以完成一定工作任务为期限的劳务合同1


(一)公文格式中的发文字号不规范

发文字号,由发文机关代字、年号和该年度的发文序号组成,位于文件版头下方居中处,发文字号是为文件的登记、分管、交办、引用、检索提供方便,便于收文机关与发文机关进行联系。

发文机关代字要选用能反映机关特征的两三字,如中共成都市委用“成委发”、成都市人民政府用“成府发”。

目前,行政机关行文中,“发文机关代字”还有个约定俗成的特殊用法,即在发文机关代字中加进了函这一文种名称。如国务院办公厅和省政府办公厅所发的正式公函,通常都编“国办函﹝1999﹞xx号”或“川办函﹝1999﹞xx号”。严格说来,函只是法定公文文种之一,但习惯上都把“批复”也作为函件对待,也编公函的发文字号。如省政府办公厅和市政府办公厅所发的批复,其发文字号也编“川办函﹝1999﹞xx号”或“成办函﹝1999﹞xx号”。 年号用阿拉伯数字并应写全,年号外须用六角形括号,如﹝1999﹞,不得写为﹝99﹞.年号的位臵,应在机关代字与发文序号之间,不能放在机关代字之前或之间,如“成爱卫字﹝1999﹞40号”不得写为“﹝1999﹞成爱卫字40号”或“成爱卫﹝1997﹞字40号”。

(二)公文标题的书写不规范

公文标题是公文内容的综合概括,位于文件版头间隔横线之下,主送机关之上。完整规范的公文标题应由发文机关、事由、文种三部分组成。如《成都市人民政府关于加强城市综合管理工作的通知》,其中“成都市人民政府”是发文机关,“加强城市综合管理工作”是事由,“通知”是文种。

公文标题的三个组成部分一般应当齐全,以使读者一看就能对公文的制发机关、公文的内容和公文的性质与作用有个概括了解,给公文处理工作提供方便,有利于提高工作效率和质量。但我们在实际文书处理工作中常看到这样不规范的标题,“关于请示转发国发﹝1997﹞14号文件的报告”,这是一个不完整的标题。一是没有发文机关;二是公文内容不准确,让人看了不知道国发﹝1997﹞14号文件是什么。将文件字号代替内容提要。

又如“xxx局关于xxx的请示报告”或“xxx局关于xxx的报告的请示”,此类标题的文种不清,让人看了不知道此文是请示还是报告。

对三个以上单位联合行文,由于发文单位多,标题可能很冗长,可采用两个办法使标题简炼一些:一是使用各发文单位的规范化简称,如 《市物价局市经济委员会市计划委员会成都电业局关于征收电网地方附加费的请示》可简写为《市物价局市经委市计委成都电业局关于征收电网地方附加费的请示》;二是使用概括法,将标题改写为《市物价局等4部门关于征收电网地方附加费的请示》。公文标题必须简明、准确地概括公文的主要内容,切忌冗长累赘、晦涩费解。标题中除法规、规章类的公文名称加书名号外,应尽量不用标点符号。

(三)主送机关的写作不规范

主送机关是指公文的主要收受机关,即需对本单位发出文件负责办理、答复或遵照执行的对方机关,它位于标题左下方,正文之上。

请示一般只应写一个主送机关,不得多头主送。公文只主送组织,不主送个人,也不得将主送机关写为“市委并xxx书记”或“市政府xxx市长”。如果同时主送几个单位,就容易造成处理上的混乱和困难。

同级党政机关确需联合向上级党政机关行文时,“报告”的主送机关一般用党政机关的并列形式,如“市委、市政府”。“请示”的主送机关应就请示的内

容性质分别确定,属党委职权范围内的,主送机关应将党委列前,如“市委、市政府”,由党委负责处理答复;属政府职权范围内的,主送机关应将政府列前,如“市政府并报市委”,由政府负责处理答复。

主送机关应写机关的全称。如主送机关的名称较长,可使用通用的规范化简称,如“成都市经济体制改革委员会”,可简称“市体改委”。普发性公文,有多个主送机关,书写时可使用统称,如对成都市的区(市)县一级的政府,主送这些机关时,不可能一一列出这些机关名称,可泛称为“各区(市)县政府”。

