，为明年的工作做好战前的准备，工作当中的继续发扬不怕苦不怕累的精神，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作.
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。争取在新的一年再创佳绩，迈上一个新台阶。争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益!