准确选定公文的主送机关,是文件发出能否得到及时处理的关键问题。要根据对方单位的职责分工和当前工作的实际情况主送文件。既要防止错送、漏送,致使工作脱节,影响工作的进行;也要防止撒大网式的滥送,造成人力、物力和时间的浪费。

(四)正文中的写作不规范

1、公文的引文不规范。引用公文时要先引标题,后引发文字号,如:“大邑县人民政府《关于验收村民的自治示范乡镇的请示》(大邑府发﹝1999﹞10号)收悉”。若用“大邑府发﹝1999﹞10号《关于验收村民自治示范乡镇的请示》收悉”,就是不规范的引文。

2、日期的不规范用法。日期应使用阿拉伯数字,年、月、日应该要写得完整规范。如“1997年10月1日”“若用”1997.10.1“或”97年10月1日“,”今年“、”明年“、”上月“、”下月“、”今天“、”明天“等,则是不规范的表述。

3、公文层次的不规范。序号使用不规范,有的文件中用“(一)”后又标“一”,有的用“一、”后,下面的层次中直接用“1、”等等。正文部分是对公文内容的表述,需要使用字序符号标明层次时,一般排列顺序是:第一层用“一、”,第二层用“(一)”,第三层用“1、”,第四层用“(1)”。每一层次序数用字,前后应当一致。

4、法定计量单位的不规范。如前用“亩”,后面用“平方米”,或前面用“公斤”后面又用“吨”,这种情况最好统一。计量单位最好前后一致。

5、简称的不规范。如“精神文明办”有的简称为“精办”,让人不知所云。公文内使用简称,一般应先用全称,并注明简称,如《国家行政机关公文处理办法》(以下简称《办法》)。

6、附件的不规范。公文附件是附属于公文的文件、材料、图表、凭据等,用于补充公文正文的内容,位于正文之后,发文机关之前,另起一行,行前空两个字书写。有附件的公文,一定要具体写明附件的名称和件数。如有两个以上附件,应标明序号,不得笼统写为“附件如文”或“附件x件”。否则会给公文的收发、办理和整理、立卷等带来麻烦。一旦公文的正件与附件分开,就难以查对收齐。

7、发文机关落款不规范。政府机关发文的落款,标题已标明发文机关的用机关印章代替机关署名,不再写发文机关名称。有的公文正文占满了页面,发文机关必须标注到下一页上,以前是在下页发文机关署名或盖章之前空白处注“此页无正文”,现在不能了。

8、成文日期的书写不规范。成文日期应该标明公元年、月、日,一律用汉字小写数码书写,不使用阿拉伯数字。年、月、日要写全,不得将“一九九二年一月八日”写为“一九九二、一、八”或将“一九九二年”简写为“九二年”;

也不得只写月、日不写年:“三十一日”和“二十五日”不得写为“卅一日”、“廿五日”。

9、抄送机关的书写不规范。根据国家技术监督局的要求,为简化和规范公文格式用语,无论对上级、平级或下级,抄送机关标注用语可一律用“抄送”,不再使用“抄报”,也不使用“抄发”。抄送机关可按上级、平级、下级的顺序排列。

(五)行文的不规范

越级行文是指下级机关越过直接上级机关向更高一级的领导机关直至最高领导机关行文。下级机关除以下几种特殊情况外,一般不要越级行文。第一,情况特殊紧急,逐级上报会延误时机和造成重大损失时;

第二,与直接上级机关发生分歧,无法解决,或经多次请示直接上级机关长期未予解决时;

第三,上级机关越级交办并指定越级上报某些事项时;

第四,检举、控告直接上级机关时;

第五,需直接询问、答复、联系某些具体事项时;

第六,反映或处理不涉及直接上级机关职权范围的偶发事件或问题时。

除检举、控告外,越级行文应抄送被越过的直接上级机关。

(六)文种的使用不规范

在文书处理工作中,我们常见到这样的情况,就是“请示”和“报告”的写法混淆,该写“请示”的,写成报告;该用“报告”的,写成请示。造成这种情况的主要原因,主要是对“请示”和“报告”的相同点和区别认识不清。

“请示”与“报告”相同之处有四:

第一, 都是上行文。

第二,都包含有汇报情况或反映问题的内容。

第三,都能起下情上达的作用。

第四,都有主动争取上级机关指导与帮助的作用。但“报告”与“请示”在使用上,仍然是不容混淆的两个文种。

“报告”与“请示”的主要区别在于:

1、报送目的不同。“报告”主要是让上级机关了解情况、掌握动态,而不要求立即得到上级的具体指导和帮助。“请示”虽然一般也要汇报工作中的情况或问题,但这种汇报的直接目的,是要立即得到上级的具体指示或批准。

2、两者性质不同。“报告”属陈述性公文,具有备案性质,一般不需要上级机关答复。“请示”属请示性公文,是请示上一级机关批准或解决某一事项、某一问题并需上级机关作出答复的。

3、内容重点不同。“报告”侧重写情况和意见,涉及的内容比较广泛(可不限于一件事、一个问题),行文较长,内容多是已经实施的事项或已发生的事情。“请示”着重写的是某一件事情或某一个问题(即“一事一请示”),行文较简短,内容都是尚未实施的。

4、报送时间不同。“报告”是在事后或事中报送。“请示”必须在事前报送。

使用“请示”,要防止两种片面倾向:

一是滥用“请示”,事无巨细,通通“请示”,把矛盾上交;

二是忽视“请示”,超越职权,不经“请示”,擅作主张。

“请示”要严格执行“一文一事”的规定,以免造成阅批和处理上的困难,影响公文处理的效率和质量。

运用“报告”这一文种,应当注意“报告”中不得夹带“请示”事项,以免贻误工作。“报告”的主要用途是供上级机关了解情况。呈送“报告”,不能要求上级机关给予批复。因此,不能把“请示”结尾的请示用语用于“报告”的结尾。例如执行“报告”结尾不宜用“以上报告当否,请批示”,“以上报告妥否,请指示”之类用语。一般都用“特此报告”,“专此报告”或“以上报告请审阅”等语作结尾。

(七)写代拟稿的注意事项

部门请示政府批转的报告和发文代拟稿。涉及有关地区或其它部门工作,事前未协商且无会签意见的,代拟稿未打印的,无报送说明的就要求政府给予发文的,应一律给予退回。


以完成一定工作任务为期限的劳务合同2


关于优化营商环境工作任务完成情况的报告

根据优化营商环境工作领导小组办公室《关于报送优化营商环境工作任务完成情况的报告文件精神,现将中心优化营商环境工作任务完成情况报告如下:

一、制定了行动方案。按照政府和州优化营商环境工作领导小组办公室相关文件精神,对照责任清单,制定了优化营商环境“百日攻坚”行动方案,成立了以中心党组书记、主任为组长的领导小组,明确了责任领导、主要任务、责任科室和具体责任人。做到了任务分解明确、工作措施具体、责任分解落实。

二、完成了考评工作。一是组建了考评团队。州优化办明确我们是政府采购和招标投标责任单位后,在政务服务和大数据管理局及财政局的指导下,中心迅速组建了熟悉政府采购招和标投标业务的4人考评团队,并联系公管局、发改、财政、住建、交通、国土、水利等单位组建了强大的后援团队;二是制定了问题清单。对照6个2级指标,梳理了近44个可能提出问题的考核指标,并将政策依据、网站链接、截图照片及相关文字说明等进行了明确,方便在现场查找和回答问题,做了充分地准备和演练;三是赴省高质量地完成了考评工作。

三、实现了信息共享。中心所有进场交易项目均通过“公共资源交易中心网站”发布交易信息,并及时推送到省公共资源交易中心网、省政府采购网、中国政府采购网,实现了交易信息互联互通。

四、快速推进了全流程电子化。截止11月底以前,中心与住建、交通、水利等行业主管部门进行衔接,落实了电子化招标文件模板并测试完毕。目前,房屋市政、水利、交通施工项目和政府采购公开招标的项目均可实现全流程电子化招标投标,均能实行网上报名、网上下载采购文件、网上投标、网上评标、网上处理质疑等。

五、政府采购和招标投标进行了业务培训。10月10日,中心与财政局一起对采购单位、代理公司和评审专家进行了政府采购知识和操作培训,现场给各服务对象派送了最新编辑的《政府采购常用法律法规规章文件汇编》,使各服务对象方便快捷学习政府采购知识。11月6-7日,通过视频会议形式,中心和政务服务和大数据局、州住房和城乡建设局一起为代理机构、评审专家进行两天培训,邀请纪委监委办案工作人员讲授违法违规案例,并分别讲解了招标采购法律法规、执业规范、进场交易规程、电子招投标全流程操作知识等内容。

六、停收交易平台信息服务费,并退还了2017年以来收取的服务费。为进一步减轻投标企业交易成本,切实落实州委、州政府贯彻国务院减税降负相关会议精神,中心自2019年4月11日起,停止收取中标人缴纳的交易平台信息服务费,并加大2017年以来历年收费的清退力度。

七、探索建立多种保证金的交纳方式。一是积极开发电子保函金融服务平台,尝试推行担保保函、保证保险等多种方式替代现金交纳保证金的方式。二是工程建设项目严格按照省政府“放管服”的要求和省公共资源交易监督管理局的标准进行收取;政府采购项目按照省财政厅相关文件规定,所有项目不再收取投标保证金。

八、及时退还投标人投标保证金。对投标保证金进行了全面清理,同时,修订完善中心投标保证金缴退办法,确保应退尽退,及时足额。

九、建立长效机制。一是严格执行首问负责制、一次性告知制、容缺进场、限时办结等方便企业、群众办事的“绿色通道”制度;二是制定了政府采购文件编制管理办法,依法依规落实政府采购政策和中小企业优惠政策。


以完成一定工作任务为期限的劳务合同3


第1篇:员工工作任务没完成检讨书

员工工作任务没完成检讨书

在学习、工作或生活中犯错后,为了避免再犯,往往被要求写检讨书来自我悔过,请注意写检讨书的心态要端正。其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧!以下是小编精心整理的员工工作任务没完成检讨书,欢迎大家分享。

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,我昨天的工作任务没有完成,从而影响了公司项目的进程,让领导和同事对我感到失望,我表示深深的歉意,在今后的日子里,我保证不会犯下同样的错误,所以今天怀着愧疚的心情写下这份检讨书来表明我的态度。

我工作任务没完成也是事出有因,但我不会逃避犯错,会承担起这个错误的。在平常的工作里,我的任务都不是特别的繁忙,因此变得有些松懈,所以我平常做事都是按着自己的节奏了,而昨天的工作任务比平常多了一些。但我没有太过往心里去,也没有因此改变自己的工作节奏,想着自己绝对能够按时按成。

但我还是高估了自己,按照平常的节奏,我只完成了平常的任务量,多出来的那部分没来得及完成,思及再三。我做了一个决定,我决定把没有完成的任务量带回家做,我平时都是在公司完成工作,这是我第一次带工作回家做。我平常是一个有点健忘的人,那天回家洗了个澡后我就把这件事情抛在脑后了,像平常那样玩了一会儿就早早的入睡了,这个坏的.毛病我以后一定会改掉。

当我想起来这件事已经是第二天早上上班的时候,上班路上总觉得心里空荡荡的,都快走到公司时才想起来昨天工作还没完成,我心下一慌,想着赶快到公司争取不耽误他人时间,快速完成,只有这样才能弥补我的过错,但最后还是没有成功。

看着公司因为我没有完成基本的工作任务而拖慢了进程,从而影响了工作作风,同事也因为我的原因而不得不变得更加忙碌,我感到非常愧疚不安,也觉得无颜面对他们。吸取了这次的教训,我决定以后公司安排的工作任务我尽量在公司完成,尽量不带回家,以免发生意外。

我对自己的行为已经有了非常深刻的反省,已经想明白自己错在何处,给公司和同事带来的麻烦我表示非常抱歉,公司里的同事都对我十分照顾,然而我却出现了如此之大的纰漏。经过这次的挫折,我对自己的工作会比平时更加上心,会在了解到工作量时提前做好计划规定,不拖沓,在今后的日子里,我会比平时更加努力的完成工作,为公司创造更高的效益。

希望领导能看在我诚心悔过的份上,给予原谅。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

第2篇:员工工作任务没完成检讨书

这篇员工工作任务没完成检讨书范文很有代表性,送给你。

任务没完成检讨书

1、未完成任务检讨书

尊敬的领导:

我没完成支行领导交给我的任务,在此我怀着万分沉重的心情向你做出深刻的检讨。

古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名银行员工,不论有多少理由,都应时刻为了银行着想,听从领导的吩咐,尽职尽责做好我的本职工作。

2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

3、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的“学而时习之,不亦乐乎“。

4、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展。听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

此致

敬礼

检讨人:xxx

xxxx年xx月xx日

2、员工没完成任务检讨书

为没有认真完成日志和月计划,我深表歉意,并深刻检讨!

申总和林理事多次强调,合理的计划,恰当的总结是一个合格的成员所必须拥有的;是成长为一个优秀职员所必经的道路;是能否成为一名合格的管理者所必需具备的。 早会上,经过林理事醍醐灌顶的教诲,豁然开朗,发现了自己的缺点,深知自己的不足。倘若都没有做到一名合格的职员,怎能成长为一名合格的管理者,更不用妄想能够成为一名叱诧风云的BOSS。

时光是飞逝的,经验是积累的,经历是重要的,倘若没有踏实迈好每一步,那么就永远走不稳职场乃至人生的道路。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海,连一个职员所必需的业务计划&日志都不能好好的完成,怎么能够成为一名合格的领导者,怎么能够以示榜样作用,怎么能够领导营业小组做好业务。

计划,就是自己的目标。小到日计划,月计划,工作计划,大到人生计划,是人生的导向标;是茫茫大海中的一座灯塔;是漫漫黑夜中的一盏灯;是指引自己稳步走向下一驿站的磐石!是能否走好每一步的指导思想。作为一个合格的TPC职员,做好分内工作,做好自己的工作计划是能否做好业务,能否为TPC的发展壮大贡献自己的光和热所必需的。

日志,是对自己的工作的总结。小到日总结,月总结,工作总结,大到人生总结,是和计划相辅相成的,是check自己完成计划的百分比,是发现自己不足的重要依据。没有合理,全面的总结,怎能知道自己的不足,怎能去向下一方向迈进?!

为此,我特深刻检讨自己的过失,自己的不足。一定要认真做好自己的计划,自己的总结,为让自己成为一名合格的管理者,为让自己成为一名万人敬仰的SUPERBOSS而打下坚实的基础。

3、员工未完成销售业绩的检讨书

尊敬的销售部经理:

非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻,我已深深认识到自己错误的严重,我错了!

我在近一个月的销售产品的工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。

面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心 和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁,我一定要有所行动:

首先,我要痛下决心,时刻提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入产品销售工作当中。其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的产品销售工作业绩。

以上就是我的产品销售业绩未完成的检讨书,欢迎批评指正!

此致:

非常抱歉!


以完成一定工作任务为期限的劳务合同4


第1篇:读《你一定会听见的》有感

读《你一定会听见的》有感怎么写?以下是我们给你的范文格式参考。

这个暑假里,我读了一本叫《树叶的香味》书,书里那篇“你一定会听见的”文章,读后让我很受启发。

它告诉我世界上有很多的声音,比如:蒲公英梳头的声音、风吹的声音、水的声音。但要听到它们的声音,你必须细细的感受、仔细的听、用心的听、打开属于自己的“听”的世界,这样就能听到那些属于它们声音!

它让我常常想世界万物的声音,那是什么声音,我该听到什么当雨滴到树叶上,当风吹过竹林,当百灵鸟在树上唱歌,当水缓缓流淌。我听到了什么我听到了一章乐曲,是和谐的乐曲,是一章生命的乐曲,每一个声音都是一个跳动的音符!那你听到了什么也许,跟我一样,也许是一个小故事。

它教我用心看,用心听,也用心想,它告诉我要善用我的耳朵,但要记住当我开始笑,这时候,我一定会听见这个世界也跟着我欢笑!

第2篇:读《你一定会听见的》有感

这篇读《你一定会听见的》有感范文是我们精心挑选的,但愿对你有参考作用。

读了《你一定会听见的》这篇文章,我感到了平时人们是不怎么听声音的。

文中告诉我,在每秒钟里,声音都是存在的。如果你一个木头人,你就会变成一个不受外界影响的人;如果你是一个聪明人,你会通过“过滤”的方式来去掉那些坏的声音,用“拦截”的方式把好的声音留下来。

这篇文章,我觉得是启发了人们千万不用关闭自己的耳朵,用心去听身边各种各样、千奇百怪的声音,这样才能体会到这个世界的声音是多么丰富、美妙呀!

我想起在几个月前,我和爸爸去篾丛林玩,忽然有几只鸟,叫了几下,然后叽叽喳喳地叫了起来,我听得有些不耐烦了,就想赶走它们,看见爸爸一副认真的表情,我也认真地听了起来。只听见几只鸟一起叫,却听出几种高低音合理分配,合奏出一种令人舒服的音乐!这种音乐赛过音乐会上的音乐!

我希望,从现在开始,我们一定要听一听身边的声音,体会大自然的美妙。

第3篇:读《你一定会听见的》有感

读《你一定会听见的》有感的写法与格式是什么?请参考以下这篇范文。

今天,我阅读了《你一定会听见的》。本文通过对各种各样的声音的描写,使我们感受到是声音把世界编织得如此美妙,是丰富多彩的声音演奏着生活交响曲,让我们感受到作者对生活的热情。

随着作者的步伐,我们“听”到了蚂蚁跑步的声音,“听”到了雪花飘落的`声音,“听”到了鸡啄米、狗啃骨头的声音,听到了水滴、溪流、大雨的声音,“听”到了……是美妙的声音使我们的生活更加多姿多彩。回想起那个雪花纷飞的夜晚,树上、地上、路灯上,到处都是白茫茫一片。雪花不停地飞呀飞,落到了我们手上,幸福地说:“这里真暖和呀!”慢慢地,慢慢地,消失了。第二天,太阳公公出来了,变成了小水滴的雪花们兴奋地喊着:“耶,可以回家了!”就升上了天空。

声音如此美妙,让我们一起聆听,感受生活的美好!

第4篇:读《你一定会听见的》有感

以下是读趣百科小编整理的读《你一定会听见的》有感范文,希望能帮助到你。

读了《你一定会听见的》这篇课文,我感到世界的声音是丰富多彩而美妙的。

《你一定会听见的》这篇课文是通过动物、人、水和风的声音来告诉人们世界的声音是各式各样的、清脆悦耳的、多姿多彩的。只要仔细倾听,细细感受,再微小的声音,都可以品味和感受得到。我们要善用自己的耳朵,才会感叹世界的声音是多么美妙啊!

听,风的声音是多么动听悦耳。微风吹过树梢,树叶尽情地歌唱与舞蹈。清风拂过明月,一呼而过,轻快温柔,像一个小仙女瞬间飘过。听,风的声音是多么别具一格。台风横越山岭,像一只巨虎在天空呼啸。狂风扫过巨浪,浪花扑到沙滩,如同一个庞然大物。

在生活中,我听过小溪的声音,远远地一听便爱上这美妙的旋律。听,小溪的声音是多么清脆悦耳。它像一个小姑娘,歌声动听婉转,如同鸟儿的啼叫。她的歌声让我心旷神怡,她在唱轻快地、欢乐的、充满优美旋律的《小溪之歌》。那飘飘这篇课文然的歌声回荡自我耳边,一直徘徊着。

这篇课文启发我,要善用自己的耳朵,才能体会到世界的声音是多么丰富多彩而美妙的。

第5篇:读《你一定会听见的》有感

本文是读趣百科的网友推荐,并由本站编辑整理的读《你一定会听见的》有感范文精选,仅供写作参考。

文中写了一些我们身边不太留意的声音,也写了生活中常有的,需要我们细细去听,去想象的声音。作者重点指出了聪明人知道什么该听,什么不该听,那些人在听的过程中学会了思考,他们听进心里的声音,不仅好听,也是有益的。这一切都会让聪明人的生活更充实,获得更多知识和乐趣。同时,也指出了一些不用心听,不会选择该听什么的人。那些人不会有自己的想法和思考,就像木头人一样,只会盲目地跟着别人。这样的人便使自己丧失了接收“世界声音”的能力。

我认为,作者说得没错:当一种声音对我们来说已经习以为常,当耳边风的时候,这种声音便会在我们耳边消失,甚至一些重要的信息也会被我们忽略。要真是那样的话,将会发生十分可怕的事情。

我们的耳朵应该也有过滤功能,听该听的,反对不该听的。在班上,一些同学经常对老师的讲课内容打上“封条”,而对课外的声音时时刻刻留意。一声鸟叫,一次蝉鸣,都会让那些同学的头不由自主转向窗外,成为不折不扣的“木头人”。因此,一些同学很容易神游,不认真听课,不听自己该听的,这样的同学就什么知识也学不会了。也正因为这样,教室里飞进一只马蜂,一只鸟儿,一片雪花,都会引起那些同学的过度反应。

我认为,人们应该听自己该听的东西,谢绝对我们没有益处的声音。

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以完成一定工作任务为期限的劳务合同5


回顾一年来工程部在项目部领导的正确指导下,在各部门的积极配合和大力支持下,始终以合福公司提出的“咬住安全、确保稳定、团结一心、共度时艰”的方针为管理目标;作为项目部工程的核心职能部门,我们牢记领导的教诲和嘱托,从部门职能出发,从工程的特点和要求着手,突出自身的技术优势和专业特长,充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用,严格要求站前单位四电接口预留工程的质量。通过部门全体员工的努力,完成了项目部下达给工程部的各项工作和领导交办的各项任务,确保了站前单位四电接口预留工作正常地运行,保证了站前单位在四电接口预留施工的施工质量。为总结经验,推动明年工作再上新台阶,更好的完成工程部的各项任务,从以下几方面做总结:

一、进场以后,工程部迅速制定了详细的工程技术管理办法,内容包括施工组织设计与方案、施工图纸设计文件的控制和审核管理、物资计划申请管理、施工技术交底、技术资料管理、工程测量管理、变更设计上报等十九项管理办法。工程技术管理办法内容涵盖了现场技术管理人员的岗位职责,对于施工项目的安全、质量、进度控制难点提前进行预估,制定详细的管理计划,保证今后施工技术管理工作井然有序的开展。

二、从二月份一进场开始,工程部就立即着手实施对站前单位四电配合工作的交底编制工作,尽管面临接口工作的多样化及复杂、人手少等困难,为了四电接口配合的顺利进行,现场配合人员有据可查、有章可遵,工程部全体人员迎难而上,积极主动与设计院、业主、施工单位沟通,进行了多次现场踏勘,并对相关设计文件进行系统的学习后,编写了《四电接口工程检查验收技术手册》。

三、工程部与各部门通力合作完成了《项目部管理手册》,本手册按照“六位一体”的管理要求,从“管理制度标准化、人员配备标准化、现场管理标准化、过程控制标准化”四个方面进行了阐述和规范,是项目部执行标准化管理的纲领和行动指南。

四、工程部通过组织技术管理人员,在项目部领导的大力支持下,以内部技术交流会的形式,对工程部相关专业技术管理人员之间进行相互了各专业的技术交流,使大家对其他专业的工程现场质量控制、施工工艺、专业特点等要点内容有了深入的了解。还于4月和8月分别在旌德和绩溪组织了两次现场施工配合人员接口配合安全质量学习班,并对现场人员进行了相关的考核,提升了现场配合人员的技能水平。

五、安排各专业对相关的接口预留工作的内容制作了课件,并分别对站前四标、七标进行了接口预留技术交底培训会,得到了站前单位的好评;同时通过对站前单位管理人员交底使站前单位对我们四电工作的重要性有了认识,提高了站前单位对接口配合工作的重视程度;也为我们以后更好的开展施工起到了重要作用。

六、各专业工作情况的总结

1、安排接口配合人员对预留接口进行检查验收:检查接触网隧道槽道1870余组,检查接触网支柱基础318处,检查接触网拉线基础74处;对检查中发现的问题积极与站前单位沟通,协商整改处理办法。

2、信号专业于5月20日-5月21日协同局建筑公司的技术人员去现场进行踏勘,对信号中继站的位置进行了现场确认工作,为站前接口预留明确了方向,并对相关接口工作建立了相应的台账。

3、变电、电力专业与铁四院变电、电力主体建立起了良好的工作关系,在单位领带的大力支持下,经过与设计工作人员的积极沟通,在C3降为C2的大背景下,与设计院达成如下共识:

(1)变电所建设安装费由初设计440万提高到448万。

(2)电力初设由51871万元,提高到54837万。

(3)低压区电缆由5637万元在,提高到7662万元。

(4)安徽境内隧道内电缆由普通电缆更改为阻燃电缆增加780万元。

(5)箱式变压器增加9台。

(6)完成治安岗亭地形调查选址工作:岗亭80个; 警务区10个。

(7)蔡家桥永临结合外电源引入的工作量统计:外电源电缆统计为5公里电缆;外电源架空统计为5公里架空。

七、项目部建设之初各部门人员不足,尤其安质部门暂时缺少人员,工程部安排了专人负责安质工作,主要工作如下:

1、认真进行现场危险源辨识,制定安全管理专项方案。我项目部针对合福项目隧道多、桥梁多、涉及专业广的施工特点,认真进行风险源辨识和排查,将高空及临边作业、临近既有线作业、停电作业等评价为重大风险源,针对以上危险源制定安全管理专项方案,编制了《应急事故救援预案》,并进行培训和演练,彻底排查施工作业中的各类风险源,力求把安全隐患消灭在萌芽状态。

2、对所有进场人员进行统一、专业的岗前培训教育。制定了相关的安全措施,要求现场配合人员严格执行,还多次去现场检查安全工作,对进现场戴安全帽,进入隧道的照明防护措施等进行了检查,确保施工配合人员的自身及他人的人身安全。

在总结工作的过程中,我们发现了几个值得我们改进和正视的问题,还需要认真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一个新台阶,主要表现在以下几个方面:

一、需要进一步完善、细化工程管理体制,理清管理程序,使工程管理更加顺畅,更加高效。明确内部分工和职责 ,建立上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序,有力地推动各项工作顺利开展。

二、高铁客专施工工艺及技术日新月异,规范、规程更新频繁,必须加强工程部人员业务素质培训,利用业余时间学习,加强对图纸、常用规范、规程、相关法规、合同文本的学习工作。

三、还需要加强部门之间的协调、沟通,“早谋划、早安排”,做好一切施工前后准备工作。

工程部全体员工在总结了过去一年的工作后,在新的一年中,工程部更要明确工作的主要思路。为了确保工程进度,达到预期目标,2012年工程部将重点做好以下几项工作:

一、及时跟进设计,做好项目前期准备工作,根据现场施工情况与设计及时沟通,对现场发现的问题进行探讨和改进。对施工中出现的疑问及其它施工问题及时联系设计进行回复,尽量避免耽误工期。

二、苦练内功提高能力,及时制定施工中相应的规定及措施,做到有章可遵、有规可循,加强培训学习,夯实基础工作,快速进入工作状态;加强部门管理,增收节支,提高效益,开源节流。

三、抓好施工现场管理工作

1、继续协调业主、监理、施工单位之间的关系,为工程建设创造良好的内外环境。工程部要积极为施工单位做好协调服务和技术指导工作,用饱满的工作态度去推动各项工作的顺利开展,以高效优质的服务换得各施工单位的理解和支持,从而更好地进行施工生产工作。

2、必须深入工地现场了解现场情况,协调解决存在的问题,发现不合格者,及时指正,坚决要求整改,确保工程质量。

3、继续督促监督施工单位按照相关要求及标准,对施工现场的四电接口工作进行施工,尽量避免接口问题的发生,减少站前的返工,也为我们四电专业的施工创造良好环境。

4、认真做好内业、报验资料的收集、整理工作。加强各专业、班组人员对内业资料的收集和整理工作;完善四电接口预留台账的整理工作,主要是基础、槽道的完成情况及检查情况要及时做好记录,及时上报项目部、局指。对存在的问题及时联系站前单位进行整改、处理,对整改的结果做好记录、存档。

总结是一面镜子,通过总结可以全面地对过去一年的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,提供参考和保障。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇要有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项准备。

在即将到来的2012年,工程部全体人员会更加充满热情,迎接挑战!在项目部领导的正确指导下切实履行岗位职责,采取归纳、比较、判断和分析,积累和总结工作经验,使自己的业务水平更上一层楼,同时与各部门做好协调配合。紧密团结在项目部领导的核心周围,继续坚定不移地执行部门职责,为合福铁路的高效优质建设贡献一份力量。